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1、 妇产科201*年上半年工作总结 第一篇：妇产科201*年上半年工作总结 半年来，我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，通过全科同仁的共同努力，根据医院的整体要求，积极协作医药卫生体制改革，并以创“二甲”妇幼保健院为标准，努力完成医院下达的目标任务。现将半年来的工作状况总结如下： 一、政治思想和职业道德 全科同志能坚持党的路线、方针和政策，仔细学习党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想，以科学进展观及“十八大”精神为指导，以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的效劳，树立行业新风气。积极参与院内外组织的各项政治活动，坚持每周一次晨会，常常进展政治学
2、习，从而提高职工的整体素养，注意医德医风及职业道德教育，杜绝“商业贿赂”和“红包”行为。坚持全心全意为病人效劳的宗旨，坚持以医疗质量、医疗安全为核心，进一步提高遵纪守法，依法执行的意识，大力开展社会主义荣辱观的教育，努力保持并构建医院良好的社会形象。 二、业务状况： 半年来，全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”， 仔细贯彻执行母婴保健法，仔细执行各项核心制度，病历书写标准，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象；能做好母婴同室的治理、母乳喂养的宣传和指导工作；能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能娴
3、熟处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，仔细开展妇产科手术及各种规划生育手术，严格把握手术指证。 全科上半年总收入xx万。半年来门诊就诊人次xx人，收治住院病人xx人，其中孕产妇xx人，阴道分娩xx人，阴道助产共xx人；剖宫产xx人，剖宫产率xx%；院内感染xx例，院内感染xx%；产后出血xx例，产后出血率xx%；输血病人xx例，成份输血100 %，未发生输血反响；抢救危重病人xx例，抢救胜利率100%。 为给遥远山区的孕产妇供应便利，仍旧坚持免费接诊住院分娩孕产妇。全科医护人员不辞辛苦、不畏艰险、不管白天黑夜，加班加点，共接诊孕产妇xx人，不仅受到孕产妇及家属的好评，而
4、且大大地提高了医院的社会效益。 三、业务学习及进修状况 为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们注意专业技术人员的培育，加强业务学习。不仅常常有医院派出的业务骨干到外地参与培训及学术会议，用新的理论指导临床；而且还有科室内部每周一次的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮番授课，进展业务学习，共同提高大家的业务水平和工作力量。 四、存在问题： 1、医疗文书书写方面仍旧存在一些缺乏，如病历封面缺项、漏项等。 2、有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常顺当。 3、整体诊疗水平有待进一步提高。 今后，我们将加强业务学习，不断提高妇产科质量，连续完善和稳固爱婴医院的成果，努力促使我科的妇幼卫生工作
5、迈上一个新的台阶。 其次篇：201*年妇产科上半年工作总结 妇产科201*年上半年工作总结 半年来，我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，通过全科同仁的共同努力，根据医院的整体要求，积极协作医药卫生体制改革，并以创“二甲”医院为标准，努力完成医(本文 来自公文素材库：l）拖地每日二次，床头柜定期用消毒液（含氯消毒剂500g/ml）擦试。 6、严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了监测登记。 五、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，通过
6、护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。 2、1-5月份共收治了产科住院病人个，妇科住院病人个，门诊病人个，无一投诉，使病员得到了周到的效劳。 六、存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、护理书写欠标准，体温单上有刮痕。 3、由于护理人员较少，根底护理不到位。 4、病房治理尚不尽人意。 第四篇：201*妇产科上半年工作总结 201*妇产科上半年工作总结 201*年，我们妇产科是不平凡的一年，随着医院的搬迁，我们妇产科由原来的综合病区划分出来，成立了单独的病区，这对我们来说是一个很大的挑战，一年来，在医院领导及各有关职能部门的大力支持下，妇产
