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1、第 1 页 共 5 页 仓库管理工作方案 2023 仓库管理工作方案 2023一 如今的我一直在公司担任仓库管理员,这是一个很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是储存在仓库中,所以我的任务非常重大。不过在我工作了这么多年以后,我开场对我的跟着有了更深层面的认识,我可以做的更好了。不过仓库管理工作可是时刻不能大意的,在 2023 年中,我相信我会做的更好!一、保证业务、工作流程的顺利开展 1、对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。2、仓库会
2、根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。注意操作平安,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的效劳。3、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进展验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部,采取相应措施。第 2 页 共 5 页 4、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。5、2023 年仓库会根据当地市场的情况,合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案,保证客户第
3、一时间里拿到货物,有个满意的效劳发货工作。6、仓库会按照平安、方便、节约的原那么,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原那么办理。二、发货和努力进步自身的管理 1、努力进步自身的管理业务程度及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。2、提点小意见:希望公司能在包装上有所改装,还有公司消费比拟大的产品,把纸箱包装改成木箱包装,好对产品没有损害。3、协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。4、仓库严格管理火种、火、电、水。平安工作实行分区管理,分级负责的制度,明确各级平安负责人对所
4、在区域的仓第 3 页 共 5 页 库平安,严格执行各项平安规章制度,掌握各种平安知识和技能。5、加强对产品的进出库验收及清洁,平安工作,确保准确无误,加深对公司所消费产品的理解,对客户所咨询的问题所提必答。6、往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容整洁,美观、防潮。“三百六十行,行行出状元”这是一直以来我们所信奉的,作为公司中一个普通的职员,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不断的在进步就好了,我知道自己的才能有限,但是才能是以方面,态度是另一方面。只要我认真的工作,我相信我是会做的更好的,这些我都会认识到,我相信我可以做好!仓库管理工作方案 2023二 针对公司的开展要求,结合仓库目前
5、的实际状况,对仓库在今后的 20 xx 年的工作方案如下:一、仓库施行备料制 仓库按方案部提早下发的领料清单比照消费上线时间提早三到五天备料。并在备料的过程中及时返馈物料的欠料情况,为方案,采购,消费等部门解决消费欠料争取前置时间,减少第 4 页 共 5 页 因欠料问题造成的消费被动场面。这项工作目前正在有序地展开。二、解决仓库库存准确率长期低下的问题 仓库库存准确率得不到提升,库存数据失真,对公司财务,方案,采购,消费等相关部门的工作开展造成很大的影响,同时也使仓库管理处于极为被动的场面。在一月份之内,仓库要导入每日循环盘点制度,理顺和优化管理流程,进步管理人员的数据观念,按照工作日清日结,
6、数据异常及时分析p 处理的原那么严抓库存数据管理。要彻底打破以往仓库在库存数据管理中存在的单纯依赖调账来维持数据准确的场面,在可持续性的根底上抓数据管理,同时也为 ERP 系统的顺利上线提供可靠的根底数据支持。三、完善仓库的单据,报表管理 仓库目前对单据管理很不到位,不能到达财务部的要求,无法对单据进展有效的追溯。仓库要从单据的填写,传递,装订,保管,存档等各环节进展重点改良;加强对单据、报表的审核,尤其是对进仓单的审核及报检记录的审核。对单据体系进展一次清理,标准各类型业务,各类型单据的使用,签批流程,目前公司的单据设置不全面,有相当一部份业务无对应的单据进展登记,需要重新设计、标准一批单据
7、来处理。这项工作在二月份内完成。第 5 页 共 5 页 四、完善三包件的管理 仓库目前对三包件的管理处于真空状态。仓库需要从人员装备,业务流程,账目控制,物料控制等方面对三包件管理进展全面的加强管理。五、仓库接收公司的钢材的管理与除尘器仓库的门禁管理 装备好钢材仓库的管理人员,制定钢材仓库的门禁管理、物料收发管理、相关单据的传递与使用等一系列方案。维修好除尘器仓库的大门,将除尘器仓库的门禁管理由行政转交到仓库。六、施行以库存准确率考核为核心的员工考核机制 为了配合库存准确率提升,仓库在二月份施行库存准确率考核制度,对库存准确率连续二到三个月内无本质性的提升的仓库相关管理人员准确率目前定在 98%进展工资调整,对不能胜任工作的仓库相关管理人员考虑调离工作岗位。七、加强物料控制工作,提升物料管理程度 完善不良品、呆滞物料的管理,不良品要单独建账管理,对呆滞品在春节前对现场物料进展一次清理。及时反应物料信息,为方案、采购、物控工作提供参考信息。与消费部沟通,仓库所有紧固件每月集中发 3 次料,提升物料管理程度。