大学生学生实习报告汇总八篇.docx

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1、 大学生学生实习报告汇总八篇 回首自己之前暑假在检察院实习的一个月里,我始终非常的思念,自己能够在检察院实习,是我托了许多关系之后才得到的,我非常珍惜这样的时机,究竟这样的实习时机并不多。在以往的实习中,我有许多的缺乏之处暴露出来,我想我会在这一次实习中改正这些缺点,取得更大的进步的。以往自己始终很努力,在这次实习中,我也是一如既往的努力,自己取得了很大的进步,只要自己始终不断的努力! 今年暑假,我有幸来到县人民检察院公诉科实习了一个多月,以助理检察员的身份,投入到了政法工作中。一方面盼望通过实践对大学期间所学到的理论学问有一个感性客观的熟悉,另一方面盼望提高自己的人际交往力量,提高自己对社会

2、的认知力量。一个多月的时间,我跟随带带我的沈教师做了许多工作:制作审查意见书,提审犯罪嫌疑人,写公诉意见书以及起诉书,出庭支持公诉等等,自己也从中学到了许多: 一、制作审查意见书 几乎每一个来公诉科实习的学生要做的第一件事就是制作审查意见书。这个工作说简洁也简洁,说简单也简单,个人觉得考验的是一个人的急躁和细心。说简洁是由于这些案子是从公安机关移送过来的,一些繁琐的工作已经由他们做了,说简单是由于公安机关每天要处理的案子许多,可能会有一些疏忽的地方,这时就要考验一个检察官的细心与急躁了,从鸡蛋中挑骨头了。 我参加审查的第一个案件是盗窃的案子,听沈教师说他们处理的最多的案子就是盗窃案了,现在盗窃

3、的手段也是日益翻新。我首先花了两个多小时的时间看完了卷宗,这卷宗的主要内容涉及犯罪嫌疑人的讯问笔录,被害人的询问笔录以及相关的物证书证,证人证言等等,具体的了解了他的作案动机,作案手段,涉案金额以及公安机关的发破案经过等等,可以认定他构成盗窃罪了,然后实地操作,找来了一个盗窃案的模板,照在上面做了一份审查意见书,我发觉这其中最重要的就是证据的认定问题了。据以定案的每一个证据都经过查证属实,证据的取得合法有效。据以定案的证据与被证明的事实之间具有客观关联性。最终的目的是为了这样一句话:据以定案的证据能得出唯一的排他性的结论:犯罪嫌疑人犯盗窃罪。 也许一个多小时后,一份完整的审查意见书就完成了,我

4、就拿给沈教师检查,沈教师看完稍作修改后让我打印了出来,我知道胜利了。这一个月来我所制作的审查意见书有许多,我自己也记不清究竟有多少了,反正什么乱七八糟的案子都有,一宗比一宗匪夷所思,一宗比一宗令人乍舌通过一堆堆的卷宗,我第一次觉得课本上枯燥乏味的法律条文,教师挂在嘴边的各种光怪陆离的案例原来和我们的距离是这么地近。真懊悔自己在课堂上没有好好学,书到用时方恨少。 二、出庭支持公诉 在开庭前的一段时间里,检察院会收到法院的出庭通知书,然后检察官就要做开庭前的预备了,包括辩论提纲和公诉词等。到开庭的日子了,由于没有工作证,我没有以公诉人的身份出庭支持公诉,沈教师让我坐在旁听席旁听。我发觉法庭上检察官

5、的形象更宏大,尤其是检察官宣读起诉书和发表公诉意见的时候。我发觉并不是把案件移交给法院后,检察官就等着开庭了,其实在出庭支持公诉前,检察官必需进一步审查证据,熟识案情。 应当说案件在提起公诉时,检察人员对案件都有了深刻的了解,但由于起诉与开庭在时间上有一段距离,而且检察人员往往同时承办数个不同的案件,简单忘却一些关键情节,所以在开庭前需要对起诉证据进一步审查。同时进一步熟识案情,分析被告人及其辩护人可能提出的辩白,这样才能在庭审中敏捷自如地运用证据,准时反对被告人及其辩护人的无理辩白,应付各种事先没有考虑到的状况,有力地揭露和证明犯罪,充分行使出庭支持公诉的权利。 三、提审犯罪嫌疑人 其实在实

6、习期间,我做的最多的工作就是随检察官到看管所提审犯罪嫌疑人,每一次提审都会学到许多的东西。特别清晰的记得我的第一次,刚进去时,对看管所里面的一切都布满奇怪心,不停地观望。但是面对犯罪嫌疑人时,我确安宁静静的坐在那里埋头做笔录,一点都不敢直视犯罪嫌疑人的眼睛。这一点被沈教师发觉了,在回来的路上,沈教师对我说,下一次再来的时候肯定要抬头面对犯罪嫌疑人哦,在犯罪嫌疑人的面前,你就不是实习生了,你就是一名检察官了。后来我自己想了一下,是的,犯罪嫌疑人他哪知道我是实习生啊,假如我总是一味的低头记笔录,给他的印象会是什么?!今日这个“检察官”一脸的孩子气,而且一点威武也没有,哪是国家工作人员啊!在犯罪嫌疑

