2012年中考备考方案1300.pdf

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1、隆阳区河图中学2012年初三学业水平考试备考方案隆阳区河图中学二 0 一二年三月十八日隆阳区河图中学 2012年初三学业水平考试备考方案学业水平考试,是学校的一件大事,牵动着每一位教师和每一位家长,是对学校办学质量的一次检验,学业水平考试,表面上是考学生,在一定意义上也是考学校、考老师、考家长,为使我校 2012年学业水平考试稳中有升,结合我校实际,特制定我校 2012年学业水平考试备考工作方案。一、指导思想面向全体学生,保优生,抓中层,促差生,强化常规管理,找准问题,正学风,抓课堂,求效率,以 2012年学业水平考试说明为依据,教材教法研究为参考,精心组织,周密安排,发挥团结协作,脚踏实地的

2、精神,争创佳绩。二、2011年中考情况1、参考情况2011年河图中学初三共毕业 11 个班,学籍人数为 707人,报名参加中考人数 430人,中专职高就读 39 人,参考率为 65.3%。2、分科情况(我们对文化分 550分以上的学生进行了分析,共54 人)2011年中考文化分 550分以上情况分析科目语文数学思品英语化学物理总分平均分104.04106.4589.46106.0491.0487.66 584.69优秀人数908984939282优秀率95.74%94.68%89.36%98.93%97.87%87.23%在分析的 94 人中,平均分、优秀率、物理学科都较低,在文化分 595分

3、以上的 35 人中,思品 90 分以下的有 8 人、化学 3 人、物理11 人,最低 79 分(物理),由此可以看出,思品、化学、物理是拉了一定后腿的。2011年总文化分平均分 469.96分,排全区第 17 名,按学籍人数总平均分排名第四,比 2009上升了 4 名,与 2010年相比,及格率、平均分、总平均分,全区排名等各项指标有升有降,究其原因:一是我们工作中肯定还存在一些不到位的地方,二是参考人数较多,尾子较大,三是科目之间不平衡。3、在参加中考的 433人中,缺考 3 人,含体育分 600分以上人数为 94 人,文化分 600分以上人数 20 人,最高分 630分,与 2009年相比

4、 600分以上人数有了较大的滑坡,减少了 13 人,在培优工作上是存在很大的问题的。针对 2011年中考存在的问题,我们在 2012年的备考中将有针对性的采取一些措施,加强对薄弱学科教师教学的检查督促,加强培优辅差的力度。三、2011届毕业班基本情况我校 2012届九年级现有学生 487人,从上学期四次月考综合分析来看,600分以上平均为 4 人,500分以上平均为 86 人,存在的问题主要有:一是各个班级在各个学科上的发展不平衡,从平均分、及格率上看,个别学科相差较大,特别英语较为突出;二是学生个人自身发展不平衡,体现在学科发展不平衡的学生较多,在年级前 50 名的学生中,有的学生有一科甚至

5、两科不及格;三是从学生内在原因分析,多数学生学习动力不足,学习目标不明确,缺少吃苦精神,部分甚至只想“混”个毕业证,厌学情绪较重,难免会影响班级备考及整体成绩。但我们相信,只要我们找准问题,迎难而上,科学备考,团结协作,采取有效措施,调整教法,千方百计调动学生学习的积极性、主动性,使 2012年初三学业水平考试成绩,在去年的基础上稳中有升,是大有希望的。四、中考目标1、2012年学业水平考试文化分 782分(相当于往年 600分)以上的学生超过 20 人,在去年的基础上有所突破。2、参考率突破 70%(含中专、职高人数)。3、各科平均分较去年有一定提升,特别是薄弱学科,如:物理。并且把各科在全

