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1、涉密人员保密协议书范本5篇 涉密人员保密协议书范本怎么写?下面就是我给大家带来的涉密人员保密协议书范本，希望能帮助到大家! 篇一：涉密人员保密协议书范本 编号： 部门 : 姓名： 黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司 年 月 说 明 一、凡在黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。 二、涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。 三、涉密人员在签订本协议书前，须细致阅读并知悉各部分内容。 四、本协议书一式三份，签订人员及其所在部门、公司保密办公室各执一份。 签订人涉密岗位：
2、涉密市场部岗位 涉密技术部岗位 涉密管理岗位 涉密其它岗位 签订人涉密等级：核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员 签订人 脱密期: 5年 2年 4年 1年 3年 半年 甲方: 黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司 乙方: 依据中华人民共和国保守国家隐私法及其实施细则、中 华人民共和国国家平安法、中华人民共和国国防法、军工涉密业务询问服务平安保密监督管理方法(施行)和军工涉密业务询问服务平安保密监督管理方法实施细则等法律、法规,为确保甲方国家隐私事项的平安和经济利益，经甲乙双方协商一样，甲方就乙方在公司期间担当或参加各种涉密项目时所驾驭、知悉、管理的国家隐私、工作隐私的保密事宜,与乙方订立
3、本协议: 一、甲方权利和义务 甲方为黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司 (一)负责对乙方进行保密教化，使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。 (二)负责为乙方供应相适应的保密工作环境。 (三)负责对乙方执行保密法规状况进行监督检查，并确定赐予乙方嘉奖或惩罚。 (四)负责对乙方担当的保密责任赐予相应的保密补贴(离岗后不再享有保密补贴)。 (五)乙方在调离前，甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。 二、乙方权利和义务 乙方是依据黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司涉密人员管理规定审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为公司有关隐私信息知
4、悉者之一，非上述隐私信息的权利人(全部人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，情愿担当相应的涉密人员义务。 (一)乙方的权利： 1、依据相关法规，驾驭、知悉、管理其职责和业务范围内相 应等级国家隐私的权利。 2、参与与本职工作有关的相应等级涉密会议等涉密活动的权利。 3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。 4、根据公司相应管理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴。 5、涉密人员应享有的其它法定权利。 (二)乙方的义务： 1、保守国家隐私，不以任何形式泄露所驾驭、知悉、管理的国家隐私。 2、遵守中华人民共和国保守国家隐私法和公司制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行涉密人员保密守则。
5、 3、自觉接受保密管理部门的监督和管理。 4、学习保密学问，提高保密技能，主动参与有关部门组织的保密教化、培训。 5、发觉泄密隐患和发生泄密事务，马上向公司保密办报告，刚好实行补救措施，并帮助、协作有关部门进行查处。 (三)乙方除情愿担当以上涉密人员保守国家隐私的法定义务之外，还情愿担当以下义务： 1、驾驭本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。 2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、供应、泄露所驾驭、知悉、管理的国家隐私、工作隐私和商业隐私。 3、不运用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组 织 ) 运用上述隐私信息。 4、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、
6、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的状况下携带和存放密件、密品。 5、不运用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。 6、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家隐私平安，并主动照实地向公司保密办反映个人因公或因私与国(境)外机构、组织、人员的交往状况，接受保密办管理人员的指导和监督。 7、未经审批不将涉及国家隐私的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国(境)外。 8、因私出国(境)时，严格根据公司因私出国(境)管理方法履行相应的审批手续，出国(境)前清退涉密文
7、件、资料和其他物品，并接受保密办的保密教化。 9、申请调离的，离岗时主动刚好清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件，并履行脱密期管理制度。乙方的脱密期限为 年，时间自本人调离涉密岗位之日算起。 10、在因辞职或其它各种缘由离开涉密岗位后，仍旧负有保守国家隐私的责任和义务。不以任何形式泄露知悉的国家隐私、工作隐私和商业隐私。 11、一旦发觉涉密信息被泄露,应当刚好告之甲方, 并马上主动实行有效措施防止泄密范围进一步扩大。 三、保密期限 篇二：涉密人员保密协议书范本 xx学校保密委员会作为甲方，学校的涉密人员作为乙方，依据中华人民共和国保密国家隐私法(以下简称保密法)和有