7、人面前,我代表的就是检察官,代表的就是整个检察院的形象,肯定要让他感觉到法律的威武。所以在后来的提审过程中,我英勇的与他们直视,有时候也会发问几句,发觉这种感觉很好。 大学生学生实习报告 篇2 在IT行业高速进展的今日,软件开发技术更是日新月异,残酷和剧烈的竞争,使得IT企业对自己员工素养及企业文化水平要求也越来越高。而还在安逸的“象牙塔”里求学的我们却对IT行业的工作流程、企业文化和员工素养了解得还不够清晰,对当今IT行业的进展形式、进展速度、技术更新以及就业状况和趋势缺乏深刻的熟悉。面对竞争日益剧烈的IT市场,我们应往哪个方向去进展、去努力,我们应怎样提高和完善自己才能备受IT企业的青睐。

8、我们数学专业一个就业方向就是IT行业,我对此也很感兴趣,为此,我打算这个寒假朝这个方向进展社会实践。利用假期,我进入上海闻泰电子科技有限公司进展了职场实习活动,以此来了解这个行业的工作流程,进展前景及其详细状况。 上海闻泰电子科技有限公司介绍: 上海闻泰电子科技有限公司成立于20xx年,由上海研发中心、西安研发中心、深圳运营中心、嘉兴生产中心组成,是目前中国最大手机设计企业,也是中国第一家由IDH胜利进展为集手机设计制造于一体的ODM企业。致力于为客户供应涵盖从2G到4G的GSM、CDMA、EDGE、TDSCDMA、EVDO等全系列手持设备、物联网效劳和无线终端互联网效劳。 实践反应 1专业学

9、习要求 1、企业对于专业根底学问的要求特别高,例如对于CC+与JAVA这些语言的根本功要求,对于数据库各种构造、应用、优化的要求,对根本编程思想的把握等等这些很根底的东西企业最为看重。所以我们在学习时肯定要摒弃好高骛远的思想,只学习最新的一些技术,更要注意专业根底学问的学习,尤其在大一、大二阶段,对根本编程思想、编程语言的应用肯定要到达随心所欲的地步,这样可以为我们在大三、大四的专业力量升华供应足够的助力,为我们尽快融为公司的团队中供应有力保证,由于只有你在这些最重要的根底问题上没有偏差,学习更高深的技术才不会走弯路。 2、公司很看重一个人的工程经受,也就是看看这个人是否有足够的动手力量。公司

10、最终效益的取得不是通过说出来的,而是通过一个个工程做出来的,所以在大学时有自己的工程的同学更简单被一些好的公司录用。以我们院为例,我们院拥有三个试验室都是很好的资源,作为低年级同学应当主动参加这些团队,熬炼自己的动手力量,这样在高年级时就可以做出自己的工程,增加自己对于这个行业的兴趣和信念,这样良性循环,可以是我们的专业水平持续提高,等到我们就业时就可以选到自己抱负的公司。 3、学问的广度和深度同等重要,我们在学好专业根底学问的同时肯定要加强自己的专业学问拓展度,我们可以订阅诸如程序员等杂志,也可以到图书馆中阅读一些自己感兴趣的书籍,了解当今专业的进展方向,这样等我们工作时在接触这些时就不会感

11、到过分的茫然和生疏。 2 外语学习要求 英语学习 英语的重要程度毋庸置疑,世界上90%的信息是用英语编写的,在某种程度上来讲它 比专业学问还要重要。让我们试想一下,假如我们英语特别好,那我们就拥有一个比其他人大许多倍的资源库,我们可以用英文检索我们需要的信息。确实,现在不用说是外企,就是国内公司也有许多文件都是英文的,公司的操作系统、软件全是英文的,要求员工用英文收发邮件,假如英文不好如何能进入这些待遇、环境都很好的公司呐。现实的来说,许多外企和大型公司都要求英语6级,所以我认为在大学期间肯定要好好学习英语,争取把6级过了,这样我们不但可以进入这些公司,还可以在公司中谋得更好的进展时机。 3

12、大学生涯整体建议 每一个人在进入大学时都会感到一阵的新奇,然后就是茫然,接着许多人选择了堕落,而胜利者也就是在这个时候找到了自己道路的。所以进入大学后我们就要尽快做好自己的大学生涯规划,然后根据这个方向定下自己每个阶段目标, 每一个学期我要做什么,熬炼自己什么,提高自己的那个方面,一步一步朝自己最初规划的目标前进。这一个总目标不要太高也不要太低,是自己跳起来可以够得到的。这样在我们毕业的时候我们肯定不会懊悔自己的大学生活,由于自己是真真正正的朝自己目标前进的,会很充实很有成就感。而也就是在这不知不觉间你已经领先许多人一大步了。 实践心得: 通过这次实践活动,我对现在的自己有了更深层的了解,更是

