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1、清洁工劳务合同简单范本 劳务合同是指以劳动形式供应给社会的服务民事合同，是当事人各方在同等协商的状况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是我为大家带来的清洁工劳务合同简洁范本，欢迎大家参考。 清洁工劳务合同简洁1 甲方：乙方： 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同全部条款。 一、劳动合同期限：本合同为有限期劳动合同。本合同与年月日生效，其中试用期为一个月从年月日至年月日止。本合同于年月日终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发一个月工资，不再聘用。 二、工作内容 1乙方同意依据甲方工作须要，担当清洁工岗位工作。由甲
2、方指定工作区域，乙方负责运转工作。 2工作区域：展厅楼上楼下卫生间楼梯售后客户休息区交车区售前售后小仓库3卫生标准：地面干净无尘土和脚印 三、劳动时间和劳动条件 1工作时间：上午8:0011:30 下午13:30017:30(冬季17:10) 2甲方为乙方供应必要的的劳动条件和劳动工具。 四、劳动酬劳 1清洁工工资分两部分，基础工资1350元/月，每天5元午餐补贴。 2甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。 3乙方在试用期间的工资为1350元/月。 五、劳动纪律 (1)甲方依据工作须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除
3、本合同。 1按时出勤，不许迟到早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教化，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。 2上岗期间衣着干净整齐，不能穿拖鞋。 3劳动者不在工作时间出现意外事故的，甲方不担当任何责任。 4上班期间不准喝酒，不准在工作区域内抽烟，若有顶替现象，出现意外事故的，有顶替者和被顶替者自行担当，与甲方无关，甲方不担当任何责任。 (2)依据工作须要甲方支配工作，乙方应听从管理听从指挥，刚好完成保洁工作，若没有刚好完成清洁任务或清扫不合格的每次扣发工资10元/次，并予以警告。 (3)乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生。爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 六、劳
4、动合同的解除变更 1经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 2当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同，应提前15个工作日通知另一方，另一方应在15个工作日内(含15日)答复对方，15日内未答复视为同意变更本合同。 3有以下情形之一甲方不支付乙方工资： (1)在试用期间离职的 (2)乙方离职前与下一位未交接完工作 4甲方因工作须要，确需裁减人员的，应当提前15日向乙方说明状况，可以解除合同。本合同双方签订一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后有效。 甲方：乙方： 法定代表人：合同签订日期年月日 清洁工劳务合同简洁2 甲 方： 乙 方： 依据中华人民共和国劳动法及其
5、他有关法律法规的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止; 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手,拖擦楼层面,清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。 2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特别状况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按7.8元/小时支付给乙方作为劳动酬劳，按实际工作天数每月结算一次。 4、甲方每年为乙方购买100元的意外损害保险。 三、乙方的法律
6、义务 1、乙方必需根据要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反平安操作规程而导致的事故，由乙方完全担当相关责任。 3、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐私。 四、甲方的法律责任 1、甲方根据合同约定向乙方支付劳动酬劳。 2、甲方为乙方供应必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、其它事项 1、双方认为须要约定的其他事项或对原订条款须要变更重新约定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
7、 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 清洁工劳务合同简洁3 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：性别：身份证号： 甲乙双方经协商一样，同意订立本合同。 一、合同期限 (一)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容与工作地点 (一)甲方聘用乙方从事_工作。 (二)乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 三、工作时间与休息休假 (一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。 (二)甲方确因工作须要，
8、可依法支配乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 (三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动酬劳 (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳，不得低于当阳市最低工资标准。 (二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。 (三)甲方可以依据乙方工作岗位的变更和工作量改变，经协商调整乙方的工资待遇。 五、劳动纪律 乙方在合同期内应做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。 2、严格遵守各项平安规定，保证平安工作。 3、爱惜甲方的公共财产。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方对可
9、能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关平安卫生管理制度。 (二)甲方为乙方供应符合国家及当地规定的劳动条件及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。 (三)甲方对乙方进行职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教化与培训，乙方应参与甲方组织的各项必要的教化培训。 本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页