2016年度婺城区五水共治工作考核办法744.pdf

上传人:得****3 文档编号:83967414 上传时间:2023-03-31 格式:PDF 页数:24 大小:1.02MB
返回 下载 相关 举报
2016年度婺城区五水共治工作考核办法744.pdf_第1页
第1页 / 共24页
2016年度婺城区五水共治工作考核办法744.pdf_第2页
第2页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

《2016年度婺城区五水共治工作考核办法744.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2016年度婺城区五水共治工作考核办法744.pdf(24页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、婺城区2016年度“五水共治”工作考核办法 为认真贯彻落实区委、区政府关于“五水共治”决策部署,推动全区扎实开展“五水共治”工作,确保完成“五水共治”年度目标任务,参照2016 年度县(市、区)“五水共治”工作考核办法,和区委、区政府与各乡镇(街道)签订的责任书要求,并结合我区实际,特制订本办法。一、考核对象与内容 第一条 考核对象为各乡镇、街道。根据“五水共治”任务轻重,将考核对象分为四组。第一组乡镇:乾西乡、竹马乡、白龙桥镇、蒋堂镇;第二组乡镇:雅畈镇、安地镇、琅琊镇、长山乡;第三组乡镇:沙畈乡、塔石乡、岭上乡、莘畈乡、箬阳乡;第四组街道:城东街道、城西街道、城中街道、城北街道、新狮街道。

2、第二条 根据2016 年度“五水共治”工作目标责任书内容和区委、区政府确定的“五水共治”工作年度目标任务,考核内容分为水环境质量、重点工作和重点项目、长效机制、公众评价、特色工作及加减分,共六个部分。二、考核分工与步骤 第三条 考核工作由婺城区“五水共治”领导小组办公室(以下简称区治水办)负责组织实施,坚持督考结合,客观公正。第四条 区治水办对各乡镇、街道实行差异化考核,根据各地的重点工作和短板工作内容,以千分制为基础予以差异化分配分值。考核总分值设定为1000 分,其中水环境质量130 分、重点工作和重点项目406 分、长效机制301 分、公众评价100 分、特色工作93 分,同时设置加减分

3、项,区治水办将根据年度工作进展适时调整相关考核内容的分值。第五条 考核办法由区治水办研究审定后,纳入区委、区政府对各乡镇、街道的年度考核;各乡镇、街道应根据本办法,结合各自实际,制定对行政村、社区的考核办法,并报区治水办备案。第六条 考核工作每年开展一次,在12 月底前完成。主要步骤:(一)年底自评。年底,各乡镇、街道按照年度考核内容和评分细则,形成自评报告和自评分表,于12 月 30 日前报区治水办。(二)年度综合考核。在各乡镇、街道自评基础上,由区治水办组织考核,通过听汇报、查阅台账、现场核查和重点抽查等方式,对各乡镇、街道进行考核打分。(三)凡被省级及以上媒体发现问题并通报或曝光的,全年

4、综合考核均下调一个档次。三、考核结果运用 第七条 区治水办对各乡镇、街道“五水共治”工作考核结果,计入区委、区政府对各地的年度综合考评,按10 分分值折算。第八条 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核获总分值90%以上为优秀,考核获总分值80%(含)以上90%以下为良好,60%(含)以上80%以下为合格,60%以下为不合格。第九条 区治水办将考核结果汇总到区考核办,纳入到对乡镇、街道的综合考评。第十条“五水共治”工作先进单位按区委、区政府有关规定予以表彰。考核分值为优秀的方可评为“五水共治”工作先进单位。获得区“五水共治”工作先进单位的,才可以推荐评选金华市“五水共治”工作先进单

5、位。第十一条 考核结果为不合格的乡镇、街道,应在考核结果通报后一个月内,提出整改措施,向区委、区政府作出书面报告,抄送区治水办。第十二条 对照省治水办约谈、督办、暗访三个暂行办法要求,对“五水共治”工作未履行职责或履行职责不到位,由区级河长约谈乡镇级河长,必要时予以问责。对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况的单位和个人,予以通报批评。情节严重的,由纪检监察部门依法依规追究责任。第十三条 组织人事部门要把“五水共治”工作情况纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容之一,作为领导干部业绩评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据之一。四、附 则 第十四条 本办法由区治水办负责解释。附件:1.2016 年度