13、对自己缺乏之处的发觉,同时也对现在的社会,公司有了进一步直观的了解,这些都是在平常的生活学习中所不能实现的,在这次实践中有很多心得想法与感悟就想在此做个总结,以供同学之间沟通时不至于理不出头绪。 首先就是对于自己以后的工作以及工作环境的一个直观的熟悉与了解,在以前对于之后的工作等等都是构建于教师的描述以及自己那一点小小的梦想,而在这次实践过后,我有了一个直观的熟悉,其实做我们这行的,并不像我以前想象的那样轻松拘束,每天就呆在电脑面前玩玩,到月底拿薪酬就OK了。在这次的实践中,发觉公司的员工大多数都是坐在坐在电脑面前忙着自己的工作,员工之间直接的沟通真的很少很少,由于大家都很忙,貌似除了在工程需

14、要沟通的时候大家似乎都互不相识一样,自己做着自己的事情,但是大家已经很习惯这种状态,这种环境,而且大多数人脸上透露出几分快感,我想,一方面是大家喜爱着自己的工作,另一方面大家对于自己还是多多少少有那么点成就感的,究竟每行代码都是出于自己的手,多少会感到满意。其次点我想说下的就是公司的高层人员,在接触过程中,发觉了这么多公司的高层人员的一个共同之处:机灵幽默,说话言简意赅,谈话时面带微笑,表现出良好的个人修养与素养,他们为我们在校大学生树立了优秀的典范。这些都是他们表现出来的,而我自身还存在许多缺乏的地方,他们身上流露出的名叫气质的东西,真的是特别的值得我们去观摩学习的,我觉得,要成为像他们那样

15、的胜利者,首先我们想的不是自己的共性,而是那些胜利者身上全部的我们身上没有的,胜利所必不行少的气质与其他东西,而只有在我们在完成了这必不行少的学习过后再完善自己那份专属的气质,那样才能构成我们的胜利,而在我们成长的路上,过分的去追求一些不切实际的东西,必定会阻碍我们自身的进展。第三点我想谈谈的就是公司的架构和组成问题,谈到这个问题,我想先谈的就是现在的软件人才大量欠缺的问题,虽然每年的软件每年都能毕业许多人,但是这些人里面的人 才有几个,答案是很少很少,这就是公司高层对于当前的软件行业的看法,以及对于我们许多大学生的看法,一方面,有些大学生在大学的学习中复制了初高中时的学习方法,死记硬背,生搬

16、硬套,不懂变通,没有自己的想法,没有自己的思索,精确的说就像是一部机器,缺少思索,或者说是缺少思索的习惯,他们就是说什么做什么,不满意公司需求。另一方面,同样的,存在这样的一局部人,自己有自己的想法,有自己的思索,但是缺少实际的动手力量缺乏也是阻碍这种人才进展的问题。从这番看法中,我猛然惊醒,我现在都进入大三了,自己的动手力量的确存在很大的欠缺,在接下来的学习生活中,我必需辅以加倍的努力去弥补了。我认为当今社会是一个竞争剧烈的社会,而我们大学生只有通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素养,在与社会的”接触过程中,削减磨合期的碰撞,才能在这竞争中存活,

17、才能在千军万马中找到自己的那座独木桥,成为一个对社会还能有点奉献的人。 大学生学生实习报告 篇3 从XX.7月份至XX年5月份通过学校组织的这次。让我第一次与幼儿亲切接触,这次真枪实弹的练习,让我受益匪浅,让我渐渐爱上了幼儿教师这个荣耀的职业,同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师们的辛苦。 一、 实习目的 能了解幼儿园教育与教学工作的特点,稳固和加深所学的工作理论学问,培育学生对幼儿进展教育、教学工作的初步力量,加深学生对专业的理解与喜爱。 二、 根本状况 1、实习的内容 观看幼儿园各年龄段教学班的半日教学活动内容,初步了解幼儿园的工作性质与过程。 2、观看幼儿园的环境布置与建立,了解幼儿园环

18、境布置的特点及环境对幼儿园教学的作用。 3、观摩幼儿教师是如何组织教学活动的,初步了解自己将来的角色与工作状况。 4、观看保育员是如何进展保教工作的,初步了解保教工作的重要性。 5、了解当今幼儿园对幼儿教师素养与力量的要求,明确自己的专业特点与努力的方向。 6、写出观看日记、见习、自己的感想和实习专题。 2、实习的收获 (1)、本次实习到达了实习目的,圆满、顺当地完成了实习的各项任务,使学生初步了解了幼儿园的工作性质、特点与过程,也了解了自己将来的去向与专业定位。 (3)、观摩了幼儿园最好的、最具有超前意识的活动课程教学,使学生对幼儿园的教学模式有了肯定的感性熟悉。 (2)、学生能够遵守实习时

