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1、毕业生就业协议书范本精选 10 篇 篇一：毕业生就业协议书 篇一 甲方：乙方：为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、同等的基础上，就乙方托付甲方为其定向举荐就业事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务 1、甲方成立特地的就业保障机构学员就业指导中心，负责向乙方供应如下服务：特性化的就业询问，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向举荐工作等。2、甲方负责将乙方举荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方依据自身的发展须要，将定向录用得才兼备的毕业生留在甲方公司工作。3、甲方将依据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成果等级（优，良，中）和个人素养
2、等多方面，帮助乙方介绍用人单位和举荐工作，以保障乙方充分就业。4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费；违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。5、甲方为乙方供应就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的 6 个月内。6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。二、乙方的权利和义务 1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方举荐的工作不满足，甲方为乙方举荐新的工作，每次间隔时间 6个月内。假如由于甲方缘由致使乙方就业尚不能
3、解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满足工作。由于乙方个人缘由（旷课、学习看法恶劣、违法违纪、品德不良、不听从公司支配等）导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新举荐工作。3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其供应充分的就业保障。（1）乙方在学习期间成果合格，顺当毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。（2）乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为。（3）无犯罪记录，无记过以上处分。（4）交清全部学费、杂费和代收费。4、乙方如因故（家庭缘由，个人缘由）中途退学，甲方将不再为其供应就业保障，协议自动终止。5、乙方在享
4、受甲方供应的就业保障服务时，必需听从甲方的统一支配和相关规定。三、未尽事宜，双方协商解决。四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理。五、本合同有效期 本合同自生效之日起至乙方学习期满后 6 个月内有效。甲方：乙方：_年_月_日 篇二：毕业生就业协议书 篇二 甲方（见习单位）名称：地址：联系电话：乙方（见习生）姓名：身份证号码：联系电话：依据、及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限及工作支配 1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。
5、2、甲方依据本单位详细状况，支配乙方见习活动包括供应必要的培训。其次条 见习岗位 甲方按乙方见习内容及要求，支配在 岗位见习，乙方应根据见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以依据须要和乙方的详细状况对乙方见习岗位进行调整。第三条 工作时间及休息 1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。第四条 劳动爱护和劳动条件 1、在见习期间甲方应依据国家及陕西省有关规定为乙方供应平安卫生的见习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。
6、3、甲方不得支配 18 周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得支配女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。6、甲方通过省人才沟通服务中心为乙方购买意外损害保险。第五条 劳动纪律 1、甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第六条 见习补贴 执行政府有关规定，对符合条件者，甲方
7、负责向政府有关部门申请政府补贴并刚好发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元月。第七条 本协议的解除、变更、终止 1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：（1）乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的；(2)乙方由于患病等缘由不宜接着从事就业见习的；(3)乙方不遵守见习纪律且教化无效的；(4)乙方主观过失给见习单位造成肯定损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；(2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条 违约责任 1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当
8、的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、甲方未能刚好足额为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第九条 争议解决途径 甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才沟通服务中心进行调解，调解未成按办理。第十条 其他规定 1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方（盖章）：乙方(签)：法人代表签：年 月 日 年 月 日 篇三：毕业生就业协议书 篇三 甲方：_有限公司
9、 乙方：_ 为保证工作的顺当进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作须要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中 1、工作期限：_ 2、工资待遇：_。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行担当责任 四、学生在工作期间甲方不得支配学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚 六、学生在工作期间要听从工作安排及支配。七、甲方有权要求学生不得泄
