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1、第 1 页 共 9 页 大学生职业开展与就业指导心得体会精选 5篇 篇一：大学生职业开展与就业指导心得体会 心绪开场渐渐沉淀，也开场认认真真的替自己的将来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。大学，是一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。听了大学学生就业指导，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑
2、海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才觉察，现实不如理想般美妙，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心 经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。第 2 页 共 9 页 从这堂课中得到的最大收获不是理论局部，如今想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些教师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读别人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知彼。随着经济的开展，社会各行业
3、的分工也精细起来，对于招收员工的要求也逐渐高了，所以造成了如今社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来，每到就业季度，这里就聚集了成千上万的择业者，就业者，这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生，将面临着很繁重的压力，而在我们认识了这一严峻的课题，我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式，分析p 就来形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖，只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，进步自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇开展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们
4、每个在校大学学生来说是尤为重要!篇二：大学生职业开展与就业指导心得体会 光阴飞逝，眨眼间两年的大学学生活就过去了，接下来要面临的是紧第 3 页 共 9 页 张的就业了。作为一名应届毕业生，我无疑是还没准备好，甚至是迷茫的。学校考虑到我们的这种心情，以及缺乏经历的状况，特地为我们开了“职业生涯规划与就业指导”这门课程。以便于我们更早的理解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。在这不长的时间里我学到了很多书本上没有的知识，也对就业形势和择业等各方面有了一定的理解。下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。第一，作为一名大学学生，毕业后想就业的话，首先，必须正确的认识自我，客观、全面
5、、综合的评价自己，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压力。在选择职业时，既要考虑个人需要，还要考虑社会需要、市场需要，不能只凭自己的主观判断和意愿。多从“我是谁”、“我想干什么，我会干什么”、“环境支持或允许我干什么”、“我的职业生涯规划是什么”方面去考虑。针对自己的实际情况，比方：过硬的专业知识和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评价。深化理解自我，清楚自己的优优势，尽量发挥自己的优势，避开自己的缺乏，这样，才能成功。目光过高，择业期望过高，反而会错失很多时机。第二，要根据自己的专业、技能、用人单位的要求，确定自己的职业方向。在投简历之前，要先上网理解该公司的根本情况，是否真的有这家公
6、司，认真搜集、分析p 聘用信第 4 页 共 9 页 息，区分信息的真伪，以免受骗受骗。假设自己和用人单位彼此都很满意，应该做出理性的选择，及时签订协议。且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，处处碰壁。这就要求我们有良好的心理承受才能和端正心态，英勇地迎接将来的种种挑战。更为重要的是要承受并适应自己从“学生”向“社会人”的转变，理解校园与职场的不同。不迷恋大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。第四，礼仪是帮助我们获得成功的“通行证”。所以在面试时
7、我们要特别注意礼仪，言行举止得当的话不仅会为我们加分，还会加深面试官的印象。当然了，我们的综合素质、专业的知识等一定要过硬才能事半功倍。然后就是面对聘用方说话时，可以心不慌，脸不红，说话流利，语言表达才能好，知道哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以老实、谦虚的感觉。尽量在面试官面前展示自我。第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要，用词准确，可以引起聘用方的注意。简历除了根本的内容外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩大学学生活的精华。站在聘用方的角度制作简历，使他们看到自己第 5 页 共 9 页 的价值，理解自己能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适宜，不能太长。再经
8、过精心编排打印的简历一定会令聘用方眼前一亮。不过，最重要的是要本着老实的态度去制作简历，不能弄虚作假。篇三：大学生职业开展与就业指导心得体会 近几周，我们上完了“大学生就业指导课”，这门课主要是对学生进展比拟系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习，我理解了更多大学生就业程序，掌握了一定的就业技巧，为将来更好地就业提供了帮助。下面，我就谈谈一些自己的心得体会。一、大学生要加强自身的素质建立 随着大学生教育的群众化，大学生人数越来越多，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象。要想在这残酷的社会竞争中胜出，我们就必需要先进步自己的综合素质，而综合素质主要表达在有无过硬的专业知识和技能，如
9、外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中获得了哪些成果如文章、论文、作品等。是否具有宏大的开展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是三好学生等。这些也是我们胜出的根本因素。第 6 页 共 9 页 二、树立正确的就业观 我们在择业时应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进展详细的评价，又要对其他各方面进展综合评价;既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。不少大学生在择业时
10、极容易出现“高不成，低不就”的现象，其主要原因无非是自我期望值过高、过多的物质要求、迷恋大型企业、追求热门职业等等。三、认清搜集、分析p 和利用聘用信息 同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。但要防止社会上的一些干扰因素，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。四、要具备一定的求职技能 尽管求职技能多种多样，错中复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“三会”：一是会写简历。简历是职业设计的驱动力，也是一块敲门砖。在职业设计中，你为准备简历所付出努力程度将会对你发起的这场运动所能获得的最终结果起到至关重要的作用。我们在设计简历时格式要标准，内容要结合实际，实事求
11、是。二会说话，也可以说是面试，面对聘用单位的人员说话时，可以心不慌，脸不红，知道哪些该说、详细说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以老实、谦第 7 页 共 9 页 虚、稳重和成熟之感等。三会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等。篇四：大学生职业开展与就业指导心得体会 大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或举荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析p ，主要有以下四个方面。第一，自己首先是合格的大学毕业生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要表
12、达在三个方面：1 有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。2 是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中获得了哪些成果如文章、论文、作品等。3 是否具有宏大的开展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是_员、三好学生等。第二，可以较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、才能、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比拟合适的那类单位有没有聘用大学毕业生的方案、指标。假设要可以比拟准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最
13、近，然第 8 页 共 9 页 而最难以认清自己;二要下番功夫，认真搜集、分析p 和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“_”：一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说话，面对聘用单位的人员说话时，可以心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以老实、谦虚、稳重和成熟之感等。第四，要有一定的抗干扰才能。干扰大学毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺
14、诈，信息泛滥等等。因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰才能。抗干扰才能当中，最重要的有两项：一是可以较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗受骗;二是可以捕捉最正确决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失最正确机遇。篇五：大学生职业开展与就业指导心得体会 随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开场挣不到钱，也开场为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于第 9 页 共 9 页 求。就在大局部学生还在为怎样才可以在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了
15、几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多!从指导课中，我总结出了以下几点内容：(一)制定好近几年的职业方案，并拟定阶段性目的 知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，理解职业的根底上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的开展方向，明确职业目的，制定一系列的学习，培训，理论方案，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目的的实现打好根底。(二)写谋职信，自荐信简历时应注意的问题 1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。3.在简历中真实的写明自己的专业特长。