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1、普通员工2022个人转正申请书 就职场而言，一般的试用期都在三至六个月，假如试用期期间表现良好，就可以按期提交转正申请书申请转正，那么，转正申请书一般须要怎么写呢?更多一般员工2022个人转正申请书请点击“个人转正”查看。 一般员工2022个人转正申请书1 敬重的公司领导： 我于_年仲春十八日进进公司，依据公司的须要，目前担当文员一职，负责办公室内勤治理工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部分
2、负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，平常利用放工时间通过培训学习，来进步自己的综合素养，目前正在电大就读专科以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的间隔;四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作安排和学习安排中
3、，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度，试用职员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希看能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我定期转为正式员工，并依据公司的薪金福利状况，从20_年5月起，转正工资调整为1800元/月。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，企业
4、的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希看上级领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 一般员工2022个人转正申请书2 敬重的领导： 您好! 我是_。我是20_年_月_日进入的公司，到现在为止已经有三个月了，依据公司的相关规定，我的试用期三个月已经过去了，现在我正式的向公司提交转正的申请，下面我对我这三个月的试用期的工作做个简洁的汇报。 在思想上面，我坚持根据公司的.规章制度来严格的要求自己，仔细学习公司的企业文化，将公司的企业文化运用于工作当中，在工作中也是虚心的学习相关的理论学问，将理论学问和实践实力相结合，提高自己对工作企业文化方面的素养，仔细的对待公
5、司每一次的文化方面的培训。 在工作上面，我在刚进去公司的时候，放低姿态虚心的向四周的同事学习，对待工作一丝不苟，仔细努力的完成领导分派下来的每一项任务，有不懂的地方刚好的请教相关的工作人员，试用期的三个月里，我已经将公司的整个工作流程摸索透彻，也已经上手了自己的工作职责，并且能将自己的工作都按时的完成。试用期的三个月里也做到上班不迟到不早退，没有违反公司的相关规定，工作期间也是和同事团结友善，主动协作，共同的完成公司的重要项目，也是受到了公司领导的表扬和赞许。 在学习上面，我除了在公司边工作边学习外，我还在自己的业余时间学习了有关自己工作的相关的专业学问，能够更好的帮助自己有效率的完成自己的本
6、职工作。在工作上，除了完成领导交代的工作之外，我还会有意识的熟识公司的其他方面的学问，可以让自己多学习点东西，提高自己的各方面的学问水平，这样更能提高自己的工作实力。 试用期三个月我觉得我过得很充溢，在这期间我也学习了许多在课本上学不到的学问和实践实力，也很感谢公司帮助过我的同事。现在试用期结束了，之后的工作我也会将自己的工作做的更好，更努力仔细的完成上级领导交代的任务，在公司发挥自己工作上面的价值，为公司今后的发展贡献自己的绵薄之力，当然也要我能够顺当转正，所以我希望领导能够依据我试用期的表现，对于我的转正申请能够予以批准，我成为公司的正式员工之后，我肯定会更加努力的，努力的提升自己，努力做
7、好工作，让自己和公司共同发展。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 一般员工2022个人转正申请书3 敬重的公司领导： 我于20_年7月15日成为公司的试用员工，到今日试用已满3个月，另外，自20_年3月27日以来，我就始终在公司实习，至今已有7个月的时间，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 自从三月底进入公司以来，我始终在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业学问相差较大;但是部门领
8、导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简洁业务，整理部门内部
9、各种资料，进行各种协助性的研发工作。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。 这是我的第一份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 一般员工2022个人转正申请书4 敬重的公司领
10、导： 首先感谢公司给我这次机会，让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫朱_，于年6月22日入职公司，依据公司支配，目前担当_家园物业客服主管一职，主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。 入职后，在项目领导的指导和同事的帮助下，使我很快熟识和驾驭了业务状况、在最短的时间进入了工作状态，并完成了12号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段，我能够有序得组织各项入住打算工作，冷静应对和妥当处理业主质疑及看法，精确、快捷地完成了每一户入住办理手续，并手把手教授部门员工入住服务和手续办理技巧。在对客服务方面，我主动为客户着想，刚好、妥当得处理客户提出及亟
