《化工厂压缩式冷冻机实习工作总结3篇10503.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《化工厂压缩式冷冻机实习工作总结3篇10503.pdf(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、化工厂压缩式冷冻机实习工作总结3篇 我们在写工作总结的时候,一定要专心回顾自己之前的 工作情况,这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是我收集的化工厂压缩式冷冻机实习工作总结3篇,供 大家赏析。化工厂压缩式冷冻机实习工作总结1 师爱是一种老师发自内心的对学生的关心、敬重、信任、期待以及尽责的美妙情感。当学生感到这种爱之后,便会激 发出乐观向上的热忱。那么,老师应该怎样去爱学生呢?一、爱学生,对学生一视同仁 老师要爱全部的学生,不但要爱聪慧、活泼、可爱的学 生,更要爱差生、特殊生、顽皮捣蛋生、一般生。特殊是对 毛病较多的学生,更要亲近他们,了解他们,热忱地关怀、帮助他们,控掘他们心灵深处
2、埋藏的良好品质,激发他们的 上进心。我班有个学生,常常上课铃响了还不回教室、听课 走神,作业不想做,甚至要逃学。开头,我常常找他谈心,了解到他怕困难,不想做作业,喜欢看课外书。我就常常推 举一些名人的生平事迹的书给他看。结果他很有爱好,爱好 是最好的老师。最后向他提出要求:上什么课都要专心听讲、作业要专心完成,他诚恳地接受了。只要该学生稍微有进步,我就肯定表扬他,课堂上给他制造表现的机会,适当多提问,让他有更多的机会回答问题,得到更多的激励和帮助。一段 的学生,工作烦燥之时,我会不自觉地把这些学生的做法当 成不懂事,而且这些大都是平时学习成果较差,自由散漫习 惯的后进生,而对这些后进生,缺乏关
3、爱精神,缺乏耐心教 育,缺乏宽容态度,甚至认为那是不行教者。4.对学生要求过严,有恨铁不成钢的现象。致使在学习 的过程中,有的吃不饱,有的吃不下。5、在自身学习中缺乏持之以恒的精神,有时有点懒笔。二、存在问题的主要原因 对上述存在的问题,经过本人的深入反思,问题虽然在 表面上,但是根源却是在思想熟悉上。在工作中认为只要每 日正常上下班,尽力把自己的工作做好就行了,也就是满足 于现状。2、对老师与学生的关系熟悉不足 关爱每一个学生是一个老师的职责,应尽职尽责教育学 生进步,但是遇到一些纪律自由散漫的学生,他们言行过激 有损校风校纪时,特殊是受到冲撞时情绪就冲动起来,随之 就大声训斥、指责。其根源
4、一是对师生关系熟悉不是二是总 认为自己是老师,高高在上,不以公平的地位对待学生,因 而往往影响工作效果。3、对老师的职业道德理解不深 作为老师,特殊是肩负检查任务的老师,应该把良好的 师德师风均匀地洒给每一个学生。然而,我对后进生关爱不 够,特殊常常调皮的学生,教育几次后,不改的,更是很铁 不成钢,我最喜欢罚他们背书、写字,其实这都是不对的。没把老师特有爱的阳光,爱的春风洒到每一个学生身上,没 有尽到一名老师的职责。错误地认为,后进生是孺子不行教 者,所以每每训斥实在是一种错误的熟悉错误的教育方式,经深刻的反思,归根到底是对师德师风熟悉不深的表现。事业需要热爱。孩子需要欣赏。学生需要公平。育人
5、需 要艺术。习惯需要养成。职业需要付出。思想需要淡定。现 实需要感恩。老师需要积累。总体而言,师德师风教育活动 的学习,激励了我教书育人的热忱,也警示了我工作中的不 足,更让我体会到人生的价值所在,即工作是快乐的,奉献 是幸福的!时间下来,该学生取得了令人可喜的进步,再也不想逃学了。二、爱学生,要了解学生 不了解学生,不熟悉自己教育的对象,就像在黑夜里走 路。因此要重视了解每个学生的个性特点,了解他们各自不 同的精神世界、爱好和才能、欢快和忧愁。不仅要观察他们 的表情和行为上的细微变化,而且要窥探孩子心灵的奥秘。使每个学生的力气和可能性发挥出来,身心得到全面进展。三、爱学生,要敬重和信任学生
6、学生在老师的敬重下学会了自尊,学会了做人。假如老 师对学生不敬重、怀疑、讽刺、讥讽,会极大地损害学生的 心灵,挫伤他们的自信心。相反,师生关系和谐、融洽,学 生感受到老师对自己的肯定,便会主动亲近老师,乐于接受 老师的教诲,使师生心灵沟通。这也就是亲其师、信其道。从而激发学生学习的乐观性和制造性,让学生成为课堂的真 正主人。老师的职责是教书育人,老师是知识的传授者,更是引 导学生如何做人的引路人。可以说,老师是除家长外,对学 生的成长影响最大的人。特殊是高校学生,远离父母家人,在学校视老师为最亲近、最信任、最崇敬的人,所以老师的 道德、人品表现会对学生产生极大的影响,甚至会影响其一 生。所以,
7、老师的师德不只是个人的问题,同时,一个老师 只有有良好的师德,才能专心对待教学工作,才能取得良好 的教学效果,才能得到学生的认可。因此,师德是老师的立 身之本。而良好的师德师风,则是一个学校的立身之本 化工厂压缩式冷冻机实习工作总结2 这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有 一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的 帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的熟悉,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机 会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。(二)、实习工作说明:我们这次实习,主要在的尿素生产厂。在转