19、间和实习纪律,在实习的过程中能够帮忙幼儿园做一些力所能及的事情,如拖地、清扫卫生和环境布置等。 (4)、每个实习学生都写出了见习报告和实习专题,都有不同的与感想。 3、教学工作 由于我们所在的专业是数学教育,因而被分到大班担当班主任,指导教师王教师,40左右言谈爽利,是个特别有阅历的优秀教师,她在教学上给了我很大的帮忙,帮我分析上课的每一个环节,她精益求精甚至每个细节都会给我更好的意见,如何更大程度的激发学生的思维,让他们更简单的发觉教师的意图,承受新的学问等等。我是从第一周的星期五开头上课的,王教师说这是练习课,她不准备去听,只是给个时机你去和学生接触,感受他们对学问的承受程度,为下周一的新

20、教师上课做预备。 上课,除了传授新学问,让学生学得更好,不应是一节课得全部。激发他们对学习的热忱和感受学习的欢乐,是更加重要的方面。 好动爱闹是幼儿的天性,集中教育活动时间不仅要有好的备课教案,更重要的是懂得如何掌握课堂纪律,否则就是含破喉咙也无济于事,所以能让小朋友在比亚时候宁静的听讲,自己也会觉得很有成就感。第一个集中教育活动时,我既兴奋又紧急,很累。之后的每个集中教育活动我都仔细备课:熟识教学内容、结合幼儿年龄特点、细心预备各式各样的教具,尽我最大的努力去激发幼儿学习的兴趣,帮忙幼儿理解记忆,让她们能欢乐的学习学问。固然,在教学活动中我也穿插一些小嬉戏,以让到达幼儿在玩中学。 三、实习总

21、结 1、意见与建议 实习期间,我发觉了自己的许很多多缺乏,主要归结为以下几点: (1)表达力量不强,综合概括力量仍欠缺。 (2)专业技能不扎实。 (3)语速、语调把握还不够好,语言不够童化。 (4 )人际关系的处理有待提高。 (5 ) 与教师的沟通显得有些少。 2、实习总结的与启发 本次熟悉实习到达了预先的实习目的,完成了实习任务,使学生对幼儿园和幼儿有了一个感性熟悉,对专业教育的开展和使学生形成稳定的专业思想起到了应有的作用。熟悉实习是学前教育专业一个不行缺少的实践教学环节,仔细组织和高度重视实践教学是高职教育教学的办学特色和需要。只有抓好各教学阶段的实习,才能提高高职学前教育专业学生的职业

22、力量,才能为高职教育的进一步进展起到应有的促进作用。 实习让我第一次置身于社会活动中,与不同的人打交道。和小朋友搞好关系,让她们对你又爱又怕。所谓爱就是让小朋友都喜爱你,喜爱你组织的活动,怕呢,就是让小朋友听你的要求,和你一起活动。这次我也把握了一些与幼儿相处的方法,这也是一笔难得的财宝。 大学生学生实习报告 篇4 回忆三个月的实习期工作,感受很深,收获颇丰。 这三个月中,在领导的和同事门的悉心关心和指导下,通过自身的努力工作学习,顺当的完成了现场土建工程师的岗位职责,同时也提高了个人的职业素养。 从参加公司工程工作至今主要完成以下工作:接手工作之后,快速熟识工地现场及相关施工楼栋的图纸资料,

23、完成西港、万利工地三通一平,包括水管线路的选址、接头、埋设工作,各栋楼的工程进度统计、施工人数统计、质量监视,协调挖掘机台班开通道路、清理桩头,统计18#楼护坡工程量及管线爱护工作,参加各栋楼的桩位偏差测量为验桩及后续工序的施工做好预备,万利现场交接工程量的现场实测统计。并在公司领导及同事的热心帮忙下积极参加相关技术工作,通过自身的努力学习,将图纸理论学问同现场工程实践相印证结合,通过运用所学理论学问,努力积存现场工作阅历,能够使自己快速的融入到新的工作生活当中。 同时,在工作的同时我也深刻熟悉到自身还有很多缺乏之处,例如特殊是工程阅历方面有着较大差距,经受的工地现场阅历有限,理论学问没有很好

24、的和工程实践相结合,熟悉到这点缺乏后我打算在不断丰富自身建筑理论学问的同时,能够做到实地的多和同事以及现场监理沟通,争取在完善的完成各项工作的同时,不断丰富自己的工程阅历。我还发觉自身对理论学问的把握也不够全面精确,所以在今后的工作中我要做到利用工作业余时间努力学习建筑、治理理论学问,丰富自身,为以后能够顺当完成工作打好根底。并且,通过三个月的实习也是我充分的熟悉到了,作为甲方的驻工地现场代表,要丰富的不仅是建筑理论学问和现场阅历,更重要的是做到发挥治理者的只能,在工地现场能够做到统筹协调,准时的协调处理现场各类突发状况,并且能够对后续工作可能消失的状况做一个深刻的熟悉和预备,以保证工程能够顺