6、区名次变化纳入考核。4、体育成绩不低于去年的平均分 48 分。5、总分平 530分以上。五、具体方法措施1、成立备考工作领导小组组长:张国云副组长:马勤龙、杨绍华、赵承龙成员:初三全体班主任领导小组负责协调安排初三教学进度,了解掌握考试信息和考试政策,安排月考,模拟考考务、阅卷及试卷分析等工作。2、以抓好常规为主线,加强教学管理,实行领导挂班制,协助及督促班级管理,听课实行推门听课,并将听课重点放在初三,发现问题,及时研究解决。备考工作是本学期学校工作的重中之重,学校每年都由校长亲自挂帅,抓教风、抓学风,教务处负责备考工作的落实及检查督促,班主任管好本班纪律,及时了解每个学生的思想动态,适时召

7、开以学业水平考试为主题的班会,结合每次测试,对学生各学科进行逐个分析,找出存在问题,召开任课教师碰头会,研究对策,进行有针对性的辅导,为考试打下坚实基础。3、加强学业水平考试工作的领导,认真落实各项备考工作,领导小组要认真履行对复习备考工作的指导,研究考试问题及对策,积极协调复习进度,收集传达中考信息,协调班主任、科任教师研究考试复习中的问题,督导教师分析研究近三年中考试题,找出考试特点、规律,认真钻研考试说明,探讨命题方向。班主任要强化复习备考过程的班级管理,实行每天与学生三见面,每天找一个学生谈话,科任教师每两天找一个学生谈话,并做好谈话记录、记录需有学生签字,从而达到关注全体学生,最大程

8、度培优补差。4、齐抓共管,创设浓厚的备考氛围和环境,学校设立了一个醒目的中考倒计时牌及新增了两幅激励性标语,要求班级也要有自己的倒计时牌或表,班主任要密切关注学生思想动向,争取学生家长的支持,耐心细致地做好学生思想工作,确保有一个健康向上,拼劲十足的班集体,结合学科实际,各教研组做出自己的备考方案,各科任教师根据教研组学科备考方案,结合本班学生的实际,制定自己的复习计划,并按照计划有条不紊的执行,提高复习效率,同时,任课教师要对所教班级的课堂纪律负责,维护良好的教学秩序,力争让全体学生积极投入到复习备考之中。5、做好学生情况分析,为培优补差提供依据,班主任及科任教师要对学生进行认真分析,让学生

9、了解自己在各学科的优势和劣势,及时掌握他们在测试及模拟考试中的得失分情况,进行针对性的重点训练,可以给基础扎实的这些学生先行一步,面更宽一些。对于成绩差的学生,教师要付出更多的关爱,善于发现他们的亮点,并掌握这些学生差在哪科?差在哪里?差的原因是什么?对于这些学生,把贴近课本,打好基础作为提高他们成绩的重点来抓。6、把握考试命题方向,提高备考效率,任科教师要细心研究学业水平考试形式及动态、考试试题类型、难度、方向等热点问题,针对考点,抓住易错点,提高学生应对能力,加强复习的针对性,在教学中不断渗透中考意识,并注重对学生答题能力和技巧的培养,精挑细选符合考试方向,贴近考试要求的典型试题,强化训练

10、,教师要做到心中有数,本学科考试会考什么、不考什么,哪些地方经常考,哪些地方很少考,做到有目的的复习训练,把握每一轮复习的重心,从而提高备考效率。7、强化考试技能训练,每次的测试,模拟考试后要针对学生成绩进行质量分析,做到凡考必评,凡评必补,及时进行查缺补漏,提高学生的应试技能,为此,我们设计了试卷分析表,每次考试结束后,做出试卷分析,并要求提出下一步的措施,利用教研活动,综合分析由教研组提出具体的措施、办法,写出学生成绩分析报告。8、用活用好资料,我校在学生自原的前提下征订了 考试说明、教材教法研究,试题研究。同时安排每科有经验的教师精心组织编制两套高质量的复习试卷,学校审核后,印发学生做资