8、化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半 天的实习,在车间师傅的详细讲解和悉心指导下,我们详细 的了解了每个工段的设备和操控系统,初步了解了工厂各个 工段的工艺指标,对工厂的(!)管理制度也进行了简洁的了 解,在实习的最后一天,我们还参观了讨论生产销售化学纤 维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的华明玻璃纸股份有 限公司。初步熟悉了玻璃纸的制作流程和车间的情况。(三)、实习单位简介、经营理念及进展历史:(1)、集团化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产_ 吨合成氨的小氮肥厂之一,一年改制后更名为一化工有限公司,一年与省
9、农司合作,实现资产重组,为企业进展打下更为坚 实的基础。40多年的艰苦创业,公司多次受到原化工部、四川省和一 市各级领导的表彰,荣获原化工部首批命名的六好企业、精 神文明工厂、全国环境美丽工厂等殊荣。裕农牌碳铁、尿素 获部优、省优。98年以来公司不断进行技术改造,先后采纳四套先进的 进口和国产des计算机掌握系统,使产品产量、质量不断提 高,成本不断降低。目前,公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳镀、10万吨复合肥的化肥生产能力。在质量第一、用户至上的生产经营宗旨指导下,产品深 得用户好评和市场亲睐,年荣获四川化学原料及化学制品 制造业工业企业最大市场占有份额30强,一年公司裕
10、农牌尿 素被四川省质量技术监督局列入免检产品,一年被评为一市模 范企业。一公司控股1个子公司和3个分厂,科创精细化工有限 公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产 品,_化肥厂生产尿素和碳核化工有限公司复合肥分厂生产 复混肥宝鸡市川龙化工有限公司生产碳锭、甲醇、初甲醇。作为一个迄今有40余年的老化肥厂,公司位于古蜀商 贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设旱八阵的军事要 地一-一,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,一市的工业 区,在这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中,化工有限公司,不仅是一家很有活力的企业,也成
11、了区的纳税大户之一。玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。市技术监督管理 局一分局副局长、着名书法家_为_化工有限公司题写的一幅 对联,以说明今日的公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨 打,它都坚定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于 长空,比喻该公司的进展前景广阔。化工有限公司的前身是1958年全国首批建起的13家小 型氮肥厂之一,坐落在四川省_市_区大湾镇,后来更名为 化肥厂,在全国很有名气。然而,由于设备落后、管理混乱 和体制等原因,致使企业在获得短时间的一些成果后,便很 快就坠入了低谷。当时,在这个企业中共有大小独立核算的经营部门30多 个,造成了资金严重分散、流失,其中一个分厂竟莫名其妙
12、地就将(!)500万元资金挥霍得无影无踪一个年产25000吨合 成铁的小型企业,竟然有职工1600多名。这样一来,企业 不仅已难再向前进展,甚至还负债累累。化肥厂已走到了 破产的边沿!化工厂压缩式冷冻机实习工作总结3 开学初,我区在老师队伍中开展了师德教育活动,通过 这一阶段的学习,让我对义务教育法、老师法、未成 年人保护法有了一些详细的了解,使我懂得教书育人的使 命感和责任性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做 一个懂法、守法、护法的人民老师。学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相 结合的方式,使我感悟到老师职业的崇高性,熟悉到我的人 生价值。作为一名老师,我应当为人师表,做学
13、生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履 行的职责。作为一名语文老师和班主任,通过师德师风的学 习,在教学中更应该做到以下几点:一、要具有高尚人格、塑造美妙心灵的本领。老师应重视自身的道德形象,追求人格完善,重视老师 职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标。老师的一 言一行,都无时无刻不在影响着学生,教育着学生。当我们 的老师用自己的行动给学生作出表率时,也同时给学生指明 白行动的方向。老师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章 制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立 教,为学生树立起楷模的形象。老师要具有高度的工作责任 感。一名称职的老师要以对社会、对家长
