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1、 妇幼保健员工作总结(多篇) 第一篇：妇幼保健员工作总结 一、取得的主要成绩： 1、住院分娩率为92.77%。在去年的根底上，提高了4.47%； 2、孕产妇死亡率为34.60/10万。比去年下降了34.35%，比州定目标下降了35.93%； 3、新生儿破伤风发生率为0； 4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%； 5、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了72%、0.84%； 6、7岁以下儿童保健掩盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。 二、主要做法 在工作中，我们以实施“降消”工程为契机，把维护妇女、儿童安康权益作为我们
2、的大事来抓，加大了妇产儿科标准化建立，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术效劳力量和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信任。 推举阅读：xx年个人工作总结 （一）加强妇幼保健治理，完善基层妇幼保健网络 1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局特别重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召开6次专题会议，讨论妇幼保健工作，组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的xxx副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员常常同妇幼保健基层人员深入基层，准时解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营
3、造了良好的气氛，保证了妇幼保健工作正常运行。 2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员非常紧缺的状况下，仍旧抽出8名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健工作的需要。全年，他们深入基层，共完成30乡镇106村的督查与指导，深入基层达95天，人均达105天，把握了全县妇幼卫生工作状况，准时为基层解决了工作中存在的问题与困难。 3、充分发挥乡村级妇幼保健队伍，做好网底工作。为了稳定乡村级妇幼保健队伍，确保乡村级妇幼信息资料的真实、精确，我们积极向领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职从事妇幼卫生工作，转变了以往“专而不干、干而不专”的状况，同时，依据人员的分工，对局部乡镇进展
4、了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代，酬劳由州、县财政解决。 4、国债工程正紧锣密鼓地进展。根据国债工程建立要求，县发改局以永发改字xx107号文件，下达了县妇幼保健业务用房建立规划，目前，已给相关领导部门汇好报，建立方案、施工图纸已完成，施工的前期工作预备就序。 （二）以母婴保健法为依托，标准母婴保健效劳 1、标准产科建立。提高产科质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。为此，我们根据县乡两级不同的标准，制定了学习规划，有目的分期分批进展学习。县急救中心，成立了孕产妇急救小组，制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度，保证随时处于应战状态，并向全县公布了
5、急救电话。乡级主要针对平产和一般难产进展了培训，并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达9人，举办两期业务培训班，参训率分别为100%、97.5 %。 2、加强诞生医学证明发放治理工作。与公安部门协作，坚持持诞生医学证明入户，提高了诞生医学证明发放率，全年共发放诞生医学证明7000张。 3、全面启动免费农村妇女病普查工作。通过县政府，卫生局和县妇幼保健所积极争取，经国家初保基金会的同意，我县xx年广泛开展了妇女病免费普查，优费治疗工程，到目前为止完成了11个乡镇妇女病普查普治，共检查了1201*人，没有妇科疾患的仅有1820人，占检查人数的15.15%，患各种妇科疾病107
