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1、第 1 页 共 4 页 学校劳务合同范本专业版 学校劳务合同范本专业版 甲方：乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学校的利益，根据_学校录聘人员实行合同制管理的办法（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条、劳务合同期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期限为_年。第二条、工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事_岗位工作。第三条、工资待遇：（一）根据_学校录聘人员实行合同制管理的办法（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为_元/月（大写：_），在完成当月工作任务的下月发放。
2、第 2 页 共 4 页（二）按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险_。第四条、权利义务：（一）甲方权利 1、甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。2、甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务 1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。（三）乙方权利 乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务 1、遵守国家法律、法规；遵守学校的规章制度，服从甲
3、方的工作安排。2、乙方应为甲方保守商业秘密。第 3 页 共 4 页 3、认真履行工作职责、团结协作、遵守劳务纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。第五条、解除劳务合同：（一）乙方不服从安排或不胜任岗位工作。（二）违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造成损失和影响的。（三）多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的。（四）有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的。（五）甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：（一）乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学校的规章制度，给予乙
4、方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。（二）甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔偿要求。（三）乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：第 4 页 共 4 页（一）本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。（二）本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定、补充规定与本合同具有同等效力、（三）本合同于_年_月_日在_（地点）签订，一式_份，甲乙方各持_份，学校存档一份。甲方：法定代表人：地址：联系电话：_年_月_日 乙方（签字）：身份证号码：地址：联系电话：_年_月_日