11、料使用,对考试说明、教材教法研究中的试题,做到做后、练后、讲后一百分,每科安排一名有经验的教师,从中挑选题目按学业水平考试试题格式出一套试卷,统一组织测试,以检查教师、学生的资料使用情况。9、从本学期开始,加强了对培优的力度,在各班根据具体情况,推出 5-10名优秀学生为重点培优对象,并召开由班主任组织的任科教师会议,协调安排具体的辅导、督促事项,并定期不定期进行谈话、鼓励,学校由教务处负责跟踪了解。以掌握教师在培优工作中的具体情况。六、具体备考工作安排1、第二周,召开初三年级学业水平考试科目任课教师会议,主要议题为如何上好初三复习课。目的,提高复习课的质量、效益。第四周、第五周利用教研活动,

12、由各教研组安排组织复习课经验交流,重点安排多年执教初三、经验丰富的教师进行交流。2、第三周,各教研组制订出各科的备考方案,认真按方案有计划有步骤的组织复习,充分利用教研组活动,展开复习心得交流,对历年中考试卷、题型研究的体会交流,并形成书面材料交教务处。3、第五周,召开初三学生家长会,以征得家长对复习备考的支持理解。4、加强学校听课制度的落实。学校领导、年级组长、教研组长的听课重点放在初三年级,对课堂中反映的问题,定期收集整理并在全校教师会上进行反馈,以督促个别教师整改,增强复习的有效性。5、重点使用考试说明 教材教学研究 试题研究等资料,教务处定期、不定期进行检查,检查内容包括学生做的情况,

13、教师检查批阅、讲解情况,并按规定纳入年终绩效考核。6、组织好每月一次的模拟考试,结合每一次模拟测试成绩进行全面分析,并由班主任召开任课教师会议,结合考试情况,具体分析到每个学生,采取有针对性的措施,进行培优辅差,7、第一次模拟考结束后,根据成绩将定期分批与学生座谈。第七周,由教务处与测试成绩前 100名的学生座谈,重点在于进一步调动学生学习积极性,树立远大理想,争取冲刺文化 782分,让他们不仅仅停留在考上高中这一层次上。第八周,由校长、年级组长,组织 100250名的学生座谈,重点在于鼓励学生,拼搏争先,激发学生的学习积极性,不甘落后,以优异成绩回报家长,回报学校,争取他们以最好成绩考入城区

14、重点高中。第九周,由年级组长,经验丰富的班主任,组织余下学生进行座谈,重点在于让学生树立自己的理想,设法调动和激励学生尽最大努力投入中考复习,不留遗憾,争取以最大的努力考入高中继续学习。8、由教务处负责了解跟踪成绩优秀的学生,并随时与班主任,任课教师勾通协调,加强培优的力度。9、本学期,我们调整了考核方案,不仅对各班定出 782分以上人数的考核,还增加了分数段及各科贡献率的考核,考核到每一位教师。10、具体安排第一阶段:3 4 月上旬以试题研究为参考,结合课本进行单元过关复习,重在夯实基础。第二阶段:4 月中旬5 月中旬以考试说明为参考,复习重在专题训练,巩固基础,构建知识网络,使这条理化、系

15、统化,强化分块综合和专项知识训练,提高学习的解决问题的能力。第三阶段:5 月下旬考试前以教材教学研究为参考,复习重在综合检测,查缺补漏,注重综合,适应性,规范训练,提高学生应试能力。11、初三年级组工作由校长、教导主任下级负责,督促各项工作的落实。实际上,学业水平考试备考工作,从刚进入初三我们就已经开始做了,在上学期组织了以“进入初三,就要准备吃苦”,及“初三,是我们人生转折中最重要的一年”为主题的年级活动,还召开了一次初三任课教师会议,在会上详细分析了 2011年中考情况,及 2012年面临的压力,并明确提出了各项考项指标及奖惩措施。其中包括参考率,各分数段指标人数,其中文化分 782分以上每班至少 3 人,让老师们有备而教。隆阳区河图中学二 0 一二年三月十八日

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