普通护士抗击疫情心得体会范文5篇.docx

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1、普通护士抗击疫情心得体会范文5篇 关于护士的心得,作为护士的你不妨和我们共享你的护士心得吧。护士要把自己的精力全部奉献给护理事业,让病人们崇敬和爱戴。下面是我为大家收集有关于一般护士抗击疫情心得体会范文,希望你喜爱。 #704264一般护士抗击疫情心得体会范文1 在心内的3个月总觉得学到的东西没有预期的多。 刚到心内科正赶上职业医师考试,听过张明国老师查房讲心脏电生理的图有种相遇恨晚的感觉,觉得要是早一个月来听他讲一下这几个图那么各种限制心率失常药物的药理作用就不用背的那么苦痛了,心梗时候各个部位梗塞对应的心电图变更也可以只用推导就一目了然了。 但是很快我就被分到跟另一个刚定科的师兄了,接下来

2、的日子就是全力考试,考完试似乎就不再有动力看书了。带我的师兄由于功力有限教我的东西也相对局限,于是我在心内科模模糊糊的混了2个多月。出科时也就只会搞搞高血压、冠心病待诊的。真真心梗的我还没搞清晰什么时候该溶栓什么时候该保守呢! 在心内科对我熬炼最大的就是值夜班,一般晚上病人有状况护士都只会来叫轮转的医生。所以病人夜里突发急诊时必需学会推断病情轻重,知道什么状况该怎么处理,什么时候该去叫本科医生。 在心内科我也生了工作以来的第一场病?"上感"。生病生的很蹊跷,值记得上了一个夜班也没有着凉,其次天白天就觉得嗓子不舒适,第三天就起先流涕、发烧、嗓子疼了。最要命的是再过一周就要考试

3、了,只有拼了命的立刻用上抗生素。幸好在考试的时候把感染压住了,没有发烧、鼻塞,只是嗓子不舒适。 护理平安是指在实施护理的全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡1。从广义的角度看,护理平安还应当包括护士的执行平安,即在执行的过程中不发生允许范围与限度以外不良因素的影响和损害2。护理平安管理是保证患者得到良好护理和优质服务的基矗随着我国人口老龄化的加剧,心内科住院患者中老年患者所占比例逐年上升。老年人由于生理机能退化以及疾病的多发性、困难性、突发性、猝死率高等特点,严峻影响其平安,所以说老年住院患者是医院风险管理的高危人群。笔者对于这一

4、特别的高风险群体,着重分析住院期间存在的平安隐患,找出影响平安的因素,寻求规避和化解护理风险的策略,旨在促进患者康复,削减医疗纠纷的发生,提高护理工作质量。 1临床资料 20_年12月20_年1月入住心内科的老年患者1432例,男761例,女671例;年龄6094岁,平均岁。除患有冠心并高血压并高血脂症、急性心肌梗死、心律失常、主动脉夹层等专科疾病外,合并其他疾病者1201例。常合并的疾病有:糖尿并支气管哮喘、肺心并老年性便秘、泌尿系感染、前列腺增生、老年性痴呆、脑梗死、骨老化、颈腰椎骨质增生、白内障、牙列缺失、下咽部吞咽困难等。130例(9%)患者单纯通过口服方式给药,1002例(70%)患

5、者同时接受静脉及口服2种途径给药,300例(21%)患者还通过第3种途径给药,如皮下注射、肠道等方式给药。401例(28%)患者为首次入院,1031例(72%)患者为再次或多次入院。 2平安隐患表现及缘由分析 跌倒老年人跌倒危急因素包括:平衡失调及步态紊乱;疾病因素;药物因素;感觉功能因素;环境因素。本组老年患者中1例发生过起床时因体位变更过快,下床站立出现头晕,险些跌倒;1例住单间患者洗澡完毕,出卫生间时家人未搀扶而跌倒。 患者不合理干预治疗本组5例心肌梗死患者、3例急性心衰患者因不习惯吸氧,自行取下吸氧管导致氧疗中断,缺氧,呼吸困难加重,经护士劝服后重新吸上。13例患者因自行调整扩血管药物

