《先进教研组考核细则14065.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《先进教研组考核细则14065.pdf（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、郭店二中教研组考核细则（征求意见稿）一、政治思想与师德(10分)积极参加各项政治学习或集体活动，遵守教师职业道德规范和学校各项规章制度，团结协作，教书育人，为人师表。1、政治学习或集体活动无故缺席者一人次扣1 分，迟到、早退者一人次扣0.5分；2、上课时间迟到、早退者一人次扣1 分，缺课者每节扣 2 分；3、体罚或变相体罚学生者视情节扣1-3分；4、团结协作差，不能按时完成学校交给的任务扣1-2分；5、违反学校规章制度或组上工作出现失误者视情况扣1-2分。二、教研组常规：（40 分）1、每学期教研组及组员工作计划、总结按时保质完成者，记 10 分，晚交一项扣 1 分，缺交一项扣 2 分；扣完
2、10 分为止。2、教案检查：按要求次数检查完毕并有详细记录得 10 分，每少 1 次或记录不详细扣 1 分，扣完 10 分为止。3、作业检查：按要求次数检查完毕并有详细记录得 10 分，每少 1 次或记录不详细扣 1 分，扣完 10 分为止。4、听课记录：听课记录完整，完成规定节次，得 10 分，每少 1 节次扣 1分，扣完 10 分为止。三、教研活动（20 分）1、课题研究：有以教研组或备课组为单位参与的课题研究，有课题申请报告，有阶段性成果（资料整理、调查报告、论文等形式）得10 分，没有课题研究得 0 分，没有阶段性成果得 5 分。2、按时进行教研活动，全员准备充分，内容详实，有中心发言
3、人、有考勤和活动记录，并按时交活动反馈表，每期活动次数达规定要求者，给10 分。活动次数少一次，扣 1 分；活动人数少一人，扣 0.5分。四、教学成绩 中心校组织考试（期中、期末）组内教师考绩均高于一中记30 分。每有一人底于一中扣 10 分，扣完 30 分为止。五、教学、教研、教改成果奖励 1、论文（每人只记一篇最高奖）、课件制作评比等按下表奖励加分 一等 二等 三等 县级 1 0.5 0.5 市级 2 1 0.5 省级 3 2 1 国家级 4 3 2 注：论文发表者按同级别最高分记 2、优质课、示范课，同一教师只记最高级别，学科竞赛（除校级）一等 二等 三等 乡级 1 0.5 0.5 县级 3 2 1 市级 4 3 2 省级 5 4 3 国家级 6 5 4 六、期末按得分高底评出一、二、三等奖，一等奖 1 名、二等奖 2 名、三等奖 2名；奖金分别为：120元、100元、90 元。一等奖颁发荣誉证书。