11、待解决的问题，如一期1号楼1单元1202室客厅渗水事宜、二期17号楼5单元1803室客厅被泡向施工方索赔等事宜，并得到了业主好评;加强了与业主的沟通，客观、全面的驾驭了当前服务存在的问题及业主需求，为下一步开展服务工作奠定了基础;进一步规范了对客服务流程，强化了各项服务标准，并增加了员工服务意识。在收费工作中，我能够以身作则、身先士卒，组织部门员工仔细分析欠缴物业费的缘由，并针对性的实行了相应措施，引导和带领部门员工全面铺开物业费催缴工作，使当前物业费收缴工作得到了提高。在日常管理工作中，加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理，重点督导员工做好了回访、接待和巡察工作，明确了各个员工的分工和责任，使
12、部门员工由原来的“等、看、靠”，转变成主动、主动的落实自己的工作责任的态势。 在短短一个月的工作时间里，我很快融入这个团队，能够和各部门负责人和谐相处，能够正确的运作客服部和领导部门员工，并能够担当部门管理责任及完成部门各项目标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化，认同并恪守公司各项规章制度，情愿接着做好本岗位工作，为公司发展主动贡献自己的力气，为此，本人特提出转正申请，望领导批准为盼。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 一般员工2022个人转正申请书5 敬重的公司领导： 我于20_年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色
13、踏入社会的第一份工作，有幸加入人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习，我成长了很多，首先我要感谢公司能够赐予我这次实现自我价值的机会。 初来人力资源部的时候，对于刚出高校校门的我还不太熟识异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。刚接触人力资源部聘请专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存发展的至关要素和第一资源，而身处聘请专员岗位，每天须要面对形形色色的面试人员，虽然我性特别向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过8个月的深化了解与学习，领导和同事们的帮助下，已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社会阅历，通过
14、自身的不断努力已向胜利的方向迈开了艰难的第一步，现对自己的工作作以下总结： 1、人员接待 来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比较多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘请信息干脆过来的以及通过本公司员工举荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时供应相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，若是远途求职者，我们还供应餐券就餐以及临时住宿款待。 2、员工聘请 聘请是企业整个人力资源管理活动的基础，有效的聘请工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好基础。 (1)网上筛选简历 目前的聘请需求比较大,在
15、_网等多个聘请网站上发布的聘请岗位和需求人数比较多,可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工HR邮箱。 (2)电话预约面试 在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印或登记基本信息，然后依据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简洁介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路途等基本状况。 (3)面试以及办理手续 对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简洁了解应聘者的工作经验、主要工作技能、看法、心态及沟通沟通等方面的信息。 3、电话的接听与传达， 4、新进人员安教和体检事宜的支配。 5
16、、聘请分析 聘请时指企业为了发展的须要依据人力资源规划和工作分析的要求，需找、吸引那些有实力又有爱好到本企任职的人员，筛选并予以录用。公司通过多种渠道的聘请手段寻求合适的人员，各有各的优缺点。 这半年多的时间，与原先的我相比，我明显地感觉到了自己的进步，无论是实际工作实力、学习实力还是为人方面，进步很大。虽然本次的实习岗位非自己所学的本专业，但经过实践操作从而对这个生疏的专业领域有了全新的相识和理解，因此让我更加坚决的意识到“实践是检验真理的唯一标准”。 在这里我真诚 的感谢曾经理和林主管对我的鼎力培育，感谢一帆供应给我的平台，感谢一帆人力部的全部前辈在这段时间里给我的帮助和指导,也感谢全部对
17、我工作支持的公司其他部门的同事。这次带给我的不仅仅是阅历，它还培育了我吃苦耐劳的精神和严谨仔细的作风，是你们给了我这样一个机会并在旁边敲打着我督促着我向社会，向将来的生活，向胜利迈步!这里，正式提出转正意愿还望公司各领导批准，感谢! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 一般员工2022个人转正申请书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页