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1、小天鹅舞蹈艺术培训中心教师管理制度 为了提高小天鹅舞蹈的整体品形象，提高教学质量，提高教师形象等，特制定管理制度.制度从教师形象,教学礼仪，教学质量，教师品质几个方面制定,请各位教师务必遵守本规章制度。一、教师形象 1.教师为人师表，严于律己;穿戴整洁,发式适合,端庄大方，符合职业身份。2.在校期间教师一律不准讲脏话，一律不能对学生用贬义歧视语言;3.上述有关教师形象管理,如有违反，一次罚款 10 元，违反第 4 条直接辞退 二、教学礼仪 1.教师应积极上课,每次需要提前 10 分钟到校。不得缺席、迟到、早退,因事因病不能上课,须提前两天请假无故旷课不享受本课时费,并倒扣本课时费100%;2.
2、教师应在课前课后做好校宝签到签退工作，并相应对学生做出点评;3.教师上课前请把自己的手机关机或调为震动并交于前台保管,无特殊原因不能接打电话；4.教师要保证舞蹈室卫生,上课前必须打扫卫生。下班离开前要关好门窗，检查并关闭各种电器开关;5.所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律,如出现课堂教学混乱,或教师无故离开教室,学生反映强烈者每次扣本课时费0%；6.公平公正对待学生，尊重学生人格，不变相讽刺谩骂学生;7.上述有关教学礼仪管理，如有违反,一次罚款 100 元，如有违反体罚学生或者变相体罚学生者直接辞退,并追究当事人相应的法律责任。三、教学质量 1.准备合适的课时方案，规划好课程内容，按计划教
3、学。积极备课，认真上课,不得私自无故随意调停课;2.如有学生迟到，旷课比较严重时及时反映情况。对学生严格要求,以鼓励为主,积极了解学生的学习情况,有问题及时反应；上课时发现没有请假又未到的学生，课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长。3.每次上完课后应有家庭作业，要对学生的上课及时的点评跟总结（鼓励为主）；4.每次上课时长一个小时，分为上课时回顾练习,本课时学习内容，下课时预习，本次课点评总结。所有老师需要按照此流程积极准备教案跟上课内容；5.上述有关教学质量管理,如有违反,第一次警告，第二次直接辞退；四、教师品质 1.在思想品德、行为规范方面要求学生做到的,教师需要率先做到,以身作则,注意个人形象。2.课上课下要保证学生的安全;要善于发现安全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法.3.任何老师对借用练舞名义,将外部人员带到本校私自收费教课者，一次警告，二次开除.4.不接受家长馈赠,不得向家长索取物品，不得在任何节假日暗示学生送礼。不得对学生有亲疏远近的表示。5.小天鹅舞蹈是一个传播快乐,释放,自信舞者精神的学校,每个人在这里不光学习舞蹈，也学会做一个舞者，坚持,热爱并且传播,愿更多的人加入我们一起成为灵魂舞者!