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1、-农民工法律知识竞赛题库 一、简答 1订立劳动合同，应当遵循什么原则？1.合法 2.公平、平等自愿 3.协商一致 4.诚实信用 2.劳动合同法的适用范围包括哪些？1.企业 2.个体经济 3.民办非企业单位 4.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者 3、劳动合同终止的的条件是什么？1、当事人约定的终止条件出现 2、经当事人协商达成一致 3、劳动合同期限届满 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法 履行 4、用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利有哪些？1、提出意见权 2、要求重新处理权 3、支持起诉权 5、工伤保险条例 的适用范围包括中华人民共和国境内的企业
2、和哪些？。1.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体 2.民办非企业单位 3.基金会、律师事务所、会计事务所 4.有雇工的个体工商户 6、劳动争议纠纷解决的途径有哪些？1、协商 2、调解 3、仲裁 4、诉讼。7、按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些？1.用人单位缴纳的社会保险费 2.个人缴纳的社会保险费 3.各级政府财政补助 8、征用耕地的补偿费用包括哪些？。1、青苗的补偿费 2、地上附着物的补偿费 3、土地补偿费 4、安臵补助费 9、保护未成年人的工作，应当遵循下列哪些原则？1尊重未成年人的人格尊严 2适应其身心发展的规律和特点-3教育与保护相结合 10、失业人员失业后领取失业保
3、险金,必须符合的条件有哪些？1 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满 1 年的 2.非因本人意愿中断就业的 3.已经进行失业登记，并有求职要求的 11、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益？政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益 12、劳动者何种情况下有权解除劳动合同？（1）劳动者和用人单位协商一致可以解除合同。（2）有下列情况，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：A、在试用期内；B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；C、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（3）劳动者也可以单方解除合同，但应当提前
4、 30 日以书面形式通知用人单位，无需征得用人单位同意，用人单位应当及时办理有关解除劳动合同手续。13、用人单位违反劳动法有关劳动合同的规定，应支付哪些赔偿费用？用人单位违反劳动法有关劳动合同的规定，应当对劳动者承担下列赔偿责任：（1）造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者应得工资外，还须加付劳动者应得工资收入 25%的赔偿费用；（2）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动 者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用 25%的赔偿费用；（4）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提 供治
5、疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于医疗费用 25%的赔偿费用。（5）劳动合同约定的其他赔偿费用。14、用人单位应如何支付劳动者加班加点工资？用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班加点工作的，必须向劳动者额外支付加班费。在工作日延长工作时间的，延长部分的报酬按不低于 150%的工资报酬支付；休息日加班又不能安排补休的，支付不低于 200%的工资报酬；法定节假日加班的，支付不低于 300%-的工资报酬。15、国家对消费者权益的保护，主要体现在下列哪几方面？1、各级人民政府应当制止危害消费者人身、财产安全行为的发 生 2、对符合法定起诉条件的消费者权益争议，人民法院必须受理 3、工商行政管理部门依
6、法保护消费者的合法权益 16、什么条件下可以申领失业保险金？失业人员要申领失业保险金，须符合下列条件：（1）所在单 位和本人参加了失业保险，并按规定缴费满一年；（2）中断就业 不是本人自愿的，如本人主动辞职，不能算是失业；（3）须办理失业登记，并有求职要求的。17、农民集体所有的土地由谁经营、管理？一、属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；二、分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；三、属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。18.目前我国土地所有权有哪些形式？哪些属于农村集体土
7、地？根据土地管理法的规定，我国土地实行的是社会主义公有制。土地公有制的形式也就是土地所有权的形式有两种，一种是全民所有制，即国家所有，另一种是劳动群众集体所有制，即集体所有。农村集体土地指农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，都属于农民集体土地；包括属于农民集体所有的建设用地、农用地和未利用地。19、我国宪法规定公民有哪些权利？1）法律面前一律平等；（2）选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；（3）宗教信仰自由；（4）人身自由：人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和 通信秘密受法律保护；（5）批评、建议、申诉、控告、检举和取得赔偿权；