6、婺城区“五水共治”工作考核内容和评分细则附表 2016 年度婺城区“五水共治”工作考核细则 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 一、水环境质量(100分)地表水环境功能区达标 100 1.60个乡镇支流交接断面考核(100分)达到年度目标要求的断面得100分;未达到年度目标要求的断面,(1)出境水质优于入境的,得 50分;(2)出境水质比入境差或只有出境断面的,得 0分。同一个乡镇街道有多个交接断面的,总得分按照各交接断面得分的平均值赋分。区环保分局 二、重点工作和重点项目(406分)(一)治污水(331分)河湖库塘清污(淤)90 1.清污(淤)完成率(35分)指清

7、淤工作年度完成方量与计划任务的比值,以及完成方量与全区最高年度清淤完成方量的比值,反映清淤年度工作完成情况和各地清淤工作量的差异,清淤方量原则上以水下方计算;得分=(年度完成方量年度计划方量)30+(年度完城中街道 0分值 区水务局 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 成方量 全区最高年度完成方量)5,括号内比值大于100%时按100%计。2.合理处置率(25分)指抽查项目的处置合理数与抽查项目总数的比值,反映污(淤)泥科学合理处置的完成情况;得分=分值(抽检项目合理处置数抽查项目总数)。城中街道 0分值 3.抽查合格率(30分)清淤工程合格率(30 分),反映工程

8、施工质量、清淤效果情况;得分=30分清淤工程合格率(项目验收抽查合格个数 项目验收抽查总个数)。城中街道 0分值 区水务局 城镇污水处理设施提标改造、设施建设与运行管理目标任务完成33 4.城镇污水处理厂平均运行负荷率(2分)未完成城镇污水处理厂运行负荷率年度计划任务的,每少10%扣1分,扣完为止。考核蒋堂镇、琅琊镇,其他乡镇(街道)0分值 区建设局 5.提标改造目标任务完成率(3分)完成年度目标任务得满分,未完成年度目标任务不得分。考核蒋堂镇、琅琊镇,其他乡镇(街道)0分值 6.城镇污水管网建设(10分)1、完成改造管网年度任务(5 分),按未完成比例扣分,每少完成 10%扣 1 分,扣完为

9、止。2、项目按考核要求收集完整资料(5 分),每缺一项资料扣 1分,扣完为止。考核白龙桥镇,其他乡镇(街道)0分值 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 率 7.城镇污水管网建设无障碍施工(15分)每条管网 5分,确保无障碍施工,每出现一次阻碍施工情况扣 1分,扣完为止。考核乾西乡四条管网,竹马乡一条管网,白龙桥镇一条管网,其他乡镇(街道)0分值 8.城镇污水处理厂实施第三方运营年度目标任务完成情况(1分)未完成的得零分。考核蒋堂镇、琅琊镇,其他乡镇(街道)0分值 9.城镇污水处理厂主要污染物减排年度目标任务完成情况(2分)按未完成比例扣分,每少完成10%扣1分,扣完

10、为止。工业污染防治 17 10.淘汰落后产能和化解严重过剩产能任务完成率(9分)完成国家、省下达的年度淘汰落后产能和化解严重过剩产能任务的,得 9分,未完成不得分。考核白龙桥镇、雅畈镇、竹马乡、蒋堂镇,其他乡镇(街道)0分值 区经商局 11.“低小散”块状行业整治提升任务完成率(8分)未完成省下达的年度“低小散”块状行业整治提升任务的,扣 1分,每少完成 10%加扣1分,扣完为止。山区乡镇 0分值 农业面源污染防治、畜禽养殖污染102 12.生猪规模养殖场治理扫尾及养殖存栏控量工作(20分)6月底前,规划内保留场如未完成整治任务的不得分,完成整治得 8分;省、市、区抽查发现有未完成治理验收或未

