2023公司员工上半年工作总结4509.pdf

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1、第 1 页 共 16 页 2023 公司员工上半年工作总结 2023 公司员工上半年工作总结一 半年的时间很快的过去的,在上半年我们经过了繁忙的工作,完成了工作任务,并且做好了我们的各种事情,上半年完毕做一个总结好为下半年工作做好工作的准备。一、积极的配合领导,完成自己的工作 在上半年中我在工作中努力做好自己的工作,从不在工作时间去偷懒,每一次的工作都是完全的用全力去完成,尽量把工作做好,做细,积极配合部门其他同事完成工作任务,把领导交代的任务按时完成做好沟通,领导需要的文件需要的东西也都准备齐全,严格要去自己。每一天的工作,有方案的去完成,给自己每一天定一个小目的,每天完成一定量的任务,把任

2、务分开减轻自己的压力,把每一天都安排合理充分,上班准时回来到公司,及时打卡,下班会把自己工作的桌面整理干净,以便第二天工作,我往往都是把工作完成了之后才会下班,从不会把工作堆积到明天,明天有明天的任务,一天安排是不同的。把工作做好做细,让领导点头。不会浪费上班时间也不会做有损公司的事情。二、及时学习,及时解决问题 第 2 页 共 16 页 每天上班都会遇到各种问题,这些问题有大有小,都在一定程度上对我的工作产生了一定影响,我从不会让这些问题的停留时间唱过两天,当天问题我都会尽量在当天解决,解决这些问题我都是通过向坐在我身边的同事或者是其他部门的同时,我从来都不会把问题埋在心里,像他们询问完之后

3、我就会自己去试着用他们的方法在做一边,假如还是不成会拿出我在请教他们时做的笔记,把这些笔记翻出来在自己的研读考虑,知道自己也可以单独做出来为止。假如是晚上下班前遇到的问题我会把它记录下了,等到第二天早上向同事寻求帮助。解决完这些问题后我会去学习其他的一些对我工作有帮助的,也会向那些有经历的人请教怎么进步工作效率怎么把工作做好等他们说的一些心得体会我会牢记,听过这样的学习让我少走弯路,然我在工作的时候非常顺利。三、工作中存在的问题 经过上半年的工作我的问题也因此暴露出来了,我在工作的时候总是感到一些不适应,对于公司的环境工作有着一定的抵触,工作的时候大问题没有发生但是各种小问题不断,这些问题等候

4、室非常严重的,虽然都是一些无关紧要的,但也经常因为这些事情让我消耗大量时间。第 3 页 共 16 页 对工作不纯熟,做起事来没有规律,让人感到非常的混乱,往往会把简单的事情复杂化,这也是我常犯的事,在于同时工作的时候没可以与同时做好沟通,配合不到位,做起来经常与其他同事脱节,让同事们非常抱怨,我们又合作工作的经历因此在这方面显得薄弱。这些问题是困扰我的关键,我会在下半年的时间了去改正这些错误。逐步的加强自身建立,努力的把下半年做得更好。2023 公司员工上半年工作总结二 光阴如梭,2023 年已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不

5、断的进步,渐渐的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的开展上一个台阶。下面我将这半来的详细工作情况汇总如下:一、认认真真,做好本职工作 一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库承受,保证库存数据的准确,确保库存数据到达实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化第 4 页 共 16 页 工作平安意识,提出各项合理化意见。及时与业务和消

6、费部沟通联络,保证物流系统正常有序的进展。二、严于律已,自觉遵守各项制度 严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要慎重认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。三、存在的缺乏 一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增强自己的毅力不够。二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。四、下半年的工作打算 1.一路既往抓发货。要理清发货流程,更细化的,更明朗的。要不断总结进步,完善。2,要不断进步修养,树立良好的企业

7、形象,要进步自己的效劳意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目的。3,对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应该好好深思讨论并付诸实际行动的。第 5 页 共 16 页 上半年成品库的工作还算美满,我对下半年的工作充满信心与期待仓库在将来的半年能有一个更崭新的相貌!2023 公司员工上半年工作总结三 上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并获得了一定的成绩,总结如下:一、完成工作方面 1、完善采购制度,降低本钱:根据材料采购方案,按时、按需对公司主要产品及辅材进展申购。在请购材料的同

8、时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和本钱估价。进步采购员的自身知识及业务程度,保证货比三家,质优价廉的购置到材料,减少工程本钱,进步采购效率,进步企业利润。为降低本钱,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方 2、与各供给商建立立并保持良好的关系,下半年进一步加强对供给商的管理,对每家来访的供给商进展分析p 理解,确保每一个适宜的供给商的资料不流失,同时也利于采购对供给商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供给商名录,对供给商进展评价和分板,合格者才具备供商资格。第 6 页 共 16 页 3、工作中团结同事,能正确处理好与领导