10、露_的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日 篇四：毕业生就业协议书 篇四 毕业生：用人单位：请填写单位的全称 学校名称：（见说明 1）相关说明 1、就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据，教化厅以此签发毕业生就业报到证。2、“单位隶属”指用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。3、“全部制性质”指用人单位属于国有、集体还是私营、外企。4、“档案转寄地址”处填写档案管理部门地址，一般小型企业和私营企
11、业的档案管理部门是单位所在地人事局的人才沟通中心，行政、事业单位干脆填写单位人事部门地址，教化单位档案一般由上级教化局人事科管理。5、“用人单位上级主管部门签章”处，属于市级行政、企事业单位，到市一级人事局人才沟通中心盖章；例如温州金鹰智能工程有限公司，请到温州市人事局盖章（在温州市人才沟通中心）；所属单位的档案是挂靠在是区一级或者县一级人事部门的，请到所在区或者县的人事局盖章（区或者县的人才沟通中心）。教化单位到市县级教化主管部门盖章。6、毕业生与用人单位在备注栏中约定的事项不得违反法律、法规及学校的规章制度。7、假如签订劳动合同，劳动合同签订时，不仅要用人单位盖章、毕业生签字，还必需要有当
12、地劳动局的鉴证机关章和鉴证员章，否则合同无效。篇五：毕业生就业协议书 篇五 甲方（见习单位）名称：地址：联系电话：乙方（见习生）姓名：身份证号码：联系电话：依据、及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限及工作支配 1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。本学员在本单位工作，基本能遵遵守法律规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成果还可以，对器材有肯定钻研实力，听从主管工作支配，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。2、甲方依据本单位详细状况，支配乙方见习活动包括供应必要的培训。乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提
13、出终止实习合同，但必需提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。其次条 见习岗位 甲方按乙方见习内容及要求，支配在 岗位见习，乙方应根据见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以依据须要和乙方的详细状况对乙方见习岗位进行调整。第三条 工作时间及休息 1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。第四条 劳动爱护和劳动条件 1、在见习期间
14、甲方应依据国家及陕西省有关规定为乙方供应平安卫生的见习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。3、甲方不得支配 18 周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得支配女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。6、甲方通过省人才沟通服务中心为乙方购买意外损害保险。甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议
15、并免责；乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。第五条 劳动纪律 1、甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第六条 见习补贴 执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并刚好发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元 M 月。第七条 本协议的解除、变更、终止 1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单方解除
16、协议：（1）乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的；（2）乙方由于患病等缘由不宜接着从事就业见习的；（3）乙方不遵守见习纪律且教化无效的；（4）乙方主观过失给见习单位造成肯定损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；（2）甲方有违反本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条 违约责任 实习期间，我主要在商店担当的是出纳岗位，主要负责收取现金，完成收付手续和银行结算业务；办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记现金和银行存款日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发觉差错刚好查清更正；审核报销单据、发票等原始凭证；妥
17、当保管现金、有关印章、空白支票和收据。1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2、甲方未能刚好足额为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况
18、的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第九条 争议解决途径 甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才沟通服务中心进行调解，调解未成按办理。第十条 其他规定 1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人代表签字：年 月 日 年 月 日 篇六：毕业生就业协议书 篇六 用人单位 学校名称 按的要求，为维护国家就业安排的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权
19、利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的运用意图，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及运用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业安排，报教化厅批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前支配体检，不合格
20、者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。毕业生状况及看法 姓名 性别 诞生年月 民族 政治面貌 培育方式 健康状况 专业 学制 学历 联系电话 电子信箱 家庭地址 应聘看法：毕业生签名：年 月 日 用人单位状况及看法 单位名称 单位隶属 联系人 联系电话 邮政编码 通讯地址 联系部门 单位性质 档案转寄具体
