员工考核记录表(9页)12913.pdf

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1、 员工考核记录表页G o o d i s g o o d,b u t b e t t e r c a r r i e s i t.精 益 求 精,善 益 求 善。-,。,#(;:;!:-%;。/¥(?-2签者签三二得权成 能导能调知能分权评满勉一较优项间务门名 理副理项表签者签三 保借整收作从律奋任态作能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员资签签三二资评理接 等质同程作从律奋任态作能调能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员质议签者签三管康上现的执施管安教全作从律奋任态 能调能织组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员全议签者签三材场数料管资相盘、作从律奋任态作能调能组知能作分权评满勉一较优

2、项间务门名 员材议签签三管管的管计作从律奋任态作工能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 长 议字者被:签议建的过对划题要的存时职部姓 录字签考 议或的核者划计题要在存结小度时职部姓-员工考核记录表 姓名 部门 职位 考核时间 被考核者季度工作小结:突出成绩和存在的主要问题:绩效改进计划:被考核者对考核过程的意见或建议:-,。,#(;:;!:-%;。/¥(?-3签者签三二得权成 能导能调知能分权评满勉一较优项间务门名 理副理项表签者签三 保借整收作从律奋任态作能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员资签签三二资评理接 等质同程作从律奋任态作能调能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员质议签

3、者签三管康上现的执施管安教全作从律奋任态 能调能织组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员全议签者签三材场数料管资相盘、作从律奋任态作能调能组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员材议签签三管管的管计作从律奋任态作工能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 长 议字者被:签议建的过对划题要的存时职部姓 录字签考 议或的核者划计题要在存结小度时职部姓-考核者签字:被考核者签字:项目中层考核记录表 姓名 部门 职位 考核时间 突出成绩和存在的主要问题:绩效改进计划:被考核者对考核过程的意见或建议:-,。,#(;:;!:-%;。/¥(?-4签者签三二得权成 能导能调知能分权评满勉一较优项间务门名 理副理

4、项表签者签三 保借整收作从律奋任态作能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员资签签三二资评理接 等质同程作从律奋任态作能调能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员质议签者签三管康上现的执施管安教全作从律奋任态 能调能织组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员全议签者签三材场数料管资相盘、作从律奋任态作能调能组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员材议签签三管管的管计作从律奋任态作工能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 长 议字者被:签议建的过对划题要的存时职部姓 录字签考 议或的核者划计题要在存结小度时职部姓-考核者签字:被考核者签字:考核评议表 1(工长)姓名:部门:职务:考核时间:考核项

5、目 优秀 好 较好 一般 勉强 不满意 评分 权重 分数 一 工作能力 专业知识 10 8 6 4 2 1 30%现场组织能力 10 8 6 4 2 1 现场协调能力 10 8 6 4 2 1 二 工作态度 责任感 6 5 4 3 2 1 30%积极勤奋性 6 5 4 3 2 1 纪律性 6 5 4 3 2 1 服从性 6 5 4 3 2 1 协作性 6 5 4 3 2 1 三 工 作 成 绩 编制设计进度计划 8 6 4 3 2 1 40%安全管理 8 6 4 3 2 1 施工资料的管理 8 6 4 3 2 1 质量管理 8 6 4 3 2 1 成本管理 8 6 4 3 2 1 总分(一+二

6、+三)-,。,#(;:;!:-%;。/¥(?-5签者签三二得权成 能导能调知能分权评满勉一较优项间务门名 理副理项表签者签三 保借整收作从律奋任态作能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员资签签三二资评理接 等质同程作从律奋任态作能调能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员质议签者签三管康上现的执施管安教全作从律奋任态 能调能织组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员全议签者签三材场数料管资相盘、作从律奋任态作能调能组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员材议签签三管管的管计作从律奋任态作工能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 长 议字者被:签议建的过对划题要的存时职部姓 录字签考 议或的核

7、者划计题要在存结小度时职部姓-考核者签字 被考核者签字 审核者签字 考核评议表 1(材料员)姓名:部门:职务:考核时间:考核项目 优秀 好 较好 一般 勉强 不满意 评分 权重 分数 一 工作能力 专业知识 10 8 6 4 2 1 30%现场组织能力 10 8 6 4 2 1 现场协调能力 10 8 6 4 2 1 二 工作态度 责任感 6 5 4 3 2 1 30%积极勤奋性 6 5 4 3 2 1 纪律性 6 5 4 3 2 1 服从性 6 5 4 3 2 1 协作性 6 5 4 3 2 1 三 工 材料验收、盘点 8 6 4 3 2 1 40%收集材质相关资料 8 6 4 3 2 1

8、-,。,#(;:;!:-%;。/¥(?-6签者签三二得权成 能导能调知能分权评满勉一较优项间务门名 理副理项表签者签三 保借整收作从律奋任态作能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员资签签三二资评理接 等质同程作从律奋任态作能调能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员质议签者签三管康上现的执施管安教全作从律奋任态 能调能织组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员全议签者签三材场数料管资相盘、作从律奋任态作能调能组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员材议签签三管管的管计作从律奋任态作工能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 长 议字者被:签议建的过对划题要的存时职部姓 录字签考 议或的核者划计

9、题要在存结小度时职部姓-作 成 绩 库房管理 8 6 4 3 2 1 提供材料数据 8 6 4 3 2 1 协调现场材料 8 6 4 3 2 1 总分(一+二+三)考核者签字 被考核者签字 审核者签字 考核评议表 1(安全员)姓名:部门:职务:考核时间:考核项目 优秀 好 较好 一般 勉强 不满意 评分 权重 分数 一 工作能力 专业知识 10 8 6 4 2 1 30%现场组织能力 10 8 6 4 2 1 现场协调能力 10 8 6 4 2 1 二 工作态度 责任感 6 5 4 3 2 1 30%积极勤奋性 6 5 4 3 2 1 纪律性 6 5 4 3 2 1 服从性 6 5 4 3 2

