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1、 第 1 页 共 6 页 行政单位请假条 行政单位请假条 1 尊敬的领导：本人已怀孕_个月，预产期在_年_月_日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动保护特别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从_月_日至_月_日，共计_天。恳请领导给予批准。此致 敬礼!请假人：2022 年 x 月 x 日 行政单位请假条 2 尊敬的领导：我因，特向您请病假某某天。请假时间自年某某月某某日至年某某月某某日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。此致 敬礼!请假人：20 某某 X 年某某月某某日 行政单位请假条 3 姓名：工号：职别：代理人
2、：部门：班次：组别：请假事由：事假病假丧假婚假产假特休假其他 请假期间：自某某月某某日某某时至某某月某某日某某时，总共请假x 天x 时 总经理：人事部经理：部门经理：请假人：第 2 页 共 6 页 2022 年 x 月 x 日 行政单位请假条 4 尊敬的公司领导：新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从月日至月日请假天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请领导批准。恭祝领导新春快乐！万事如意！请假人：2022 年 x 月 x 日 行政单位请假条 5 姓名_部门_职务_ 请假类别：公假（产假、婚假、丧假、护理假）事假病假（一天以上需医师证明）探亲假其他（请说明）请假事
3、由说明：_ 签字：_ _年_月_日 请假时间：自（_年_月_日）至（_年_月_日）总共请假_天。休假期间联系方式：_休假期间应急工作委托人：_ _年_月_日部门主管（经理）意见：_负责人：_ _年_月_日人力资源部（行政办）意见：_负责人：_ _年_月_日总经理意见：_总经理签字：_ 说明 1、返回公司报到时间为销假时间；2、所有员工 3 天及以上请假需总经理批准；3、本表存人力资源部（行政办）备案 第 3 页 共 6 页 行政单位请假条 6 请 假 条(编号)本人因事，计划于 年 月 日至 年 月 日请假，共 个工作日，年 月 日返岗上班。请领导审批!另外需要说明的情况(如病假诊断证明、公休
4、达到工龄条件、是否晚育、是否晚婚等)：请假人(签字)：年 月 日 科室长审批意见(签字)：人事科审批意见(签字)：分管领导审批意见(签字)：常务副局长审批意见(签字)：局长审批意见(签字)：行政单位请假条 7 尊敬的某某：由于，以及，所以我希望向您请假，以便让我更好，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习。希望得到您的批准，谢谢。此致 敬礼！请假人：2022 年 x 月 x 日 行政单位请假条 8 本人因事，计划于 20 某某年 x 月 x 日至 20 某某年 x 月 x 日请假，共个工作日，20 某某年 x 月 x 日返岗上班。请领导审批！另外需要说明的情况（如病假诊断证明、公休达到工龄
5、条件、是否晚育、是否晚婚等）：请假人（签字）：第 4 页 共 6 页 2022 年 x 月 x 日 行政单位请假条 9 _(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为 90 天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!_(单位)_(部门)_(姓名)申请人:_ 20_年_月_日 行政单位请假条 10 尊敬的：由于(写出请假的客观原因)，以及(写出自己的请假的主观原因)，所以我希望写出请假时间段)向您请假，以便让我更好(写出请假时自己做的.事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)希望得到您的批准，谢谢 此致 敬礼！请假人：年某某月某某日
6、 行政单位请假条 11 尊敬的领导：本人已怀孕 x 个月，预产期在 20 某某年 x 月 x 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动保护特别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x 月 x 日至x 月 x 日，共计 x 天。恳请领导给予批准。此致 敬礼！第 5 页 共 6 页 请假人：2022 年 x 月 x 日 行政单位请假条 12 尊敬的领导：您好！我是部（门）的，因为，需要请假从年某某月某某日到年某某月某某日，共（x）天假，请假期间有效联系方式：。恳请领导批准。此致 敬礼！请假人：2022 年 x 月 x 日 行政单位请假条
7、13 姓名：工号：职别：代理人：部门：班次：组别：请假事由：事假病假丧假婚假产假特休假其他 请假期间：自月日时至月日时，总共请假天时 总经理：人事部经理：部门经理：请假人：行政单位请假条 14 姓名 部门 职务 请假类别：公假(产假、婚假、丧假、护理假)事假 病假(一天以上需医师证明)探亲假 其他(请说明)请假事由说明：签字：年 月 日 请假时间：自(年 月 日)至(年 月 日)总共请假 天 休假期间联系方式：休假期间应急工作委托人：部门主管(经理)意见：负责人：年 月 日 人力资源部(行政办)意见：负责人：第 6 页 共 6 页 年 月 日 总经理意见：总经理签字：年 月 日 说明 1、返回
8、公司报到时间为销假时间;2、所有员工 3 天及以上请假需总经理批准;3、本表存人力资源部(行政办)备案 行政单位请假条 15 姓名部门职务请假类别：公假（产假、婚假、丧假、护理假）事假病假（一天以上需医师证明）探亲假其他（请说明）请假事由说明：签字：2022 年 x 月 x 日请假时间：自（20 某某年 x 月 x 日）至（20 某某年 x 月 x日）总共请假天休假期间联系方式：休假期间应急工作委托人：部门主管（经理）意见：负责人：2022 年 x 月 x 日人力资源部（行政办）意见：负责人：2022 年 x 月 x 日总经理意见：总经理签字：2022 年 x 月 x 日说明 1、返回公司报到时间为销假时间；2、所有员工 3 天及以上请假需总经理批准；3、本表存人力资源部（行政办）备案