9、同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供给商进展沟通协调,尽努力按照我司的标准供给产品。4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。供给商供货时也要求其提供必要的资料。二、采购工作的几点体会 1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监视,有问题将会在第一时间反应给上级领导。2、围绕控制本钱、采购性价比的产品等方面进展开展工作,采购员在充分理解市场信息的根底上进展询价、比价,注重沟通技巧和会谈策略。3、加强对供

10、给商的管理协调,合作过程中,采购员必须公正严明,最终为公司选择且具有战略伙伴的供给商。三、采购工作上的小要求 对各部门的请购问题上,希望请购部门给采购部一定的采购时间,请购材料时做好请购方案,尽量防止当天请购要求当天要货,或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作方第 7 页 共 16 页 案,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于控制本钱。请各部门做好请购物料的方案。四、工作上的缺点和缺乏 1、关于 xxx 设备新装 s11-250kva 临时变压器工程,由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,出现了低压计量柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏

11、的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以防止的,但是由于采购部的忽略,给公司带来不必要的影响与费事,公司作出任何的处分都愿意承当。通过这次的教训,今后的采购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必须全部到位,后续并要求供给商设备如有任何的变更必须把资料补全。并理解市场的变化,要求各采购对设备要充分理解,防止此类问题再次发生。2、供给商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的方案性不强,没有充分理解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能到达理想的效果。以上都是采购部现所存在的问题,自身所清楚的问题,我们会一一的克制,有

12、什么做得不对或不到位的,也希望领导及各部门同事多提出你们珍贵的意见和建议,你们都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才可以进步得更快。第 8 页 共 16 页 五、下半年的工作方案 1、完善供给商体系,对重要材料/设备的供给商要求到达2-3 家,确保材料/设备可以了及时供给。随时关注市场变化,尽量利用多渠道来降低本钱、控制质量。稳定现有供给商,开发有潜力的供给商,不断优化供给商体系,在工本中不断改良工作方法,不断积累经历。2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,采购员要做好价格的比对,做好比价、议价,理解市场价格,从中选择优秀的供给商,防止供给商以各种理由对公司提出

13、涨价的要求。3、继续配合工程部完成工程上所需求的设备及辅材的购置及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。4、采购物资进展分类,制定分类物资采购制度,如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成,所以在采购的过程中要做好采购方案;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购置量大那么可以降低本钱。5、配合仓库,掌握好仓库库存,理解销售的情况,使采购工作不处于被动状态,及时清查库存呆滞品,并上报上级处理。第 9 页 共 16 页 6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和互相学习,使专业知识及业务程度得到进步,同时培养新进人员,使之尽快熟悉工作。在下半年的工作中,我部门人员仍会认真工作,不断进步自

14、身素质、管理程度及专业的产品知识,增强责任意识,进步完成工作的效率,同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降本钱和进步效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的开展能更上一层楼奉献出微薄力量。2023 公司员工上半年工作总结四 2023 年上半年,我可以按照公司的要求,严格要求自己,较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习,本人在工作中不断创新、寻求打破,工作有了较大的进步,现将半年来的工作情况总结如下:一、上半年主要工作 1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作,包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等,加强协调联络,搞好效劳。半年来,实

15、在加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联络、搞好内外沟通等工作,有效搞好各项效劳工作。第 10 页 共 16 页 2、管理好公司印章,坚决做到盖用印章必须经领导批准,严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织构造代码证、各种答应证,并能按时进展年检。3、做好每月对矿、厂工资的结算,建立 xx 公司工资审批、发放台账,及时准确地编制机关人员工资表,按时把工资发放到职工手中,而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析p 工作,对上半年工资构造及工资本钱进展了分析p ,并及时把分析p 结果提交领导。4、做好员工的调配公司,及时办理调入、调出人员的关系转移手续,并做好各类人员库的

16、建立,及时提供各类人员情况,对公司员工情况做到及时掌握。5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作,与集团公司房产处、社保中心等单位加强联络,及时掌握各种信息,做好各项基金的申报及征缴工作。6、根据集团公司要求,为加强劳动合同管理,对 xx 公司员工合同重新组织了签订工作,并及时与集团公司以及劳动保障部门联络,做好合同各方的签字、盖章工作,目前,该工作已接近尾声。第 11 页 共 16 页 7.做好上半年的人力资系统填报任务,每月按时给集团公司报送劳资报表,通过对劳资报表的统计分析p ,使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的理解。8、加强对车辆管理力度,

17、做好公司车辆的日常调度工作,确保正常工作用车,对司机进展日常的监视,使司机进步效劳质量,确保公司用车的及时到位,对司机动向及时掌握,并且外出必须登记。9、负责编制公司每月办公用品方案,并对矿、厂办公费用方案进展审核,严格控制费用,使公司办公费用大大节省,并且可以及时购置机关办公用品,为各部室提供良好的办公条件。同时,为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。10、实在抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策,组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度

