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1、 1 员工承诺函 XX 集团：今承贵集团聘用，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，本人自愿向公司作出以下承诺：一、首先恪守诚信，本人保证向公司提供的个人资料、相关证件真实有效，若有违反，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分（即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任）。二、本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司员工手册及已有的各项规章制度，同意并积极履行在公司集团门户网发布及更新的规章制度。如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司一切损失或相应的处罚，并承担法律上的责任。三、未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的
2、关系，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。四、本人保证不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊，收受贿赂，不虚报报销费用，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动。五、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。六、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。七、若因某种原因离开公司，本人保证按劳动合同中双方约定的期限，提前以书面形式通知公司，经公司确认已交接完毕后离开工作岗位，否则愿按公司规定接受
3、处罚和承担法律责任，且公司有权不予离职结算。八、若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行离职交接、清款事项。九、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得未经允许直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切经济及法律责任。十、如违背公司的规章制度及上述承诺的，愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。在本人签员工承诺函前，公司均已逐一向本人作出说明，并提请本人注意每一条的含义及法律后果，经本人慎重考虑，自愿作出上述承诺，该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函解释权归人力行政中心。承诺人（签名）：年 月 日 2 收 条 今收 XX 集团所派发之员工手册，本人经仔细阅读后，已了解了员工手册的全部内容，愿接受员工手册，并保证在今后的工作中谨记并遵守员工手册的要求，以实际行动运用到工作中。在本收条签署之前，集团之岗位职责、考勤制度、绩效考核制度、培训协议、保密协议、安全准则、劳动合同管理、薪酬管理、职工奖惩以及其他劳动管理制度等各项规章制度已经交由本人阅读，本人在签署时已经熟悉并自愿接受集团各项规章制度之规定。本人自接收员工手册之日起将妥善保管，并将于离职时交回公司，如因撕毁或不慎遗失，请公司从本人当月工资中扣除 30 元作为赔偿。职位申请人（签名）：年 月 日