提高创新思维的方法.docx

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1、提高创新思维的方法 思维是人类大脑能动地反映客观现实的过程,是人类开动脑筋相识世界的过程中进行比较、分析、综合的实力,是人类大脑的一种机能。思维是困难的,多形态的,一个人同时并存着几种不同形态的高度发达的思维。 创新思维的类型有哪些 1.理论思维 理论思维是指使理性相识系统化的思维形式。为了把握创新规律,就要仔细探讨理论思维活动的规律,特殊是创新性理论思维的规律。 2.多向思维 也叫发散思维、辐射思维或扩散思维。是指对某一问题或事物的思索过程中,不拘泥于一点或一条线索,而是从仅有的信息中尽可能向多方向扩展,而不受已经确定的方式、方法、规则和范围等的约束,并且从这种扩散的思索中求得常规的和特别规

2、的多种设想的思维。 3.横向思维 是指突破问题的结构范围,从其他领域的事物、事实中得到启示而产生新设想的思维方式。“他山之石,可以攻玉”,其实说的就是一种横向思维。如今,在现代企业模式的构建中,横向思维越来越多的被引入或借鉴,成为很多企业解决发展难题、市场制胜的法宝。 4.纵向思维 是指在一种结构范围内,根据有依次的、可预料的、程式化的方向进行的思维形式,这是一种符合事物发展方向和人类相识习惯的思维方式,遵循由低到高、由浅到深、由始到终等线索,因而清楚明白,合乎逻辑。 5.逆向思维 人们往往养成一种习惯性思维方式,即只看其中的一方面,而忽视另一方面。假如逆转一下正常的思路,从反面想问题,便能得

3、出一些创新性的设想。逆向性思维具有批判性、普遍性和新奇性的特点。 6.联想思维 指由某一事物联想到另一种事物而产生相识的心理过程。按亚里士多德的三个联想定律“接近律”、“相像律”与“冲突律”,可以把联想分为相近、相像和相反的三种类型,其他类型的联想都是这三类的组合或详细绽开。 7.形象思维 就是依据生活中的各种现象加以选择、分析、综合,然后加以艺术塑造的思维方式。它也可以被归纳为与传统形式逻辑有别的非逻辑思维。 8.定性思维 指依据事物的性质和属性来相识事物,确定和推断事物的思维方法。 八个可以立即尝试的创新思维练习 跟自己干一仗 选一天,否定自己。假如你常常晚起,那么早起。问自己“我为什么要

4、这么做?”假如你早晨不喝一杯咖啡就会死,那就喝杯橙汁。问些从来没问过自己的问题。假如你常常在电脑前工作,那就改成在纸上工作。在工作的时候用相反的方式。一成天都和自己作对。做与你想做的事情相反的事。重新给自己的电路布线,会让你对自我有更深的理解。 思索你的想法 去理解你思索的方法: 哪个是你最好的想法? 回想你是怎么有的那个想法,在那之前发生了什么。 什么是你最蠢的想法? 是不是跟你最好的想法的萌生方式不同? 谁常常给你启发? 你能从他那里学到什么? 在你的工作过程中你最享受哪部分? 给自己的想法过程做一张图表,就像画一个汽车引擎的工作图一样,让它落地视觉化。然后去学习自己的想法。 有什么惊喜吗

5、? 跟“挚友”一起独处 假如没有独处过,则很难有创意。我相识那些同很多人一起工作的创意人士,包括编舞、剧场导演、公司经理,他们对独处都有极度的渴求。给自己一个可以思索的空间,坐在屋子里面让想法飞扬。从一分钟起先,然后非常钟,然后更长。这和冥想是相反的:你不是去清空你的想法,而是要填满。想法会爬进你的大脑。现在你不是孤孤寂单的一个人,你有“挚友”了。去发展它们。 看到那些被忽视的 许多创意人都擅长视察。他们会留意到被其他人忽视的东西。当和孩子一起在游乐园玩耍的时候,沃尔特迪士尼发觉了很多坐在那里无聊的父母。“为什么没有给父母的消遣呢?”他想。于是他有了创建迪士尼乐园的想法。走到一个公共空间,写下

6、20个你对人们的视察。学习他们,理解他们。 给自己重新起名 莫扎特一生中,几乎每周都会给自己改名。他洗礼时被命名为乔安克丽斯多摩斯沃尔夫冈西奥菲勒斯莫扎特(Joannes Chrysostomus Wolfgang Theophilus Mozart),但他常称自己为阿曼德(Amade)。当他结婚后,改名为亚当(Adam),世界上第一个男人的姓名,也宣告着自己的新生。他不停地变更名字也是一种体验不同身份的方式。给自己想10个不同的新名字。它们会是你信仰的宣告吗?它能告知别人关于你的什么? 物品中的物品 选择一些物品,可以是任何东西,或许是一把剪刀、一卷胶带、一个订书器。现在来试试不同的可能组合