21、地址 户口迁入地址 用人单位看法：签章 年 月 日 用人单位上级主管部门看法：（有用脸自主权的单位此栏可略）签章 年 月 日 学校看法 学校毕业生就业主管部门看法：签章 年 月 日 学校通讯地址：留意事项 一、就业协议书的签订程序：1、毕业生填写本人基本状况、签署应聘看法并签名；2、用人单位签署接收看法，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，3、学校毕业生就业办公室签署看法后列人就业方案。二、毕业生必需在协议书上说明是否报考探讨生、专升本或公务员，并将有关状况告知用人单位，双方协商达成一样看法后，在备注栏内注明。三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。备注：一、以下甲方为用人单位
22、，乙方为毕业生。二、（乙方填写）乙方（已没有）报考探讨生或专升本或国家公务员。三、在甲方知情的状况下，乙方若被录用为探讨生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。四、（甲方填写）甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户状况、服务期限、工作条件等状况：五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方供应的工资待遇、住房福利、培训发展状况：六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应担当违约责任：1、在聘请过程中，甲方向乙方供应虚假的或严峻失实的聘请信息的；2、甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的；3、甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲
23、方无正值理由不接收乙方的。七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应担当违约责任：1、乙方在应聘过程中向甲方供应虚假的、不真实的求职材料（包括学习成果、外语等级证书、个人基本状况等）的；2、乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。九、其他约定：甲方：用人单位 乙方：毕业生（签章）（签字）篇七：毕业生就业协议书 篇七 甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：托付代理人：诞生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议：一、甲方情
24、愿录(聘)用乙方；金报销，学生到厂当天支付现金一部分（相当于来程从到惠州的火车票金额），剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。二、乙方同意到甲方工作；三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以主动协作；四、甲方录（聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品；就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的见证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单
25、位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。五、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件；六、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责；七、符合下列状况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；第三条乙方在租用房屋期内所发生的水、电、气、话费、电视收视费、卫
26、生费等公共费用由乙方支付，除此之外如再有新增的公共费用，乙方将不再担当。5、法律、法规、政策规定的其他状况；三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还须要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；九、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可
27、干脆向人民法院提起诉讼；十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份；甲方乙方（签名）：负责人：年月日 公章：年月日 租赁期间双方必需信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳年度租金的 xxx%作为违约金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有权按月租金的 xxxx%向乙方加收滞纳金。（三)租金支付方式：(甲方干脆收取/甲方代理人干脆收取/甲方代理人为房地产经纪机构的，乙方应在银行开立帐户，通过该帐户支付租
28、金，房地产经纪机构不得干脆向乙方收取租金，但乙方未按期到银行支付租金的除外。房地产经纪机构应于本合同签订之日起 3 个工作日内应将其中一份合同送交银行。）篇八：毕业就业协议书范本 篇八 毕业生：_ 用人单位：_ 培育单位：_ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条 本适用于参与初次就业的一般高校（含探讨生培育单位）毕业探讨生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条
29、如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款 用人单位 用人单位名称：_ 主管部门：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人及电话：_ 单位性质：_ 档案：_ 接收单位 名称：_ 邮政编码：_
30、 具体地址：_ 毕业生 姓名：_ 性别：_ 民族：_ 诞生年月：_ 学院：_ 专业：_ 政治面貌：_ 学位类别：_ 学历：_ 培育方式：_ 生源地：婚姻状况：_ 联系方式：_ 双方经协商达成如下协议：第一条 毕业生工作的地点：其次条 毕业生的工作岗位是：第三条 毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动酬劳是：毕业生到用人单位初次服务的期限：毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一样看
31、法，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方担当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过 2000 元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_ 毕业生看法：_ 用人单位看法：签字：_ 签字：_ _年月日 _年_月_日 用人单位主管部门看法：_ 签字、盖章：_ _年_月_日 篇九：毕业就业协议书范本 篇九 甲方：_ 乙方：_，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本协议书，遵守本协议书所列条款。一、协议书生效 条 本协议书生效日期_年_月_日。二、工作内容 条 甲方同意将毕业生托付乙方支配其就业，举荐人员赴乙方工作。条 甲方举荐的毕业生将乙方的要求，按时规定的