11、上报养殖场的乡镇(街道),不得分。年底完成生猪存栏控量目标的得12分,与目标每相差5%减0.5分,相差 20%以上的不得分。考核白龙桥镇、蒋堂镇、琅琊镇、竹马乡、长山乡、雅畈镇,其他乡镇(街道)0分值 区农林局 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 长效防控 13.生猪散养户整治工作(20分)年底前生猪散养户整治完成得20分,未完成的不得分。考核各乡镇及新狮街道,其他街道 0分值 14.水禽规模场整治工作(10分)年底前规划内规模水禽场整治完成得10分,未完成的不得分。考核白龙桥镇、蒋堂镇、琅琊镇、竹马乡、长山乡、雅畈镇、乾西乡,其他乡镇(街道)0分值 15.化肥农药

12、减量工作(10分)各乡镇(街道)2016年化肥、农药目标比上年再各减2%和1.5%的,分别得 4分;实现农药废弃包装物目标回收率 70%、处置率 90%的,分别得 1分。考核各乡镇 及新狮街道,其他街道 0分值 16.已验收畜禽养殖场污染治理运行合格率(22分)年度内,区级组织的交叉检查或委托第三方抽查的已验收养殖场,符合治理要求的场数占总抽查场数的比例。得分分值(实际值最低值)(最高值最低值)0.4+0.6;被市级以上媒体曝光或经群众举报并查实的污染事件,或督查发现偷排漏排的,每发生一起加扣0.5分,扣完为止。考核白龙桥镇、蒋堂镇、琅琊镇、竹马乡、长山乡、雅畈镇、乾西乡,其他乡镇(街道)0分

13、值 区农林局 区环保分局 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 17.畜禽养殖污染网格化防控覆盖(10分)各乡镇(街道)出台畜禽养殖污染治理乡镇(街道)、村二级网格化防控实施方案或意见,明确网格责任,实行定期巡查、零报告,并建立巡查档案的得10分。考核各乡镇及新狮街道,其他街道 0分值 区农林局 区环保分局 18.畜禽养殖污染智能化防控平台建设(10分)完成智能化防控设施建设,得10分,未完成平台建设不得分。考核白龙桥镇、蒋堂镇、琅琊镇、竹马乡、长山乡、雅畈镇、乾西乡,其他乡镇(街道)0分值 渔业转型促治水工程、水生生物增殖放流、渔业和海洋环境监测建设、生态修复工程任

14、务完成率 9 19.水产养殖塘生态化改造面积(2分):婺城区 50亩 完成年度目标任务的得满分,完成比例每少10%扣0.2分,不足 10%按10%计算,以此类推。考核琅琊镇、白龙桥镇,其他乡镇(街道)0分值 区水务局 20.稻鱼共生轮作面积(4分):婺城区2000亩 完成年度目标任务的得相应分值,每少完成10%扣0.4分;不足 10%按10%计算,以此类推。考核白龙桥镇,琅琊镇、蒋堂镇,其他乡镇(街道)0分值 21.禁限养区的划定与整治面积(3分):婺城区 1024亩 禁限养区划定整治任务中,完成率等于或少于100%的,得分=分值 95%实际完成率;完成率在100%130%之间的,得分=分值

15、98%;完成率超过 130%的得满分。考核新狮街道、竹马乡、乾西乡、雅畈镇、安地镇、长山乡、白龙桥镇、琅琊镇、蒋堂镇,其他乡镇(街道)0分值 区水务局 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 农村生活污水治理和正常运营 80 24.任务完成情况(40分)全面完成农村生活污水治理应治理村建设任务(以验收合格为准)的得 40分,每少一个村扣 10分(扣完为止)。城中街道、城东街道、城西街道、城北街道、箬阳乡、竹马乡 0分值 区农办 25.正常运营情况(40分)积极做好农村生活污水设施运行维护等相关工作的得40 分,因运行维护管理不到位的被省、市、区有关部门、媒体通报的每次分

16、别扣8分、6分、4分,限期整改不到位的每次扣4分(扣完为止)。城中街道、城东街道、城西街道、城北街道0分值 区 建设局(二)防洪水(66分)防洪水工程建设任务与管理 66 1.工程管理单位或责任主体落实率(8分)按落实数量在工程名录总数中的占比得分,每少5%,扣0.5分。考核白龙桥镇、琅琊镇,其他乡镇(街道)0分值 区水务局 2.管理和保护范围划界完成率(10分)年度计划中水利工程(不含农饮水工程,灌区只要求渠首工程)完成划界率,每少5%扣1分。考核白龙桥镇、琅琊镇,其他乡镇(街道)0分值 3.年度计划考核评估通过率(30分)完成年度计划各水利工程标准化考核评估工作,按时通过考核评估率每少5%