6、滴速,出现胸闷、心慌症状,经吸氧、运用利尿剂后症状缓解。某些重要用药,有医嘱但属自备药,患者遗忘服用,本组有5例患者出现漏服降压药物,护士发觉血压波动,经询问后补服。 健康教化不到位入院时反复告知患者便秘、用力排便简单诱发心衰、心肌梗死、心脏裂开、脑卒中等,但是有些老年患者仍不留意;有的给药时间不合理;有的饮食管理及活动度指导跟不上。本组有2例患者床上、床旁排便后出现大汗、气憋、呼吸困难,经紧急处置后症状缓解。1例便后心脏骤停死亡。 诊疗中运输方式不当、等候时间过长本组2例心脏介入手术后返回病房的过程中,手术部位出血。l例主动脉夹层患者出科检查前未与有关科室协调好,等候时间过长,患者病情发生改

7、变,引起家属不满。 药物不良反应有报道60岁以上者出现药物不良反应为其他年龄组的倍。心内科老年患者常见的药物反应有体位性低血压、精神症状、尿潴留、肾毒性以及运用抗心律失常药物刺激血管等。本组5例患者运用静脉给药胺碘酮出现静脉炎。 3对策 精确评估患者状况老年人跌倒与体位性低血压、饭后低血压、药物相关性低血压有关。我们发觉,老年患者沐浴后简单出现头晕,加上地面湿滑,简单滑倒。因此,结合科室特点,我们规定对全部新入院70岁以上患者进行入院评估时,护士要留意既往史及陪伴代诉状况,尤其是伴随症状和自护实力,有无视力障碍,蹲起能否自如,有无跌倒危急因素包括平衡失调、步态紊乱等,赐予记录并依据风险程度挂出

8、警示牌。关节炎、脑卒中、老年痴呆、贫血、体位性低血压等患者列为高危人群。入院时询问并检查老年患者的鞋袜,尤其是带入的拖鞋应防滑。针对老人夜间起床多的特点,规定护士熄灯时预留地灯。行动不便者建议家人陪伴,家人无法陪护者,具体说明病情,并签字为证,以免发生不必要的纠纷,同时夜班护士要刚好帮助患者入厕。 重视药物护理老年人往往出现"服药实力下降",如漏服、多服等。心内科老年患者常用药物有抗高血压药、强心药、抗心律失常药、安眠药、降糖药、抗凝血药、泻药等。运用冷静催眠药易引起头晕、思睡、精神萎靡不振,影响推断力,服药后支配患者卧床休息,避开走动;服用降压药易发生体位性低血压,指导患

9、者起床及变更体位时动作宜缓慢;降糖药按要求餐前、进餐时正确服用并督促检查按时进食,以免引起低血糖。依据患者排便规律,合理支配服用泻药时间,尽量避开晚上排便,以防患者受凉及夜间病情改变。老年患者运用心得安、利多卡因、洋地黄类、安定、抗凝血药,存在代谢减慢、血药浓度增高、半衰期延长等特点,用药时留意视察用药后反应。对有医嘱但属患者自备的重要用药,如抗血小板聚集的硫酸氯吡格雷片、降压药、降糖药等,肯定监督患者刚好用药。 关注患者出科检查活动科间转送或外出检查,虽然时间短,却存在着较大的平安隐患,易引起护患纠纷。对此,我们制定了危重患者交接本、科间交接本,规范了院内科间转送、外出检查护送流程。科间转送

10、高龄、卧床或重病患者,严格交接手续。危重患者外出检查时提前做好安排,做好人员及物资打算,保证患者随到随检。 严格操作流程,规范巡察签名制度输液泵可严格限制输入液量和药量,并能对输液过程中的气泡、堵塞等异样状况进行监测与报警,特殊适用于输液精度及过程要求较高的心内科患者。假如护士过于依靠仪器监测,不交_或运用不当,可能导致担心全状况发生。提高护理人员的业务素养和技术水平是护理平安管理的一个重要方面。根据ISO9000护理作业指导书要求护士,严格按流程完成每一步操作。加强护士动手实力训练,要求护士娴熟驾驭科室不同品牌输液泵的运用方法及常见报警缘由防范、分析、处置并逐一进行考核,合格者方可上岗。建立

