庆祝38妇女节活动主题方案2022.docx

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1、庆祝38妇女节活动主题方案2022 妇女节的全称是“联合国妇女权益和国际和平日”,在中国又称“国际妇女节”、“三八节”和“三八妇女节”。下面是我收集举荐的庆祝38妇女节活动主题方案,仅供参考,欢迎阅读。 庆祝38妇女节活动主题方案一 一、设计思路: 家是幼儿生命的摇篮,是他们最暖和、最平安的港湾,父母是他们最亲近的人。母亲赐予孩子生命,更是孩子暖和的依靠,母亲是宏大无私的,感谢母亲,让孩子参加到感恩活动中,从单向接受爱,到学着体会爱,进而初步表达爱,萌发从关切亲人到关切他人的意识。 二、活动目标: 知道三月八日是妇女节,是妈妈的节目。 了解妈妈的工作和妈妈的喜好,喜爱妈妈。 会敬重、关切妈妈,

2、并通过各种方式表达对妈妈的爱。 三、活动范围:中班段全体幼儿。 四、活动时间:3月4号3月28日。 五、环境创设: 1.主题墙布置我的妈妈。 2.班级张贴与主体相关的图片和幼儿作品。 六、家长工作: 1.家园栏中刚好供应信息告知主题活动进展状况,以便家长刚好供应主题活动材料。 2.请家长和幼儿一起了解三八节的相关学问。 七、详细活动支配: 1.组织形式多样的亲子活动。(或者是开展我爱妈妈活动调查表)。 邀请部分家长代表参加幼儿园组织的亲子活动(如包饺子、制作蛋糕等),或发挥妈妈的专长,邀请妈妈来园当妈妈老师为孩子们上课。 2.为妈妈、奶奶、外婆做一件力所能及的事情。 帮妈妈、奶奶洗洗脸、梳梳头

3、、擦擦手、敲敲背,增进爱妈妈、爱奶奶的情感,体验妈妈、奶奶在平常照看孩子的辛苦。 3.宝宝和爸爸一起为妈妈写封信或一起制作一份礼物送给妈妈。 八、活动延长:在下个主题我有多爱你中,接着开展感恩母爱的各学科教学活动。让爱伴随幼儿成长,他们定将因爱而感动,为爱而行动!(中班段 ) 庆祝38妇女节活动主题方案二 “三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广阔女员工度过一个充溢开心、富有意义的节日,经公司探讨,确定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下: 一、活动目的: 1、加强员工之间沟通,增加团队意识; 2、加强团队合作,激发员工主动性; 3、丰富员工文化生活,呈

4、现员工风采。 二、指导思想: 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣扬物业公司各岗位涌现出的优秀女工,主动开展主题显明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推动企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项: 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、特性,不刚好矫正,无疑会严峻影响员工的心灵、人格的发展,也是将来社会和谐发展的重大隐患。因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲仔细写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀。

5、好的文稿,公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司领导参与并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评比活动。 选树典型,表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动,要把在各条战线上取得优异成果的女工评比出来。评比出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评比名额安排:集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人,共计3人。表彰奖金由公司工会支出,每人嘉奖200元。 4、开展户

6、外春游活动。 3月8日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外春游活动,陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增加她们的凝合力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,呈现风采,以饱满的热忱和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出,每人在200元以内。 四、活动费用预算: 1、先进表彰 奖金:200元/人3人=600元 奖状:15元/本3本=45元 2、横幅、会标:8元/米10米=80元 3、户外春游活动费(包含:餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等):计9600元。 庆祝38妇女节活动主题方案三 为了让全校女老师度过一个欢乐祥和的三八妇女节,

7、活跃校内气氛,强健女老师的体魄,经学校工会探讨确定,特举办我校首届“三八节女老师乒乓球竞赛”,方案制订如下: 一、竞赛目的 1、推动我校体育活动的开展,丰富和活跃了大家的文化生活。 2、激发广阔女老师的工作激情,增进相互之间的了解和相识。 3、以赛事 牵引,推行健康向上的工作理念和看法。 4、以体育活动为载体,将教学落到实处。 二、领导小组 组 长:_ 副组长:_ 成 员:_ 四、竞赛原则 本着体育竞赛“公允、公正”的原则,提倡发扬“友情第一、竞赛其次”的竞赛精神。 五、竞赛项目 女子单打 六、竞赛形式 在报名截止后通过抽签形式确定对阵对手并编制程序册。 七、竞赛地点 _中学办公楼三楼活动室。