17、,扣3.0分。项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 4.非工程措施(8分)1.基层防汛防台体系建设省级抽检合格率(2 分):按要求组织开展基层防汛防台体系建设并完成考核,省级抽检合格数每少 10%扣0.2分,不足 10%按10%计算;2.山洪灾害防治项目建设完成率(2 分):按要求完成群策群防体系示范乡镇(街道),完成项目数每少 10%扣0.2分,不足 10%按10%计算。山洪灾害防治项目考核塔石乡,其他乡镇(街道)0分值 5.雨污分流改造无障碍施工(10分)确保无障碍施工,每出现一次阻碍施工情况扣1分,扣完为止。考核城东街道、城中街道、城北街道、新狮街道,其他乡镇(

18、街道)0分值 区建设局(三)保供水(9分)保供水工程建设任务与管理 2 1.农村饮水安全提升工程人口完成率(1分)完成年度任务得满分,完成率每少 10%扣0.1分,不足10%按10%计算。考核莘畈乡、塔石乡、安地镇、竹马乡,其他乡镇(街道)0分值 区水务局 2.农村供水工程水质合格率(1分)农村供水工程水质合格率高于80%的,比上年下降不超过5%得1分;比上年下降超过5%扣1分。农村供水工程水质合格率低于80%的,比上年上升 5%得1分;比上年上升不足 5%的按比例得分。考核安地镇、琅琊镇、雅畈镇、塔石乡、箬阳乡、长山乡、莘畈乡、沙畈乡,其他乡镇(街道)0分值 项 目 分值 考核内容和要求 评

19、分细则 差异化分值 认定 部门 7 3.完成新建城镇供水管网年度任务(4分)根据完成情况评分,每少完成10%扣1分,扣完为止。考核蒋堂镇,其他乡镇(街道)0分值 区建设局 4.完成改造城镇供水管网年度任务(3分)根据完成情况评分,每少完成10%扣1分,扣完为止。三、长效机制(301分)河长制 71 1.河长公示牌更新机制、规范化,河长公示牌设置合格率(8分)根据婺治水办2016 11 号文件要求,按照河长公示牌规范文件,公示牌公开的主要信息不全的,主要内容缺少一项扣 0.5分,最高扣 2分;位置设置不规范或河长牌破损、歪倒未及时维护的,每处扣0.5分,最高扣2分;公示牌中河长变动、联系方式更改

20、或其他公示信息发生变化,未在7个工作日内完成更新的,发现一处扣0.5分。区治水办 2.河长巡查到位率(16分)河长制工作监督检查中,发现一名河长巡查频次每少一次扣1分;河长巡查日志未记录或记录不规范的,每发现一次扣 1分,扣完为止。3.河长问题查处率(16分)河长制工作监督检查中,发现乡镇级以上河长及联系部门巡查发现或举报投诉的问题,未及时交办处理或未督促有关部门处理到位的,每起扣 1分,扣完为止;被区 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 以上通报或区以上新闻媒体曝光有关河长履职不到 位的事项,发现一次扣2分,扣完为止。4.河长日记电子化管理(6分)河长巡查的轨迹、

21、内容实行电子式、记录本式等进行规范化管理,有文字、图片或视频,河长制工作监督检查中,每发现一起河长日记电子化管理未落实的,扣0.5分,扣完为止。5.河长制 APP、微信群应用普及情况(15分)未完成推广应用河长制APP(微信公众平台),扣0.5分;乡镇级河长未加入“婺城治水”微信(QQ)联络群的,扣 0.5分;公众通过河长制APP或微信公众平台反映的问题,未及时处理的,每发现一次扣 1分,扣完为止。6.河道入河排污口标识工作(10分)对城市建成区、集镇、城郊结合部、工业园区的河道入河排污口进行全面调查、建立档案、设置标志牌。每发现一个入河排污口未进行标识管理的,扣0.5分,扣完为止(具体要求根