11、签名巡察卡,要求运用者、巡察护士分别签姓名、时间,以示负责,达到自我约束,便于督促检查。 加强沟通,削减患者"违医行为"患者的"违医行为"是指治疗护理过程中,由于患者不遵医嘱行为造成的平安问题2。护理平安措施的执行,鹊教化医护人员是防治疾病的专家,而老年人则是了解自身的专家,二者建立合作伙伴关系,更好地发挥老年人的能动性,指导老年人进行自护实践。教化因人而异,充分考虑老年人的个体差异,依据老年人的文化程度、性格、接受实力、行为习惯等选择合适的教化方法。对于心功能不全反复住院的老年患者教化中应宽容接纳、敏捷多变、注意实效,不拘于全部目标实现。对住院人数较多

12、的高血压病患者,我们设计和实施护理平安干预措施,重视自我功效对自护行为的促进作用,护士常常有意识地询问老年患者什么时候该吃药、吃什么药、血压多少、吃药后留意什么,强化患者的认知,刚好表扬确定,并依据个体状况调整教化内容,增加其自信念、自尊心,提高护理的有效性、平安性。 完善风险管理机制医疗护理工作具有专科性强、个体差异大及疾病的困难性等特点,造成在临床工作中,各项规章制度还不尽完善,因此护理管理的重点在于发觉缺陷和漏洞,不断完善工作流程。如我科规定新入院患者护士长当天必需查房;依据老年患者血管状况进行评估与重点患者护理骨干负责制等各项制度,在实际工作中起到很好作用,消退了平安隐患,提高了护理质

13、量。 #408593一般护士抗击疫情心得体会范文2 还记得小时后的幻想是长大了以后当一名人民老师,可当高考成果出来之后,我的幻想没有完成,而我却选择了一个要吃苦耐劳,不怕脏不怕累的工作护士。 提起护士,人们脑海中总会出现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。影视作品里的护士形象也个个年轻美丽,高翘的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,雪白的护士鞋,容光焕发,身轻如燕的地穿梭在病房里,美得不得了。人们把护士誉为“白衣天使”,然而“天使”的现实却不像称谓那么美妙,有多少人能知道这背后的艰难与辛苦,谁又能真正体会从事护理工作的苦与乐?为此,我有着切身的体验和感受。 在校的两年时间一晃而过,很快的我们面临了临床实习这

14、项工作,意味着我们要与病人接触,要学会如何处理病情,同时也意味着我们要把我们在校学到的理论学问与护理实践相结合。从2022年7月我们踏上了实习的工作岗位,实习的那一年,使我们成长了很多,同时也让我们明白了今后我们面临的工作岗位是充溢挑战的。2022年6月7日 ,起先了我的工作生涯,到现在我的工作时间已有一年多了,在这一年中,从广福医院到汤溪医院再到中心医院,让我在工作中成长人不少。 岁月如梭,一转瞬我来到金华市中心医院上班快有三个月了,三个月的时间既短暂又漫长。在这三个月的时间里,让我成长了很多。中心医院的工作跟我之前呆过的医院都无法相比。自从来到消化科工作,我学到的东西更多了,现在的我明白了

15、三腔二囊管是怎么用的?我们该如何视察?这样才让我真正的理论与实际相结合,才更好的驾驭学问。尤其是科室里的每天一问,促使我们这些年轻的护士在休息的时候不忘学习,更有利于我们的工作。消科主要是消化方面的疾病,这是我以前从未接触过的,所以刚来到消化科,我还不是很适应这个工作,不过幸好在同事、护士长的帮助下,我慢慢得成长了,渐渐的适应了这个劳碌而又充溢的工作当中。通过这三个月的工作,我了解了我们医院的工作流程,也明白了做一名白衣天使的艰辛与不简单。 在为病人输液中,有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐性的提示他液体输至什么地方时应