6、32人，占检查人数的84.85%。检出妇女疾病的主要有：宫颈疾患6342例次，阴道疾患4844例次，乳腺疾患201*例次，子宫肌瘤317例次。治疗人数达10285人，其中海极星治疗达1307人，子宫次全切除术25例，摘除息肉196例。 这次妇女病普查普治得到了广阔群众的赞扬。来检查的妇女中，年龄最大的有89岁，有的甚至一次都没检查过。对我们这种送检查、送治疗上门的做法，老百姓特别满足。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。一、取得的主要成绩： 1、住院分娩率为92.77%。在去年的根底上，提高了4.47%； 2、孕产妇死亡率为34.60/
7、10万。比去年下降了34.35%，比州定目标下降了35.93%； 3、新生儿破伤风发生率为0； 4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%； 5、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了72%、0.84%； 6、7岁以下儿童保健掩盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。 二、主要做法 在工作中，我们以实施“降消”工程为契机，把维护妇女、儿童安康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科标准化建立，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术效劳力量和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信任。 推举阅读：xx年个人工作总结 （一
8、）加强妇幼保健治理，完善基层妇幼保健网络 1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局特别重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召开6次专题会议，讨论妇幼保健工作，组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的xxx副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员常常同妇幼保健基层人员深入基层，准时解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的气氛，保证了妇幼保健工作正常运行。 2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员非常紧缺的状况下，仍旧抽出8名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健工作的需要。
9、全年，他们深入基层，共完成30乡镇106村的督查与指导，深入基层达95天，人均达105天，把握了全县妇幼卫生工作状况，准时为基层解决了工作中存在的问题与困难。 3、充分发挥乡村级妇幼保健队伍，做好网底工作。为了稳定乡村级妇幼保健队伍，确保乡村级妇幼信息资料的真实、精确，我们积极向领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职从事妇幼卫生工作，转变了以往“专而不干、干而不专”的状况，同时，依据人员的分工，对局部乡镇进展了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代，酬劳由州、县财政解决。 4、国债工程正紧锣密鼓地进展。根据国债工程建立要求，县发改局以永发改字xx107号文件，下达了县妇
10、幼保健业务用房建立规划，目前，已给相关领导部门汇好报，建立方案、施工图纸已完成，施工的前期工作预备就序。 （二）以母婴保健法为依托，标准母婴保健效劳 1、标准产科建立。提高产科质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。为此，我们根据县乡两级不同的标准，制定了学习规划，有目的分期分批进展学习。县急救中心，成立了孕产妇急救小组，制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度，保证随时处于应战状态，并向全县公布了急救电话。乡级主要针对平产和一般难产进展了培训，并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达9人，举办两期业务培训班，参训率分别为100%、97.5 %。 2、
