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1、第 1 页 共 6 页 餐饮效劳员辞职申请书 餐饮效劳员辞职申请书【一】尊敬的 xx 经理：您好！首先我表示非常抱歉，其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着非常复杂的心情写这封辞职申请。自 xx 年到 xx 国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我开展的平台，对此我深表感谢。我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店构造、酒店制度等一系列方面
2、理解比拟透彻，容易产生疲劳，失去动力与激情。二是我自身经历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的考虑，为了不因为我个人的原因此影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去效劳员这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知第 2 页 共 6 页 惭愧给你们添了太多的费事。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家抱歉；对不起我辜负了大家对我的期望！我会在经理同意我辞职之后的 3 周内，办理离任手续之前分开公司并且完成工作交接，以减少因我的离任而给酒店带来的不便。为了
3、减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保存酒店 V 网号码，假如有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。经理我非常感谢你对我的教导，以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是 xx 国际酒店的一员而感到荣幸。祝 xx 国际酒店领导和所有同事身体安康、工作顺利！辞职人：xx xx 年 xx 月 xx 日 餐饮效劳员辞职申请书【二】尊敬的饭店经理：您好！在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析p 我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：第一，我已经完全厌倦了饭店效劳
4、员的工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经根本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。第 3 页 共 6 页 第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比拟重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区 1500 元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了 1800 元，还欠单位 300 元的薪水透支。第三，认识到我个人程度有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身程度不够，继续在饭店工作下去相信自身程度也很难有所进步，所以决心返校继续深造。以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。此致 敬礼！辞职人：xx xx 年 xx 月 xx 日
5、餐饮效劳员辞职申请书【三】亲爱的领导：你好，我叫 xxx，我自 20 xx 年 x 月 x 日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任效劳员一职，负责效劳工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，具有良好和纯熟的沟通技巧，有很强的团队协作才能；责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极第 4 页 共 6 页 学习新知识、技能，注重自身开展和进步。我自 20 xx 年 3 月工作以来，一直从事效劳员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短
6、的时间内熟悉了酒店以及有关工作的根本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：效劳员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深入的理解。酒店宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期
7、的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。请部门领导批准我的转正要求为盼。此致 敬礼 辞职人：xx xx 年 xx 月 xx 日 餐饮效劳员辞职申请书【四】尊敬的主管：第 5 页 共 6 页 你好！在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于效劳员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难
8、。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 7/15 左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧，假如施行上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未分开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，分开是很舍不得，第 6 页 共 6 页 原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！辞职人：xx xx 年 xx 月 xx 日