16、当叫护士,与此同时我们也应当多加巡察,多视察液体的进展,这样就可以在很大程度上避开因为液体没有刚好更换了与患者家属产生冲突。其次,要学会沟通,人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来住院的病人,我们应当主动主动地询问,热忱的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至病室,对于须要检查或治疗的患者,我们要为其细致的指明检查的诊室或诊室的位置,避开患者跑“冤枉路”。对于行动不便利的病人我们可以叫卫事中心的护工们护送,可以削减病人的苦痛。其实,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的难受,但是,却能快速缩短护患距离,有效满意病人须要被照看的心理需求。通过

17、视察和沟通学会推断,对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断,有利于医护人员救治工作的绽开,也为病人争取了时间。 我信任自己定能把这份工作做好的。真实护士的生活,苦乐参半。护士是一个平凡的岗位。既然.你选择了护理工作,就是选择了奉献。希望今后的工作,我们能够和谐相处,做好我们的本职工作,成为一名名副其实的白衣天使。让我们一起期盼明天会更美妙。护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手。”用我们的爱心,耐性,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。Just believe ourse

18、lfives! Nothing is impossible! #408592一般护士抗击疫情心得体会范文3 从前很喜爱看影视节目中关于急诊科的故事,觉得故事中的医生和护士是那么的坚决和干练,具有魅力,让我艳羡不已。没想到多年后长高校成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士,从起先的手忙脚乱到慢慢找到规律,这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何简单! 急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院,不仅接诊正常的急重病人,还要收治从地县上转的危重病人,有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、改变快速,若处理不当,就简单发生

19、医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情,急诊不同于病房,医护人员有足够的时间与患者及家属沟通,刚好了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个微小环节都非常敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西。 南丁格尔说:护理工作不仅须要精湛的技术,更须要艺术。首先,要学会视察,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的视察。例如:有些患者家属对护士的行为百

20、般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐性的提示他液体输至什么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡察病房,多视察液体的进展,这样就可以在很大程度上避开因为液体没有刚好更换了与患者家属产生冲突。其次,要学会沟通,人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应当主动主动地询问,热忱的为其引导。 例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于须要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避开患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去

21、门诊就医,耐性而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的支配。虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的难受,但是,却能快速缩短护患距离,有效满意病人须要被照看的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最终,通过视察和沟通学会推断,对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断,有利于医护人员救治工作的绽开,也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过视察和大致的询问了解其受伤的部位和严峻程度,第一时间为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐。 以上只是我在急诊短暂工作的浅谈,要学的东西还许多许多。在急诊每个人都是我的老师,每件事都是我的经验,教会我许多东西,无论做

22、人还是做事。当然,想做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还须要扎实理论基础、丰富的抢救阅历、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。 #402195一般护士抗击疫情心得体会范文4 作为一名医护人员,护士本身的工作就特殊的繁复,让我了解到这更要求我们要具有细致、仔细的工作看法,时刻谨记:三查七对,尽最大努力把错误率降到最低,争取做到尽善尽美,尽一切努力避开错误的发生。 在各科室学习中,让我看到作为一个良好的科室:医护人员之间的协作是多么重要,只有医护之间协作的完备才能给病人一温馨、舒适的感觉,让病人切身体会到他充分受到重视,我们作为医护人员真的很关切他,让病人信任

23、他在这里能够得到最好的治疗,信任我们医护人员,协作我们的工作。 在实习过程中完成了在护理道路上的第一次。第一次为病人进行静脉输液的惊慌;第一次给病人某些操作的尴尬,第一次被病人拒绝时的委屈;第一次&&总之,许多的第一次让我在实习过程中不断成长,渐渐改善,让我知道在以后的工作的道路有更多的责任等着我。 第一次踏进科室进行实践学习的时候,心里的惊慌怎么也缓解不下来,像十五个吊桶打水忐忑不安,舍命的深呼吸,才把心情稳定下来,护士长说进到一个科室,首先要了解到这个科室的布局,一些重要药品,器械的存放处;其次要知道该科室的特色,驾驭该科室一些常见病的表现,更重要的是要知道常见病的并发症,

