《办公室工作报告(共3篇)811.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室工作报告(共3篇)811.pdf（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第 1 页 共 7 页 办公室工作报告共 3 篇 第 1 篇：办公室工作总结 办公室工作报告 办公室年度报告 办公室工作汇报 办公室上半年工作总结 办公室作为公司的效劳保障性部门，涉及办文、办事、办会、行政管理和档案管理等，职责范围广、责任要求严、工作跨度大、质量标准高。从这个意义上讲，办公室工作优质高效的运转，对公司经营管理程度的提升、开展速度的加快，盈利才能的增强起着重要的推动作用。在过去的半年里，办公室在总经理室的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，坚持效劳大局，积极履行职责，努力抓好各项工作举措的落实，获得了显著的成绩，为公司各项工作的稳步推进发挥了重要的作用。现就半年来的主要工作总结如
2、下：一、抓好调研工作，提供决策参考。深化一线、深化实际做好调研工作，第一时间理解情况，既是公司科学决策、有效指导工作的现实需要，也是办公室系统转变职能和作风的详细要求。上半年，办公室进一步拓宽了调研工作领域，着重研究了影响开展、盈利和竞争的问题，提供了领导关注的、具有全第 2 页 共 7 页 局性、针对性、可行性的重要信息材料，为公司热点难点和焦点问题的解决，各方利益矛盾的理顺提供了强有力的支持。二、抓好督办工作，进步公司执行力。办公室工作的一项重要职能就是协助公司领导按照工作部署及时催促检查，狠抓各项工作的落实。上半年，办公室紧紧围绕重点工作部署、专项工作安排、重大事项问询等方面的要求，通过
3、多种方式及时跟进督办，形成了系统上下抓落实的工作格局，推动了公司各项重大决策和重要工作部署的高效执行。三、抓好信息工作，推动业务开展。全面、客观、及时、准确地发现、采集、整理、传导信息，充分利用信息是办公室的重要工作。办公室重视公司日常工作中的亮点，加强了对信息资料的综合运用，开掘和编写出一些有情况、有分析p 、有建议、有价值、高质量、深层次的信息，在推进业务快速开展、盈利才能提升、竞争才能增强等方面起着重要作用。四、抓好宣传工作，提升公司形象。提升公司的形象、扩大公司影响力，深化社会的认可度，都需要深化做好宣传工作。今年，办公室紧紧抓住公司成就百亿军团的历史契机，找准切入点，搞好筹划，上下联
4、动，做好深度宣传，为百亿元军团目的的实现给力，为公司阶段性开展战略目的推进营造了良好的言论环境。第 3 页 共 7 页 五、抓好后勤工作，保障公司运转。后勤保障工作是公司各工程标任务完成的重要保证。办公室把后勤保障工作作为效劳质量、效劳程度进步的着眼点和落脚点，严格落实各项规章制度，严细操作规程，严防各类责任事故的发生；创新思路，探究方式，全力营造良好的工作环境、学习环境、生活环境;增强增收节支的意识，把好费用开支关，节省办公费用，用于业务开展。六、抓好档案管理工作，助力公司经营。档案管理是公司日常运作的重要工作之一，有效地档案管理工作会使公司铭刻开展历程，助力公司开展。上半年，办公室更加注重
5、档案根底工作，健全档案工作制度，标准档案搜集与整理工作，充实与完善档案编研材料。七、抓好企业文化建立，增强公司凝聚力。上半年，办公室把共同愿景作为公司核心文化，围绕和谐文化、诚信文化、合规文化、品牌文化、客户文化建立等内容，不断探究公司企业文化建立的途径，努力提升公司企业文化的品质和核心价值观，不断用优秀的公司文化力教育员工、塑造员工、鼓励员工、鼓舞员工，具有非常重要的意义。回忆一年来的工作，我们获得了一定成绩，但也存有许多缺乏之处，在今后的工作中，办公室将努力做到以下几点：第 4 页 共 7 页 第一，进一步进步工作认识。办公室作为综合办事机构，担负着参与司务、管理事务、综合效劳的重要职责，
