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1、学校学生校园内意外伤害应急处置预案 一、校内伤害事故的原因 课间学生追逐、打闹；体育活动中不慎碰撞、摔倒；学 校的场地、房屋和设备等维护、管理不当；学校组织教育教 学活动未采取必要的安全防护措施或未进行必要的安全教 育；实验操作不当；极个别教师体罚或变相体罚学生等。二、伤害事故的预防办法 1、加强对学生进行行为规范教育、安全教育，增强学 生的自我保护意识。2、加强对教师进行师德教育，增强责任意识和法制意 识。3、加强对教育教学、生活设施、设备场地、房屋硬件 的安全检查，发现隐患立即整改。三、伤害事故的责任界定及处理办法(一)责任界定 根据学校安全工作要求，按年级确定安全责任包干制。学校分别与各
2、层面签约，做到一岗双责，岗位到人。(1)学生上课发生意外伤害：责任人为任课教师(2)学生课间(含课外活动)发生意外伤害：责任人为 当事人(3)学生在宿舍发生意外伤害：责任人为宿舍生活指导 教师(4)学生在就餐过程中发生意外伤害：责任人为带餐值 班教师。(5)学生意外伤害在校卫生室内的救治及相关处理方案 的确定：责任人为校医(6)因水电暖维护不到位发生的意外伤害：责任人为水 电工(7)因设施维护管理不到位发生的意外伤害：责任人为 设施管理员(8)因校外人员进校滋事造成学生意外伤害：责任人为 保卫科值班人员(9)因学生私自外出造成的意外伤害：责任人为保卫科 值班人员 对于责任事故，学校将追究有关人
3、员责任。实行首问负 责制，当事人(当时在场者或首遇人)负责及时将受伤害学 生送卫生室救治并通知班主任。学校将对及时正确进行事故 处理的当事人予以表彰，对于确属有意逃避的当事人学校将 严肃处理。(二)责任事故的处理办法(1)上课时无故不在场，导致伤害事故发生，根据事故 后果，给予扣发当月工作量工资及承担所有医疗费用和其他 损失费的处罚。(2)上课时虽在场，但防范不当，导致伤害事故发生，根据事故后果，给予扣发当月工作量工资至承担部分医疗费 用和部分其他损失费的处罚。(3)因教师体罚学生或变相体罚造成不良后果的给予公 开批评，并处以扣发当月工作量工资，并承担全部医疗费用 和其他损失费的处罚。(4)学
4、生有打架、斗殴等恶性事件发生，学生有攀扶、扔掷、走廊楼道内剧烈奔跑等危险迹象，作为目击者未采取 化解、劝阻、教育等措施，导致不良后果，根据事故后果,应受到公开批评，给予扣发当月工作量工资及承担部分医疗 费用、部分其他费用的处罚。(5)学生意外伤害，自行到校卫生室诊治，因校医未及 时通知班主任或相关人员，给予公开批评，因此导致不良后 果的给以200元500元经济处罚。学生意外伤害在校卫生 室救治时，因校医未及时救治或相关处理，救治失当导致不 良后果的承担50%100%医疗费用。(6)校内外集体活动，组织管理者未采取防范措施、或 安全教育不力，导致伤害事故发生，给予公开批评，并处以 扣发当月工作量
5、工资及承担部分医疗费用和部分其他损失 费的处周。(7)管理人员不在岗或监管不到位，对可预见不安全隐 患没有采取必要措施，导致学生发生安全事故，应给予公开 批评，并扣发当月工作量工资的处罚。（8）公寓休息、餐厅就餐，因水电安装及维护等原因不 到位，导致学生伤害事故发生，管理人员应给予通报批评,并处以扣发当月工作量工资及承担部分医疗费用和部分其 他损失费的处罚。（9）发生伤害事故，当时在场者（或首遇人）为第一责 任人，若其未及时报告、积极救助，导致事态恶化，给予扣 发当月工作量工资至承担部分医疗费用、部分其他费用的处 罚。（10）以上责任事故责任人情节严重者给予解聘、开除处 理，触犯刑律的交由司法
6、机关处理。四、伤害事故的处理程序：1、一旦发生学生意外伤害事故，救治责任人（或在场 当事人）速将学生送学校卫生室救治，同时通知学生班主任、级部主任、德育处、值班领导、分管领导。程序是：首先由 当事人告知学生班主任，由班主任同时上报级部主任和德育 处；由级部主任分别通知值班校长和分管安全校长。（特殊 情况下为及时救治处理，在校内可以越级上报及作紧急处 理）。卫生室负责对受伤害学生进行必要救治，如卫生室负 责人确定受伤害学生必须做进一步处理，值班领导迅速通知 办公室派车立即送医院进行救治。陪同人员为：当事人、班 主任、级部主任、值班领导。（特殊情况下拨打120）。2、在救护的过程中分管领导确定由班主任及时通知受 伤害学生的父母或其他监护人。3、争取在第一时间由德育处参加做好知情人的笔录，调查人员应2名，记录的内容要实事求是，不诱导；记录用 钢笔或水笔，调查人员和被调查人员要有签名。五、校内伤害事故处理小组：组长：副组长：成贝：