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1、1 渠道拓展部经理 1.职位标识 职位名称 渠道管理部经理 职位代码 所属部门 渠道管理部 职位编制 1 直接上级 分公司总经理、副总经理 直接下级 渠道拓展专员、空间设计师、工程监理专员 所辖人数-填写日期 2.职位设置目标（本岗位设置的主要目的或理解为本岗位为什么而存在）全面负责渠道管理部管理工作，进行区域市场调研和良好的公共关系维护，把握区块规划、市场竞争动态，并以此为基础进行合理的区域市场布局，优化店铺结构，提高空间规划、设计能力，提升品牌形象，确保达成分公司阶段性渠道拓展目标。3.组织架构（指本岗位在组织中的位置，即与上级、同级、部属的结构关系）分公司总经理商品管理部经理物流仓储部经
2、理渠道管理部经理直营管理部经理培训部经理加盟管理部经理副总经理人力行政部经理财务部经理时尚项目部经理 4.职位通道（岗位晋升路径）可晋升职位 分公司副总经理 可轮换职位 直营管理部经理、加盟管理部经理、时尚项目经理 可升迁至此职位 渠道拓展专员、督导 5.工作联系（请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人）对内关系 与直营管理部沟通，新拓展店铺交接 与加盟管理部沟通，加盟商资格评定、关系维护、新加盟商交接 对外关系 与加盟商沟通，加盟条件、合同签订与维护 与店铺租赁人沟通，租赁合同签订与维护 6.主要工作职责（职责与任务）序号 主要工作职责 1 基于品牌、产品市场定位，组织搜集行业、区域规划、市场发展动态信息，进行汇总、整理和分析，提出区域市场拓展建议 2 根据集团区域发展规划、目标，制定渠道拓展规划，并落实到区域各级市场拓展计划当中