8、（6）参与社会、经济、文化活动和教育的权利；有劳动权、休息权、退休享受生活保障权；（7）其它权利。20、我国宪法规定公民的基本义务有哪些？(1)维护国家统一和各民族团结。(2)遵守宪法和法律，保守国家-秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。(3)维护祖国的安全、荣誉和利益。(4)保卫祖国，依法服兵役和参加民兵组织。(5)依照法律纳税。(6)劳动的义务。(7)受教育的义务。(8)夫妻双方有实行计划生育的义务。(9)父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。21、用人单位招用人员时哪些行为是国家明令禁止的？根据?劳动力市场管理规定?（劳动和社会保障部令第
9、 10 号）的 规定，禁止用人单位招用人员时有下列行为：（1）提供虚假招聘信息；（2）招用无合法证件的人员；（3）向求职者收取招聘费用；（4）向被录用人员收取保证金或抵押金；（5）扣押被录用人员的身份证等证件；（6）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。22、根据人民调解法，人民调解协议的履行方式有哪三种？一是自觉履行。经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有 法律约束力，当事人应当按照约定履行。二是督促履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。三是强制履行。人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法
10、院申请强制执行。23、人民调解与司法调解有哪些区别？（1）调解机构性质不同。人民调解委员会是民主自治组织；司法调解组织是国家的审判机关。（2）调解人员身份不同。人民调解员是人民群众；司法调解人员是审判人员。（3）调解本身的性质不同。人民调解是非诉讼活动；司法调解是诉讼活动。（4）调解权的来源与性质不同。人民调解调解权来自于人民群众，司法调解调解权是国家授权。(5)调解的对象与范围不同。人民调解的范围是一般民事纠纷、轻微刑事违法引起的纠纷，以及违反社会公德引起的纠纷；司法调解的范围是所有民事纠纷以及一切刑事自诉案件。（6）达成调解协议的性质与效力不同。人民调解协议具有民事合同性质；司法调解结果具
11、有强制力。24、哪些土地属于全民所有即国家所有？答：下列土地属于全民所有的土地：城市市区的土地；农村和城市郊区中已经依法没收、征收、征购为国有的土地；-国家依法征用的土地；依法不属于集体所有的林地、草地、荒地、滩涂及其他土地；农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的，原属于其他成员 集体所有的土地；因国家组织移民、自然灾害等原因，农民成建制地集体迁移后不再使用的原属于迁移农民集体所有的土地。二、填空 1、“格式条款”是指当事人为了（重复使用而预先拟定），并在订立合同时未与对方协商的条款。2、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是（收件人的主营业地）。3、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权
12、利义务明确的工伤认定申请，应当在(15 日内)作出工伤认定的决定。4、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收(万分之五)的滞纳金。5.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（一个月）月；劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（二个月）月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（六个月）个月。6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或 者劳动合同约定工资的百分之（八十），并不得低于用人单位所在地最低工资标准。7.用人单位自用工之日起超过一个
13、月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 的（二倍）工资。8.同一用人单位与同一劳动者只能约定（一次）试用期。9.用人单位拖欠或者足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（人民法院）申请支付令，人民法院应当发出支付令。11.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（八十），并不得低于用人单位所在地（最低工资标准）。-12.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 的（二倍）工资。13.同一用人单位与同一劳动者只能约定（一次）试用期。14.用人单位拖欠或者足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法
14、向当地（人民法院）申请支付令，人民法院应当发出支付令。15.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（15 日）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。16劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立，注册资本不得少于 （五十）万元。17用人单位对已经解除或者终止劳动合同的文本，至少保存（二）年。18县以上地方各级人民代表大会在选举上一级人民代表大会代表时，其选举工作由（该级人大主席团）主持。19我国刑法对效力范围的规定以（属地原则）为基础。20.我国民法通则规定，普通诉讼时效是（2 年）。21、中华人民共和国婚姻法规定，结婚年龄，男不得早于（22 周岁）周岁，女