8、关保密规定，双方一样同意共同履行如下保密协议： 甲方： 1. 对乙方进行保密资格审查，确定其担当xx项目的资格; 2. 监督、检查、指导乙方的保密工作; 3. 供应保密教化培训和有关学习资料; 4. 监督保密津贴发放制度; 5. 在保密工作中表现突出或有重大贡献的，按规定赐予乙方相应嘉奖; 6. 对在日常工作中违反保密规定的，依据xxxx保密工作奖惩制度执行; 7. 对于违反国家有关法律法规的，由有关部门追究乙方法律责任。 乙方：(此项为重点考试内容) 1. 自觉遵守国家有关保密法律法规和xxx涉密人员管理规定; 2. 接受xx组织的保密教化和培训; 3. 对本人所知悉和管理的涉密信息，依据实
9、际状况实行有效的防范措施，不留泄密隐患，在未解密之前，对涉密信息负有保密责任; 4. 调离涉密岗位要按规定实行脱密期，脱密期满后仍需接着保守所知悉的国家隐私信息; 5. 因乙方缘由造成泄密的，按xx保密工作奖惩制度接受处理。 6. 本协议终止后，依国家法律规定自觉履行保密义务; 本协议因乙方脱离岗位或涉密项目而自动终止。 本协议一式三份(保密委员会一份，乙方所在单位一份，本人一份) 自双方签字后生效。 甲方乙方 年月日年月日 篇三：涉密人员保密协议书范本 编号： 单位： 姓名： ××保密委员会 年 月 说 明 一、凡在××单位从事涉密工作的涉密人
10、员均须签订本协议书。 二、涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。 三、涉密人员在签订本协议书前，须细致阅读并知悉各部分内容。 四、本协议书一式三份，签订人员及其所在单位、局保密委员会办公室各执一份。 签订人涉密岗位：涉密管理岗位 涉密科研岗位 涉密其它岗位 签订人涉密等级：核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员 签订人 脱密期: 5年 2年 4年 1年 3年 半年 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国保守国家隐私法及其实施细则、中华人民共和国国家平安法、中华人民共和国国防法、中华人民共和国反不正值竞争法、科学
11、技术保密规定、国家工商行政管理局关于禁止侵扰商业隐私行为的若干规定(98修订)等法律、法规,为确保甲方国家隐私事项的平安和经济利益，经甲乙双方协商一样，甲方就乙方在工作期间担当或参加各种管理、研发、生产任务时所驾驭、知悉、管理的国家隐私、工作隐私、商业隐私的保密事宜,与乙方订立本协议: 一、甲方权利和义务 甲方为××。 (一)负责对乙方进行保密教化，使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。 (二)负责为乙方供应相适应的保密工作环境。 (三)负责对乙方不宜公开的保密成果做出评价，不因保密事项影响乙方的评奖、表彰以及岗位聘任。 (四)负责对乙方执行保密法规状况进行监督
12、检查，并确定赐予乙方嘉奖或惩罚。 (五)负责或托付指定单位对乙方担当的保密责任赐予相应的保密补贴(离岗后不再享有保密补贴)。 (六)乙方在调离前，甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。 二、乙方权利和义务 乙方是依据××涉密人员管理规定审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为企业有关隐私信息知悉者之一，非上述隐私信息的权利人(全部人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，情愿担当相应的涉密人员义务。 (一)乙方的权利： 1、依据相关法规，驾驭、知悉、管理其职责和业务范围内相应等级国家隐私的权利。 2、参与与本职工作有关的相应等级
13、涉密会议、科技沟通、展览等涉密活动的权利。 3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。 4、根据企业相应管理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴。 5、涉密人员应享有的其它法定权利。 (二)乙方的义务： 1、保守国家隐私，不以任何形式泄露所驾驭、知悉、管理的国家隐私。 2、遵守中华人民共和国保守国家隐私法和上级机关制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行涉密人员保密守则。 3、自觉接受各级保密管理部门的监督和管理。 4、学习保密学问，提高保密技能，主动参与有关部门组织的保密教化、培训。 5、发觉泄密隐患和发生泄密事务，马上向局保密管理部门报告，刚好实行补救措施，并帮助、协作有关部门进
14、行查处。 (三)乙方除情愿担当以上涉密人员保守国家隐私的法定义务之外，还情愿担当以下义务： 1、驾驭本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。 2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、供应、泄露所驾驭、知悉、管理的国家隐私、工作隐私和商业隐私。 3、不以发表论文、出版著作、科研、学术报告、新闻报道、成果申报等任何方式公开或传播涉密信息。 4、不运用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组织 ) 运用上述隐私信息。 5、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的状况下携带和存放密件、密品。 6、不运用涉密计算机上互联网，不在上互联网
15、的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。 7、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家隐私平安，并主动照实地向局保密委员会反映个人因公或因私与国(境)外机构、组织、人员的交往状况，接受保密管理人员的指导和监督。 8、未经审批不将涉及国家隐私的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国(境)外。 9、因私出国(境)时，严格根据企业因私出国(境)管理办 篇四：涉密人员保密协议书范本 为了使保密工作落到实处，确保国家和企业隐私的平安，维护国家和企业的平安和利益，依据中华人民共和国保守国家隐私法、海南0898酒店
