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1、职业病危害防治责任制度 一、目的与范围 为了贯彻国家法律法规，建立职业病危害防治责任体系，制定本制度。本制度适用于本公司（以下简称公司）各部门（车间）及全体员工。二、依据 中华人民共和国职业病防治法(2016 年修订)工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全监管总局令第 47 号）三、各级机构工作职责（一）职业病防治领导小组 直接领导公司职业病危害防治工作，组织制定（修订）职业卫生管理制度和操作规程，并督促贯彻执行。（二）职业卫生管理部门 负责宣传、贯彻国家职业病防治法律法规、技术标准，落实公司职业卫生管理制度，管理公司职业病危害防治工作。（三）生产车间 执行职业病防治法律法规及公司职业卫生管理
2、制度和操作规程。（四）财务部门 提供职业健康体检、职业病危害因素检测及职业病防护用品等相关经费保障。（五）工会 监督公司职业病防治、工伤保险管理工作。四、各类人员工作职责(一)公司主要负责人 1.组建公司职业病防治领导小组，设立职业卫生管理部门，配备职业卫生管理人员，为职业卫生管理提供资源保障。2.定期主持召开职业病防治领导组会议，听取职业病防治工作汇报，研究解决职业病防治中的重大问题。（二）职业卫生管理人员 1.负责单位的职业病防治具体工作。2.负责贯彻国家关于职业病防治法律法规和标准，制（修）订、审查公司内职业卫生管理制度和操作规程，并对执行情况进行监督检查和考核。3.建立健全职业病防治宣传教育、隐患检查、职业病防护设施和职业病危害事故管理等各类基础管理台帐，定期向公司主要负责人汇报职业卫生管理工作情况。（三）车间员工 1.对管辖范围内设施设备、作业环境的职业健康安全负责，对自己的作业行为负责。2.正确使用职业病防护用品。严格按要求进行巡回检查，发现隐患或异常情况及时处理和报告。3.熟悉本岗位有毒有害物质性质，熟悉紧急情况时自救和互救方法,熟悉职业病危害防护等相关知识。