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1、河南公司 2018 年度职工技能大赛方案 为响应集团公司职工技能大赛活动通知精神，提高河南公司一线职工技能水平，牢固树立山河集团“创过程精品，做全优工程”的质量观，增强公司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能职工队伍，促进公司生产、经营持续高效发展，经河南公司经营班子研究决定，于 7 月初在河南郑州举办山河集团河南公司第一届（2018 年）职工技能大赛。为了做好大赛各项准备工作，选拔优秀参赛选手，特制订本方案：一、组织单位 主办单位：承办单位：协办项目：二、参赛工种 参赛工种：砌筑工、钢筋工、木工。三、参赛要求 1、公司所属项目部上述工种从业人员。2、2017 年度河南公司表彰的上述工
2、种优秀班组应积极参加。3、各项目经理部应以本项目为分赛场，自行组织本项目职工技能大赛，选拔优秀选手，推荐参加河南公司比赛。4、参赛班组以项目为单位，每个项目经理部应至少安排领队一人，负责项目参赛人员的组织与协调。三、比赛时间 2018 年 7 月 6 日 四、比赛地点 项目部（参赛人员按照指定时间自行到达比赛地）五、比赛流程 8:008:30 会议签到，抽取比赛编号。8:309:00 指定地点集合，宣读比赛纪律；由工作人员引领选手进入比赛场地。9:0011:00 分工种进行比赛。11:0011:30 评审委员会进行评审打分。11:3012:00 宣布比赛成绩，颁发奖励及证书。六、比赛内容 1、
3、砌筑工技能比赛 比赛内容：按图排版、砌块加工制作、大面墙体砌筑（不做顶砌）参赛人员：每名参赛技工可携带 1 名小工配合砂浆、砌体转运。场地选择：根据参赛人员多少，选择 1-3 层主体楼层做为比赛场地，选取“L”型或“T”型墙面做为比赛墙面（墙面选取应在同一单元或楼层内，便于集中检查，营造比赛氛围）。赛前准备：协办项目应提前完成相应墙面的砌体排版，植筋等准备工作；比赛墙面提前编号，张贴标识。比赛墙面确定：赛前随机抽取比赛编号，确定比赛墙面。材料领取：根据排版图及现场情况，到赛场制定位置，一次性领料并签字确认。二次领料将进行适当扣分。比赛时长：2 小时以内。2、钢筋工技能比赛 比赛内容：按图放样、
4、料场加工、现场绑扎 参赛人员：每名参赛技工可携带 1 名小工配合钢筋加工及转运。场地选择：根据参赛人员多少，选择 1-3层主体楼层做为比赛场地，选取 2 根构造柱进行比赛（构造柱选取应在同一单元或楼层内，便于集中检查，营造比赛氛围）。赛前准备：协办项目应提前完成相应构造柱植筋等准备工作；比赛构造柱提前编号，张贴标识。比赛墙面确定：赛前随机抽取比赛编号，确定比赛构造柱。材料领取：参赛人员依据施工图纸，填写下料单，凭下料单到赛场指定位置领取材料，（为保证安全，协办项目应提前安排专人下料），一次性领料并签字确认。二次领料将进行适当扣分。比赛时长：2 小时以内。3、木工技能比赛 比赛内容：按图配模、模
5、板加固 参赛人员：每名参赛技工可携带 1 名小工配合模板。场地选择：根据参赛人员多少，选择 1-3层二构施工楼层做为比赛场地，选取2 根构造柱进行比赛（构造柱选取在同一单元或楼层内，便于集中检查，营造比赛氛围）。赛前准备：协办项目应提前完成相应构造柱钢筋绑扎等准备工作；比赛构造柱提前编号，张贴标识。比赛墙面确定：赛前随机抽取比赛编号，确定比赛构造柱。比赛流程：参赛人员依据构造柱情况自行配模，安装加固。材料领取：根据图纸及现场情况，到赛场制定位置，一次性领料并签字确认。二次领料将进行适当扣分。比赛时长：2 小时以内。七、施工机具 参赛所需施工机具，原则上由参赛人员自行携带；协办项目部每个比赛楼层
6、配备一套施工机具备用。八、比赛要求 1、参赛人员统一着河南公司工装服装，安全帽。2、如遇图纸不清问题，应在本工位及时向巡检员询问，但不得询问考试意图、工艺和作业方法等问题。3、选手要自觉遵守赛场纪律，服从评委组和工作人员指挥，按时进入赛场，迟到 10 分钟者取消该项目比赛资格。4、因设备故障无法进行操作时，选手可当场向裁判组提出，经确认同意后暂停比赛。5、比赛结束，选手应将比赛使用的工具按规定放好后，离开比赛场地，到指定位置等待比赛结果。6、参加技术比赛选手必须遵守比赛规则，做到严肃认真，公平竞争，不弄虚作假，营私舞弊。7、所有参赛队员要听从裁指挥，做到“安全生产、操作规范”。为保障工人安全，