7、科通过全科 医护人员的共同努力，已完成201*年医院下达的各项工作任务，现总结如下： 一、加大科室治理力度，创新优质效劳新模式 1、仔细组织科室医生，反复学习医院各种文件及规章制度，落实核心制度到每位科室人员，并落实到每日的工作。 2、树立优质效劳理念，提出科室效劳观念 落实医疗效劳标准，落实查房制度，优化医护效劳流程。一年来，科室医生在坚持对病人实施共性化医疗，共性化效劳，吸引较多病员。 3、加大医生的治理和培训 4、积极调整医疗构造，提高医疗效劳质量，改善医疗满足度，实行有效措施，降低医疗费用，制定常见病种临床路径治理，合理用药，严格掌握抗菌素应用。保障了科室全年圆满完成医院下达的各项指标
8、。 二、加强业务学习，提高产科质量 提高产科工作质量，是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径，为此我科加强专业技术人员培育，加强业务学习，完善各项业务制度，加强产科各类手术操作规程。 三、仔细贯彻实施母婴保健法， 我们实行了多种形式在全科范围学习母婴保健法、母婴保健治理条例，并进展考核，考核合格率100%。在产科门诊和爱婴区设置母婴爱护法律法规学问宣传专栏。在院内设有母乳喂养热线电话，在门诊设有母乳喂养询问门诊，正确解答母乳喂养学问的询问。 四、连续开展优质护理效劳，创立优质护理示范病房。 五、工作量及新工作开展 全科上年总收入300多万，比去年同期增长万，门诊就诊人 次 人，比去
9、年同期增长 人，住院人次人，比去年增长人，分娩260人，比去年增长29人，剖宫产率50.38%，手术191人，其中经阴子宫切除+阴道前后壁修补20例，均手术胜利。leep刀治疗宫颈糜烂病变，治疗人次近100人次。另外还开展了中西医结合治疗盆腔炎、外阴炎等妇科疾病，疗效显著。正常开展新生儿皮肤护理，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查率100%，乙肝疫苗接种率100%。 一年来，我科的工作虽取得了肯定的成绩，但也有许多缺乏之处： 1、住院人数少，床位使用率仍较低。2、整体医疗水平较低，不能跟上级医院接轨。5、医疗文书书写方面仍存在着很多缺乏，如局部病例有涂改，缺眉栏、页码以及临床路径签名不准时等。今后
10、，我们将加强业务学习，不断提高产科及妇科质量，连续完善和稳固爱婴医院的成果，努力促使我科的妇幼工作迈上一个新的台阶 第五篇：妇产科上半年工作总结 妇产科上半年工作总结 今年上半年是我院令人兴奋的半年，为提高医院的整体形象，争取稳定的病患资源，我院迎来了“创立二甲医院”的评审工作。我科在院领导、科主任、护士长的带着下，以万分饱满的热忱投入到评审工作中，严格以二甲的要求来标准我们的日常工作，尽自己的最大力气投入到全院的建立中，加班加点，通过大家的努力，最最终使我院创立“二级甲等”医院的愿望得以梦圆。在共享喜悦的同时，为了总结阅历、理清思路，保证创立工作的连续性，特对科室创立工作进展如下回忆和总结：
11、 一、制定创立二甲医院的实施方案 1、 完善科室创立班子建制 依据医院创二甲的总体规划，根据医院的统一部署，成立了以科主任任、护士长为组长的科室“二甲”创立小组。 2、制定工作重点 1）、稳固根底医疗护理质量，加强各环节质量监控，提高医疗质量，保障医疗安全。 2）、 健全科室规章制度，并付诸实施，特殊是对与医疗安全相关的核心制度的学习，强化岗位责任制，尽力保障医疗安全，杜绝医疗事故的发生。 3） 进一步健全落实医疗质量监控评价和保障体系，结合我科实际， 1 加强“三基”、“三严”教育和培训，增加责任意识。坚固树立“全心全意为人民效劳”的观念。 4） 严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物治理工作，有效
12、预防和掌握医院感染。医务人员必需严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和卫生标准。加强传染病防治学问的培训和传染病报告工作。 5）医患沟通的重要性，防范医疗纠纷的发生，建立和谐医患关系。 二、改良效劳流程，改善就诊环境，便利病人就医。 1.科室标识标准、清晰、醒目。 2.增加便民措施，为病人供应清洁、舒适、温馨的就医环境。 三、端正工作及学习态度 1、首先从科室医护人员的思想意识开头抓起，在科内开二甲创等专题会，宣传二甲的重要意义，让大家意识到创二甲不光是院方的事情，更关系到医院每个职工的利益、职责和荣誉，创立过程是一个不断超越自我、进展自我的过程。 2、科室高度重视并积极协作“医院创立二甲医院”
13、，科室规章、制度等的建立健全、收集、整理和归档，尽其所能地做好科室在这一方面的本职工作，不拖医院创立工作的后腿。为了使“二甲”能顺当达标，为了更好完善“二甲”相关资料及病历，科室全体人员毫无怨言，加班加点，顺当完成医院下达的各项任务，完善二甲相关资料百余份。 3、 响应医院号召，组织科室人员开展“三基技能培训”活动，通过此“活动”的开展，我科医护人员的三基技能水平显著增加,科室护理 质量有了进一步提高,医护队伍得到了锤炼,人才梯队趋向合理。医生理论根底扎实,根本技能及操作标准娴熟。医护人员树立了“以人为本”的效劳观念,医患关系进一步融洽。 4、 科室狠抓了医疗护理质量的提高，加大了科室质检小组的督察力度，为保障科室医疗安全打下了坚实的根底，杜绝了医疗过失、纠纷及医疗事故的发生。 5、 加强医患沟通，树立“以病人为中心”“全心全意为人民健效劳”的宗旨，为病人供应“优质、高效、低耗、便捷”的效劳，取得了患者的广泛信任，建立起了和谐医患关系， 成绩当然喜人，我们也自知工作没能尽善尽美。如何稳固创立成果，保证创立工作的连续性，需要我科全部人员作出加倍的努力，但我们更懂得“攀登有心唯久锲，攻关无前在熟谋”的道理，我科同仁对将来布满信念 芗城区妇幼保健院妇产科 201*-06-18