大学生志愿者规章制度5篇.doc

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1、 大学生志愿者规章制度5篇 为了加强经济学院青年志愿者协会的治理，完善青年志愿者协会组织的建立，使青年志愿者协会各项工作能够顺当进展，也为了标准志愿者活动，增加青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定杭州电子科技大学经济学院青年志愿者协会规章制度，望大家务必遵守。 一、根本条件和要求 1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有糊涂的政治头脑和剧烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结; 2、要有安康的思想素养、心理素养和良好的行为标准，无不良嗜好; 3、要有较强的组织力量、协调力量、沟通力量和交际力量，

2、有坚决的工作信念和敏捷的办事头脑; 4、要有较强的口头表达力量和肯定书面表达力量，要有良好的个人道德修养和人文修养; 5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。 二、常规纪律和工作要求 1、凡成认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员; 2、每学年新生报到后，进展纳新工作，将新成名单上报备案; 3、要有时间观念，在开会(例会)时，如确有特别状况不能到者必需提前向部长或副部请假，并说明缘由，经准假前方可离开(各部长类同); 4、迟到或请假应准时向会长或其它干事了解工作安排及其内容; 5、如开展活动，应提前

3、将活动规划上交; 6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作; 7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，仔细履行值班工作，不得无故缺席、离岗; 8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩嬉戏等; 9、仔细作好值班记录，格式标准，保持干净; 10、准时将一些重要的急需解决的事告知负责人; 11、特别状况尽量进展换班并作好记录，如协调不行或若状况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录; 12、值班人员应保管好办公室物品，防备丧失，若有丧失损害则追究相关责任; 13、无故不参与例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理; 14、制

4、止在工作中讨价还价，拈轻怕重，制止因工作不满缘由而闹心情，更不允许同事之间发生口角争吵，有意见或不满，应当马上向部长或会长提出; 15、各干部(干事)之间要相互帮忙，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监视、共同促进、共同提高; 16、纪律松散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务; 17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。 三、活动筹划及实施 1、协会活动要提前一周，对主题活动进展筹划，筹划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确; 2、活动方案要准时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关详细事项; 3、主题活动的筹划要富有创意，符合实际;

5、 4、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项预备活动; 5、活动时，根据方案仔细，细致的组织实施，活动负责人掌握好活动局面，按程序标准进展，确保效果; 6、必需保证每一次活动都有活动照; 7、活动中严格签到，做好参加会员的效劳数量和效劳质量记录，积存完整原始资料; 8、活动后，活动负责人准时组织进展调整反应，整理材料和有关材料准时记档。 四、机构设置 1、会长一名，副会长一名，团支书一名，会长助理一名，各部设部长一名，副部长一名; 2、协会下设：主席团，办公室，基拓部，新闻中心，宣传部，组织部，筹划部。各部门协作的同时实行自主治理(分工不分家)。 五、部门职责 (一)主席团

6、： 1、负责青协日常治理和团委沟通; 2、在活动中，主席团负责与共同主办活动的社团、学校联系和沟通; 3、安排活动方案，对于活动的进行，提出自己的看法; 4、总体协调社团的运行，协调各部门之间的工作; 5、制定青协内部章程，及奖惩制度。 (二)办公室 1、负责起草文件及工作规划的安排; 2、负责各类档案、文件、资料的归类保存和治理; 3、治理会费; 4、活动人员安排及通知; 5、志愿者时间登记和保存; 6、活动对外的短信及电话通知。 (三)基拓部 1、负责志愿效劳基地的拓展及治理; 2、活动前后与活动基地的联系; 3、协调各院青协及与校青协之间志愿者活动的组织安排; 4、稳固和协调各部门的关系

7、。 (四)新闻中心 1、治理协会的网络平台; 2、负责协会活动的照片拍摄与影音记录; 3、对协会活动进展网络宣传; 4、总结协会活动并发表到协会的人人主页及博客上 (五)宣传部 1、活动海报设计; 2、负责活动的宣传工作; 3、收集各种有关协会的信息和材料。 (六)组织部 1、组织和协调各部门开展工作; 2、组织活动的进展; 3、负责协会各项活动的场地与物品的安排; 4、活动完毕后的善后工作; 5、活动物品的治理。 (七)筹划部 1、协会活动的筹划; 2/3首页上一页123下一页尾页 2、拟定活动筹划书; 3、监视活动的顺当进展。 六、干部职责 1、会长 召开理事会，全面负责并监视协会各项工作