22、据市治水办相关文件)。督查督办(30150 7.对举报投拆件、媒体曝光件、典型案件进行严肃查处,责任追究到位(80分)被省级新闻媒体曝光,每件次扣 8分;被市级新闻媒体曝光,每件次扣 4分;被区级新闻媒体曝光,每件次扣2 分,最高扣 40分。同一案件不重复扣分,以最高分计。(40分)区治 水办 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 个督查组督察)对省、市、区治水办督办、交办的案件,未按时报结或报结不完整的(时间节点不明晰、操作性不强的),每件次各扣 4分;若同一问题被二次督办,加倍扣分。(40分)8.督查工作制度建立和执行情况(20分)乡镇(街道)建立对村(社区)督查

23、制度,乡镇(街道)对村、社区每月至少督查2次,少1次扣2分,最高扣10分。(10分)对发现的问题,未及时督促整改或督促不到位的,每件次扣2分,最高扣 10分。(10分)9.组织领导、规划计划制定、工作推进力度和成效(50分)贯彻落实省委、省政府,市委、市政府“五水共治”决策部署,加强组织领导,健全完善工作机制情况,2016年度工作计划制定情况,“五水共治”长效机制建设以及政策法规建设、督查考核投诉制度建设等情况,少一项扣2分,扣完为止。(10分)G20峰会水环境保障具体实施方案,良好水体保护、“清三河”巩固提升、劣 V类水质断面削减、河湖库塘清污(淤)、畜禽养殖污染治理、农村污水处理设施运维、

24、河长制深化落实等工作进展情况,少一项扣 5分,扣完为止。(30分)项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 护水作战、专项督导、暗访及通报,少一项扣2分,扣完为止。(8分)5人以上群体访,每发现一起扣1分,到省治水办上访加倍扣分(2分)。巩固提升“清三河”50 10.黑臭河消除合格率 按2015年黑臭河名单检查,符合黑臭河整治验收标准的,不扣分;基本符合黑臭河治理验收标准,存在少量问题,每条扣 0.5分;不符合黑臭河治理验收标准的扣1分,扣完为止。区环保分局 重大行动及交办任务 30 11.发现问题及整改到位情况、交办任务完成情况 根据日常重大行动和暗访发现的问题综合打分

25、。区治 水办 四、公众评价(100分)“五 水共 治”群众满意度测评“五 水共 治”100 100 当年满意度、较上年提升率 1、考核内容:当年满意度;较上年提高幅度。当年满意度根据各乡镇、街道辖区内1869岁城乡居民电话访问测评直接获得,具体调查内容、样本数量及调查时间等根据考核需要另行确定。较上年提高幅度=当年满意度上年满意度。计分办法:分值为 70分;分值为 30分 区治水办 区统计局 区治项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 群众满意度测、得分=分值(实际值最低值)(最高值最低值)0.4+0.6。水办 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定

26、部门 评 2、工作要求:(1)宣传发动(20分)其中在本地媒体开设治水专题栏目并刊播公益广告,加强治水人物、治水故事、治水精神宣传,营造良好的治水氛围(10 分);发挥“两微一端”(微博、微信、新闻客户端)作用,积极回应网民关切,做好正面引导,聚集放大网上正能量(5分);加大对外宣传,及时统计上报区级及以上媒体对本地“五水共治”的宣传(5分)。(2)活动组织(20分)其中年初有计划、年终有总结并及时上报(5分);结合年度工作重点,开展“可游泳”等系列活动(5分);结合重要时间节点和节日(纪念日)组织开展“五水共治”社会动员宣传活动,每项活动有具体实施方案、有明确主题、有专人负责、有活动报道(1

27、0分)。(3)积极推广“金华五水共治”微信公众号(10分)其中组织发动关注“金华五水共治”微信公众号不少于户籍人口的 3%并及时予以转发。区统计局 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 (4)根据满意度调查的模拟及分析情况,部署阶段性任务(具体细则另附)(50分)。项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 五、特色工作(93分)垃圾 分类 30 农村垃圾分类工作 按照农村生活垃圾分类减量化处理工作规范化、常态化目标,健全和完善长效管理工作机制,农村生活垃圾分类减量化处理工作得到进一步巩固和提升的得18分,区每月组织的实地检查督查一次,不合格一个村

