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1、公 司 CO.,LTD 职 位 说 明 书 文件编号 AD-0011 版本号 A0 生效日期 2020-6-1 页 次 1 职位名称：园艺工 所属部门：行政部 督导关系：直接上级（职位）行政助理 同级职位（限本部门）环卫工 下属职位（管理者）无 总人数：无 下属职位（专业人员）无 总人数：无 职位目的：（描述该职位的设立目的，突出对组织独一无二的贡献）培育花草，修枝剪叶，打药除虫维护公司的绿化景观；应负职责：（该职位承担对公司的主要职责，一般不超 8 项，按重要顺序列出每项主要工作职责及其分解的具体工作任务，同时指出绩效考核的指标和占用的时间）主要职责 分解的具体工作任务 考核指标 占用时间(
2、100%)维护厂区花草 负责维护厂区的绿化植物；完成情况 40%维护公司的果树；10%公司盆景的栽培与维护 40%公司园艺工具设备的保管 10%任 职 资 格 教育：初中及以上 经验：1、二年以上相关工作经验；2、对绿化和果树栽培有丰富的实践经验和一定的设计能力；专业知识：园艺相关知识 技能：绿化、盆景及果树栽培技术；个性特征：踏实，肯吃苦；沟通关系：(请具体列出该职位与公司内部什么部门及公司外部什么单位发生业务关系)内部：各部门 外部：无 职权范围：（公司赋予该职位独自决策的权利，包括经济权限和非经济权限）：非经济权限：盆景的安排与布置有决定权 经济权限：对绿化的规划有建议权 在职人员签名：直接上级签名：人力资源部：