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1、公 司 CO.,LTD 职 位 说 明 书 文件编号 AD-0003 版本号 A0 生效日期 2020-6-1 页 次 1 职位名称：行政助理 所属部门：行政部 督导关系：直接上级（职位）行政经理 同级职位（限本部门）电工组长、护导队长 下属职位（管理者）无 总人数：无 下属职位（专业人员）文员、驾驶员、环卫工、园艺工 总人数：无 职位目的：（描述该职位的设立目的，突出对组织独一无二的贡献）有效处理行政外勤事务，细化管理行政事务，内部稽核行政各项违规事宜；应负职责：（该职位承担对公司的主要职责，一般不超 8 项，按重要顺序列出每项主要工作职责及其分解的具体工作任务，同时指出绩效考核的指标和占用
2、的时间）主要职责 分解的具体工作任务 考核指标 占用时间(100%)稽核部门内部运作 核查行政各组工作情况 完成率 50%核查各项行政费用 核查临时安排的工作事项 处理外勤事务 车辆事宜 完成率 及时率 准确性 20%外修保养跟进 副食品等价格的调查 管理行政事务 日常行政事务的监管 完成率 30%行政临时事务的跟进 任 职 资 格 教育：高中或中专及以上 经验：一年以上后勤管理经验 专业知识：有一定的管理能力 技能：无 个性特征：稳重，诚实，对工作有激情 沟通关系：(请具体列出该职位与公司内部什么部门及公司外部什么单位发生业务关系)内部：所有部门 外部：政府相关部门，后勤供应商 职权范围：（公司赋予该职位独自决策的权利，包括经济权限和非经济权限）：非经济权限：1、对违纪行为处罚有建议权；2、对内部核查日常工作有决定权；经济权限：对行政预算有建议权 在职人员签名：直接上级签名：人力资源部：