7、在比赛期间，必须严格遵守安全操作规范。九、比赛结果评定 设置评审委员会：主任：副主任：委员：设置宣传保障委员会：主任：委员：实体成绩：评审委员会依据实操比赛考核评分表，对现场实体进行检查打分，得出实体成绩。到扣分项：工程技术部每个比赛楼层配备一名巡检，作为比赛现场协调，同时记录各参赛人员比赛时间及过程情况，如过程中有违规及不安全行为应在评分时上报评审委员会。评审委员会依据违规情况予以到扣分。最终成绩：最终成绩=实体成绩-到扣分。十、比赛奖励 比赛最终按最终成绩高低分项评出前 3 名，一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖3 名。对获奖者通报表彰并颁发证书及奖励，一等奖获得者由河南公司推荐代表河
8、南区域公司参加集团职工技能大赛；获奖班组推荐参与河南公司年终优秀班组评选，推荐加入集团优秀班组名录。各项目经理部要高度重视此次职工技能大赛，加强组织领导，做好本项目技能大赛工作，选拔优秀选手，营造崇尚技能、尊重劳动的良好氛围。请各项目部于 6 月 20 日前将参赛选手名单提交河南公司工程技术部。联系人：电话：河南分公司 工程技术部 2018 年 6 月 13 日 附件 附件一：职工技能大赛报名表 附件二：实操比赛考核评分记录表 职工技能大赛报名表 项目名称 项目领队 电话 主要成员情况 参赛主要成员 姓名 性别 年龄 岗位/工种 联系电话 身份证号 参赛项目 推荐意见 项目经理（签字）：年月日
9、 注：参赛工种：砌筑工、钢筋工、木工。实操比赛考核评分记录表；1）砌筑工比赛评分表 2）木工实操比赛评分表 木工实操比赛评分表（二构）参赛队名 工位号 开始时间 结束时间 序号 测定项目 评分标准 满分 扣分 得分 备注 1 准备 工作（20 分）清理工作 支模前未将构造柱内部杂物清除干净的扣 2 分 5 着装、工工具准备 安全帽及自带工具准备，缺一项扣 1 分 5 检查加工机具 机具设备是否运转正常，是否采取了保护措施，未检查的扣 3 分，未采取保护措施的扣 2 分 5 测量放线 未用墨线弹出模板的边线和外控制线的扣 2 分 5 2 配模（10 分）配料单是否按照图纸与现场情况配模 与图纸不
10、符扣 5 分，未配置喇叭式进料口的扣 5 分，模板每边包墙60mm，违反一处扣 1 分 10 3 模板安装（60 分）加固措施的科学性，加固件间距合理 起步超过 300mm 扣 5 分，竖向间距超过500mm 扣 5 分，门洞未采取专项加固措施的扣 5 分。15 4 拼缝严密，不得大于，接触面应干净，整洁，隔离剂应涂刷均匀。拼缝超过每处扣 2 分，接触面未清洁干净的扣 5 分，隔离剂涂刷不均匀的扣 3 分。10 5 垂直度（3mm）均满足要求的得满分，超过一项或一处的扣 2 分 10 截面尺寸（+4mm）相邻两板高低差（2mm）6 防漏浆措施 未采取措施的扣 8 分，模板每少双面胶一处扣 2
11、分。10 7 工效 2 小时内完成满分。每延时 3 分钟扣 2 分，15 扣完 10 分为止。8 安全文明（10）工完场清，违规作业，材料堆放、场区内抽烟 未工完场清的扣 5 分，每违规作业一处扣1 分，材料未堆放整齐的扣 3 分，场区内吸烟一处扣 2 分。10 9 合计 100 10 11 12 评委签字 时间 3）钢筋工实操比赛评分表 钢筋工实操比赛评分表（二构）参赛队名 工位号 开始时间 结束时间 序号 检查项目 评分标准 满分 扣分 得分 备注 1 施工准备（20 分）着装、工具准备 安全帽及自带工具准备，缺一扣 2 分 10 2 钢筋配料单 准确性（简图 5 分，规格 1 分，下料长
12、度 3分，根数 1 分，数量 2 分）10 3 钢筋安装（65 分）受力钢筋间距 10mm，超过扣 2 分 5 4 绑扎钢筋骨架 长、宽、高10mm，超过扣 2 分 5 5 6 箍筋绑扎箍筋间距 宽、高20mm，加密区间距 100mm，连续三档，每处超限扣 2 分 5 7 箍筋加密区高度 高度600mm，不符合要求扣 5 分 10 8 扎丝绑扎方向 扎丝朝内，每一个扣 2 分 10 9 拉结钢筋间距 起步不超过 500mm，间距不超过 600mm，不符合要求扣 5 分 10 10 拉结筋锚入墙体内长度 长度500mm，不符合要求扣 10 分 10 11 工效 2 小时内完成满分。每延时 3 分钟扣 1 分，扣完 5 分为止 10 12 安全文明施工（15 分）工完场清，违规作业，材料堆放、场区内抽烟 未工完场清的扣 5 分，每违规作业一处扣 1分，材料未堆放整齐的扣 3 分，场区内吸烟一处扣 2 分。15 13 合计 100 14 15 16 评委签字 时间