14、、对学生高度负责 的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。教育的 神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时,也在塑造自我的灵 魂,并不断提升自己的人生境界。这唯恐是其他任何职业所 无法比拟的。的确,在一个个鲜活的孩子面前,只有不断地 提高、完善自己,才能够让自己在老师这个称号面前毫无愧 色。二、要具有春风化雨、言传身教的技艺。没有爱,就没有教育。老师春风化雨,润物无声的爱,能成为一种强大的力气,它不仅能够提高教育质量,也会促 进学生的成人和成才,影响学生的身心进展、人格形成、职 业选择和人生道路的拓展。因此,这是对老师情感素养的要求。教育不仅是认知过 程,更是情感沟通过程。阅历表明,情感可促使
15、学生自觉接 受老师的教诲,养成良好的认知习惯,行为习惯。师生情感 沟通是相互作用,相互影响的过程,老师心里有了学生,学 生就愿意和老师在一起,且有亲近感老师敬重,理解,关心 学生,学生就将更敬重老师,师生诚坦相待,心心相印。其中热爱学生是老师必备的道德情感。陶行知提倡爱满 天下,鲁迅强调教育植根于爱,老师对学生的爱首先表现为 对全体学生的敬重、信任、理解、把爱洒向全体学生。爱中 意王子、公主无可厚非,但能爱看不惯的丑小鸭更可贵。须 知老师一句苛刻的话语,一个凶狠的眼神,一顿粗暴的斥责,都可能使学生畏惧担心,紧张无趣,厌恶这门学科,厌烦这 个老师,甚至还会毁掉一个将来什么家。其次,要严爱结合,恩
16、威并重,严格管理,严格要求,严而有格,严而有效。对 待学生的错误与缺点,要尽力帮助,对待学生成长进步热忱 肯定,用火热的心肠,满腔的热忱去平坦学生的心灵。让学 生感到老师胜父母,同学似兄弟。三是在日常生活上对学生 友善、平坦和关怀。课后与学生交友,让他们掏心里话,扑 捉热点。难点话题,日常以礼相待。遇到不顺心的事要能掌 握感情,不迁怒于学生,让学生增强克服困难的信心和士气,产生前进动力,明确前进方向。三、要具有刻苦钻研、严谨笃学的理念。要成为当今合格的老师,就必须树立终生学习的理念,不断更新充实自己的学识。博学多才对一位老师来说非常重 要,苏霍姆林斯基曾提出:要给学生一杯水,老师需要有一 桶水
17、。然而,知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富 和进展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特 殊是在被称作知识爆炸时代、数字时代、互联网时代的今日。老师更应该是一条清亮的,不断流淌的小溪,吸引着学 生到你身边来汲水。一名优秀的老师,除了必须娴熟把握专 业学科知识和教材教法之外,还要如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术,拓宽知识视野,更新知识结构,不断提高 教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治 学态度,恪守学术道德,发扬优良学风。身体力行,以自己 的光荣,自己的魅力来感召我们每一位学生。四、要具有淡泊名利、坚守教育的信念 社会的进展和人性本身的弱点使人的物欲不断膨胀,不
18、 断膨胀的物欲必定带来心理的不平衡,必定带来精神的空虚,物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的熬煎,而且是长 期的,挥之不去的。当我看到仍然有数不尽的老师们无怨无 悔,像春蚕、像蜡烛,用自己的青春和生命来捍卫这个职业 的圣洁时,我如梦初醒。他们用自己的行动,用自己生命的 痕迹激励着我们这些后来人,这些同行们,让我们由不情愿 到情愿,由情愿到全身心地热爱这个工作。既然选择了作为一名老师,我们所做的一切就无关于名 利。是的,我们的工资很微薄,我们责任是那么重,我们容 颜一每天失去光泽,我们的白发日日增多,既然选择了,那 我们就坚守吧,就为这最后一片净土。通过这次专心学习,并对比自己在工作中的师德师
19、风的 各方面表现,发现自己还存在不少问题。1、满足于现状,缺乏上进心,概括地说:就是在工作 中不够主动、创新,而是领导交代干什么就干什么,不深入 思考。在接受领导交代工作任务时应怎么样去创新完成,也 可以说是按传统的工作阅历,按部就班去做,只力求能够完 成工作任务,不出维漏就行了,就这样的满足于现状。2、对学生不够敬重 在检查工作中,常常检查到一些纪律散漫的学生,上课 铃响了不进教室,还在教室外面滞留,迟迟不进教室,有时 见到一些纪律不强的学生,从课堂中出去大小便,完事后不 是准时回课堂,而是借机在外溜达,有时发现自习课堂中的 一些学生不遵守课堂纪律,大声喧哗,甚至满堂走动捣乱了 秩序。总是上前大声训斥,使师生关系很尴尬,这实在是一 种不敬重学生人格的表现。3、对后进生缺乏关爱 关心爱惜后进生,转化后进生,使后进生进步是一个老 师的职责。班级里有一群思想活跃,思维天真,好动,好闹