25、当的施工而不受到过多其他不必要的因素干扰,影响施工进度和质量。另外,在今后的工作中,我也要抱着对工作对自己负责的态度,工作时能够严格要求自己,做到有始有终,遇到问题能够准时跟踪处理完成,我信任抱着这样态度来开展以后的工作,不但为公司进展做出奉献,更是对自身的磨练和提高。 三个月的实习期完毕,我也深深了解到了我工作的成绩和进步和领导同事的帮忙是分不开的,今后工作,我不仅要进一步加强理论学问与现场实践的相结合,充分发挥个人特长,积极改良自身缺乏之处,同时更应当注意团结同事,发挥团队和谐进步的精神,完成自己的本职工作,为公司的再创佳绩增砖添瓦。 大学生学生实习报告 篇5 顶岗实习就这样完毕了。我于2

26、0xx年元旦往后直接去xx有限公司实习。该公司作业地点在xx市xx区xx号,实习期间先了解公司的全体状况,然后跟着出纳学习,终究跟管帐实习。 一、实习的意图 把所学两年半的理论常识与实践操作结合起来,找出距离,看应怎样处理所发觉的问题。总结一下所学专业常识的缺乏之处,不厚实的当地,找出需求从头稳固的常识,学会了和伙伴沟通,以及在社会作业中应当怎样为人处事。 二、实习的内容 先了解公司的绽开史以及各个组织的设置状况,公司的规划、经济类型、人员数量等,做一些量力而行的作业,帮助整理卫生,做一些后勤作业;再了解公司的文明前史,知道了一些伙伴,公司给组织了一个特定的辅导人;然后在财政部看财政人员作业,

27、看管帐人员怎样做,看了一下公司的总帐以及各明细帐、记账凭据、原始凭据和上期的管帐报表:之后组织我跟着公司的出纳学习;终究是跟着管帐实习,看管帐怎样处理事务。 三、实习的心得领悟 刚到单位时,感觉伙伴们都很和顺,很好共处,感觉社会并不像他人所说的那么险峻,对社会又布满了决心。公司的辅导人给我耐性讲解了有关公司的概略、规划、组织设置、人员装备等等,使我知道到对一个大公司也只能是从全体上知道了解一下,至于内部具体的细节是怎样也弄不清晰的。先对公司有个大约了解,再对自己的岗位作业有所知道,要知道公司设那个岗位的意图,要到达预期的效果,才能确保公司的正常运转。 在财政部跟从出纳实习时,先了解公司的财政制

28、度,国家对库存现金的规章,以及收、付现金需求遵从的程序。看着出纳作业自己也很是欢乐。出纳收到收到收款单据时批阅手续是否完全,然后收款,点两遍现金,然后向交款人说明金额,并分币种放好。 若需求找零钱也需点两遍,然后在原始单据上盖现金收讫章,留下记账联,将其他的交给对方。然后编制现金收款凭据,挂号现金日记账。这一程序和咱们在校园学的理论一样,要辨明职责,按规章处理事务。其实很简单,仅仅没有实践操作过,可是咱们一样能够做好,要对自己有决心,信任自己能做好,给自己一个时时机比她们做的更娴熟、更超卓。 关于怎样签发支票,报废的收据、填错的支票怎样处理又回想了一下,有些细节上的东西曾经学时没太留意,比及实

29、践操作上就要犯过错了,签发支票、收据等都要特殊决心,要有耐性,不能急躁,管帐其实是一项比拟烦琐的作业,看咱们怎样对待了,我自己比拟宠爱核算,宠爱数字,宠爱把一堆看似杂乱无章的东西整理的有条不紊,所以我对管帐越来越有爱好,越来越宠爱做管帐。 跟从管帐实习时,管帐告知我公司遵从企业管帐准则、矿藏资源法、安全出产法等法规,该公司以冶金规划等为主,需求遵守很多国家的政策法规,该公司比拟正规。刚跟从管帐实习时,管帐不是很欢乐我去实习,可能是怕我添乱吧,帮不上她的忙,还要弄乱东西,后来由于我的耐性等候,合理的处理人际联系,管帐心情缓和了,让我看她处理事务,还给我看了公司的凭据,原始单据,以及明细帐和总帐等

30、,让我总结了出纳的理论与实践的不同处以及管帐的理论与实践的不同处。理论常识不是很牢固,有很多当地都很模糊,不知具体该怎样做,还需求翻看曾经所学的,要把它深化扎根不是很简单啊,还得靠往后作业了在实践操作上去把它扎在心里。管帐教给我怎样和人们沟通,很多时分都要自己去判别,去决议该怎样做,在社会上只能依靠一个人,那便是自己,不要希望他人帮你做点什么,要看看你能帮他人做什么。 有一点惋惜的便是实习期间没有触及到有关报税的问题,假设触及到了,应当能学到很多常识,毕竟曾经的管帐岗位人物模拟试验中没有触及到太多的有关税的问题,而在公司中,对管帐而言,税是一个比拟要害的问题。 实习期间仍是学了不少社会常识,要