24、以及如何预防并发症。再次,也是最重要的一点,就是要仔细,细致,严格执行“三查七对”原则,做任何一项操作都要做到仔细、细致。 同时,在实习过程中,加强了我的基础学问实力,娴熟驾驭了护理技能操作,熟识了各科室的护理操作过程、护理内容,了解了各科室的特色,驾驭了各科室药物的作用,配伍禁忌,留意事项。让病人对我的工作给与确定,信任我可以,从而让我明白了想要取得病人的信任,不仅要有良好的沟通实力,仔细负责的工作,更要具有扎实的专业基础学问和良好的操作技能,尽最大努力减轻病人的苦痛,尽量体谅病人,取得病人的协作。 很多人都说我们医护人员的心狠,其次又哪里是我们的心狠,作为医护人员,我们每天都目睹着生存和死

25、亡的交战。因为我们医护人员比常人更明白生命的宝贵,并不是医护人员麻木不仁,而是因为我们明白,生存的价值体现在它无法永恒,死亡和生存同样值得敬重,也正因为如此,人类才会生生不息。同时,在面对逝去的人,我们祝福他:一路走好;面对生存的人,我们告诫他:不要再来了。 所以,在各科室的学习中,我明白了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性,我们通过与病人及家属交谈,视察病人的言行举止,获得病人入院后的第一资料,从而了解病人的病情发展的过称。在病人入院后通过与病人交谈,视察病人的言行举止,从而了解病人的病情,推断出该套治疗方案是否对病人有效,进而针对病人的病情对治疗方案进行修改,同时通过交谈也让病人及家

26、属了解到所患疾病,解除病人焦虑担心的心理,让他们拥有该疾病的初步学问,为以后的健康教化作打算,再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离,消退病人对环境变更的担心全感所是产生的忧虑心理,让病人能够快速的适应环境,尽早协作我们的治疗。 同时,也让我们知道在医护人员面前人人同等,不再有男女之分,穷也好,富也好,只要是病人他就有要求治疗的权利,就是我们的责任,我们就要对他负责,在我们这里,病人与医护人员之间更不会存在输赢,输了怎样,赢了怎样,假如病人连生病都没有了,谁又能了解到病人对生命即将逝去的恐惊与无奈,谁有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流泪的心伤与心碎。又哪里来的对与错,又

27、怎么去评价输与赢。作为医护人员我们所应作的就是面对每一个病人都要有一颗平常心,不要用有色眼镜去看待任何一个病人,即使病人是一个穷凶极恶之人,也不要去指责怨恨与他,来到我们面前,他只是一个病人,我们哪里有权利去指责怨恨与他,我们所能做的,也应当做的就是减轻他的苦痛。 总之在十个月的实习过程中了解了许多,熟识了许多,也驾驭了许多。在实习当中让我切身体会了作为一名护士所应具有的:耐性,包涵心,责任心。明白了学习是基础,实践是根本,思索是关键的理念。知道了;多听、多看、多想、多做的重要性,更要做到急病人之所急,想病人之所想,把病人当成自己的亲人,拥有擅长视察与独立思索的实力。时刻牢记:我们医的是人。

28、感谢全部指导和训诲过我的老师,感谢她们的培育,以后的工作中我将更加努力,使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者,争取做一名优秀的护理人员。 #417304一般护士抗击疫情心得体会范文5 今日已经30号,可是这个月的奖金到现在也没有发,说是没有算好。小道消息说是算好了,但医护差别太大,护士奖金很低,虽然领导始终很看轻护士,但领导自己也觉着不妥,所以没有发。 护士们始终嫌自己的奖金低,但人言稍微,领导们始终认为病人是冲医生来的,理应给医生高些待遇,以调动医生工作主动性。所以我们的奖金从2000年的医护均等,到之后的护士是医生的80%,到上个月医院仍觉得医生的主动性调动的不够