16、管理有限公司保密工作管理规定、关于明确保密协议的内容及等级的通知及相关保密规定，特签订本保密责任书。 一、本人作为要害部门、部位涉密人员，情愿严格履行下列保密义务和责任： 本人对因工作须要所驾驭的国家和企业隐私事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和公司相关的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和企业隐私的平安。 严格遵守国家和企业隐私在制作、收发与传递、运用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。 组织、参与涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。 承办单位交办的对外供应涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门
17、投寄稿件，不引用涉及国家和企业隐私的内容。发布新闻和接受记者采访，不涉及国家和企业隐私，不擅自将涉及国家和企业隐私的内容写入自己的著作、稿件中。 不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业隐私。不在公共场所谈论国家和企业隐私。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家隐私，不带无关人员进入保密要害部门、部位。 不私自出国(境)。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。 不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家和企业隐私的义务。 自己发生泄密事故时，马上实行补救措施刚好向本单位报告，决不隐瞒。发觉他人违反保密规定泄露国家和企业隐私时，马上予以制止，并刚好报告本单位保密工作部门。 自觉接受保
18、密教化和保密监督、检查。 若违反本规定，愿担当相应责任。 二、保密要害部门、部位负责人应仔细履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责供应必要的保证。 三、本保密责任书未尽事宜按国家有关法律法规和企业有关规定执行。 四、本保密责任书自双方签字之日起生效。 五、本保密责任书一式3份，签字方各执1份，存档1份。 保密要害部门、部位名称： 涉密岗位： 涉密人员签字： 日期： 年 月 日 保密要害部门、部位负责人签字： 日期： 年 月 日 篇五：涉密人员保密协议书范本 姓名： 年 月 日 说 明 一、 涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等 级、签订人脱密期对应的“”
19、内划“√”。 二、 涉密人员在签订本责任书前，须细致阅读并知悉各部分内容。 三、 本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执一份。 签订人涉密岗位： 涉密科研岗位 涉密管理岗位 涉密其他岗位 签订人涉密等级： 核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员 签订人 脱密期： 3年 2年 1年 半年 一、涉密人员的权利： 涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利： 1.依据相关法规，驾驭、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与公司隐私的权利。 2.参与与本职工作有关的相应等级涉密会议、沟通等涉密活动的权利。 3.进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。 二、涉密人员的义务
20、与责任： 1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。 2.学习保密学问，提高保密技能，主动参与有关部门组织的保密教化、培训。 3.发觉泄密隐患和发生泄密事务，马上向公司保密管理部门报告，刚好实行补救措施，并帮助、协作有关部门进行查处。 三、涉密人员应当遵循的保密纪律： 1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。 2.不在未实行保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。 3.不携带涉密载体到无平安保障的场所(包括家中、公共场所、涉外活动场所等)或擅自携带涉密载体出境。 4.在制作、收发、传递、运用、保存和销毁
21、涉密载体时严格遵守涉密载体管理制度规定，不运用涉密计算机连接互联网或运用连接互联网的计算机处理涉密信息。 5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。 6.不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥当保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。 7.申请调离的，离岗时主动刚好清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教化，并签订保密承诺书。 8.确保个人及管理工作中不出现失、泄密事务。 9.对违反平安保密规定的部门和个人，以及在平安保密工作中出现的异样现象，有责任制止并刚好向公司保密办公室报告。 10.因私出国(境)必需作书面
22、报告，并严格履行审批手续，出国(境)前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教化。 11.涉密人员仔细执行平安保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和嘉奖。涉密人员不履行平安保密职责，违反平安保密管理规定，造成肯定后果的，视情节轻重，分别采纳法律的、行政的、经济的手段予以惩罚。 保密责任人(签字)： 签 订 日 期： 年 月 日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页