31、多感谢实习辅导人、公司出纳、管帐的照看和帮助以及实习辅导教师的认真教训,耐性讲解,一起,我也知道了怎样写管帐结业实习陈述。 四、发觉的问题和主见 在此次管帐理论与实践相结合的实习作业中,确实让咱们学到了不少书本以外的常识,让咱们对这两年半的管帐学习有个总结,固然也发觉了不少问题。出纳看似简单的作业若不认真仍是不能担当的。出纳的作业不难,但有些进程是必需求遵守的,有时出纳为了省劲就省掉几步,在作业中这也是很常见的,看是否会影响职责分管以及事务处理是否顺畅,若无影响的话,那样做还能前进功率的,若有影响,则需墨守成规的一步步操作。跟从管帐实习,需求提出一点,公司职工也代表公司的形象,以人为本,在做好

32、自己的本职作业外还要处理好伙伴间的联系,营建一个严峻而温馨的作业环境,作业起来才会比拟开心,功率才会有所前进。还要给实习生以及外界人员留一个好形象,对公司的顺畅绽开应当会很有利的。 咱们还未步入社会,很多作业尤其是作业上的事没有具体处理过,不知会不会做好,能不能圆满完结使命,这就要求咱们对自己要满足了解,要有深层次的知道,有的作业能够直接说我能够做到、能够做好,但有的作业心里不是很有底时就要好好客观衡量自己,看能否完结,不行夸下海口也不行轻视自己的才能,漂浮自己。 综上所述,在这次实习期间到达了预订的意图,很多的管帐专业常识与社会常识相结合,既稳固了专业常识,又学会了社会常识,对咱们不久的作业

33、很有帮助。经过这次实习,对出纳、管帐等岗位有了一个深层次的知道。我找到了自己专业常识的缝隙,对很多根底性的常识不是很必定,需求从头回想、学习。对管帐岗位人员要求的耐性、详尽有了实在的领悟,关于自己急躁的心里也需求调整,把心态整理好,对自己有正确的知道与点评才能清晰自己适宜什么样的作业,了解自己需求尽力的方向。学会了人与人沟通需求必定的技巧。这次实习为咱们步入社会奠下了根底,为咱们作业找作业指明晰方向。 大学生学生实习报告 篇6 xx年9月1日,开头了我在轩辕物业公司所属的工业园的治理工作,直到现在。在这段时间内让我对我所学的专业学问有了一个新的熟悉,积存了一点阅历。在实习中,我在治理领导的热心

34、指导下,积极参加物业治理相关工作,留意把书本上学到的物业治理理论学问对比实际工作,用理论学问加深对实际工作的熟悉,用实践验证所学的物业治理理论,探求物业治理工作的本质与规律。长期的实习生活,既紧急,又新颖,收获也许多。通过实习工作,使我对物业治理工作有了深层次的感性与理性的熟悉 我所在的工业园是轩辕物业第一期工程,位于坦洲镇第三工业区33号,是这里最高的工业建筑,总共六层,面积二万平方米。作为标准的工业用厂房,全部的硬件设施都是最好的,二期三期工程也已经完工,尤其是三期工程,它的设计构造以及形状在这个地区都是独一无二的,后续工程还在构思中。 整个已建成工业园占地面积二十亩,建筑面积十万平方米,

35、大小公司十余家,总计五六千人。由于以前园区在施工当中,园区的治理不是太完善,业主对园区环境不是很满足,仍有两三家公司不能按时交物业治理费,但大多数业主对园区物业治理还是理解的。现在园区物业治理处的工作主要是帮忙业主办理入伙手续、处理开发商遗留的问题、办理房产证和一些简洁的修理养护。由于园区入住人数较少,设施也不完善,所以物业治理部门的相应设置也很简洁,只有一个工程部,一个治理处,一个保安部。工程部只有三个人员:工程部主管和两个修理人员;治理处有三个人员:治理处主任、会计和一个治理员;这两个部门共用一个临时办公室,办公条件不是太好。而且人员较少,往往是一个人做几样工作:会计要收费催费(物业费);

36、治理处主任在业主装修时要巡察以防业主装修破坏物业承重构造等等。保安部共有十多名名保安,以后视状况还会增加。 轩辕物业治理公司才刚刚开发的第一个工业园轩辕工业园,因公司在园区的开发治理上缺少阅历,所以在实习工作中我们有幸参加了公司的物业治理早期介入,治理处主任盼望我们能利用我们所学的理论学问结合公司阅历和公司的实际状况,为公司在园区的治理上供应一些建议和方案,以便更好的为业主效劳。在实践工作中,我们通过我们学过的理论学问和搜集的资料,为公司在停车场的治理、电梯如何收费、何时界定业主的正式入住等方面供应了一些不太成熟的意见。 通过长期以来的工作实习,我在实践中了解到了我的欠缺,也发觉了公司的一些缺