11、加强诞生医学证明发放治理工作。与公安部门协作，坚持持诞生医学证明入户，提高了诞生医学证明发放率，全年共发放诞生医学证明7000张。 3、全面启动免费农村妇女病普查工作。通过县政府，卫生局和县妇幼保健所积极争取，经国家初保基金会的同意，我县xx年广泛开展了妇女病免费普查，优费治疗工程，到目前为止完成了11个乡镇妇女病普查普治，共检查了1201*人，没有妇科疾患的仅有1820人，占检查人数的15.15%，患各种妇科疾病10732人，占检查人数的84.85%。检出妇女疾病的主要有：宫颈疾患6342例次，阴道疾患4844例次，乳腺疾患201*例次，子宫肌瘤317例次。治疗人数达10285人，其中海极星
12、治疗达1307人，子宫次全切除术25例，摘除息肉196例。 这次妇女病普查普治得到了广阔群众的赞扬。来检查的妇女中，年龄最大的有89岁，有的甚至一次都没检查过。对我们这种送检查、送治疗上门的做法，老百姓特别满足。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。一、取得的主要成绩： 1、住院分娩率为92.77%。在去年的根底上，提高了4.47%； 2、孕产妇死亡率为34.60/10万。比去年下降了34.35%，比州定目标下降了35.93%； 3、新生儿破伤风发生率为0； 4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%； 5、高危孕产妇检出
13、率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了72%、0.84%； 6、7岁以下儿童保健掩盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。 二、主要做法 在工作中，我们以实施“降消”工程为契机，把维护妇女、儿童安康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科标准化建立，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术效劳力量和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率，赢得了市场和社会的信任。 推举阅读：xx年个人工作总结 （一）加强妇幼保健治理，完善基层妇幼保健网络 1、县卫生局领导高度重视，亲自督查督办。降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容，卫生局特别重视，将此项工作列入了重要议事日程，共召
14、开6次专题会议，讨论妇幼保健工作，组织召开2次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的xxx副局长自始自终到会，并作了重要发言。业务股人员常常同妇幼保健基层人员深入基层，准时解决基层的难题。这种主要领导亲自督，分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的气氛，保证了妇幼保健工作正常运行。 2、县妇幼保健所保健人员到位，工作扎实。我所在人员非常紧缺的状况下，仍旧抽出8名业务骨干从事基层保健工作，保障基层保健工作的需要。全年，他们深入基层，共完成30乡镇106村的督查与指导，深入基层达95天，人均达105天，把握了全县妇幼卫生工作状况，准时为基层解决了工作中存在的问题与困难。 3、充分发挥乡村
15、级妇幼保健队伍，做好网底工作。为了稳定乡村级妇幼保健队伍，确保乡村级妇幼信息资料的真实、精确，我们积极向领导汇报，确保乡镇妇幼保健人员的工资到位，专干专职从事妇幼卫生工作，转变了以往“专而不干、干而不专”的状况，同时，依据人员的分工，对局部乡镇进展了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代，酬劳由州、县财政解决。 4、国债工程正紧锣密鼓地进展。根据国债工程建立要求，县发改局以永发改字xx107号文件，下达了县妇幼保健业务用房建立规划，目前，已给相关领导部门汇好报，建立方案、施工图纸已完成，施工的前期工作预备就序。 （二）以母婴保健法为依托，标准母婴保健效劳 1、标准产科建立。提高产科
