《品质部长岗位职责(共3篇)22.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《品质部长岗位职责(共3篇)22.pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第 1 页 共 5 页 品质部长岗位职责共 3 篇 第 1 篇：品质部长岗位职责 品质部长岗位职责 1、主持公司质量管理的全面工作，负责规划、监视各项质量管理活动的有效施行，并对质量管理的各项工作结果负责；4、负责品质问题的处理：主持品质异常会议，包括来料、制程，成品以及内、外质量问题投诉的处理，对各类产品质量事故进展调查与分析p ，找出事故或投诉的原因，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织施行；5、有权制止不符合工艺规定和要求的消费行为，对质量问题行使否决权；6、负责供给商品质管理及考核，对供给商进料质量负责和推动改善；核查以及推动外协厂品质管理与品质异常情况确实认、协调处理以及跟进；7
2、、负责品质部门人员领导、管理、指导、监视、检查及考核直属下属的工作；对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；第 2 页 共 5 页 8、负责与其他部门及部门内各班组间工作协调、确保消费顺利进展；9、定期培训辅导进步作业人员的检查作业程度和部门的品质管理程度。围绕企业的质量管理体系，施行有效监控，实现产品或效劳质量的持续改良。10、负责搜集及汇总各项品质数据，并按照数据进展分析p 、总结，以此促进产品品质的改善；11、负责本部门 6S 管理的施行与监视；12、上级交办的其他工作。第 2 篇：品质部部长岗位职责 品质部部长岗位职责 一、负责公司整个消费过程的质量控制。二、充分发挥质量检验对产品质量的
3、保证，确保产品出厂能到达质量标准要求。三、严格要求质检人员做好原材料入厂到产品出厂的全过程检验。四、负责组织质量检验原始数据的整理，分析p 质量的控制和月质量分析p 工作，编写质量动态报告，作为质量信息反响消费中的问题。五、组织建立质量管理、度量管理、质量检验、质量考核的有关制度、标准和程序。第 3 页 共 5 页 六、负责培训质量检验人员，不断采纳新的科学检测手段；努力进步检验人员的业务操作程度。七、负责公司有关质量检验的其他工作，组织进展产品的例行检验和实验，并做鉴定产品质量的实验。八、定期检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况。九、实行供给商的定期评审工作。审
4、批客户的投诉事宜。十、组织开展全面质量管理和品质范围内的一切活动。十 一、评估质量有关人员的培训要求，协调进展教育训练。十 二、监视公司所有的质检人员按公司 ISO/TS16949：2023质量体系程序运作，确保产品的质量到达客户的要求。十 三、对下属的工作进展检查，对质量问题的纠正措施、预防措施的提出及跟踪、考核和评估。编审：第 3 篇：品质部部长岗位职责 品质部部长岗位职责 1.在总经理的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并催促部门人员全面完本钱部职责范围内的各项工作任务。第 4 页 共 5 页 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，亲密与消费、财务、销售、人事等部门的工作联络，加强与
5、有关部门的协作配合工作。3.负责组织编写公司各类产品、原材料的质量标准，品质管理制度体系的拟定、修改、检查、指导、协调、监视、控制及执行。4.负责建立和完善产品品质保证体系。制定并组织施行公司品质纲要，健全品质管理网络，制定和完善管理目的负责制，确保产品品质的稳步进步。5.负责公司的售后管理工作，建立健全售后效劳管理程序，及时处理和解决各种品质纠纷。负责组织公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议、退货、索赔等品质事件的调查处理，及时提出处理意见向总经理汇报。6.配合管带做好质量体系工作，将公司品质体系与质量体系有机结合，为公司产品提供质量保证。7.配合人事部门抓好全员品质培训教育工作
6、。有方案的定期组织品质检验员、工艺员、化验员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的品质培训教育工作，加大对品质管理的考核力度，逐步建立和推行品质人员执证上岗的制度。第 5 页 共 5 页 8.负责对公司的产品、工作、效劳等品质进展监视、检查、协调和管理。9.负责建立健全品质岗位责任制。明确各岗位职责、权利和义务。10.组织编制年度品质统计报表，建立和标准原始启示、台账、报表核算标准程序，培训专、兼职品质统计人员。11.负责搜集，归档公司产品售后品质效劳资料，定期和不定期的进展市场调查、客户抽查，及时择写品质市场调查分析p 报告，提出改良意见和建议。12.有权向总经理提议下属人选，并对其工作考核评价。13.按时完成公司领导交办的其他工作事项。