有关面试自我介绍的技巧175.pdf

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1、本文格式为 Word 版,下载可任意编辑 1/3 有关面试自我介绍的技巧 案例一:如何把握时间 讨论生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不预备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能半途而止。法宝一:一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为 3 分钟,在时间的安排上,第一分钟可谈谈学历等个人基本状况,其次分钟可谈谈工作经受,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的抱负和对于本行业的看法。假如自我介绍要求在 1

2、 分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经受等状况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白铺张了一次向面试官推举自己的珍贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经受都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地支配自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。案例二:千万别太做作 小丽去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由争论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小丽是其次位,与前面应聘者一句一顿

3、的介绍不同,她早做了预备,将高校四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注意韵脚,听起来有些押韵。小丽的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。法宝二:切勿采纳背诵口吻 本文格式为 Word 版,下载可任意编辑 2/3 人力资源专家指出,自我介绍可以事前预备,也可以事前找些伴侣做练习,但自我介绍应避开书面语言的严整与拘束,而应使用敏捷的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,假如那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要留意声线,尽量让声调听来流畅自然,布满自信。案例三:怎样谈成果 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经受。小王所学的

4、专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平常参与的一些校内活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。法宝三:只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成果,这些成果必需与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告知考官你是多么优秀的人,更要告知考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和特长,你也要忍痛舍弃。在介绍成果时,说的次序也极为重要,应当把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。案例四:如何摆脱怯场 阿宏毕业于中部城市的某高校,带

5、着向往南下广东。由于自己是一位专科生,在讨论生成堆的人才市场里,阿宏的自信念有点不足,面对面试官经常表现出怯场的心情,有时很紧急,谈吐不自然。他也明白这种状况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。法宝四:谈吐运用 3p 原则 人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应当记住 3p 原则:自信(positive),共性(personal),中肯(pertinent)。回答要镇静,突出共性,强调自己的专业与力量,语气中肯,不要言过其实。在自我介绍时要调适好自己的心情,在介绍自己的基本状况时面无本文格式为 Word 版,下载可任意编辑 3/3 表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点

6、时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的伴侣练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。案例五:当用点小聪慧 晓玲参与了去年某大型国企的校内聘请会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?晓玲放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,晓玲顺当闯过这种海选般的面试。法宝五:以说真话为前提 自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种力量,也可以适当引用别人的言论,如老师、伴侣等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。

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