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1、新年致词 尊敬的各位客商、各位股东、全体员工同事们：大家晚上好！兔去龙来一年复始，春明日丽万象更新。值此新年来临之际，我谨代表XXX 商业大楼向全体员工表示衷心地感谢，并致以新年最美好的祝愿！2011 年是 XXX 发展史上不同凡响的一年，是 XXX 经营思维转变的一年，是 XXX 发展的新起点。2011 年 XXX 创造了日销售 万元的新纪录，完成销售 亿元，股东分红率%。2011 年机关工作更加规范化、流程化、专业化、制度化、人性化，机关开展服务升级、管理升级以来，各部门工作效率大幅提升，树立了人人关心公司、人人爱护公司、以公司为家的局面，XXX 以扎实的基础登上了新的管理台阶。2011
2、年公司一手抓制度建设，一手抓文化建设，公司全面推进卓越绩效管理体系的建设，陆续出台和实施了适合 XXX 实际的科学化、精细化、标准化的管理制度和管理流程；开辟了企业新的内部交流平台及对外宣传窗口；增扩了企业外部形象，提升了管理水平。2011 年，XXX 以快速的发展跨入了新的历史时期。这一年，XX 连超、XX 电器、XXX 私房菜、XX 珠宝等一批有影响、有实力的品牌选择了 XXX、加入了 XXX，为 XXX 注入了新鲜的血液，为 XXX 的发展注入了新的动力。2011 年公司被评为“12315”示范点、全市消费维权保护工作先进集体、全区法制教育先进集体、党团共建先进集体，这一块块牌匾是对 X
3、XX 的认可，更是我们全体 XXX 人的荣誉。回顾 2011 年，公司经营硕果累累，我们充满了感恩、充满了喜悦、也充满了自豪；展望 2012 年，我们一方面要清醒地认识到所面临的挑战，另一方面也要看到新的发展机遇。2012 年我们要继续打造满意 XXX、服务 XXX、时尚 XXX、品牌 XXX。销售收入要突破 亿大关，股东分红率%。在绩效考核、薪资管理，在增收节流、财产管理上有所作为。2012 年我们要继续加强企业的规范化管理工作，在人力资源管理、激励机制、成本控制、市场分析、市场管理、教育培训等更上一个台阶。2012 年我们要加大品牌调整力度，优化品牌布局在进行整体布局设计、经营结构调整、引
4、进品牌选择时，要广泛征求和听取客商的意见和建议，循序渐进、科学论证、集思广益、减少失误，确保各项调整工作的顺利实施。2012 年我们要切实改进和加强销售管理工作，大力开展销售状元、销售能手、优秀店长、服务明星、服务明星柜组、员工最佳建议、最佳服务技巧、最佳培训计划、最佳培训效果的评选活动，并按月、季、年分别奖励。真正起到激励全体员工共同参与销售管理的目的。新的一年充满新的希望，新的一年有着新的憧憬。我们坚信，在“永远争取 XXX 市领先地位”的目标思路指引下，在“团结合作、求实奉献 拼搏进取、激情创业”的企业精神激励下，公司董事会将形成坚强的领导团队，全体员工一定会倾心投入，广大消费者一定会真
5、诚支持，各位客商以及社会各界朋友一定会相扶相助，XXX 一定能实现新的飞跃。最后，衷心祝愿各位同事在新的一年里身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意！祝愿我们的企业基业长青！祝愿 XXX 的明天更美好！开场白 许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心？设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断：动手实验式“开场白”：桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面
6、可能是什么形状？”悬念式“开场白”：老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，“等你学了字母表示数，你也会算了”。故事式“开场白”：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在变化过程中的关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米”。诸如此类的还有：“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。