8、，负责行动规划的制订、实施。 2、副会长 帮助会长安排协会详细工作，并监视工作的完成。 3、团支书 争论通过协会的重大打算，监视成员工作，在特别状况下推选出代理理事长，临时负责工作。 4、会长助理 传达会长的各项通知及会议工作等的安排。 5、部长 详细安排本部各项工作，协调部门合作，确保协会工作的正常进展。 6、副部长 帮助部长详细安排本部工作，并监视工作的完成。 七、入会与退会 1、交个人申请、个人简历，经协会考察，理事会批准后确定其会员资格。 2、换届前退会需交个人申请，经协会批准后，方可退会。 大学生志愿者规章制度2 第一章总则 一、为促进和标准效劳中心志愿者(义工)(以下简称志愿者)的

9、各项工作，全面推动社区义工事业的安康进展，弘扬社会主义道德风气，促进社会和谐，参照相关法律、法规，结合中心的实际状况，特制定本制度。 二、中心志愿者效劳的宗旨是通过志愿者效劳的形式，发挥志愿者的爱心、才能与社会责任感，为中心辖区乃至整个社会制造一种“守望相助”的气氛。 三、国际社会关于志愿者的定义：“志愿者(VOLUNTEERS)”一般是指基于某种道义、信念、良知、怜悯心和责任感而从事公益事业的人及人群。本制度所指志愿者指身心安康，不受私人利益或强制外力驱使，在职业之外自愿为社会、社区和他人供应效劳和帮忙，同时获得自我提升、自我实现的人。 四、中心为志愿者活动的组织和治理机构，对志愿者工作进展

10、指导和治理，加强志愿者工作的机制建立，不断完善中心志愿者效劳体系。 其次章招募与注册 五、招募志愿者应当具备以下条件： 1、年龄在10周岁以上; 2、自愿从事志愿者效劳，遵纪守法; 3、符合志愿者活动要求的身体条件; 4、具有相应的效劳力量; 5、具有相应的民事行为力量。 六、招募工作应坚持公开招募、志愿报名、实名注册的根本原则。 七、招募方式： 1、网上下载申请表，通过电子邮件注册。 2、前往中心现场注册。 八、注册： 1、申请人提出注册申请，填写书面或电子档注册登记表。 2、志愿者效劳队对申请人状况进展初步审核后，建立志愿者效劳档案。 大学生志愿者规章制度3 总则 第一条、效劳站本着自愿参

11、与的原则招募青年志愿者，凡年龄在14周岁以上，有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。 其次条、招募方式实行组织招募和社会招募两种方式进展。组织招募是通过团的组织系统发动、发动青年，以个人或集体名义报名应招;社会招募是通过电视、播送、海报、报刊以及公布热线电话等方式发动、发动青年报名应招。 第三条、组织原则：活动组织者要协调好组织内部关系，为活动实施制造条件，供应必要的效劳。 第四条、效劳宗旨：通过青年志愿者活动，为社会供应志愿效劳，弘扬扶弱助残的社会风气和舍己为人的传统美德，奉献爱心，效劳社会。提高青年志愿者的思想道德素养，促进社会主义精神文明建立。 第五条、效劳口号：启爱心之泉涌，明奉献之

12、真谛。 第六条、效劳原则：尽己所能，不计酬劳，帮忙他人，效劳社会，无私奉献。 第一章、青年志愿者守则为使志愿者更好地受教育、长才能、做奉献，树立和宣传青年志愿者的良好形象，对青年志愿者提出以下要求： 第一条、坚持四项根本原则，拥护党的根本路线，喜爱祖国，榜样遵守国家的法律、法令。 其次条、榜样遵守各项规章制度，听从治理，组织开展各种志愿效劳。 第三条、以自身的行动提倡奉献精神，把爱心献给社会和急需帮忙的人，实践友爱、互助、奉献! 第四条、严格要求自己，自觉遵守效劳章程，高质量完成效劳任务。 第五条、加强学习，不断提高自身素养和效劳技能。 第六条、顾全大局，维护志愿者形象和集体荣誉，树立青年志愿

