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1、 烧 结 厂 制 定 规 章 制 度 和 安 全 操 作规 程 的 管 理 制 度(总 3 页)-本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可-内页可以根据需求调整合适字体及大小-2 烧结厂制定规章制度和安全操作规程的管理制度 1 目的 为了加强对安全生产管理制度、安全操作规程的管理，及时评审和修订安全生产管理制度、安全操作规程，确保安全生产管理制度和安全操作规程的适宜性和有效性，特制定本规定。2 适用范围 本规定适用于烧结厂范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的评审和修订。3 引用法规、标准 冶金企业安全生产标准化评定标准、冶金企业安全生产监督管理规定、天津市安全生产条例等。4 安全生产管理制
2、度的制订 相关部门组织有关专业制订厂级的安全生产规章制度，并送达相关专业和人员进行会签，征求修改意见。相关部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改和审核，形成审批稿。审批稿经厂级领导审批后，发布实施。5 评审与修订 安全生产制度的评审 3 评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。a）安全生产的法律、法规发生变化；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；c）安全生产相关的组织机构发生重大变化；d）管理机构的管理职责发生重大变化时；评审组织：安全生产管理制度评审，本着制订部门组织进行评审的原则。评审内容 a）与法律、法规符合性；b）与企业发展总体水平的相适应性；c
3、）与工艺流程和装置变化的相适应性；d）安全管理制度之间的相容性和匹配性；评审输出 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。安全生产制度修订 修订频次：正常情况下，每年组织评审修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；b）生产装置和工艺技术发生重大变化；4 c）新装置、新产品投产，现行安全管理制度不能覆盖其安全管理；d）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；e）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；修订组织：安全生产管理制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度制订的原始背景。修订依据：国家行业的安全生产法律、法规、条例。安全生产制度评审结果。制度执行过程中，员工提出其它合理建议。修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由厂级领导审批后，修订版发布实施。安全生产制度终止执行 因特殊原因，终止执行的安全生产管理制度，按原审批程序申请批准终止。