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1、 1/8 医德医风个人总结报告 3 篇 医德医风个人总结报告 1 20_年，本人在院领导和护理部主任的领导下，在科主任的指导下，认真学习 医务人员医德规范及实施方法、医务人员医德考评实施方法 等内容，树立了良好的医德医风，现总结如下：一、在政治上思想上，坚持中国的领导，遵纪守法，敬重领导团结同事。充分熟识到加强医德医风建设的重要性和必要性，树立全心全意为人民服务的思想，以病人为中心，为病人服务。二、严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务学问，努力提高自身业务素养，在把握专业理论学问的同时主动学习新技术、新学问，
2、并能做到学以致用，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。较好地完成了全年工作任务。无差错事故发生。三、加强自身素养的培育，提高护士长管理水平，用进展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务 2/8 上下功夫，努力提高护理人员业务水平，加强护理人员品德、作风建设。四、主动参预上级支配的指令性和公益性医疗任务，如义诊、大会医疗、援外等医疗活动。爱岗敬业，尽职尽责。总之，高尚的医德应当是医护人员的灵魂，是护理人员在各种工作过程中贯彻始终的指导思想和行为准则，在今后的工作中，我将一如既往地本着全心全意为患者服务的宗旨，努力工作，回报党、回报社会。医德医风个人总结报告 2 20
3、_年度，在集团公司和院党政的正确领导下，我院的医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，结实树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映猛烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成果，现将我院 20_年的医德医风状况介绍如下。一、连续狠抓医德医风训练工作。思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特殊重视思想训练，利用、作为思想武器，主动宣布传达医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织宽阔职工学习了，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使宽阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱
4、观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井 3/8 体验矿工工作的艰辛，更激发了宽阔医护人员服务矿工的热忱，同时，印发了从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的和省卫生厅下发的以及;医德医风办对新支配人员和实习生也进行系统的医德医风训练，这样使我院的医德医风训练达 100%。二、深入到到患者中间调查争论，切实解决
5、患者急需解决的问题。调查争论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入到到病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及看法本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的看法或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为便利患者恢复熬炼修整了后花园，购置了健身器材;4/8 为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映
6、夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时消逝断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的方案选购出库的连接工作，保证了常用药品供应等等。经过宽阔职工的共同努力，使我院的三个满意度均达 95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年 110 月份全院共收到锦旗 12 面、感谢信 12 封。三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。20_年我院在 x 市领先出台了退“红包”奖惩制度，x年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终进行表彰嘉奖，对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩处，总之
7、，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违犯职业道德的医务人员选择实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想训练和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年 110 月份全院通过组织共退“红包”76 人 106 次，金额为 30900 元，其中退“红包”最多的科室是心血管内科共 23 人计 7600 元，其次是呼吸内科共 23人计 4900 元;退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同志，共退 7 次计 3400 元，其次是骨科主任李平善同志，共退5 次计 2700 元。5/8 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年订正行业不正之风的重点
8、照旧是治理乱收费，努力为患者供应优质服务。具体措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立即予以订正;二是住院处每月下各科依据二级甲等医院收费标准，逐一进行检查，不合理的收费要求其必需调整;三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然消逝用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，立即取消该药品在我院的经销。同时依据，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严峻处理。另外，为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免确定的医疗费用，如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。五、大力弘扬“救死扶伤、爱
9、心奉献”精神 在全院宽阔职工中领先提议在看病中不论贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义大家庭的温和。如我院的呼吸内科为呼吸道病人特地聘请北京的专家进行了保健学问讲座，自费编印了手册免费赠送给患者;妇产科收住了一个大路边无人管的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，始终到顺当生下小孩后，由 x 市社会福利院接走。小孩转儿科后，由于无家人，我们的儿科樊和平主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、6/8 小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该事迹在报道过;心血管内科救助了一个无人管的重病矿工，该事迹曾经在报道过，等等事迹不胜枚举。同时，做为公立医院，主动担当社会责任，
10、今年大年正月初六云冈沟发生的三路车交通事故，我院不计酬劳代价主动抢救 50 多人，x 市耿市长亲临我院赐予高度评价，由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在 x 市周边地区有较高声誉。虽然我们医德医风取得了很好成果，但也存在的不足，首先，照旧有个别推诿病人、乱记费、对病人不够急躁的现象发生;其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的阅历相互沟通，探究医德医风进展的新思路;再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要连续加强医德医风训练和奖惩力度，要加强兄弟医院的阅历相互沟通，结合会议精神精神，紧跟改革进展的方向，使同煤三医院的医德医风工作再上一个新台阶。医德医风
11、个人总结报告 3 在 20_年，我院开展了多种形式的医德医风训练活动，在院医德医风办的号召下，我科室内也开展了医德医风训练活动，现将医德医风工作总结如下：1、认真学习廉洁从业相关规定。认真学习了国有企业领导人员廉洁从业若干规定、廉洁行医若干规定、卫生部行业纪律“八不准”、优质服务规范通则、医德行 7/8 为规范、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等多项行为规范文件，从思想上熟识到了廉洁从业的重要性和必要性。2、在科内开展自我总结。每一名员工都要对自己进行总结，进行批判与自我批判，认真总结自己在生活和工作中的优点和不足之处，优势再加强，劣势多避开，直至完全改正。通过自我总结，我们发觉了科室中
12、存在的一些问题，并进行了改进，得到很好的效果。3、科内做到政务、财务公开。科室主任要以身作则，将科内政务公示于科员，做到科内事务公开、透亮，人人都是科室事务的参预者和监督者。对于科内财务，每笔账目都记录清楚，来处去处都记录明确，如有发觉糊涂账、错帐、假账等，一律严惩，举报者赐予嘉奖。4、充分发挥党员的先锋模范作用。工作中以党员同志为龙头，带动科内其他成员，充分发挥党员的表率作用，党员同志要严格自律，接受群众的监督和指正，要真正起到党员的模范作用。经过一年的共同努力，科内各项工作都井井有条，并且形成了良好的监督管理机制，每个人都能很好的担负起自己的职责，行使自己的权利，在廉洁从业方面有了很大的进步。在新的一年里，我们将连续秉承前一阶段的优良作风，加大力度抓医德医风工作，争取更大的进步。8/8