6、在公司的运行中办公室起着关键性作用。办公室将进一步把握好工作根本要求，忠诚履职、严肃履行工作责任，进一步树立准确履职、老实履职、高效履职的意识。第二，进一步进步队伍素质。在商业化转型的浪潮中，面临各种形势的变化，办公将围绕新时期、新阶段的目的任务，加强队伍建立，提升队伍素质，打造办公室思想觉悟高、业务素质强、工作作风硬的优秀团队，为公司不断开展与进步提供动力支持。第三，进一步落实工作职责。现阶段，公司正处于实现“时间过半，收入利润双超半”任务的关键时期，要紧紧抓住这一主题，详细落实上级公司安排的每一项工作。当前，办公室要深化开展调研，狠抓督办检查，围绕公司任务积极开展信息宣传工作，加强后勤保障
7、，努力构建和谐高效的企业文化，为公司快速开展做出应有的奉献。第 2 篇：办公室工作报告 办公室工作报告 自公司开场施行 ISO9001:2023 国际质量管理体系以来,办公室严格按照国际标准要求及公司质量手册的规定开展自身的工作,根本完成了本部门的质量目的要求。第 5 页 共 7 页 办公室根据标准的要求，编制了年度公司的年度培训方案，并得到了总经理批准，成功组织了 2 次公司内部培训，使公司各职能岗位根本承受了 ISO9001：2023 标准和本部门岗位技能的培训，公司对标准的理解形成了初步的认识，关键岗位培训率到达了 100%。办公室在咨询教师的帮助下，认真做好了文件和记录的管理工作，共组
8、织编写了各类管理文件和技术文件，并认真对公司适用的外来文件进展了搜集和有效控制，另外，组织各部门编制了各种记录表格共 30 余份，办公室对记录的格式进展了有效控制，为公司初步建立文件化的质量管理体做出了奉献。在 2023 年度的公司内部质量管理体系审核中，协助管理者代表和内审组顺利完成了公司的一次内部审核，对审核中开具的不合各项协助内审组长进展了有效的跟踪，并对内审资料进展了保管，通过内审，各部门认为审核对公司质量管理体系的保持和持续改良起到了有效的促进作用。办公室在今后的工作中，应进一步严格要求自身的工作，加强对 ISO9001：2023 标准的学习，使工作获得更进一步的开展。办公室 202
9、3/11 第 3 篇：工作报告办公室 办公室工作报告-2023-Q/E 第 6 页 共 7 页 办公室 Q/E 管理体系工作报告 现将办公室贯彻 GB/T 19001200 8、GB/T 24001-2023 体系标准的工作情况汇报如下：1、Q/E 管理体系建立和运行情况 公司于 2023 年 1 月正式运行 GB/T 19001-2023 质量管理体系和 GB/T 24001-2023 环境管理体系，办公室组织了标准的学习，为公司各部门员工理解标准内容和体系的运行打下了良好根底。2、文件和记录管理 办公室编制了文件控制程序和记录控制程序，并按照程序要求进展文件和记录管理，建立了管理体系文件控
10、制的机制，加强了法律法规、标准等外来文件的控制，更新了实用的国家和行业标准，加强了记录的控制，建立了受控记录表格，使 Q/E 管理体系文件和记录的管理走上了正规。3、人力资管理 公司明确了各个岗位的职责和才能要求。公司按照岗位才能要求，考核各岗位人员的才能，采取培训等方式进步员工的才能，以不断满足各部门需要。我们根据质量管理体系和环境管理体系建立、运行的需要，组织了体系标准、体系文件的培训，组织了平安知识培第 7 页 共 7 页 训，进步了员工的质量意识、节能减排的环境意识和平安意识，理解了防止污染和确保平安的措施。对内审员进展了培训，使相关人员理解标准的内容，使内审员初步具备了质量和环境管理体系审核的才能。4、环境因素的控制情况 环境因素的控制情况根本良好，在消费、生活区设置了固体废物垃圾箱，对重要环境因素制定了管理方案，进展重点控制。危险化学品统一合规处置，食堂废气排放、污水处理符合相关的国家标准要求，没有发现违背法律、法规的现象。5、改良建议 招聘管理人员和技术人员，以适应 Q/E 管理体系运行、经营管理和消费技术的需要。办公室 2023.4.12 nn