29、,规定治疗费提奖医护均等,但全部检查费均给医生提取18%!原来医生们为了降低药物比例就在有意识的给病人多做检查,这样估计病人的检查费更多了,因为18%意味着做个CT(220)检查医生就入账39.6元,假如化验费160元,医生就收入28.8元,再加上一份病历提10元等等,医生一月下来的收入当然很可观了,这些当然不包括那些药物提成的灰色收入。灰色收入确定也是巨大的,因为听人说医生的灰色收入要比奖金高许多,要不医生们会那么主动的收病人,要不医生们会现在一窝蜂的用消炎药头孢唑肟?要不药械科的人,医生们会有那么多的人买车? 即使医生们灰色收入巨大,即使医生们因为药物提成自己淘汰了青霉素等经济适用的药物,

30、即使许多病人因为住院花费过高选择到别的医院就诊,即使领导层也知道药物提成的问题,但领导从来不去正视它,只是感到医院的收入增长不快,净利润太低,所以最近在一个劲的扩展科室,大家对新任院长工作力度表示观赏,大家都感慨:以前医院的发展是在地上爬,现在则是在空中飞。因为既然想扩张,又不考虑储备、培训医生护士,结果是现在各科医生护士不足,医生少还好说,原来医生们就能量大,可以一个人管几十个病人,但护士少就凸现出一系列问题:给病人换液不刚好,存在肯定的平安隐患;夜间偌大病区一个护士值班,别说巡察病房了,病人有时找护士都找不到,因为给一个人扎针,或做略微困难的处置就须要20-30分钟。 抢救病人时更是脚不沾

31、地也忙不过来。25号聘请过后我们已经抢救消化道大出血病人2次,一次是上午大家全力以赴,但我和值班医生的午饭是在科室吃的,另一次是夜间,一个电话我连忙赶到科室,还好当班护士是个老护士有些阅历,我们去时血液已经输上,我们忙到夜间11点也没能挽留住病人的生命,好在家属对我们的工作表示认可。但是过后我有些后怕,假如这是个年轻的护士值班,假如这是个年轻的病人,家属不能接受病人死亡的现实,那么后果. 或许领导总是认为护士是多余的,但是我现在却是体会到护士少的许多弊端,新护士多存在许多隐患。因为终归她们阅历有限,面对微小的病情改变不能刚好发觉,技术操作也不娴熟。原来科室10个护士排班正好,但聘请后我科的护士

32、减为8人,没有方法只好因地制宜将两个人一班改为一个人值班,这样就存在一些有时找不到护士的平安隐患。加上之前老护士已经被抽走许多,总责任护士是从别的科室新提拔的一个一般护士,现在的取药护士竟然在别科没有运用过电脑,我科原来留下的3个护士是属于那些没有人非常观赏的护士,仅仅有2个护士是我认为比较优秀的护士,但她们进入我科才1-3个月的光景,而且一个还没有资格证,不能独立值班。面对现实我很无奈,很担忧,但我绝不倒戈! 因为人少我只能排一个人值班;让我的总责任护士倒班,因为人少我只能让年轻护士一个人值班,尽管她们嫌一个人值班胆怯。 因为人少,我也只能要求自己随时做好到病区救急的打算。当然我不会奢望领导

33、看到我的辛苦,我更不会奢望得到什么回报,因为这是我应当做的。 护士们也知道自己没本领留住病人,所以对自己的待遇从来是缄默不语,尽管心里很不满足,但她们知道自己人言稍微,没有人替她们争取应得的利益。所以只好逆来顺受。 但是假如医院不留意加强对医生的管理,不留意提高医生的技术水平,不激励开展新的技术,不限制药物回扣,不留意爱护病人的利益,那么估计医院的效益总究不会让领导们满足的。 因为你不善意对待病人,病人就不会买你的帐,终归病人是医院的衣食父母。 而且我很观赏省城一家三甲医院院长说的一句话:你不想让医生护士有钱,医院就不会有钱。我们也渴望自己的劳动物有所值,渴望自己的辛苦得到确定,那样即使累一些,心里也是欢乐的。 护士体会本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页

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