15、不得早于（20 周岁）周岁。22、女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后(六个月)时间内，男方不得提出离婚？23、新工伤保险条例 规定，工伤保险基金逐步实行（省级统筹）。24劳动合同法自（2008 年 1 月 1 日）起施行。二、单选 1、以下关于合同成立的说法正确的 D。A、要约到达时合同成立；B、要约邀请到达时合同成立；C、承诺生效时合同成立；-D、当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字并盖章时合同成立。2、一方以欺诈手段订立损害国家利益的合同，属于 A。A、无效合同 B、可变更合同 C、效力待定合同 D、附条件合同 3、对行为人没有代理权订立的合同，拥有撤销权利的是 D。A
16、、行为人 B、代理人 C、被代理人 D、善意相对人 4、下列 D 不是合同无效的法定情形。A、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；B、以合法形式掩盖非法目的；C、损害社会公共利益；D、因重大误解订立的合同。5、“格式条款”是指当事人为了 A，并在订立合同时未与对方协商的条款。A 为了重复使用而预先拟定 B、为了重复使用而当场拟定 C、为了某次使用而预先拟定 D、为了某次使用而当场拟定 6、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（20 倍）。7个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）承担连带赔偿责任。（C）A.发包的组织 B.个人承包经营者 C.发包
17、的组织与个人承包经营者 D.主管部门与个人承包经营者 8.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满个月的,不得约定试用期。(C)A.一 B.二 C.三 D.四 9.非全日制用工 ,是指以小时计酬为主 ,劳动者在同一用人单位一 般平均每日工作时间不超过 小时。(D)A.一 B.二 C.三 D.四 10劳动者在试用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。（C）A.一 B.二 C.三 D.四-11劳动者在用人单位连续工作满 年的,定期限劳动合同外，应当订立无固定期劳动合同。除劳动者提出订立固 （B）A.5 B.10 C.15 D.20 12用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的
18、，应当依照本 法第四十七条规定的经济补偿标准 的 倍向劳动者支付赔偿金。（B ）A.1 B.2 C.3 D.4 13非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 日。（C）A.5 B.10 C.15 D.20 14用人单位自用工之日起满 年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（B）A.半年 B.一年 C.二年 D.三年 15.用人单位应在最低工资标准发布后 全体劳动者公示。（A ）A.10 日 B.15 日 C.20 日 D.30 日 日内将该标准向本单位 16.伪造、变更社会保险登记证，予以警告，并可以处以（D）元以下的罚款。A.1000 B2000
19、C3000 D5000 17国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定 确定的劳动者每日工作时间，每周工作时间 小时。（D）A.8，36 B.8，38 C.9，40 D.8，40 18劳动法第 59 条明确规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”（D）A.一级 B.二级 C.三级 D.四级 19劳动法第 60 条规定：“不得安排女职工在经期从事、和 的劳动。（ABCD）A.高处 B.低温 C.冷水作业 D.国家规定的第三级劳动强度 20、劳动法第 62 条规定：“女职工生育享受不少于 天的产假。”（D）A.60 B.70 C.80 D
20、.90-21、依据村民委员会组织法规定，村民委员会的选举，由【】主持。A、村民代表 B、村长 C、村支书 D、村民选举委员会本题参考答案是：D 22、国家为了公共利益的需要，可以依法对集体所有的土地实行 【】。A、购买 B、收购 C、征用 D、征收或征用 本题参考答案是：D 23、国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为【】、建设用地和未利用地。A、农田水利用地 B、农业建设用地 C、耕地 D、农用地本题参考答案是：D 24.农民集体所有的土地由本集体经济组织的成员承包经营，从事 种植业、林业、畜牧业、渔业生产。土地承包经营期限为【】。A、60 年 B、50 年 C、30 年 D、4
21、0 年 本题参考答案是：C 25、基本养老保险实行 A 的基金管理模式。（A）A、社会统筹与个人帐户相结合；B、社会统筹；C、个人帐户；D、储蓄性 26.社保机构应当自受理失业人员申请领取失业保险待遇之日起内，将审核结果及有关事项告知申请人。(A)A、5 个工作日 B、10 个工作日 C、15 个工作日 D、20 个工作日 27.根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 _B_以上的，按月领取基本养老金。A.10 年 B.15 年 C.20 年 D.30 年 28我国的根本政治制度是：(C)A人民民主专政 B社会主义 C人民代表大会制 D多党合作制 29用人单位
22、未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机 构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收 _C_ 滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。A.万分之一 B.万分之三 C.万分之五 D.万分之十-30人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或未全 部履行的，B A 人民调解员 可以向人民法院申请强制执行。B 对方当事人 C 人民调解委员会 31人民法院依法确认调解协议无效的，当事人 B 通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议。A 不得 B 可以 C 应当 32、每年(B)为国家宪法日。A.12 月 1 日 B.12 月 4 日 C.1
