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1、开展大兴调查研究之风活动方案范文 依据XX县2022 年深化领导班子建设年活动实施方案精神，为深化实行县委关于深化领导班子建设年活动的决策部署，在全县开展大兴调查探讨之风活动，特制定本实施方案。 一、目标要求 全面实行党的十九大、十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据自治区第十一次党代会、百色市第四次党代会和县第十二次党代会部署要求，结合深化领导班子建设年活动，紧扣事关XX发展全局的重大战略问题和人民群众关切关注的热点难点问题，坚持党的群众路途，大兴调查探讨之风，深化开展大调研，推动;换位沉底;制度常态化，深化;走进群众、改进作风、解决难题;主题实践活动，转变
2、工作作风，推动解决一批群众关切的热点难点问题，形成系列重大调研成果，为科学决策供应高质量服务，更好地推动发展、促进工作、解决难题，进一步亲密党群干群关系，为打赢脱贫攻坚战、加快经济社会发展、全面建成小康社会供应充分的作风保障。 二、活动对象 重点对象是县四家领导班子、乡(镇)三家领导班子、县直单位领导班子。县管国有企事业单位、县级群团组织领导班子参照执行。县卫计工委、县教化工委分别负责卫生、教化系统的领导班子建设活动。 三、主要措施 (一)开展重大课题调研活动。 1.开展;四大类型;课题调研:一是一批政策法规类调研课题。重点围绕农村人居环境整治三年行动方案中国制造2025关于创新体制机制推动农
3、业绿色发展的看法等国家出台的政策法规进行调研。二是一批经济发展类调研课题。重点围绕乡村振兴、脱贫攻坚、高速时代、新型城镇化、产业发展等进行调研。三是一批党的建设类调研课题。重点围绕加强乡(镇)政府服务实力建设、;党建+;、城乡基层党建、干部作风整顿等开展调研。四是一批社会民生类调研课题。重点围绕乡村治理、城市平安、集团化办园、社会管理创新等进行调研。 2.通过;三个抓手;促推成果转化:一是撰写文章。领导干部通过深化调研，每季度形成1篇调研报告，全年至少撰写4篇调研文章。二是开展评比。全年组织开展1次以上调研文章评比活动，评比出一批质量较高的文章通报表彰，并汇编成书。同时，在县党政网开拓专栏展示
4、获奖调研文章，并推选到右江日报等刊物发表。三是举办讲坛。结合全县科级领导干部培训班、妇女干部培训班、村(社区)两委干部培训班等培训活动，每期支配至少2名领导干部与学员沟通调研心得。 (二)推动;换位沉底;制度常态化。 1.围绕;四个一线;换位沉底:一是深化;项目一线;换位沉底。县处级领导根据关于印发XX县2022年四家班子领导联系项目责任表的通知文件，乡(镇)、单位、部门同志根据各自负责项目，依据;五包;要求，深化项目一线现场办公;二是深化;脱贫一线;换位沉底。县处级领导根据关于调整县处级领导干部脱贫攻坚挂点联系村的通知文件，每月深化挂点联系村驻村探讨解决困难问题，乡(镇)、单位、部门同志根据
5、结对帮扶责任，深化结对贫困户开展劳动;三是深化;企业一线;换位沉底。县处级领导根据关于印发XX县县领导联系非公有制企业工作方案的通知文件，乡(镇)、单位、部门同志对应各自联系企业，深化企业一线蹲点探讨解决问题;四是深化;基层一线;换位沉底。县处级领导到分管联系部门、乡(镇)，乡(镇)、单位、部门同志到分管联系股室(二层机构、村、社区)担当;一把手;，指导工作。 2.突出;三个到位;保障效果:一是换位沉底到位。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志每月至少深化项目现场督促、深化挂点联系村(结对帮扶户)驻村(共同劳动)、深化企业车间蹲点、深化分管联系部门(股室)办公1天以上;二是解决问题到位。县处级
6、领导，乡(镇)、单位、部门同志每月至少帮助沉底对象解决1件以上实事或难事;三是奖优罚劣到位。建立健全群众评议制度，将领导干部落实;换位沉底;状况纳入年度考核内容，组织开展群众满足度测评，并作为党组织和党员干部评先评优、实绩考核、提拔任用的重要依据。 (三)深化;走进群众、改进作风、解决难题;主题实践活动。 1.开展;四项行动;:一是民情走访行动。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志深化基层、群众走访调研，征求工作合理化建议或作风问题的看法建议。二是谈心谈话行动。领导班子和领导干部与领导班子成员、干部代表和服务对象开展;一对一;面对面;的交心谈心活动。三是;巡访百村千户;行动。纪检干部放开大门接