13、者良好的社会形象。 第七条、热忱为效劳对象效劳，态度谦和，急躁细致。 第八条、廉洁自律，不以任何理由索要收受效劳对象的钱物。 其次章、志愿者纪律志愿者须自觉遵守以上规定和效劳制定的规章制度，听从组织安排，仔细完成任务。 1、上岗效劳期间，志愿者必需佩带“青年志愿者”袖章或其他相关标志。仪表端庄、举止稳重。 2、上岗效劳期间，志愿者必需准时上岗，不能迟到、早退，还必需讲信用。 第三章、经费 第一条：本志愿者队伍属于非盈利性团体。 其次条：本志愿者队伍经费来源主要为：社会的赞助和捐赠及其他的合法收入。 第四章、登记制度效劳站负责对求助的群众和报名参与志愿效劳的志愿者实行书面登记制度。 第五章、档案

14、治理制度 1、建立青年志愿者档案，把握青年志愿者的根本状况、效劳特长及志愿效劳意向。 2、建立效劳对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的根本状况，把握效劳要求。 3、依据效劳对象的需求及青年志愿者的效劳意向，建立青年志愿者和效劳对象的联系网络，使每一项活动做到效劳对象明确，效劳人员稳定，效劳工程详细，任务量化，责任到人。 4、建立青年志愿者效劳档案，对青年志愿者开展效劳的详细状况进展记录。 第六章、培训制度 1、效劳站定期组织青年志愿者开展各项理论和技能培训，包括青年志愿者的根本概念、青年志愿者活动的进展状况、志愿效劳的宗旨、信念、志愿效劳的有关规定等，不断提高

15、青年志愿者的效劳水平。 2、效劳站定期邀请党政领导、青年志愿者、效劳对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。 第七章、监视检查制度 1、组织指导和协调各青年志愿者效劳队及青年志愿者完成团组织和上级青年志愿者协会统一部署的任务。 2、通过跟踪效劳、信息反应等形式，监视检查青年志愿者效劳状况并记入效劳档案。 大学生志愿者规章制度4 为确保图书馆勤工助学工作顺当开展，到达既提升图书馆效劳水平，又促进学生成长的目标，依据南京交通职业技术学院勤工助学治理方法(试行)等文件精神，结合图书馆实际状况，特制定本细则。 一、报名及审批程序 1.每学年或每学期，图书馆向学校学生资助治理中心提交勤工助学岗位需求表，学

16、生可依据图书馆的要求结合自身实际状况报名应聘。 2.学生志愿到图书馆参与勤工助学工作，需本人书面对学生资助治理中心申请，资助中心审批，图书馆筛选。 3.图书馆成立馆长、部主任、专任教师勤工助学志愿者治理小组。凡经图书馆勤工助学志愿者治理小组筛选审查合格者，需先试用(试用期为2周)，正式录用名单将在图书馆网上公布，并报学校资助中心备案。志愿者可自行向图书馆勤工助学志愿者治理小组申请参与志愿活动。 4.成为图书馆勤工助学志愿者，即是图书馆学生治理委员会成员，需参与图管会举办的相关活动。 二、岗前培训 1.经过资格审核并获得许可的学生，由图书馆勤工助学治理小组安排进展岗前培训。 2.培训内容包括两个

17、方面。一是职业道德、组织、治理、纪律培训，由学校资助中心与图书馆共同负责;二是业务工作技能培训，由图书馆勤工助学治理小组负责。 3.培训后，由图书馆勤工助学治理小组统一编号登记。 三、工作安排 1.工作岗位设置。图书馆勤工助学工作、志愿者效劳内容主要为图书馆日常一般性工作，包括图书期刊等资料的收取、搬运、上架、调架、下架、整架、修补、装订等，还包括书库形象维护、其他临时性事务等。图书馆将依据各部门工作内容设置不同的勤工助学工作、志愿效劳岗位。 2.工作时间安排。图书馆将依据图书馆勤工助学岗位要求，结合勤工助学学生的空余时间安排工作时间表，工作时间一旦确定不得随便更改。勤工助学同学工作时间原则上