23、2 月 5 日 D.12 月 6 日 33、依法行政是依法治国的(C)A.前提 B.必要保证 C.关键 D.重要环节 34、坚持(B)是全面推进依法治国的内在要求。A.公平正义 B.人民主体地位 C.党的领导 D.依法执政 35、国家和社会治理需要 (C)共同发挥作用。A.法律和政策 B.法律和党的领导 C.法律和道德 D.党的领导和政策 36、完善以 (D)为核心的中国特色社会主义法律体系 ,加强宪法实 施。A.法律 B.法规 C.政策 D.宪法 37、调解协议书自 C 起生效。A各方当事人签名、盖章或按指印之日 B各方当事人签名、盖章或按指印,人民调解员签名之日 C各方当事人签名、盖章或按
24、指印,人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日 38、(D)是中国特色社会主义最本质的特征,是社会主义法治最根本的保证。A.依宪执政 B.民主执政 C.依宪治国 D.党的领导 39、中共十八届四中全会指出,推进以(A)中心的诉讼制度改革,确保侦查、审查起诉的案件事实证据经得起法律的检验。A.审判 B.司法 C.执法 D.守法 40、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”？(A)A、首次 B、第二次 C、第三次-41、中共十八届四中全会强调,坚持依法执政首先要坚持(A)A.依宪执政 B.依宪治国 C.建立法治政府 D.以人为本 42、中共十
25、八届四中全会提出,法律的生命力和法律的权威在于(A)A.实施 B.规范 C.教育 D.惩罚 43、法律援助条例从自?年 9 月 1 日起施行。(B)A、2000 B、2003 C、2007 44、中共十八届四中全会指出,积极推行政府(A),建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍,保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。A.法律顾问制度 B.直接联系群众制度 C.社会保障制度 D.责任追究制度 45.民法不保护下列主体的权益（）。A、公民的合法权益 B、私人的合法权益 C、外国人的合法权益 D、不当得利 答案:D 46.下列人员中不属于第一顺序继承人的（
26、）。A:配偶 B:兄弟姐妹 C:子女 D:转继承答案:B 47.行为人没有约定或法定的义务，为避免他人利益受损失而进行 管理或服务所实施的行为是（）。A:侵权行为 B:不当得利 C:无因管理 D:违法行为 答案:C 48.妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（C）申请仲裁，或者向人民法院起诉。A、公安机关 B 、有关部门 C、劳动争议仲裁机构 49.（）是所有权中带有根本性的一项权能。A:占有 B:处分 C:收益 D:使用答案:B 50.我国民法是调整（）的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。A:特殊主体 B:一般主体 C:平等主
27、体 D:财产主体-答案:C 三、判断题 1、劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因 此，劳动保障的对象即是劳动者。错 2、劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。错 3、集体合同对其终止后仍存续的劳动合同，不再有约束力。错 4、凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。错 5、工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定 错 6、劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行 错 7、劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。错 8、禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成工。错 9、劳动者违反
28、劳动纪律给用人单位造成经济损失的，实行酌情赔偿原则，而不是要求赔偿全部实际损失额。对 10、凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民，都具有就业资格。错 1、集体合同经双方当事人签字即行生效。错 1、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。错 1、劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。错 1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿，但从劳动者本人的工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。对 1、国家鼓励用人单位为劳动者建立补充保险，提倡劳动者个人进行储蓄性保险，因而养老保险是自愿保险。错-1、
29、劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行规定，自由签订劳动合同。错 1、在我国，工会法人是社团法人。对 1、劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。错 1、邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。对 2、劳动关系兼有财产关系和人身关系的属性，兼有隶属关系和平等关系的特征。对 三、不定项选择题 1假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（C）A企业无权单方解除合同 B张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同 C该合同无效 D该
