关键绩效指标设定及评核表17752.pdf

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关键绩效指标设定及评核表 员工姓名 员工编号 职位 职位编号 评估周期 关键绩效指标设定 关键绩效指标评核 此栏仅限人力资源部填写 关键绩效指标 权重 实际结果 完成率或分数 变动薪酬获得率 1 2 3 4 5 直属上司/董事会设定:被考核者确认:直属上司/董事会评核:被考核者确认:最终结果:公司绩效管理目标考核表 部门:岗位:姓名:类别 工作任务和目标 权重 是否完成 任务完成情况综述及原因分析说明 自评得分 上级评分 日 常 型 达 成 型 合 计 总评得分 总评得分自评得分40上级评分60 目标执行人签字:主管上级签字:

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