32、工作，规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件 条 定时工作制的，乙方支配甲方举荐的人员每日工作不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。乙方甲方举荐的人员每周休息一日，乙方工作须要，经与工会和甲方举荐的人员协商后可以延长工作，每日超过 1 小时，因特别缘由须要延长工作的，在保障甲方举荐的人员身体健康的条件下延长工作每日超过 3 小时，每月超过 36 小时。综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作不超过法定标准工作。不定时工作制的，工作和休息休假由甲方举荐的人员自行支配。第五条 乙方延长甲方举荐的人员的工作，应支配甲方举荐的人员同等倒休或依法支付加班加点工资。第六条 乙方为甲方举荐的人员必要
33、的劳动条件和劳动工具，健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第七条 乙方对甲方举荐的人员政治思想、职业道德、技术、劳动平安卫生及规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳 第八条 乙方的工资安排应遵循按劳安排原则，同工同酬。第九条 定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方举荐的人员规定的工作任务，甲方每月_日以货币足额支付甲方举荐的人员工资，工资不低于_元，试用期间工资_元。第十条 乙方支配甲方举荐的人员加班或延长工作超过本协议书条规定的，按第 44 条支付工资酬劳。五、保险福利待遇 第十一条 乙方与甲方举荐的人员应按和市社会保险的规定交纳职工养老和大病医疗统筹及社会保险费
34、用。乙方应为甲方举荐的人员填写。双方解除、终止劳动合同，按规定转移。第十二条 甲方举荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇规定。第十三条 甲方举荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按规定。第十四条 乙方为甲方举荐的人员福利待遇：_。六、劳动纪律 第十五条 甲方举荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜乙方的财产，遵守职业道德；参与乙方组织的培训，思想觉悟和职业技能。第十六条 甲方举荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本规章制度，纪律处分，直至解除本合同。七、协议书的变更、解除、终止 第十七条 订立本协议书所依据的法律、
35、行政法规、规章制度，()本协议书应变更内容。第十八条 订立本协议书所依据的客观状况重大，本协议书无法的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的内容。第十九条 经甲乙双方协商，本协议书可以解除。十条 甲方举荐的人员有下列情形，乙方可以解除与甲方举荐的人员的劳务关系：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。十一条 下列情形，乙方可解除与甲方举荐的人员的劳务关系，但应提前 30 日以书面通知甲方举荐的人员：1、甲方举荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，从事原工作也从事甲方另行支配的工作的；
36、2、甲方举荐的人员胜任工作，培训或者工作岗位，仍胜任工作的。十二条 甲方举荐的人员有下列情形，乙方依据本协议书十二条终止、解除本合同：1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；十三条 甲方举荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县劳动鉴定委员会确认完全或丢失劳动实力的，按规定办理，依据本合同十二条解除与甲方举荐的人员的劳务关系。十四条 甲方举荐的人员解除劳动关系，应当提前 30 日以书面通知乙方。十五条 有下列情形，甲方举荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：1、在试用期内的；2、乙方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、乙方本合同规
37、定支付劳动酬劳或者劳动条件的。八、经济补偿与赔偿 十六条 下列情形，乙方违反和解除甲方举荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方举荐的人员经济补偿金：1、乙方克扣或者无故拖欠甲方举荐的人员工资的，拒不支付甲方举荐的人员延长工作工资酬劳的，除在规定的内全额支付甲方举荐的人员工资酬劳外，还需加发于工资酬劳_的经济补偿金；2、乙方支付甲方举荐的人员的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准的，支付于低于_的经济补偿金。十七条 下列情形，乙方应甲方举荐的人员在乙方工作年限，每满_年发给于甲方举荐的人员解除劳务关系前_个月平均工资月的经济补偿金，最多不超过_个月：1、经与甲方举荐的人员协商，乙方
38、解除劳动关系的；2、甲方举荐的人员胜任工作，培训或者工作仍胜任工作，由乙方解除劳动合同的。九、约定 十八条 未尽事宜，由甲乙双方解决。十九条 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 篇十：毕业生就业协议书 篇十 用人单位：_ 学校名称：_ 按的要求，为维护国家就业安排的肃穆性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位照实介绍自己的状况，了解单位的运用意图，表明自己的就业看法，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特别状况不能按
39、时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要照实介绍本单位的状况，明确对毕业生的要求及运用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成果为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要照实向用人单位介绍毕业生的状况，做好举荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业安排，报教化厅批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前支配体检，不合格者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特别要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。用人单位：_ 学校名称：_ _年_月_日 _年_月_日