16、质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。为此，我们根据县乡两级不同的标准，制定了学习规划，有目的分期分批进展学习。县急救中心，成立了孕产妇急救小组，制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度，保证随时处于应战状态，并向全县公布了急救电话。乡级主要针对平产和一般难产进展了培训，并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达9人，举办两期业务培训班，参训率分别为100%、97.5 %。 2、加强诞生医学证明发放治理工作。与公安部门协作，坚持持诞生医学证明入户，提高了诞生医学证明发放率，全年共发放诞生医学证明7000张。 3、全面启动免费农村妇女病普查工作。通过县政
17、府，卫生局和县妇幼保健所积极争取，经国家初保基金会的同意，我县xx年广泛开展了妇女病免费普查，优费治疗工程，到目前为止完成了11个乡镇妇女病普查普治，共检查了1201*人，没有妇科疾患的仅有1820人，占检查人数的15.15%，患各种妇科疾病10732人，占检查人数的84.85%。检出妇女疾病的主要有：宫颈疾患6342例次，阴道疾患4844例次，乳腺疾患201*例次，子宫肌瘤317例次。治疗人数达10285人，其中海极星治疗达1307人，子宫次全切除术25例，摘除息肉196例。 这次妇女病普查普治得到了广阔群众的赞扬。来检查的妇女中，年龄最大的有89岁，有的甚至一次都没检查过。对我们这种送检查
18、、送治疗上门的做法，老百姓特别满足。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。 其次篇：妇幼保健员工作总结 妇幼保健员工作总结 王秀珍 201*年取得高级工以来，我以妇幼卫生治理、两个保健、安康教育、产科质量、信息统计以及重大妇幼公共卫生效劳工程为主要工作目标，以新型农村合作医疗为契机，结合我乡实际，扎实开展母婴保健的各项效劳，在上级主管部门领导的关怀和细心指导下，仔细完本钱职工作、促进全面安康意识，使我院妇幼卫生工作上一个新台阶。 一、取得的主要成绩： 1、住院分娩率为100%，无一例孕产妇死亡。 2、全乡无一例婴儿死亡发生，无5岁以下儿童
19、死亡发生。 3、新生儿破伤风发生率为0。 4、孕产妇产前检查率96.67%，孕产妇保健治理率达91.4%，孕产妇系统治理率达86.1%。 5、高危孕产妇筛查率100%，高危孕产妇治理率100%，住院分娩率100%。 6、仔细做到顺产接生宣传教育工作，有效降低剖宫产率。 7、3岁以下儿童系统治理率达75.5%，特殊是0岁组儿童系统治理工作开展较好。 8、7岁以下儿童保健治理率达80.2%. 9、根本完成妇幼卫生重大公共卫生工程年度工作目标。 二、主要做法 （一）坚持依法标准母婴保健效劳。 一是仔细并进一步标准母婴保健技术效劳行为，贯彻落实母婴保健法及实施方法，严格资格准入制度，确保依法执业，优化
20、工作流程，提高操作技能，标准效劳行为；加强监管力度，净化母婴效劳市场。 二是进一步加强诞生医学证明的治理，与公安部门协作，坚持持诞生医学证明入户，提高了诞生医学证明发放率。 三是连续落实目标责任制治理，提高各项工作效率和质量。 四是全面启动免费农村妇女病免费普查、优费治疗工作。妇女病普查优治得到了广阔群众的赞扬。通过这种近距离地和老百姓接触，也让我们医务人员进一步感受到了作为妇幼保健人员肩上的责任和重担。 （二）扎实抓好工程工作，强化两个系统治理。 1、仔细落实“降消”工程工作，我乡“两个死亡”为0。通过四个方面的工作确保该工程工作顺当落实：一是对比工程目标，逐项落实工作；二是结合重大公共卫生
21、效劳工程的实施，重点抓好孕期保健治理与高危因素筛查，儿童系统保健治理；三是整合住院分娩贫困补助及新农合医疗补助经费的宣传，努力提高住院分娩率；四是连续加大孕产妇急救力量建立，完善孕产妇急救网络，切实降低“两个死亡”病例的发生。 2、进一步实施农村孕产妇住院分娩补助工程，提高住院分娩率。通过多种形式加大宣传力度，严格收费标准和标准报账流程等方法确保工程工作顺当有序提高。 3、进一步加强了农村妇女增补叶酸预防诞生缺陷工程工作。连续 贯彻落实各项工作细节，对全乡预备怀孕的农村妇女在孕前3个月孕早期3个月登记造册，并负责发放叶酸药品。要求目标人群增补叶酸学问知晓率达90%，叶酸服用率达90%，叶酸服用