28、扣2分(扣完为止)。城中街道、城东街道、城西街道、城北街道0分值 区农办 对太阳能沤肥房、垃圾车、垃圾桶等设施运行维护管理到位的得 10分,日常检查中太阳能沤肥房门、倾倒口等未上锁,护栏、警示标志等安全设施安装不到位,门缝处有污水溢出,玻璃不密封等现象的每发现一处扣0.5分,太阳能沤肥房未定期清理、灭蝇、除臭的每发现一次扣 0.5分,农户门前和公共垃圾桶有破损的每发现一处扣 0.5分(扣完为止);按金婺农办201616 号文件要求完成太阳能沤肥房绿化美化工作的得2分,未完成一个村扣 0.2分(扣完为止)。农村环境整治提升 25 所有行政村农村环境“四治两化”工作全覆盖,行政村合格率达到 80%

29、以上得 10分,未完成的按行政村比例扣分,行政村未全覆盖的不得分。被评为优秀、良好乡镇的分别加 2分、1分,被评为优秀、良好村的每村分城中街道、城东街道、城西街道、城北街道0分值 区农办 项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 别加1分、0.5分。建立完善农村环境卫生长效管理机制,乡镇、村建有垃圾集中收集设施、成立保洁和清运队伍,保持村庄内部和村域范围内的主要交通道路、公共场所和水域整洁得5分。区日常组织的实地检查督查一次,不合格一个村扣0.5分,连接地带一处不合格扣0.2分(扣完为止),考核结果与村两委主要领导年度工资相挂钩,未实行扣0.5分。乡镇在每月考核排名前三名

30、的分别加0.5分、0.4分、0.3分,每月考核排名末三名的分别扣0.5分、0.4分、0.3分。六小行业整治 38 服务业“六小行业”规范纳管整治 认真开展组织动员,成立整治领导小组和办公室(2分),召开会议进行部署(1分);制定整治方案及标准(2分),组织排查摸底(1分),组织开展整治工作情况(1分),建立长效管理机制(2分)。以上内容均需提供书面文件和相关支撑材料。考核城中街道、城西街道、城北街道、城东街道、新狮街道、白龙桥镇、乾西乡,其他乡镇 0六 小行 业整 治办 整改情况:根据市六小行业整治办抽查比例通报赋分项 目 分值 考核内容和要求 评分细则 差异化分值 认定 部门 (10分)。分

31、值 项 目 考核内容和要求 认定部门 六、加减分 领导批示 党和国家领导人、省“五水共治”领导小组组长批示肯定的,每件加4分,市“五水共治”领导小组组长批示肯定的每件加2 分;区“五水共治”领导小组组长批示肯定的每件加1 分。省“五水共治”领导小组组长专门作出批示的负面事件每件扣6 分,市“五水共治”领导小组组长批示的负面事件每件扣 3分,区“五水共治”领导小组组长批示的负面事件每件扣1分,按件数累计。区治水办 承办现场会与经验介绍 承办全国性现场会的加2分;在全国性会议上作经验介绍的加2分;承办全省性现场会的加1.5分;在全省性会议上作经验介绍的加1分;承办全市性现场会的加1分;在全市性会议

32、上作经验介绍的加 0.8分,承办全区性现场会的加0.8分;在全区性会议上作经验介绍的加0.5分。省、市、区现场会以两办文件为准,按件数累计。媒体宣传报道或曝光 中央媒体正面宣传报道的每件加2分;中央、省级媒体负面曝光的每件扣1分,曝光后整改情况未在省级媒体公开报道的扣2分,省市媒体正面宣传的加2分,按件数累计。督办和约谈 被国家有关部委和省有关部门挂牌督办、被约谈、区域限批的涉水事项,每件扣2分,整改到位的减半扣分,按件数累计。区环保分局 被省治水办下发督办意见书或约谈的每次扣1分,被市治水办约谈的,每次扣1分,按件数累计;同一件事被同一主体二次督办加倍扣分,三次督办三倍扣分。区治水办 信息工作 全年上报区简报不少于24篇,每少一篇扣 0.2分;在上报任务数完成情况下,区简报每采用1篇加0.05分,市简报每采用1篇加0.1分,省简报每采用1篇加0.15分。区治水办 备 注 1.被督查、被曝光事项若列入否优项,则根据“一事不再罚”原则,在加减分部分不重复扣分;2.加减分不设上下限。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