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1、 年度培训计划 J-07-02 序号：日期 培训内容 参加培训 人员 培训 方式 主办 部门 考核方式 学时 2011 年8 月 ISO9001：2008ISO14001:2004标准培训 各部门 负责人 讲解 综合管理部 提问 3 天 2011 年8 月 质检员的培训 质检员 讲解、操作 综合管理部 外培 10 人 2 天 2011 年9 月初 管理手册、程序文件的学习 各部门负责人 讲解 讨论 综合管理部 提问 1 天 2011 年10 月 新工人操作规程和技能培训 车间工人 讲解、操作 综合管理部 提问 1 天 2011 年10 月 安全生产和管理制度的学习 车间工人 讲解、操作 综合管
2、理部 提问 1 天 2011 年12 月 新工人操作规程和技能培训 车间工人 讲解、实际操作 综合管理部 提问、现场操作、试卷 1 天 2011 年12 月 安全生产培训 车间工人 讲解 综合管理部 提问、现场操作 1 天 编制：吴卫华 日期：批准：日期：培训记录表 J-07-03 序号：时间：2011 年 8 月 7-11 日 培 训 主 题：ISO9001：2008ISO14001:2004 标准培训标准培训 培训教师：李老师 地点：会议室 培训方式：讲解 人员签到 培训内容摘要 1.讲解 ISO9001：2008ISO14001:2004 标准的发展史；2.讲解八相管理原则的内容；3.讲
3、解质量、环境的重要性。4.讲解 ISO9001：2008ISO14001:2004 标准个章节的内容；5.讲解管理手册和程序文件的编写；6.讲解各个部门之间的职责划分及配合。效果评价 通过几天的学习，参加人员对 ISO9001：2008ISO14001:2004标准有了初步的认识，能够按标准的要求准备体系运行的文件和编制质量手册，通过考试成绩优良，达到了预期的目的。备注 记录人：吴卫华 培训记录表 J-07-03 序号：时间：9 月 1 日 培训主题：管理手册和程序文件的学习 培训教师：地点：会议室 培训方式：讲解、讨论 人员签到 培训内容摘要 1.老师讲解管理手册各个章节的内容；2.讲解程序
4、文件内容；3.讲解各部门的职责和权限及配合；4.对管理手册和程序文件内容进行学习和讨论；5.讲解体系运行当中应注意的事项；6.讲解各个部门在体系运行当中应做的具体事项。效果评价 通过学习，参加人员对 ISO9001：2008ISO14001:2004 标准和管理手册、程序文件有了初步的认识，明确了自己的职责和权限，初步掌握了体系的运行方法，达到了预期的目的。备注 记录人：吴卫华 培训记录表 J-07-03 序号：时间：10 月 5-6 日 培训主题：操作规程和技能培训 培训教师：地点：车间 培训方式：讲解、操作 人员签到 培训内容摘要 1.分别讲解各工序操作规程的内容；2.分别讲解各工序操作应
5、注意事项；3.对工人提问操作规程内容。4.讲解安全生产和环境控制的内容。效果评价 通过学习，参加人员对操作规程有了进一步的认识，认识到了按操作规程操作的重要性，达到了预期的目的。备注 记录人：吴卫华 培训记录表 J-07-03 序号：时间：10月18-19日 培训主题：安全生产和管理制度的学习 培训教师：地点：车间 培训方式：讲解 人员签到 培训内容摘要 1.讲解安全生产的重要性。2.讲解安全生产应注意的事项。3.讲解安全生产法的内容。4.讲解我厂规定的各项管理制度及考核办法。5.讲解各工序安全操作规程的内容。效果评价 通过几天的学习，参加人员对安全生产知识有了初步的认识，懂得了安全生产的重要性，知道了我厂各项规章制度的内容和考核办法，达到了预期的目的。备注 记录人：吴卫华2 页空白没用的，请掠过阅读吧哈,这 2 页空白没用的，请掠过阅读吧哈,请掠过阅读吧，哈哈哈 空白没用的，请掠过阅读吧哈这 1 页空白没用的，请掠过阅读吧哈 空白没用的，请掠过阅读吧，这 1 页空白没用的，请掠过阅读吧，空白没用的，请掠过阅读吧哈这 1 页空白没用的，请掠过阅读吧哈 空白没用的，请掠过阅读吧，这 1 页空白没用的，请掠过阅读吧，