22、依从率达80%，叶酸服用随访率的90%。 4、在农村妇女宫颈癌筛查工程工作中，实行了形式多样的宣传教育活动并普及预防宫颈癌的安康学问讲座，提高妇女的自我保健意识和学问知晓率，通过走访调查对3559岁农村妇女进展造册登记，对全乡农村妇女自愿承受免费宫颈癌筛查完成任务100%。 5、在预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工程工作中，仔细根据实施方案，对就诊孕产妇婚前保健对象，人工流产和中孕引产对象加大宣传力度，要求到上级免费筛查，对相关工作的信息登记、收集、统计、上报以及信息资料的标准保存和治理，根本到达预期目标。 6、仔细加强孕产期保健治理，努力提高各项效劳指标。建立有标准门诊，添加设备，参与上级业务
23、培训，提高技术水平，增加效劳力量，通过优化效劳流程，标准保存资料，使各项指标有所提升。 7、加强儿童系统保健治理，努力提高儿童保健各项效劳指标。通过建立标准的儿童保健门诊，配备了相应急需的设备，提高技术水平和效劳力量，使儿童保健各项指标完成率在肯定程度上有所提高。 （三）加强业务学习，提高妇幼卫生效劳水平。 为了提高业务水平，我积极学习业务理论学问。参与上级各种进修培训和业余学习，笔记达10万多字。通过学习使自己思想素养过硬、责任心强、业务技能高、喜爱妇幼保健工作。 （四） 加强妇幼卫生信息网络建立，提高妇幼卫生信息治理。 1、落实妇幼卫生信息网络建立，准时精确完成了医疗机构住院分娩登记，诞生
24、缺陷，儿童死亡，孕产妇死亡，每月报表，季度报表等。 2、乡卫生院每月将异地分娩的产妇和死亡的孕产妇或儿童等相关资料准时上报各相关部门，将上级反应的信息资料准时登记并反应到户开展工作的，根本能做到按时、按质落实工作。 （五）扎实开展安康教育，真正提高全民卫生保健意识。 对重点地区和重点人群进展了安康教育。把学校、医院和农村老年人、妇女、儿童作为安康教育的重点对象，安排场所，利用会场等有规划的开展安康教育活动。各种资料发放登记齐全，安康教育活动档案资料完整，安康教育档案治理标准。 第三篇：201*年妇幼保健年终工作总结 塘坝中心卫生院 二oo三年妇幼保健工作总结 二oo三年我院的妇幼保健工作，以党
25、的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“两纲”为重要目标，在卫生局和县妇幼保健院的指导下，在地方党委政府的支持下，在院领导的关怀重视下，结合我镇实际状况，通过全辖区的防保人员的共同努力，重点加强两个系统的治理，有力地保障了广阔妇女儿童的安康，完成了今年妇幼工作的各项任务，详细状况总结如下： 一、 院领导高度重视、支持妇幼工作 我院领对妇幼工作特别重视，努力改善妇幼工的待遇，实行 任务与经费挂钩的治理方法，充分调动妇幼保健人员的积极性；注意产科、儿科建立，为产科添置新设备，并开设了母婴同室病房；今年我院还购置了抢救车一辆，为抢救孕产妇供应了有效的急救效劳。 二、加强培训与督导，不断提高业务
26、技能 我院曾先后派儿科、妇产科人员到县、市等上级医院学习，从而大大提高了产儿科的临床诊断、操作水平及急诊处理力量。医院每月都召开了乡村医生培训工作例会，不断地组织学习与培训，努力提高乡村医生的业务学问与技能，特殊是在今年的“非典”流行期间，我院以印发宣传资料、张贴宣传画、播放影碟、开展学问讲座等形式学习、宣传“非典”防治学问，更好地保障了辖区内妇女、儿童的安康。 我院每季度还召开了一次乡镇卫生院妇幼工作培训例会，并相互沟通阅历，取长补短。 第四篇：妇幼保健所工作总结 20xx年我院在市卫生局的领导下，仔细学习十七届六中全会精神，团结奋进，努力拼搏，本着“以人为本、以病人为中心，以质量为核心”
27、的效劳宗旨，狠抓医疗队伍建立，全年无不良事故发生，促进了医患和谐。 一、20xx年各项指标完成状况 1、儿保工作：儿保门诊共效劳人群6783(去年7313)人次(包括儿童体检5222，询问1054人，疾病诊治507人次)。 2、妇女保健：门诊人次：706人(妇女病普查108人、幼儿园教师白带检查176人 )，检出疾病56人，治疗56人。 3、诞生证办理工作：发放诞生医学证明1000余份。 二、工作开展状况 (一)转变医院治理理念 全面提升效劳质量 市妇幼保健院作为一所三级甲等市级妇幼保健专科医院，效劳优质不仅是市卫生厅的要求，也是广阔群众的要求，更是建立和谐xx的要求。今年通过在全院开展“以病
28、人为中心，诚信效劳百姓”的活动，使得全院职工的仆人翁意识更加剧烈，热忱也更加高涨，效劳意识不断强化。 一是提倡“人文妇保”，提高医德医风水平。医院作为一个效劳性单位，面对的是千千万万的来自各个阶层的患者，她们有着特别的就医特点和心理需求，她们敏感、自尊，又渴望家庭式的暖和与关心。医护人员除接触病人外，还要与病人的家属、亲友及同事打交道。因此，医护人员的职业道德风貌直接影响着病人的心理安康和治疗效果，对人民群众熟悉医院产生重要影响，医护人员的效劳形象直接代表着医院形象。提倡“人文妇保”，就是要内强素养，外树形象，进一步强化宗旨观念，呈现市妇幼保健院良好的医德医风，积极为病人制造一个心情舒服的康复
