优秀校长竞聘演讲稿范文525.pdf

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1、第 1 页 共 4 页 优秀校长竞聘演讲稿范文 篇 1 尊敬的各位领导:大家好:我校在创立交融中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新,持续开展,获得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年,始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人,我亲眼目睹了学校在校领导、全体老师共同努力下历经风雨,百折不挠地创业的奋斗历程,深受鼓舞,感同身受。我希望有时机在教育教学管理岗位上尽己所能,有一份热发一份光,率先垂范,身体力行,和同志们一道为育才的开展奉献自己的一份力量。这是我自我审视后的慎重选择。一个好校长就是一所好学校,一所好学校必须有优秀的教

2、育教学管理体 制和第一流的教育教学质量。这并非易事,它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳,承受更多的压力、挫折和责任,能始终站在教育的前沿把握先机,以人为本探究培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中,十年的潜心探究,岁月使我经受了磨练,工作使我坚决了信念,我相继担第 2 页 共 4 页 任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作,屡次带出省、市优秀班级,获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导老师称号。当我站在沈阳市优秀老师、沈阳市十大出色青年知识分子的颁奖台上,我感受到了育才的荣耀;当我破格晋升为高级老师、踏上沈阳市学科带头人的行列时,我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感

3、受颇深;对教育教学管理工作有了更深入的认识和强烈的责任感,对自己提出了更高的要求我有信心担起这副担子,以育才的事业为重,发挥自己的才能和同志们齐心协力努力工作,不负学校的培养和厚望。学校的教育教学管理目前已踏上安康开展的轨道,面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新开展,这是我们每一个人都应该考虑的问题。教学是学校的灵魂,质量是学校的生命,科学管理是前提。因此:第一、要抓好制度建立,从管理求质量。在继承的根底上进一步完善包括教学管理制度,质量评价体系在内的各项制度。将来社会的竞争,本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争,优才教育作为一种特殊的教育形式,在教育改革中应保持其个性化倾向,在调研根底

4、上,充分尊重学生个性、人格和创造精神,注重积极的情感与意志的培养,特别制定一些合适学生充分开展个性、培养创新精神和理论才能、彰显创造力的制度。第 3 页 共 4 页 第二、要抓好队伍建立,从课堂求质量。名校的三要素:硬件、师资、管理。老师队伍建立是核心因素,名校必须有名师。随着学校开展规模的稳定,老师队伍的数量也将相对稳定下来,师资力量的培养与成熟日益紧迫地成为学校开展的重要任务。第斯多惠说:一个人一贫如洗,对别人决不可能大方解囊,但凡不能自我开展、自我培养、自我教育的人,同样也不能开展、培养和教育别人。我校年轻老师占绝大多数,均是各院校的优秀毕业生,他们充满活力与激情,是学校开展的不竭泉。在

5、向老老师虚心请教、拜师学艺的同时,如何使他们不断进步自身素质、教学程度,树立现代教育理念,需要从解放老师个性和确立老师的人的主体地位入手,提供更多展示才华、实现自我价值的时机,激发创新热情,更好地因材施教。建立新大学毕业生实习基地,举办青年骨干老师培训班,开展各种教学竞赛和教学理论研究,走出去请进来等方式都不啻为好的形式,这样,形成尊老重教的良好气氛,我们就能逐步建立起一支新老结合,富有团队精神,团结协作,创新进取的高素质老师队伍,促使骨干老师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的主体地位和主动开展是两个深层次核心问题,着力点在于激发兴趣教给方法养成习惯培养才能形成品格,要给学生足够的思维空间,认真

6、贯彻教学整体改革,创造第 4 页 共 4 页 有利于学生素质进步的多种教育形式,实现八化和我校的培养目的,全面推进素质教育。我的演讲完毕,谢谢大家!篇 2 尊敬的各位领导、各位评委、全体老师:大家好!我非常荣幸参加今天的竞聘演讲,非常诚挚地感谢组织上给我这次参与竞职的时机,并期望能在这次竞聘中实现自己的人生价值。下面,就本人情况向大家汇报如下:一、自然情况 我叫,男,汉族,19年 10 月 20 日出生。19年毕业于民族师范学院,大学本科。年 7 月参加工作,始终从事教育、教学理论工作,20年调入小学工作,担任校长职务。二、主要事迹和成绩 在我任职小学校长期间:20年,我们学校分别被教育部和县人民政府授予学习型学校和先进管理学校的荣耀称号,20年,学校党支部被县委评为先进基层党组织;20年,本人荣获自治区体育场地普查先进个人称号,20年,分别被教育部和县人民政府评为科技成果三等奖和先进教育工作者。

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