37、乏: 轩辕物业治理有限公司成立时间较短,不能和本地区一些实力较大的物业治理公司相比,而本公司资质较低,进展缓慢,规章制度不完善,所治理的物业各项条件都不是很完善,这对本公司的进展有很大的限制。 公司在别的方面也有一些问题: (1)、物业人员的形象不标准。首先,治理人员要着装正式,工程人员要穿工作服,以随时为业主供应效劳。保安人员也应有些军人作风,让业主有安全之感。 (2)、规章制度不健全。主要包括对内(员工标准、岗位职责、奖罚机制)和对外(治理制度、业主公约、处理程序等)。公司的领导应以身作则,身先士卒,起到带头作用,明确公司的职责,制造一个和谐的社区。 (3)、物业治理工作宣传不到位。比方说

38、修理基金的收取,在没有全部收缴齐之前,应以宣传栏的形式通告业主。 (4)物业经营收入单一,不能多种经营,企业要有自己的规划,坚决按规划办事,这样不但有利于自身的进展,对地产公司的进展也有帮忙。 另外,在工作实习中,通过和其他公司的基层员工的接触,我发觉了一个在全部公司中普遍存在的问题。他们也都存在这样的问题,那就是公司的员工很迷茫,尤其是直接在工程从事基层工作的员工,这种迷茫更加突出。每日面对简洁的重复性的劳动,让人意志消沉,假如不是有坚决的目标和一种自己修炼的信仰,是难以心平气和、脚踏实地地做工作的。现在的从业人员,思维上的活泼和外界形形色色的诱惑的冲突是无法消退的,反映在员工身上,那就是感

39、觉工作枯燥,工资待遇低,没有进展前景,没有学习上进的时机。这些由于职业问题而产生的心理烦躁挥之不去,侵蚀着物业治理人和一般员工的心灵,影响他们所供应的效劳质量。 这些根本的问题已经成为公司进展的制约因素。如何解决这些问题,标准公司工程的运作,树立企业的良好形象,通过长时间的工作实习,我提出自己的几点建议和方法。 大学生学生实习报告 篇7 依据我院酒店治理专业的教学规划,通过自己联系,我于xx年8月-xx年2月,在东莞美怡登酒店进展了为期7个月的专业实习,实习的岗位主要在餐饮部。通过本次实习,稳固了所学的专业学问,尤其对餐饮部有了更加贴身和深切的感受,同时也对酒店治理的根本职责和各岗位的工作流程

40、有了了解,把握了酒店治理效劳工作的一些根本技能,在实践中找到了理论学问与实际操作的结合点。在实习过程中,也找到了自己的缺点与缺乏,查漏补缺,总结了一些阅历和教训,为自己日后弥补缺乏指明白方向,使自己不断的提高自身的价值,为以后自己就业奠定良好的根底。 (一) 实习单位的介绍: 1.实习单位:美怡登酒店(miraton hotel) 东莞美怡登酒店(miraton hotel)位于常平镇繁华的商务、购物和休闲、消遣集一体的中心地段,拥有便捷的交通网络,距常平火车站、丽都赛车场及中信常平高尔夫俱乐部仅需5至10分钟车程,是按国际四星级标准建筑的涉外商务度假酒店。与此同时,酒店已参加国际“金钥匙”组

41、织。酒店楼高23层,精巧高雅的装潢美轮美唤,是新亚洲建筑风格的完善表达酒店采纳先进的红外线智能化治理,设身处地地为来宾供应温馨而超前的效劳!这里有雅致、时尚的客房,豪华风气的club-mba夜总会,亲切专业的效劳,讲究华美的顶级配置,和丰富的多国餐饮美食。 2.实习的部门:中餐厅 酒店的中餐厅位于酒店的二楼,有15间贵宾房、有同时可容纳400人就餐的大厅、可容纳180人的多功能宴会厅,有由名厨主理供应的正宗粤港菜式,并兼有川湘等多种风味的菜肴。可以供应就餐、宴会等多种效劳,中餐厅已被授予“国家五钻级酒家”称号,同时也是国家餐饮协会会员。 (二) 实习的内容 1.熟识菜式学问 由于自己以前没有实

42、际接触过粤菜,对粤式菜肴不熟识,于是刚开头部门就让我熟识点心学问和粤菜学问。如比拟闻名的点心:马蹄糕、虾饺、烧卖、河粉等;比拟出名的菜肴有:乳猪、白灼虾、火凤凰、水晶鸡、脆皮烧鹅以及各种炖汤和老火汤。这些都是顾客常常点的一些菜点,通过一段时间的学习,我对那些菜点都有了比拟清楚的熟悉。 2.熟识海鲜学问 诞生于北方的我,本身就是个“汗鸭子”,那些海鲜以及做法更是一窍不通,于是那些部长就教我熟悉海鲜以及它们的做法,比方龙虾、苏眉、东星斑、桂花鱼等的做法,又如哪些鱼清蒸好吃,那些刺身好吃等,通过一段时间的学习,我都对它们有了肯定的解了。 3.中餐的效劳程序 从迎客给客人拉椅让座铺餐巾、撤筷子套派毛巾