29、环境，增加患者战胜疾病的士气和信念，赢得广阔患者的口碑和社会各界的良好赞誉。 二是打造“诚信妇保”，提升医疗效劳质量。随着经济的不断进展，人民生活水平的提高，人们对医疗效劳有了更高的要求，传统的效劳意识、效劳模式已不能适应当前医疗卫生事业的进展。将进展定位于为病人供应舒适、便利、温馨、满足的效劳，必需成为医院的首要目标。因此，该院进一步树立“一切为了病人、为了一切病人、为了病人的一切”理念，围绕病人就医过程中的热点、难点、焦点问题，不断改善就医环境，深入开展诚信效劳，在优质效劳上做文章，确保医疗质量、医疗安全，让群众明明白白看病，高快乐兴就医，少花钱，看好病，得到最好、最满足的优质效劳。 三是
30、建立“和谐妇保”，关爱每一个生命。新的形势下，医疗纠纷日见突出。医院要求在效劳上实现从“以治病为中心”的传统观念向“以病人为中心”的现代观念转变，真正树立起全心全意为病人效劳，全面推行以“亲情式沟通”为主要内容的人性化效劳，实现病房效劳人性化，病人效劳共性化，院区环境花园化。开展“还您一个安康，送您一片温馨”活动，真正从内心深处敬重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，帮病人之所需，杜绝单纯治病、无视关爱现象的发生，全力营造一个安康、和谐、进展的市级妇幼保健医院。 (二)加大人才培育力度 夯实医院进展根底 市妇幼保健院始终坚持“人才兴院”方针，着眼长远，着力解决“后继有人”的问
31、题，每年耗资数百万元作为人才培育经费，通过多种方式对专业人员进展培育，立足于现有根底，造就一支整体素养较高、适应新技术进展、构造根本合理的梯队。据市妇幼保健院专家介绍，医院共实行了五项措施，狠抓人才培育，提高人才队伍整体素养。 首先，医院注意专业人才培育的针对性。对不同职级的医务人员确定不同的培育重点。初级职称的医务人员重点抓好“三基”、“三严”训练和外语、计算机培训。科教科、医务科、护理部等职能部门每年都要组织集中考核和不定期抽查，成绩记入个人技术档案;新聘用人员实行严格的岗位培训，进展岗前轮转及学科培训，考核合格后安排工作;对中级职称的医务人员重点进展专业培训，对科教科、医务科、护理部等专
32、业职能部门每年组织集中考核和不定期抽查，成绩记入个人技术档案;对高级职称的医务人员，重点面对高科技领域，开展新技术、新工程研讨与攻关，同时注意发挥他们对年轻医务人员的传、帮、带作用，促使年轻医务人员尽快成才。 其次，医院实行人才培育阶梯制，积极选拔和培育学术与技术带头人，对领军人才进展特别培育，学科带头人重点培育，学术骨干普遍培育，重点培育和一般提高相结合，建立起一支有实力的学术梯队，一批在市内学术界有影响的中青年领军人物脱颖而出: 2人入选“xx市百千万人才工程”，1人入选“xx市青年科学家(井冈之星)”培育对象，27人评为全市卫生系统学术与技术带头人和中青年学术技术骨干，5人为院青年学科带
33、头人培育对象，4人为院青年技术骨干培育对象。 再次，医院加强对中青年技术人才的培育，院党委先后确定二批共12名院内高级人才为“院青年学术和技术骨干培育对象”一对一指导教师，以确保青年学术和技术骨干培育对象在培育周期内完成各项任务。 第四，医院加速对学术技术带头人后备人选的培育。各科室制定符合医院和科室进展需要的培育规划，落实培育人选名单，一方面加强对他们的实践熬炼，让他们在实践中尽快成长，使他们早出成绩，快出成果;另一方面加大投入，有规划地选送他们到国内名牌大医院培训和进修，参与各种学术沟通活动。 最终，医院深入开展连续教育，实行“请进来，走出去”的人才培育方针，积极支持医疗、护理、医技人员参
34、与各科在职培训和功读学历的学习，并有规划分期、分批选派人员外出参与学习。今年选拔了2名高级职称人员赴美、德进展为期半年的学习，近二年已有100余人次选派外出(国外、京、沪、穗、湘等地)进修学习，引进先进技术。 (三)提升效劳理念 开展优质效劳 今年来，市妇幼保健院根据“保持荣誉、稳固成果、深化创立、全面进展”的精神文明创立工作思路，医院以精神文明创立常态化为目标，始终坚持两手抓、两手硬，通过坚持不懈的创立活动，治理水平进一步提高，效劳观念进一步转变，自律意识进一步增加，以精湛的医疗技术和优质的医疗效劳赢得了社会的广泛赞誉，各项业务指标连年攀升，医院事业蓬勃进展，创争活动有新突破。 1、立足一个