18、每周约5-8小时，每月工作时间约为20-30小时。 四、组织治理 1.在图书馆勤工助学的学生由学校资助中心与图书馆、图管会共同治理。资助中心对勤工助学的学生不定期考核。 2.实行分级逐层治理制度。在图书馆勤工助学、志愿效劳的学生以部为单位进展分组，统一由部主任安排学生到不同工作点上岗。工作点教师负责详细考核和考勤并签字，部主任审核并签字提交治理小组汇总。 3.勤工助学工作治理。图书馆勤工助学治理小组将各勤工助学学生工作时间表交图书馆各部及各工作点教师。学生接到通知后，要按排班表准时到岗。各工作点教师负责通知、组织、治理学生参与勤工助学工作。 4.勤工助学考勤治理。勤工助学学生到岗后，应首先告知

19、当班教师并在考勤表上签到。图书馆各工作点教师每天对当天的勤工助学、志愿效劳同学进展考勤登记，每月25日前由各部主任汇总时间统计表，报图书馆勤工助学志愿领导小组负责人。 5.工作满一学期，勤工助学学生可图书馆勤工助学志愿领导小组申请其他岗位，待图书馆统一调配并批准后，再参与培训方可上岗。 五、工作纪律 1.勤工助学岗位职责 (1)准时到岗，遵守纪律。做到不迟到、不早退。如有特别缘由不能到岗工作，首选自行联系其他勤工助学同学换班，并至少提前一天请假，恳求所在工作点负责教师批准，确保不影响正常工作;次选向所在工作点负责教师请假，今后利用空余时间补班。原则上每月请假不超过3次。 (2)积极工作，仔细负

20、责。负责值班的勤工助学学生、志愿者应着“图书馆志愿者”服上岗工作，按图书馆的要求积极工作，不消极怠工，不偷懒取巧。勤工助学学生应熟识自己的工作内容，了解所负责库室的书籍分布状况，勤巡察、勤整架，带头爱惜图书馆公物，对读者违规、违纪行为要敢于制止。 (3)团结协作，互助互进。勤工助学同学之间应相互帮忙，共同完成所在部门工作，先完成工作的同学应主动帮忙未完成工作的同学;工作期间，在取得当班教师同意后，可适当休息;工作完成后，应完成当日值班工作内容记载，并在登记表上签字。 (4)热忱效劳，听从安排。在岗做到“四能”：能把握肯定的业务学问;能解答读者的一般性询问;能使用文明用语热忱、急躁为效劳读者;能

21、听从教师调配，帮助工作人员关好门、窗、灯、空调、检测仪等。 (5)明确职责，忠于职守。在岗做到“五不”：不吸烟、吃零食;不上网做私事;不与他人争吵、吵架;不私聊、嬉笑打闹;不擅自离开工作岗位。 2.凡有以下行为之一的学生将取消勤工助学资格 (1)在勤工助学工作中不负责任，玩忽职守，严峻违反图书馆规章制度。 (2)因特别缘由或身体安康状况，不适合连续勤工助学活动者。 (3)在勤工助学期间受到校纪处分或治安惩罚者。 (4)在勤工助学期间有两门以上(含两门)课程成绩不及格者。 (5)日常生活铺张铺张，有抽烟、酗酒等不良嗜好者。 (6)弄虚作假者。 (7)对勤工助学工作造成严峻影响的其他行为。 六、奖

22、惩罚法 1.一个学期内，若无故缺席或早退，将适度扣除工酬;无故缺席或早退三次，马上终止其工作，本学期内不再安排图书馆其它任何勤工助学岗位。 2.工作期间，不能按图书馆的工作要求完成工作任务，图书馆工作人员对其教育指正无效者，劝其退出在图书馆勤工助学。 3.工作期间，不听从图书馆工作人员的安排，有明显的不合作行为，或有偷窃行为，或消失重大工作过错，则马上终止其工作，今后不再安排其在图书馆勤工助学。 4.每学年，图书馆勤工助学志愿效劳治理小组与学生工作处资助中心协商，依据图书馆勤工助学学生工作表现，按在图书馆勤工助学总人数20%评比优秀勤工助学学生，赐予适当嘉奖并颁发证书。连续四学期在图书馆勤工助