30、合同属于可撤销的合同 2在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同（AD）A试用期内被证明不符合录用条件 B张某因违反交通规则而被行政处罚的 C张某在产期内，但其不能胜任工作，调整工作岗位仍然不能胜 任 D张某严重违反单位的劳动纪律的 3下面有关竞业限制规定正确的是（ABCD）不得超过 3 年 富有保密义务的人员 仅限于高级管理人员 高级技术人员 4、劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形：（ABCD）A、法定休假日 B、婚丧假期间 C、依法参加社会活动的 D、产假 5、中华人民共和国劳动法 规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的 工资报酬为（CD）A、不低于工资
31、100%的工资报酬 B、不低于工资 150%的工资报酬-C、不低于工资 200%的工资报酬 D、不低于工资 300%的工资报酬 6、下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？AD、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 、在劳动仲裁前必须先行调解 、劳动争议仲裁的裁决是终局的 、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁 7、用人单位在劳动方面的刑事责任有(ABCD A、重大安全事故罪 B、违章冒险作业罪 C、妨碍执行公务罪 D、强迫劳动罪 8、下列属于未成年工的是()BD A、王某，15 岁，某建筑公司合同制工人 B、李某，16 岁，某加工厂合同制工人 C、张某，17 岁，某电镀厂合同制工人 D
32、、江某，18 岁，某肉联厂合同制工人 9、下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（ABC）。A.故意犯罪的 B.醉酒或者吸毒的 C.自残或者自杀的 D.患职业病的 10、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（AB）交通、食宿费用从工伤保险基金支付。A.交通费用 B.食宿费用 C.所有医疗费用 D.所有进行工伤康复的费用 11、下列关于妇女权利的规定，包括【】。A、“妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事业，管理经济和文化事务，管理社会事务。”B、“妇女在政治的、经济的、社会的和家庭的生活等方面享有与男子平等的权利。”C、“中
33、华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”D、“国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。”本题参考答案是：A B C D 12、根据村民委员会组织法的规定，以【】不正当手段当选村民委员会成员的，当选无效。A、虚报选举票数 B、伪造选票 C、欺骗、贿赂 D、暴力、威胁本题参考答案是：A B C D-13、国家建立基本养老金正常调整机制。根据 _AB_适时提高 基本养老保险待遇水平。A.职工平均工资增长 B.物价上涨情况 C.人均国内生产总值 D.财政收入增长比例 E.社会保险基金投资运营收益 14、城镇居民基本医疗保险的筹
34、资渠道为 _AB_。A.个人缴费 B.政府补助 C.慈善捐款 D.集体补助 E.社区补助 15、因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付。AC A.住院伙食补助费 B.停工留薪期的工资 C.到统筹地区以外就医的交通食宿费 D.终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金 E.终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金 16、用人单位已经参加生育保险的职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴。BCE A.女职工晚婚假 B.女职工生育享受产假 C.享受计划生育手术休假 D.女职工护理假 E.法律、法规规定的其他情形 17、社会保险法对社会保险费征收机构规定的义务主
35、要有 _AB_。A.应当依法按时足额征收社会保险费 B.将缴费情况定期告知用人单位和个人 C.对于用人单位非因不可抗力等法定事由产生的欠费，应强制征收 D.适量减免用人单位应缴纳的社会保险费 E.为用人单位代管存款 18、下列关于农村农民的宅基地说法正确的有【】。-A、农村村民对宅基地有使用权，也有所有权 B、农村村民对宅基地只有使用权，没有所有权 C、农村农民的宅基地，属于农民个人所有 D、农村农民的宅基地，属于农民集体所有 本题参考答案是：B D 19、经人民调解委员会调解达成的 具有法律约束力。（AD）A 调解协议书 B 谅解备忘录 C 行政裁定书 D 口头调解协议 20、用人单位的下列
36、 违法行为应追究刑事责任？（CD）A 非法招用未满 16 周岁的未成年人 B 克扣劳动者工资 C 强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果 D 劳动安全设施不符合国家规定，致使发生重大伤亡事故 21、在下列 情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间必须与工会和劳动者协商？（AD）A 生产经营需要 B 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产、安全的情况下 C 生产设备必须紧急抢修的情况下 D 在法定假日工作不能间断的情况下 22、我国宪法规定：哪些既是公民的权利，又是公民的义务。（AC）A、受教育权 B、服兵役 C、劳动权 D、纳税 23、农民工向没有经营资格的单位提供劳动后未获得劳动报酬的，该单位或者其出资人应该依照 劳动合同法 有关规定向劳动者支付 （ABD）。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A.劳动报酬 B.经济补偿 C.社会保险相关费用 D.赔偿金