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1、企业文化介绍 一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产 品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先 进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。2、企业文化的层次结构 文化墙建设目的：文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内 涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同事也 给客户一种最为直观的印象。文化墙内容设计 1、企业愿景、目标、价值观 2、企业发展历程（以图片说明）3、企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主）4、企业获得荣誉 5、员工留言板 四、企业文化墙设计方法 企业文化墙设计版块：内容大体分
2、三块 1、企业语录 设计目的：以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力,寻求发展 设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现 备选语录：目标是可以实现的，而幻想是要破灭的。成功秘诀，在始终不变的目的和决不放弃的努力 路不行不到，事不为不成 逃避困难，意味着决断力的丧失 勇敢是与深思和判断为伍的 计划的实施比计划本身更为重要(D决定问题时需要智慧，执行时需要耐心 山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己 2、团队活动风米展小 设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企 业中成长的点滴 设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上 示例：3、员工互动天地 设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观 设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上 设计内容：对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题 对同事的生日、新婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感 谢 发表员工自自主创作的文章或诗篇等作品 版块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地