年度个人述职报告范例五篇.docx

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1、年度个人述职报告范例五篇 时间飞逝,又到了一年的末尾了,很快就要开展下一年的工作了,确定感想颇多吧,你的述职报告写好了吗?下面是我整理年度个人述职报告范例五篇,希望能帮助到大家! 年度个人述职报告1 回顾既惊慌而又充溢的_年,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获的一年。感谢所领导为我供应各种熬炼自我、提高素养、升华的机会,同时,也向一年来关切、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。一年来,我基本上完成了自己的本职工作,较好地履行了岗位职责,现就我一年来于党政办与产业化部门履行职责的状况作如下述职,请予以评议 一、加强学习,提高了政治理论和岗

2、位学问水平。 具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。同时还在工作中及工作之余主动参与了财务相关课程的学习,先后学习了会计电算化、会计基础和财经法规与会计职业道德,还参与了市统计局组织召开的劳资统计工作培训会议,顺当通过考核并取得了会计电算化证和会计从业资格证。 二、勤于动笔,增加文字功底。 党政办的详细工作要求有较强的文字表达实力。材料的写作要求尽可能的详尽、精确,这样才能保证向领导反映精确信息,为刚好决策供应牢靠依据_个人年终述职报告_个人年终述职报告。为了提高自己的写作实力,我从探讨已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮把关,提出看法和建议,然后再进行

3、修改,经过反复推敲,最终定稿。在工作之余,我翻阅文件资料,虚心学习同事们的阅历、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的学问应用到实际工作之中。 三、摆正位置,听从领导支配,做好领导的助手。 工作中,我随时提示自己摆正位置,听从领导的工作支配,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导刚好驾驭最新状况。对于工作中存在的问题,我总是主动动脑筋、想方法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。 四、团结同事,努力工作。 在工作中,我留意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严

4、于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、到处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办理的事,我都会想方设法地去把它做好。在办公室的日常工作中,所领导赐予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以快速地成长起来。 五、工作中存在的问题和不足。 虽然我在工作中取得了肯定的成果,但还存在一些问题和不足:一是政治理论修养不足,造成公文写作的局限性;二是长时间繁忙工作时简单松懈,长久的紧迫感稍有不足;三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;四是对突发事务的应变实力须要提高;五是对一些工作关系的处理欠妥,干脆影响了工作的进度和质量! 一年来围绕自身职

5、责做好了工作,也取得了肯定的成果,但与所里要求及同事们相比还存着差距。在今后的工作中,我还要接着加强学习,戒骄戒躁,努力工作,以更饱满的热忱、端正的工作姿态为煤研所奉献自己的一份绵薄之力。 年度个人述职报告2 敬重的领导: 您好! 我从20_年_月进入安排财务部,迄今为止任职_年多时间,主要负责出纳工作,_年结束了。现就过去一年以来的工作详细状况述职如下: 在公司各级领导的正确领导下,本人深化学习理论,不断改造人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级给予的各项工作。 一、思想素养和理论水平方面。一年来,本人能仔细学习业务理论学问,不断加强自身世界观、人生观和价值

6、观的改造,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习资料的理解。在实际工作中仔细贯彻公司管理制度的执行。在工作中,有较强的法制意识观念,严格依照法律程序做好每件工作。 二、务必具有高度的职责心。出纳工作繁杂、琐碎,成天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的职业职责感,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责,才能在工作中发觉问题。 三、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作职责重大,而且有不少学问和技术问题,须要好好学习才能驾驭。因此,工作的效率很一般,对工作构成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收

7、入,保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整,如何填制和审核很多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,透过实践,业务技能得到了很快的提升和熬炼,工作水平得以快速的提高。 经过7个月惊慌的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分,它是公司财务管理的一个重要岗位,因此,它要求出纳员要有娴熟的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,我认为务必具备以下的基本要求: 1、学习、了解和驾驭相关的政策法规和公司制度,不断提高自己的理论水平。 2、出纳工作须要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都须要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本

8、学问,还要具备处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算潜力。 3、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4、出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失。 5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养,要酷爱本职工作,精业、敬业,要竭力为公司工作,为公司的总体利益、为全体职工服务。 以上是我20_年工作以来的一些体会和相识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作潜力和工作效率得到了快速提高,在以后的