43、问茶斟茶点菜问酒水斟酒水上菜席间效劳(换餐碟、烟灰缸、毛巾,上水果,拿酱料,装白饭)结账送客翻台清场完毕。虽然以上效劳程序在课程中也学习过,而且在工作中每天都可以遇到,但每位客人的需求是不尽一样的,要想给客人共性化的效劳,就不是那么简单了。通过实习,我觉得只有在整体上把握了根本效劳程序的前提下才能给客人从细节上供应优质的效劳。 4.酒水学问 在酒店里,有许多的酒水,以前虽然在书本上学习了一些,但对他的了解并不是很深,自从来酒店以后,学习到了许多酒水方面的学问,有红酒、洋酒、白酒等等,以及它们的斟发,如红酒斟三分之一,白酒八分满,白兰地斟一撇等,又如红酒里可以加柠檬、雪碧、七喜等,花雕酒可以加话

44、梅,威士忌可以加苏打水、矿泉水、冰块等的一些专业学问。 5.酱料的搭配 在酒店里,许多菜肴都有相应的酱料,于是要对酱料有所熟识,才能更好的效劳于客人,如乳猪有乳 (三) 实习的体会 1.从学生变成了社会人 从小学到大学,学校、教师、同学伴随自己成长了十几年。在学校,大家都是学生,大都有着共同的语言,可以合作到一块,而走出学校就不一样了,自己不再面对的是单一的人群,而是形形色色,不同年龄、不同国家、不同习俗的人了 ,在许多时候缺乏有效的沟通,而通过自己的实习,已经算是一个初入社会的人了,更多的去考虑和他们之间的沟通,无论是同事,还是领导,或是客人,只有有了良好的沟通,才会顺当的工作。也为自己以后

45、步入社会进展社交活动积存了阅历。 2.微笑效劳是一把金钥匙 记得有一次,客人问我要一碗菜干粥,而我却记错了,我拿成了毛根粥,这已经盖了印了。等我端到客人面前时,我微笑着说:“先生,这是给您的毛根粥”!客人然后说:“不是呀,我要得不是毛根粥,我要的是菜干粥!”这是我才明白我拿错了,我赶忙微笑着给客人赔礼,这时客人笑这说;“算了,毛根粥就毛根粥吧!”我当时真正体会到了微笑的力气。 3.员工是企业文化的宣传者 员工是赢得顾客的法宝,尤其是基层员工,由于他们是与顾客的直接接触者,顾客的一切需要都需要他们来为其供应,只有树立好了员工这面旗子,才会赢得顾客,才能提高顾客对酒店的忠诚度。通过我对我们酒店那些

46、常客的观看,我觉得,就是效劳员和他们建立了良好的友情,他们一来,就知道其喝什么茶,吃些什么点心,知道其姓什么,正是有了他们对顾客的了解,才树立了企业良好的形象,使顾客觉得酒店有了家的感觉,才有了顾客好的口碑,有了酒店的美誉度,才留住了顾客。 4.机械式治理,缺乏弹性 在酒店里,迟到在不同的时间段都有严格的扣钱制度,比方上班不打卡扣三十块,下班不打卡扣五十块,一个月迟到三次以上没有奖金等,我觉得酒店的这些制度都缺乏弹性,就拿上下班不打卡来说,其实你没有迟到,也没有早退,照样上班了,而且每个部门都有登记,但就是由于没有打卡还是要扣你的钱,这无疑对员工来说是不公正的,等于你这一天白给人家干活了。这些

47、我觉得也是他们缺乏以人为本的表达。 5.治理层人员素养不高 在酒店里,常常可以听到领导臭骂下属的声音,我觉得这是缺乏素养的表现,由于整体上治理层人员的素养不高,有许多员工都是由于受不了上级对自己严峻的呵斥,而选择了辞工。他们不顾下属的感受,只是站在自己的立场上考虑问题,从而损害了员工的自尊。 6.培训机制不完善 在中餐厅,我们效劳员每个月都要参与培训,每次培训感觉不是重复就是无理头,没有相关的酒店员工手册,就是领导制定什么,我们就培训什么,缺乏层次感。而且培训的不够深入,只是一些效劳技能的培训,缺少对于员工素养以及职业道德的培训,使得员工不明确自己人生的进展方向,有甚者说是混日子,没有把员工的职业抱负与酒店的进展结合起来,从而导致员工工作的盲目性,使之人员不断流失。 总之,在实习期间,我始终根据学校

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