23、学，毕业实习时由图书馆颁发“优秀志愿者”证书。志愿者效劳按学校规定嘉奖学分;每学期效劳满20个小时，经考核表现突出,由图书馆颁发“优秀志愿者”证书;连续四学期在图书馆志愿效劳，由图书馆择优推举为校“优秀志愿者”候选人。 七、工酬发放 1.勤工助学工资将通过一卡通方式发放。因此，每名勤工助学学生需供应一卡通卡号，若一卡通丧失或卡号变动需准时告知图书馆勤工助学负责人，以便工资能按时精确发放。 2.图书馆每月汇总一次学生的工时、工酬，造表、签名后，交校资助中心审核。暑假、寒假期间，图书馆一次性汇总整个假期的工时、工酬，不按月汇总。 3.学校助学中心依据图书馆制作的工资表给勤工助学学生发放工酬，发放工

24、酬的时间一般为次月1-15日之间;若学生没有收到勤工助学工资，请于15日后带上身份证、一卡通到图书馆、学生资助中心、一卡通依次确认、认领。 大学生志愿者规章制度5 第一章 总则 第一条 为贯彻落实国务院全民科学素养行动规划纲要和中华人民共和国科学技术普及法，大力实施素养工程，为社会供应科普志愿效劳，提高公民的科学文化素养，特制定本方法。 其次条 郑州科技馆为郑州市科普教育基地，是开展社会性、群众性、常常性科普活动的场所，是普及科学学问、提倡科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的重要载体。科普志愿者遵循“奉献、友爱、互助、进步”的志愿准则。 第三条 郑州科技馆负责组织实施本方法，本方法适用于科普

25、志愿者。 其次章 效劳范围与形式 第四条 科普志愿者效劳范围 (一)重大科普活动; (二)馆内日常科普活动。 第五条 科普志愿者效劳形式 (一)组织、引导观众参观; (二)展厅演示及讲解; (三)表演剧的演出; (四)展厅秩序的维持。 第三章 权利与义务 第六条 科普志愿者的权利 (一)参与本馆组织的科普活动，为公众供应科普效劳; (二)就科普志愿效劳工作，可对本馆提出意见和建议; (三)可获得从事科普志愿效劳的交通、误餐补助，标准由本馆定。 第七条 志愿者的义务 (一)履行科普志愿者的效劳承诺，科普志愿者效劳为义务性质; (二)科普志愿效劳至少为5次/年，依据本馆活动安排定; (三)听从治理

26、，根据本馆的安排积极参与科普效劳活动; (四)不得以科普志愿者身份从事任何以赢利为目的或违反社会公德的活动; (五)自觉维护本馆科普志愿者的形象。 第四章 申请与注销 第八条 科普志愿者的申请以自愿为原则。 第九条 凡年龄在18周岁以上的公民，热心科普事业，自愿利用自己的时间、学问、技能和体能等资源，志愿为科学技术普及工作供应义务性的效劳，可填写郑州科技馆科普志愿者申请表申请参加。 第十条 申请者经本馆批精确认，即可成为本馆科普志愿者。 第十一条 科普志愿者若要求退出，须向本馆提出书面注销申请。 第五章 日常治理 第十二条 本馆常年承受科普志愿者参加的申请。 第十三条 本馆建立科普志愿者人才信

27、息库，实行分类治理、统一调配的机制。 第十四条 本馆科普志愿者参与效劳活动，须穿戴志愿者统一服装，服装由我馆供应。 第十五条 本馆科普志愿者参与效劳活动，要遵守工作纪律，自觉维护工作秩序，按时上下班，工作时间由馆内统一安排。 第十六条 本馆对在开展科普活动中供应良好效劳、表现精彩的志愿者，实行以下鼓舞方法： 年底进展考核，以20%的比例选出年度的优秀志愿者，并颁发证书。 第十七条 本馆对不履行志愿效劳条款的，或者因其个人行为对本馆造成严峻不良影响的，本馆可视状况实行提示、教育或者取消其资格的措施。 第六章 附则 第十八条 本方法由郑州科技馆展教部负责解释。 第十九条 本方法自公布之日起施行。 大学生志愿者规章制度