18、福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。二、上半年工作中存在的问题和缺乏 1、许多工作我都是边干边探索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步进步。有些工作不够细、不够认第 12 页 共 16 页 真,与领导的要求有差距,工作方法有待于改良,工作责任心有待于加强。2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流,工作缺乏主动性,比拟保守,不够大胆。3、学习还要加强,当前的知识程度和自身才能与搞好本职工作有一定的差距,特别是工作经历方面缺乏,还需要更好地锻炼。三、下半年工作打算 下半年是完成全年工作的关键,也是自己自身进步的关键,我将按照年度方案以及岗位要求,不断改良工作方法

19、,争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。1、继续加强学习,拓宽知识面,在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓,不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事,实在把事情做细、做实,努力做到让领导满意,同事满意。2、本着实事求是的原那么,做到上情下达、下情上报,及时到基层中理解人力资动态、用工构造、工资分配构造等信息,给领导决策提供根据,真正做好领导的助手。3、提升公司人力资管理程度,加强宏观分析p ,完善人力资动态化管理,建立人力资库,从单纯的事务性工作向人力资的统筹管理过渡。第 13 页 共 16 页 4、不断完善公司人力资管理的制度化、流程化、标准化管理,要逐步形

20、成人才管理方法、机关人员考核方法、薪酬制度等相关制度方法,进一步标准管理。5、下半年,我将在上半年工作的根底上,总结经历及时调整自己,在工作中争取有更好的业绩。2023 公司员工上半年工作总结五 x_公司的日常工作,在_支及总公司领导的正确领导下,在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下,公司业务顺利展开,稳步开展,现就公司上半年的工作情况小结:一、标准管理,完善公司各项规章制度 为标准管理,总公司结合实际,对相关的规章制度进展了充实完善,对原公司的管理施行细那么进展了相应补充,并组织员工学习,对各岗位职责进展了明确分工,对设备使用,人员安排进展了相应的规定及调整,力求做到以人

21、为本,按章办事,用制度来约束人,通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。二、加强业务技能培训,进步职工素质 今年上半年,xxx 举办了职工机械操作业务技能培训班,领导非常重视,请经历丰富的业务能手及专业人员亲自授课,公司广阔职工各极参加了培训。结合工作中的实际,重点就机械构造、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进展了讲解和第 14 页 共 16 页 讨论,进步了认识,活泼了思维;组织开展了机械操作技术比武,公司的机械操作人员积极参加并获得了优异成绩,通过这次培训,进步了机械操作人员的技术程度。在全公司范围内营造学帮带、比赶超气氛,以先进为典范,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强

22、技能的高潮。三、加强平安管理,杜绝平安隐患,进步员工平安意识 平安就是企业最大的效益,平安工作是一项常抓不懈的工作,根据公司有关制度的规定,公司管理人员每月定期组织公司全体职工进展平安知识的学习,召开平安会议,定期到工地工程部对机械设备进展检查,对存在的隐患进展现场纠正,并催促整顿落实。四、对职工进展爱岗敬业的思想教育 加强思想、形势、任务教育,积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作,协助公司领导配合_支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心,以开展为主线,以管理为保障,以效劳为目的,把握形势,学习先进,查找缺乏,增强工作责任心。通过开“展廉政教育、作风整顿”活动,进步规章

23、制度执行力,纠正工作作风,讲奉献,比业绩;理论毅精神,深化开展“廉政教育,作风整顿”的讨论;积极组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪明才智,引导职第 15 页 共 16 页 工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目的落实到本职岗位上。五、加大市场开拓力度,加大企业管理力度 年初,公司领导根据 xx 下达的目的任务,领导班子带头主抓市场的开展走势和潜在市场的运行形式。不断地分析p 形势和研究对策,制定了行之有效的战略措施和战略方案,努力抢占市场份额,为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度,在管理形式上进一步创新创精,以多创市级以上优质工程为目的,全力施行品牌效应,以多创文明工地

24、为目的,全力施行形象效应,以确保合同履约率为目的,全力施行诚信效应。今年上半年公司通过质量、平安消费大检查,总体看来不管是现场管理还是软件资料都比拟标准,说明公司的管理已经向规模化开展。另外,我公司财务管理制度,财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制,分管经理审核制,现金流程表备忘登记制,季度财务公示制,良好的财务运行体系确保了费用本钱降到最低限额,从而在单位工程费用跌落到低点时,尚能保证了正常运营,同时保证了工资的发放和税金的交纳。下半年的工作打算:我公司继续以扩大产值总量为目的,继续以“拓市场,扩总量、重质量、树形象”为下半年的努力方向,进一步加强工程质量平安管理,财务管理,多创工程和第 16 页 共 16 页 优质工程己任。总之,上半年公司各方面工作都到达了预期的目的,今后将一如既往继续努力完成各项工作目的任务。

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