9、工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。 我任职七个月来的述职报告,不妥之处,敬请公司领导和同事们指责指正。 此致 敬礼! 年度个人述职报告3 一年来,在局领导的关怀和同志们的支持帮助下,在全体同志们的支持协作下,我听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验过困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自己渐渐成熟了。现将本年度工作做如下述职: 一、在学习中不断提高自己 办公室工作涉及面广,对各方面的实力和学问都要驾驭,如不留意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必需用理论武装头脑。

10、在平常工作中我主动学习新学问,把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行。 二、日常工作 办公室是我局的服务中心和运转中心,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我坚固树立了“办公室无小事”的思想,严格根据“五个一”的标准来要求自己,即接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任

11、务,作好每一个记录,处理好每一份文件,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错。只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作看法,兢兢业业做好本职工作。 一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的打算、布置和接待。对每一次会议和集中活动,无论其规模大小、规模凹凸、会务简繁,都做到了会前打算充分,会中细心组织,会后仔细总结,确保万无一失。 二是理顺头绪,做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时,而且重复性很强,详细的工作如:各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就须要我时刻保持“醒悟”,遇事不慌,分清事情的主次、轻重,理清

12、头绪再做,这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。 三是仔细做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送,经过统计整理,共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟,杜绝马虎大意,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力削减工作失误。 四是做好后勤工作。各种办公用品的修理和耗材的购买等,确保办公设备能够正常运用,为各项工作的顺当开展供应后勤保障。 五是仔细做好文件档案管理。对各种文件刚好收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理

13、、分类、归档,做到资料齐全、书目清晰、装订规范、保管有序。 六是努力做好其他临时性工作。 三、工作中存在的不足 以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获,但由于我自身还存在许多不足,导致许多工作做的不够志向,比如:对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高,事情多的话还存在顾此失彼现象,某些工作在细微环节上还有待加强等等。或许,没有做到让领导和同事们真正满足,但我坚信只要努力做到“勤奋”二字,遇到事情尽心努力去做,就肯定能够做好。 年度个人述职报告4 敬重的领导: 20_年,无论是对_支行还是对我个人来说,都是不平常的一年。可以用下面四句话来概括这

14、一年我行工作:自加压力、迎难而上;凝合人心,激昂精神;尽职尽责,不失斗志;超越自我,不辱使命。一年来,我和班子成员仔细贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的动身点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,坚韧拼搏,大力开展增存活贷,主动抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核安排。下面就一年以来的工作进行述职。 一、加强班子建设,坚持从严治行。 没有规则,无以成方圆,没有一个好的领导班子,就谈不上发展。在班子建设上我以思想建设为根本、实力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求,努力建立一支“政治素养好、经营实力强

15、、制度执行严”的高效领导班子。工作中我一贯坚持从严治行,本着求效、务本、求实、创新的原则,加强内部综合治理和队伍建设,强化内限制度,防范和化解经营风险,收效甚佳。在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面,我行也做了大量细致仔细的工作,建立了有效的责任制管理,通过抓落实保证了全年平安经营无事故。经过员工的共同努力,全行上下团结一心,气氛和谐,精神激昂,为各项工作的开展创建了一个良好的工作环境。 二、开展资金组织工作,存款增长创新高。 我行仅一年历史,资金尚未形成规模,07年初我行存款余额为15亿,如何壮大存款总量并再攀新高,是摆在面前的一个亟待解决的问题。为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的

16、位置来抓,根据“稳定,增长;再稳定,再增长”的步骤,稳健前行。 1.稳定存款。20_年建行后,半年的启动期和年底的冲刺虽然使存款达到肯定高度,但其稳定性较弱,发展必需建立在稳定的基础之上,每个脚印走实才能坚持的久远。因此我行将一、二季度定为存款巩固期,存款要稳定在15亿,同时去找寻新的存源。到二季度末,我行存款已稳定于15亿8千万,日均15亿元,为下一个存款目标20亿的实现打下了良好的基础。 规模增长。三季度,我开发的新客户中国网通5亿存款加盟后,我的个人存款已达到10亿元,同时我行的存款规模也晋升到一个新的阶段20亿。这成为我行发展道路上的一个转折,对公、储蓄业务的开展都呈现蓬勃之态,今年管