7、待来访群从，深化乡(镇)了解社情民意。四是城乡党建结对共建行动。县直单位、乡(镇)党组织以;一对一;一对多;多对一;方式与农村基层党组织精准结对、互联互帮，广泛深化开展共建活动。 2.实现;三个覆盖;:一是民情日记全覆盖。县处级领导，乡(镇)、单位、部门同志人手1本民情日记，每月至少5篇以上民情记录。二是谈心下访全覆盖。领导干部每月不少于1次谈心谈话活动，纪检干部每年不少于2次;巡访百村千户;活动。三是解决实际问题全覆盖。领导干部围绕民情日记及谈心、接访、共建中征集到的基层诉求和问题困难，年内帮助解决至少3件以上。 四、实施步骤 (一)动员部署阶段(4月中旬) 制定全县大兴调查探讨之风活动实施
8、方案，成立活动组织领导机构，召开全县动员会议，启动开展大兴调查探讨之风活动。乡(镇)、单位、部门完成活动方案制定和动员部署工作。 (二)落实推动阶段(4月至12月) 1.制定调研活动安排(4月15日前)。县、乡(镇)领导班子完成制定年度调研活动安排方案，选定重点调研课题，形成县、乡(镇)领导牵头负责重点调研课题任务表。县直单位、部门也要制定调研活动方案，明确调研课题任务。 2.开展;换位沉底;活动(4月至9月)。制定;换位沉底;活动方案，深化项目一线、脱贫一线、企业一线、基层一线;换位沉底;，扎实开展;五个一;活动，接地气、找问题，帮助基层解决实际困难。 3.开展;走进群众、改进作风、解决难题
9、;主题实践活动(4月至12月)。结合推动;双联双解;挂包联驻;制度，持续深化开展;走进群众、改进作风、解决难题;主题实践活动，领导干部坚持每月到基层走访调研不少于5天，深化扶贫联系点或基层联系单位开展交心谈心、征求看法建议，帮助基层和群众解难事、办实事、做好事。 4.形成调研成果及组织评审表彰(9月至11月底)。9月前完成课题调研任务，形成一批高质量调研成果。10月组织专家对调研课题成果进行评审，对优秀调研成果进行通报表彰，汇编成集，举荐发表。 (三)检查考核阶段(12月) 组织对调查探讨年活动进行检查考核，总结活动成果及阅历，巩固拓展活动成果。 五、组织机构 组 长: 副组长: 成 员:从领
10、导小组成员单位以及县直有关单位中抽调人员组成。 专责组下设办公室，办公室设在县国土局二楼，负责专责组日常事务，由田景帮同志兼任办公室主任，陈兰艳同志兼任办公室副主任，工作人员从县深化领导班子建设年活动工作领导小组成员单位抽调。 办公室主要职责:负责全县大兴调查探讨之风活动的组织协调、舆论宣扬、评估指导和督促检查工作;总结活动开展状况，刚好将活动相关数据、资料、工作典型、工作总结报送活动领导小组;完成领导小组交办的其他工作。 六、工作要求 (一)强化组织领导，明确责任落实。在县深化领导班子建设年活动工作领导小组统一领导下，由大兴调查探讨之风活动专责小组详细负责组织实施、统筹推动;各成员单位根据职
11、责抓好落实，确保各项工作扎实有效推动。各乡(镇)、县直各单位、县管国有企业相应成立专责组，制定详细实施方案，明确责任、落实任务。 (二)强化舆论宣扬，营造深厚氛围。充分发挥电视、报刊、宣扬栏等传统媒体和互联网、微信公众号等新兴媒体作用，深化宣扬大兴调查探讨之风的重大意义、目标任务和工作成效，动员全县党员干部主动参加，营造大兴调查探讨之风的深厚氛围。 (三)强化监督检查，注意奖优罚劣。加大对大兴调查探讨之风活动的督促检查，刚好发觉和探讨解决问题，确保活动扎实有效推动。年底组织力气对各级领导班子开展调查探讨工作状况进行考核评价，对贯彻实施不力的予以追责问责。 (四)强化成果转换，指导工作实践。坚持以解决问题为目的，充分发挥调研工作的实际价值，使调研成果转化为决策依据、制度文件、发展成果，形成通过调研推动工作的良好工作格局。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页