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=专业收集精品文档=拓展部员工月度实习评定表 一、基本信息（由人力资源部门填写)姓 名 入职日期 实习部门 实习岗位 填表日期 直接辅导人 实习部门负责人 二、月度实习工作总结 1、请准确、简洁地列举您 月主要工作（若填写不下请在背面填写，下同)：(1）（2）（3）（4)(5）(）（7)、您的收获与不足：3、您下一步改进计划：4、您对部门或公司的期望与建议:三、能力评价(工作业绩占比0,综合素质占比50,总分100分)1、关键工作业绩(满分00分）自我评价（根据业绩项目取平均分）实习部门评价(根据业绩项目取平均分)（）(）（）=专业收集精品文档=(4）（5)小 计 2、综合素质:（满分1分)自我评价（每项10分)实习部门评价(每项10分）工作技能(）专业技能 （2）沟通协调能力 （3）组织表达能力 （)理解判断能力 (5)学习能力 工作态度(6）工作责任心 (7）工作积极性 （)协作性 （9）纪律性 （10)人际关系 小 计 评 价 人 签 字 总分合计:四、综合评价意见 =专业收集精品文档=实习部门辅导员 评 价 签 字:日 期：实习部门负责人 评 价 签 字：日 期：人力资源部 评 价 签 字:日 期：注意：、本表只用于公司应届实习生每月综合考核评价.2、评价分数以整数为准.