35、“强”字，用求真务实的作风为精神文明建立供应顽强的保证。医院制订了医院精神文明建立规划，使精神文明建立有了更新、更高的目标。建立了党政一把亲自抓，主管领导详细抓，党政工团齐抓共管工作机制，形成了精神文明建立组织网络和一级抓一级，层层抓落实的工作局面。通过开展抓学习转观念，抓班子求实干，抓组织强党建，抓队伍促进展，增加(在好范 文 网搜寻更多的文章：)执政为民的意识，提升精神文明建立理念。 2、强化一个“严”字，用高尚职业道德和优良行业作风为精神文明建立保驾护航。坚持对职工进展职业道德、家庭美德、社会公德和荣辱观教育。在院报上开拓医德医风专栏，在院周会上开拓行风点评台、通报在医院各工作岗位上涌现
36、出的各类医德高尚、医术精湛、廉洁行医的好人好事，弘扬先进典型精神，发挥先进典型鼓励作用。严格医德医风的监视检查，塑造医疗效劳品牌。加大对违反职业道德、效劳承诺和不文明效劳语言行为的检查力度和惩罚，推动职工文明素养和职业道德素养的提高。建立三级责任制，根据“一岗双责”要求，实行目标治理，并建立医务人员个人诚信医德档案。 3、立足一个“实”字，用内涵建立架起精神文明创立活动的坚实桥梁。外借助力、内生动力，齐心协力把创立的触角延长到医院的角角落落，营造出深厚的“创立”气氛。在全院掀起一个学技术、比创新的热潮，通过创立学习型医院，使医院的学习力进一步的增加、创新力进一步提升;在医院掀起一个“讲质量、重
37、安全，赛效劳，比奉献”的热潮，文明优质效劳，提升医院效劳水平。在全院开展“患者在我心中，质量在我手中，满足在你身边”的优质效劳主题活动。通过强化治理、细化效劳考核监视、优化特色效劳品牌，全面提高全员素养和整体效劳水平，顺畅医患关系，树立医院良好形象，提升医院信誉度和美誉度，推动了和谐医院、平安医院的建立。优化人才构造、打造专科品牌、提升医院文化，将精神文明建立同业务进展严密相连，为医院进展供应强大的精神动力和智力支持，重点专科和特色专科不断进展壮大。 4、着眼一个“活”字，开拓创新，用丰富的载体全面推动精神文明建立工作。加强对职工的思想政治教育，营造良好气氛。采纳“春雨润物细无声”的方式，将思
38、想政治工作做在平常，抓住新时期思想政治工作的着力点和兴奋点，运用院报、网络等载体，让职工由被动学习转向主动学习，由靠政工干部教育转向自己教育自己，提倡人文意识，提升人文价值。结合形势，突出重点，一以贯之地对职工进展形势教育。实行请听报告、看录像、外出参观等形式大力加强教育。每年利用重大节日，举办形式多样、内容丰富的文化活动，使职工在消遣中增加分散力。树立弘扬社会主义精神文明为己任，助人为乐，奉献社会的高尚情操。 由于上下联动，仔细抓好精神文明建立工作，推动了医院安康进展。医院的建立规模拓宽雄伟，综合实力大幅增加，医疗质量快速提高，科教研工作长足进步，科学治理形成体系，人才队伍更加稳定，职工素养
39、明显提升，文化建立彰显活力，医院进展成绩斐然。 (四)加强医院感染治理 严格掌握院内感染 治理层重视是做好医院感染治理工作的关键，xx市妇幼保健院领导班子高度重视院内感染治理工作，将院内感染治理工作纳入医院治理的重要指标之一。医院建立院内感染治理委员会及其所属院内感染治理科，配备专职治理人员，制定特地的掌握和预防规划，组织各科室相关骨干，形成医院感染监控网络和医院感染监控治理系统，使医院感染治理工作走向全面监控、科学治理的轨道。 一是建立健全规章制度。制定病房消毒隔离制度、工作制度、探视制度、安全治理制度、保洁措施、医疗废物处理规定及院内感染掌握评分标准等系列规章制度。院感科专职人员每月对其进
40、展检查评分，科室每月自查2次，形成“标准、考核、奖惩”三位一体。 二是加强护理治理措施。建立护理消毒隔离常规及质量标准。各类物品的清洁、消毒、灭菌法及对病房消毒隔离的详细要求。制定各项护理技术操作流程图，做到各项操作标准化，以保证消毒措施的实施。 三是加强业务培训。制定医务人员院内感染学问培训规划，利用岗前培训、定期培训，标准化培训内容，对各级医护人员进展院感相关学问特殊是消毒灭菌技术培训，坚固树立消毒隔离观念，严格执行消毒灭菌常规。对各级监控员、卫生员至少每半年进展一次短期培训，不断提高业务学问。 四是建立信息反应制度。各科室监控员发觉院感染病例要在规定时间内上报医院感染治理科，院感科定期下