7、,移动它们,看它们怎么放在一起。最终它们会形成一个看起来顺眼或者感觉默契的组合。或许你会独创一件新的工具,或者一件艺术品。它会颠覆你对于事物的想法。 偷听旁边的对话 克里斯多弗盖斯特(Christopher Guest)通过偷听别人的对话来获得新想法。当他在酒店大堂时,偷听到一段二流摇滚乐队乐手间毫无意义的对谈。这就是电影摇滚万万岁(This is Spinal Tap)的起源。坐在咖啡厅、酒吧里或者巴士上,写下你听到的对话。你会惊异于这些非凡的宝藏。 从画一笔起先 有时我的学生想要点燃创意的火种,但却不知从哪里起先。有时他们因为太喜爱画画却想不出要画什么。他们在等待一个有深刻含义的、震天动地

8、的内容,但恒久等不到。我让他们拿起笔,在画布上从随意一笔起先:可能会是粗暴的一笔。然后画另一笔作为回应,然后再一笔。在写作或者其他创意领域也是一样:写一个词,然后再写一个作为回应。很快你就会有一个故事。 创新思维的方法有哪些?三种行之有效的创新思维方法! 01 逆向思维 “羊群效应”是一种典型的思维模式,人畜群的影响将在很大程度上影响一个人甚至一个群体的正确推断。逆向思维可以帮助人们跳出思维定式。 逆向思维的关键是质疑和逆转相关的假设。沃伦巴菲特的胜利来自于他的反向思维。他说:“当别人贪欲时,你必需学会u200bu200b恐惊,而当别人胆怯时,你必需学会变得贪欲。”在公众的乐观心情中,您应当对

9、公众保持警惕和悲观。勇于面对挑战,逆向思维将带您走向胜利的另一面。 02 六顶思索帽 六顶思索帽是英国学者爱德华德波诺博士开发的思维训练模型。它是全面思索的模型。它供应了“平行思索”的工具,以避开奢侈时间相互争辩。 强调“可能是什么”而不是“它是什么”,是在寻求前进的道路,而不是争辩谁是对谁错。运用Bono的六顶思索帽,可使混乱的思维更清楚,更无意义的小组探讨中进行集思广益的创作,并使每个人都富有创建力。 “六顶思索帽”的主要功能是建立一个人的思索框架,着重分析信息(白帽子),收益(黄帽子),直觉(红色帽子)和风险(黑帽子),以便人们可以按依次回答问题。给不同方面足够的重视和考虑。 这六个思索

10、角色几乎涵盖了整个思索过程,不仅可以有效地支持个人行为,而且可以在小组探讨中相互支持。 一个典型的六思维帽子团队在实践中的应用步骤如下: (1)确定主题和议程(蓝帽子); (2)陈述问题的事实(白帽子); (3)评估方案的优缺点-列出优点(黄色帽子),列出缺点(黑色帽子); (4)如何解决问题的建议(绿色帽子); (5)对每个选项的直观推断(Red Hat); (6)总结陈述并获得安排(蓝色帽子)。事实证明,这六顶思索帽可以大大缩短探讨时间,提高会议效率。通过运用六顶思索帽,您可以削减80%的会议时间并变更企业文化。 03 集思广益 头脑风暴是心理病理学的最早术语。它指精神病患者的精神错乱状态

11、。现在扩展为“不受限制的自由结社和探讨”。其目的是产生新想法或激发创新想法。 在运用集体探讨组织小组决策时,应集中相关专家实行特地会议。主持人以清楚的方式向全部参加者阐明问题,说明了会议的规则,并试图营造和谐轻松的会议氛围。 头脑风暴通过联想反应和热忱感染来激发人们的创新思维。联想是产生新想法的基本过程。在集体探讨问题的过程中,提出的每个新想法都可以导致其他想法的联想,相继产生一系列新想法,产生连锁反应,并形成一堆新想法,从而为创建性地解决问题供应了更多可能性。 没有任何限制,集思广益可以激发热忱。每个人都可以畅所欲言,相互影响和相互感染,这可以形成一种狂潮,打破固有观念的束缚,并使创建力最大化。 在探讨中,在竞争意识的状况下,每个人都争先恐后地竞相发言,不断激活思维机,争取独特的见解和新奇的想法。心理学原理告知我们,人类具有竞争心态。在竞争环境中,人类心理活动的效率可以提高50%或更高。 提高创新思维的方法本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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