10、 1 -,。,#(;:;!:-%;。/¥(?-7签者签三二得权成 能导能调知能分权评满勉一较优项间务门名 理副理项表签者签三 保借整收作从律奋任态作能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员资签签三二资评理接 等质同程作从律奋任态作能调能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员质议签者签三管康上现的执施管安教全作从律奋任态 能调能织组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员全议签者签三材场数料管资相盘、作从律奋任态作能调能组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员材议签签三管管的管计作从律奋任态作工能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 长 议字者被:签议建的过对划题要的存时职部姓 录字签考 议或的核

11、者划计题要在存结小度时职部姓-协作性 6 5 4 3 2 1 三 工 作 成 绩 落实常规安全教育 8 6 4 3 2 1 40%项目日常安全管理 8 6 4 3 2 1 监督安全措施执行 8 6 4 3 2 1 不安全隐患的发现、上报 8 6 4 3 2 1 职业健康管理 8 6 4 3 2 1 总分(一+二+三)考核者签字 被考核者签字 审核者签字 考核评议表 1(质检员)姓名:部门:职务:考核时间:考核项目 优秀 好 较好 一般 勉强 不满意 评分 权重 分数 一 工作能力 专业知识 10 8 6 4 2 1 30%现场组织能力 10 8 6 4 2 1 现场协调能力 10 8 6 4

12、2 1 -,。,#(;:;!:-%;。/¥(?-8签者签三二得权成 能导能调知能分权评满勉一较优项间务门名 理副理项表签者签三 保借整收作从律奋任态作能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员资签签三二资评理接 等质同程作从律奋任态作能调能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员质议签者签三管康上现的执施管安教全作从律奋任态 能调能织组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员全议签者签三材场数料管资相盘、作从律奋任态作能调能组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员材议签签三管管的管计作从律奋任态作工能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 长 议字者被:签议建的过对划题要的存时职部姓 录字签考 议或的

13、核者划计题要在存结小度时职部姓-二 工作态度 责任感 6 5 4 3 2 1 30%积极勤奋性 6 5 4 3 2 1 纪律性 6 5 4 3 2 1 服从性 6 5 4 3 2 1 协作性 6 5 4 3 2 1 三 工 作 成 绩 质量管理与工程同步 10 8 6 4 2 1 40%核定质量等级 10 8 6 4 2 1 自检互检交接检 10 8 6 4 2 1 收集整理验评资料 10 8 6 4 2 1 总分(一+二+三)考核者签字 被考核者签字 审核者签字 考核评议表 1(资料员)姓名:部门:职务:考核时间:-,。,#(;:;!:-%;。/¥(?-9签者签三二得权成 能导能调知能分权评

14、满勉一较优项间务门名 理副理项表签者签三 保借整收作从律奋任态作能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员资签签三二资评理接 等质同程作从律奋任态作能调能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员质议签者签三管康上现的执施管安教全作从律奋任态 能调能织组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员全议签者签三材场数料管资相盘、作从律奋任态作能调能组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员材议签签三管管的管计作从律奋任态作工能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 长 议字者被:签议建的过对划题要的存时职部姓 录字签考 议或的核者划计题要在存结小度时职部姓-考核项目 优秀 好 较好 一般 勉强 不满意 评分 权

15、重 分数 一 工作能力 专业知识 10 8 6 4 2 1 30%现场组织能力 10 8 6 4 2 1 现场协调能力 10 8 6 4 2 1 二 工作态度 责任感 6 5 4 3 2 1 30%积极勤奋性 6 5 4 3 2 1 纪律性 6 5 4 3 2 1 服从性 6 5 4 3 2 1 协作性 6 5 4 3 2 1 三 工 作 成 绩 资料收集 10 8 6 4 2 1 40%资料整理 10 8 6 4 2 1 资料借阅 10 8 6 4 2 1 资料保管 10 8 6 4 2 1 总分(一+二+三)考核者签字 被考核者签字 审核者签字 -,。,#(;:;!:-%;。/¥(?-10

16、签者签三二得权成 能导能调知能分权评满勉一较优项间务门名 理副理项表签者签三 保借整收作从律奋任态作能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员资签签三二资评理接 等质同程作从律奋任态作能调能织知能分权评满勉一较优项间务门名 员质议签者签三管康上现的执施管安教全作从律奋任态 能调能织组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员全议签者签三材场数料管资相盘、作从律奋任态作能调能组知能作分权评满勉一较优项间务门名 员材议签签三管管的管计作从律奋任态作工能调协能织知能分权评满勉一较优项间务门名 长 议字者被:签议建的过对划题要的存时职部姓 录字签考议或的核者划计题要在存结小度时职部姓-考核评议表(项目经理、副经理)姓名:部门:职务:考核时间:考核项目 优秀 好 较好 一般 勉强 不满意 评分 权重 分数 一职务能力 项目管理知识 6 5 4 3 2 1 30%项目协调能力 6 5 4 3 2 1 执行能力 6 5 4 3 2 1 授权指导力 6 5 4 3 2 1 创新能力 6 5 4 3 2 1 二、工作成绩 权重 70%得分 总分(一+二+三)考核者签字 被考核者签字 审核者签字 。.,.!】*】¥#|¥:,?-。】(-|

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