41、病房巡察，以便把握新的动态。科室监控员每月定期不定期对本科室的院感工作进展检查，护理部定期与不定期组织消毒隔离的检查，检查制度落实状况，特殊是查找薄弱环节，准时反应，以制订措施，限期改正，保证终末消毒的质量，将消毒隔离质量归入护理达标考核内容中。 五是严格执行消毒隔离制度，仔细做好室内清洁卫生。各种医疗器械、如导管、插管、雾化器、暖箱、蓝光箱、红外线抢救台等的消毒必需标准，凡常与病人接触的物品，如听诊器、血压计、体温计等实行有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地34次，床头桌每日用消毒液擦洗2次，每日定时通风透气，保证室内通风23h。使用净化器消毒空气。 六是加强隔离措施。加强对患者的隔离、消毒
42、和护理，医务人员准时了解每个患者的病因，对需要隔离者马上隔离，当病人发生相关疾病时，马上进展隔离治疗。对使用呼吸机的重症患者，每天或隔天更换呼吸机管道和冷凝水。 七是加强手的清洁和消毒。医护人员学习卫生洗手六步法，并进展考核，要求人人过关。采纳非手触式水龙头开关，配备洗手后擦手的洁净毛巾，做到一人一巾一用一消毒。规定每次检查、治疗、护理前后，出入隔离室，接触具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品时均要洗手。 (五)加快根底设施建立 不断完善效劳功能 1.为进一步改善医院的就诊环境，提高接诊力量，xx市妇幼保健院近年来加快根底建立步伐，医疗用房面积扩大到75000平方米，
43、病床数增加到840张，不仅接诊力量进一步增加，而且布局更合理、特色更突出、更显人性化。同时医院投入600余万元，实现了药品、器械、信息资料、医学科研等全方位计算机治理，并逐步推行了电子病历、电子处方，提高了治理效能。该院门诊大楼改扩建工程正在抓紧推动，届时门诊接诊力量将提高到日均3500人次以上，妇幼保健特色将更加突出。20xx年前，还将在南昌市朝阳洲新建25000平方米的分院综合楼，全院开放病床将达1000张。 2.为进一步强化医院的妇幼保健工作职能，不断完善妇幼保健效劳体系，xx市妇幼保健院妇保科于近日开展了妇女养分询问新工程，其目的是指导妇女获得正确的养分学问，合理选择适合自己的食品或保
44、健品，均衡养分和平衡膳食。此新工程开展以来，深受广阔妇女尤其是孕妇的欢送。 妇女养分询问指导的主要对象有妊娠反响、孕妇体重增长过快或过慢、孕期有胎儿偏大倾向、胎儿宫内发育缓慢和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢综合征、贫血、缺钙、妊娠合并高血压、高血脂、糖尿病、糖耐量受损、心脏病等疾病以及盼望猎取更多科学养分学问的妇女。 养分询问的步骤主要是：一是化验检查：血常规、血生化检查(血糖，血脂，蛋白质)、微量元素检测、血铅检测等;二是进展养分评估，依据bmi(体质指数)及生化测定、评估养分状况有无消瘦、超重、肥胖等问题;是否有贫血、微量元素缺乏、血铅超标等问题，评估饮食习惯是否合理科学;三是
45、制订科学合理的饮食规划，结合经济条件和饮食习惯，制订饮食原则，指导安康的养分食谱及留意事项等。 (六)标准合疗治理 做好政府民心工程 多年来，xx市妇幼保健院始终把做好“新农合”工作作为解决农夫看病难 问题和构建和谐社会的一项政治任务来抓，该院结合实际，仔细做好 “新农合”定点医院效劳的各项工作。 一是建立健全相应的组织机构，加强“新农合”工作的领导，下设了新农合办公室，制定了一系列的治理方法; 二是做好“新 农合”的宣传工作，仔细传达上级有关“新农合”的文件会议精神，讲解“新农合”的有关政策要求，使医务人员明确“新农合”病人的处理原则，包括效劳流程、 用药名目等，同时印发了宣传资料，出新农合
46、宣传专栏，大力宣传“新农合”的意义和政策，切实做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，确保广阔参合农 民的利益; 三是坚持把农夫权益放在首位，强化效劳意识，简化办事程序，创新工作方法，加班加点为患者审核结算，准时把补偿款送到群众手中。此外，医院还制 订了“新农合”医疗惠民措施，对门诊、住院的“新农合”病人医疗费用及各种检查费用赐予肯定的减免优待。 我们要倍加努力，紧紧抓住医疗卫生体制改革的历史机遇，连续深化医院治理机制，运行机制和安排制度改革，始终坚持公立医院的办院宗旨，不断强化医疗质量治理，提升优质效劳水平，降低医疗费用，让利于民，取信于民，奋力打造品牌医院。 第五篇：201*全市妇幼保健工作总结 201*年妇幼保健工作总结 一年来，我市的妇幼保健工作在市局和上级业务主管部门的大力支持下取得了肯定成效，现汇报如下： 一、妇幼保健及三网监测工作： （一）、努力搞好孕产妇和儿童两个系统治理。目前，全市孕产妇系统治理率达96%；儿童系统治理率84.9%；住院分娩率