17、理部工作转型,大力开展个人业务,我行上下响应,实行个人业务批量做的方法,全力将储蓄存款由年初的1亿元增长为1亿9千万元。经过全行上下的艰苦努力,20_年末,各项存款的增长创历史新高,存款余额稳定于20.1亿元,较年初净增5亿元,日均存款额19.2亿元,较年初增长10亿元,分行下达的各项指标均超额完成。 三、信贷投向严谨,前景亟待发展。 20_年,也是我行信贷业务发展的一年,单位贷款和个人贷款都有较为明显的增长。贷款工作中我行既重数量,也重质量,严格贷款条件,把好贷款投放关,贷后跟进工作从未松懈,信贷资产质量较高,从未出现过逾期和不良。当然,信贷仍是我行的薄弱环节,明年信贷工作将是我行重点要发展

18、的项目。 四、改革财务制度,完成利润安排。 20_年初,我行的财务形势比较严峻,困难非常突出。一方面由于我行地处黄金地段,经营成本特别高,这就意味着要实现利润安排,须要付出更多的努力;另一方面,我行处于初期发展阶段,尚未形成规模效益,行政经营费用较低,仅够支付行内日常开销,拓展费用少之又少。面对逆境,我坚持节支、效益的原则,实行两手抓:一手抓开源,各项业务搞上去,利润和效益自然上去;另一手抓节流,全行上下坚固树立“过紧日子”的思想,在按时支付员工各项费用的同时,限制管理成本,制订了一系列有效的方法,如加强对车辆费用,水电邮等营运费用的限制,加强对业务款待费和公杂费的管理,把钱用在业务发展的关键

19、上。网点无效益的事不干,无效益的费用不花,全方位增收节支。经过全体员工的共同努力,我行全年实现利润1340万元,完成管理部下达的1000万利润指标的110%。创利水平1500万元,人均利润达670万元,同05年相比,有了肯定的发展。在财政上,我行不仅还清用于行庆的借款,每月还能留存肯定公共费用用于发展客户。 总之,过去的一年,我行的物质文明建设和精神文明建设都取得了丰硕的成果。成果的取得令人欣慰,成果的背后,凝合着全体员工的心血和汗水,是全行上下集体才智的结晶。没有班子成员的大力支持,没有全体员工的不懈努力,就不会取得肯定的成果。在此,我向上级行领导、班子成员、全体员工表示真诚的感谢与崇高的敬

20、意! 年度个人述职报告5 20_年受_支行委派我到从事会计主管工作,回顾一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化监督职能,加强人员管理和培训,增加风险防范实力,圆满完成了全年各项工作任务。_支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的确定,现将本人一年来的工作总结如下: 一、会计工作质量 1、依据会计核算的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,根据检查安排和上级行的检查要求,仔细履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品管理、印章管理、查库状况、录音电话管

21、理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假 币收缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,督促柜员养成良好的柜面操作习惯。 2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名,其中柜员_10月底刚刚上岗。在工作中我实行前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导,后期业务较熟识后,新柜员之间相互查看传票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度核算中有3名柜员差错为0,大提高了柜员的核算质量,保障支行业务的健康发展。 二

22、、员工管理及培训 1、在_月份,新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大,心情波动不稳定。针对这种状况,我刚好与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能娴熟驾驭所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。 2、由于有几名柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用班后时间实行业务培训,利用班前晨会和每周例会带领柜员采纳领讲、探讨、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程要求,并重点学习_市行柜面操作风险管理工作指引以及柜面操作风险题库等内容,对员工进行了操作风险防范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。 3、在业务培训方面,我主动

23、组织前台柜员开展业务学问学习,在内部实行业务练兵活动,主动调动大家的主观能动性,仔细组织柜员进行新业务的演练,柜员能娴熟的操作,使新的操作系统按时对外办理业务。其中_人取得了保险代理丛业资格证,_人取得了银行业丛业资格证,_人取得了反假资格证书。 三、其他主要工作 1、补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则; 2、按时精确报送支行各项报表; 3、协作会计部门进行各季度会计检查,刚好上报整改报告; 4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告; 5、协作上级行行各管理部门进行检查。 四、存在的问题 首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和解决

24、问题;再者业务水平须要进一步的提高,会计主管须要驾驭更加全面更加细致的业务学问。 这些都须要我在以后的工作中多学、多问、多总结,仔细加以改进和完善,根据上级行要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。 五、下一步工作安排 1、进一步梳理、规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。 2、按时做好会计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发觉、早整改。 3、加强人员管理,接着加强柜员培训,结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率和业务素养,主动为大家创建一个良好的工作氛围。 4、加强柜员的道德风险警示教化,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝风险隐患。 年度个人述职报告范例五篇本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页

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