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1、公司团队特色团队建设方案 1 一、活动时间：20 xx 年 x 月 x 日 二、活动地点：xx 公园 三、活动人数：四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的 精神文化品位，加深相互认识了解、培养成 员之间互亲互爱、增进感情，加强公司凝聚力。五、活动过程：1、各同事于下午 14:00 准备好物品在办公楼前集合。2、在清点人员之后传达注意事项，完毕后分若干小组，各组配一名组长。3、开始出发。4、到达五分钟后开始进入公园。（全体拍照留念）5、预计六点结束活动 6、晚餐（待定）7、回公司 六、注意事项：1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全 起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特
2、殊向组长报告。单 独行动，至少三人或三人以上活动。2、为应对各种突发时间影响，各成员必须带好各种紧急 药品，以防不测，或有专门同学负责 3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同事。4、切记保护环境，下山前将垃圾收集起来，统一处理,不得乱扔。七、活动声明：1、本活动由公司成员自愿参加。报名人数达到 10 人活动 生效。2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须 服从上级的安排。3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。八、准备物品：1、台身的服装、鞋子。2、公司备车辆接送 3、药品。如创可贴、药棉等。4、相机。5、矿泉水两箱。（暂定）公司团队特色团队建设方案2 一、活动目的：为了让员
3、工更加熟悉公司现有的业务和资 源;了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与 同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和 员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。二、活动主题：敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：20XX 年 X 月 XX 日下午 X 点：四、活动地点：（附近酒店会议室）五、活动参与主题：XXX 全体员工 六、活动主持：XX 为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏 八、活动方案：（共分两个部分，共约 4 个小时左右）前奏：（时间约 30 分钟）老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况 及负责人
4、，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间 交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方 式，比如：这是客户部最具有活力的美女-XX,然后 XX 登 台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括 工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常 工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况 或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为 互动游戏中口号）。第一部分：培训（每个部门时间控制在 15 分钟，Q&A 阶 段控制在2 分钟，中间有 10 分钟休息时间，共计 2 小时 30 分 钟）