8、 八、参与方法 全校女职工全员参与 报名时间:2月20日- -2月25日 竞赛时间:2月27日3月3日(暂定) 九、嘉奖方法 竞赛取前三名颁发证书,其余为优秀奖,并赐予相应物质嘉奖。 十、参赛须知: 1、竞赛的采纳单打的形式。 2、竞赛小组实行三局两胜制。决胜采纳五局三胜制,每局11分。 3、参赛人员自备球拍。 4、各参赛人员必需严格按相关规定进行竞赛。 5、竞赛起先前10分钟,到场参与竞赛。 6、本次球赛本着友情第一,竞赛其次的原则,队员必需敬重观众、敬重对手,听从裁判的判决,保证良好的赛风。 7、为了体现“友情第一”的宗旨,参赛人员竞赛后要行握手礼。 8、抽签:由主裁判负责该球台的选手抽取

9、竞赛次序。 9、练习:抽签后每组选手有两分钟的练习时间。一场竞赛应连续进行。但在局与局之间,双方运动员都有权要求不超过两分钟的休息时间。每局竞赛双方队员都可以叫一次暂停,时间不得超过1分钟。 10、假如竞赛中出现争议,参赛选手应当听从裁判的裁定,不得发生争吵,留意自身形象,为营造一个和谐的竞赛环境而努力。 十一、未尽事宜,另行通知。 庆祝38妇女节活动主题方案四 为了更好地呈现_妇女的风采,以健康向上,充溢活力的精神面貌树立城区妇女形象,并培育我们_团队合作精神,用健康的身体素养和心理素养投身于工作中,特举办此次趣味运动会 一、活动时间 3月8日 二、活动地点 _ 三、参与人员 区属各单位的妇

10、女、社区妇女 四、活动项目 1、拔河(每队10人) 竞赛起先后,绳子两边的运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规则:竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜,每轮次竞赛时间最多2分钟,2分钟内不能决出输赢者本局竞赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 动身时的姿式:运动员应面对跑道,背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规则: (1)听到发令后,第一组由起点向终点线蹲跳。 (2)两人都跳过终点线后,再跳回到起点线,然后其次组进行,依次类推。 (3)竞赛途中,两人挽臂不行分开,如分开(迎新晚会策划书),则必需挽好后才能接着竞赛。 计时与名次:以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。

11、 方法:若干人一组站在起跑线后,听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔,快速返回起点以时间多少排定名次。 (1)必需用一条线穿过五个针孔,否则成果无效。 (2)必需在自己跑道完成,如影响他人成果无效。 (3)距离为30米。 五、评分细则 竞赛设集体奖:团体取前六名,团体奖以四项积分的多少来定,报名组数加一为分 竞赛设个人奖:每一项活动取前三名。 庆祝38妇女节活动主题方案五 一、 活动目的: 三八妇女节是世界的传统节日,为了体现公司对女员工的特殊关爱,同时丰富大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝合力,公司将举办三八节活动。 二、 参与对象: 公司女性同胞共计53人(其中_30人,_19人,_

12、4人)。 三、 活动时间: 20_年_月_日当天下午13:3018:00 四、 活动预算: 节日座谈会:500元礼品:530元节日慰问金:5300元 费用预料支出:6300.00元。 五、 活动组织方案: 节日活动:节日座谈会礼品节日慰问金。 3月8日,公司全体女同事放假1天,但要求出席8日早上的座谈会。 、节日座谈会(09:0011:00) 召集全体女员工,表示公司对全部女员工的关怀和爱惜。举办小型的节目及嬉戏,调动全体参会者的热忱。并打算抽奖奖金,10元(10分),20元(5份),50元(2分)三种类别,预备餐点饮料(200元)增加活动趣味性、参加性和主动性。 活动主题:学习“三八”国际妇

13、女节学问,沟通节日感想 活动时间:20_年3月8日上午10:00-1200。 活动地点:公司三楼活动室。 费用预算:共计400元 活动流程: (1)主持人讲话(致开场白),宣布活动起先。 (2)公司领导代表(嘉宾)讲话,致以节日问候。 (3)主持人开展有奖竞答,到场的每位女工参加。 (4)公司领导致活动总结词。 (5)主持人致活动结束语,宣布活动结束。 、礼品 考虑到妇女同胞的生活习惯和喜好,节日纪念品可选择妇女同胞适用的经济实惠的物品,预料人均10元,如:月事用品,养颜补品,卫生用品,保洁用品等以女性为主的运用用品。 预料费用:共计530元。 、慰问金 三八节赐予女性同胞针对性,对女同胞进行节日慰问金的发放。拟定人均过节费为人民币100元,共计5300元。 预料费用:共计5300元。 以上方案是否可行,请公司领导批示。 庆祝38妇女节活动主题方案2022本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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