实习协议书范文五篇.docx

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1、实习协议书范文五篇 实习生到公司去实习,这是一项有效的法律行为,所以实习生会有实习协议书来保障实习的公正。下面是我给大家带来的实习协议书,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 实习协议书范文五篇(一) 甲方(实习单位)名称:甲方联系地址: 乙方(实习生)姓名:专业:身份证号码: 学生所在系:系联系地址: 邮政编码:联系电话:QQ:辅导员姓名: 为推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的职责,保障各方的权益,在同等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议: 一、实习期限及留任承诺 实习时间自_年_月_日至_年_月_日。经企业考核合格者将接着参加就业实习,经双方协商同意后填写广

2、东省一般高等校内毕业生,毕业探讨生就业协议书。并办理相关手续。 二、实习岗位 甲方依据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口支配乙方在本单位从事_工作。 三、实习管理 1、甲方带给实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方带给乙方_等福利。3、实习期间甲方指定专人担当该生的实习指导老师,并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作学问或阅历;实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观评价填写实习鉴定表。 4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度,完成贵单位交给的任务。 5、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_元(人民币)生活补贴;假如实习期内乙方不贴合甲方工作要求,甲方应在本协议

3、期限1/3时间内提出解除本“协议”。 6、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。 对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除学生实习协议书,但是应提前告知乙方和说明缘由,并刚好通知乙方所在校内。 四、劳动爱护 1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。 2、甲方依据乙方实习岗位实际状况,按国家规定向其带给必需的劳动防护用品,同时,视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。 3、

4、甲方应按劳动法规定的作息时间支配乙方实习工作。 五、保密约定 在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订学问产权及保密协议。学问产权及保密协议系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。 六、学问产权 学生在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止; 2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定,甲方有权依据详细状况确定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习; 3、实习期间乙方在说明缘由并取得所在校内及甲方同意状况下,能够与甲方解除协议。 八、违约职责 任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币_元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业依

5、据学问产权及保密协议追究违反方的法律职责。 九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选取乙方居处地,贴合级别管辖规定的人民作为本协议纠纷的第一审管辖。 十、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在校内各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 联系人:乙方家长(签字):联系电话: 联系电话: 年月日年月日 实习协议书范文五篇(二) 甲方:××××××有限公司 乙方:姓名:身份证号: 为促进在校高校生职业规划的发展;

6、同时,为了明确甲乙双方的职责和保障双方的权益,依据中华人民共和国有关法律之规定,在同等自愿、协商一样的基础上,甲乙双方就在校高校生实习的有关事项达成以下协议: 一、本协议有效期自年月日至年8月31日止。 二、甲方职责及义务 1、甲方负责把贴合条件的学生安置到××企业集团,××××,××××,××××,××××,××国际,××电子,&t

7、imes;×电子,担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实××企业集团,××××,××××,××××,××××,××国际,××电子,××电子的经营状况、并照实向校内与学生介绍单位的相关信息:如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方带给的就业信

8、息及对学生的承诺务必真实并与安置的单位实际状况相贴合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或带给个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而回到校内者,则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制,工资待遇1800-2400元/月,包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与平安问题,我单位慎重承诺如下: 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生免费带给吃饭,住宿。 三、我

9、单位派遣职工伴同前往及回到。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)××月份走的××月底之前报名者和××月份走的××月××号之前报名者回到的时候车费减免30元人民币。 五、我单位将统一组织、支配,包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满,能够自由选取辞职 三、乙方的职责与义务 1、在甲方企业实习期间,务必听从甲方企业的管理,仔细执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、指责、检举和控告; 3、若提前解除协

10、议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。 4、乙方负责带给的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 一:个人担当车费,由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。 二、听从公司对岗位进行合理管理与调配。 三、仔细遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的职责,本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款,或担当法律上的职责。 四、工作期间,谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天

11、扣两天基本工资) 五、不得有意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。 六、反操作规程而造成的职业损害,本人决不向公司提出任何补偿要求。 七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿理解公司财务部及人事行政部的调查。 八、若因某种缘由离开公司,务必提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清晰,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(聘请代理人)的连带职责。 九、若被公司证明或认为不贴合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续。 十、如违反公司的管理规章制度及上述承诺,情愿理

12、解公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式: 1、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资赐予结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一样时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、斗争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议,双方透过书面形式通知对方,本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件: 甲方为乙方带给年月日至年月日止的后续服务管理工作,其主要包括: 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造

13、成的一切损失与后果与甲方无关。 2、乙方务必遵守甲方企业的管理及其相关法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身担当。 甲方:××××××有限公司鉴证单位: 负责人:乙方签字: 实习协议书范文五篇(三) 实习协议书 甲方:_ 地址:_ 联系人:_ 联系电话:_ 传真:_ 乙方:_ 地址:_ 联系人:_ 联系电话:_ 传真:_ 甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,依据劳动部门和教化部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定 1.甲方是经当地教化或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类校内;

14、 2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业带给劳务服务的公司。 甲乙双方均应带给相应证件(复印件)作为本协议的附件。 二、实习生要求 1.实习生共_名,其中男生_名,女生_名; 2.实习期限:_年_月_日至_年_月_日; 3.甲方所输送实习生务必贴合下列要求:_ 4.甲方所输送之实习生务必经过乙方面试,并在起先实习前经乙方指定医院体检,合格后方能起先实习。 三、甲方的权利和义务 1.甲方所输送的实习生务必是本校所属的贴合实习生身份的全日制学历教化学生; 2.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检

15、不合格人员,需出具医院体检不合格证明); 3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回; 4.甲方需向乙方带给实习生实习举荐表(盖有校内公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方带给的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生; 5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作; 6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习,乙方带给详细考核不合格缘由; 7.在学生实习期间,甲方应定期了解

16、学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,帮助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家进步行沟通,保证让学生安心实习,并将看法刚好反馈给乙方; 8.甲方应向乙方支付学生安置费_元/人,详细金额根据实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳; 9.学生发生工伤事故,甲方需主动帮助乙方处理; 10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再担当任何职责: 10.1学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的; 10.2学生严峻失职、假公济私,对乙方利益造成重大损

17、失的; 10.3学生发生重大违法行为,依法被追究刑事职责的; 10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的; 10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者; 10.6学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行支配的工作的; 四、乙方的权利和义务 1.本着公允、公正的原则,乙方依据必需要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和学问培训,最终择优录用,确定正式实习的人员; 2.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符,如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的,由乙方负责,

18、并重新安置; 3.实习生工资由乙方确定,因生产须要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资; 4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的,乙方不得扣发实习生工资; 5.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生带给必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时,乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理; 6.乙方为甲方输送之实习生带给有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理: 6.1实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不刚好缴纳,将干脆影响学生的实习,同时乙方将透过书面形式通知校内和当事人,同时在学生当

19、月工资中根据实际发生费用扣除; 6.2实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回; 6.3实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、校内的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再担当在工作时间以外的任何职责;照实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发觉将终止其实习,同时乙方也不担当在此期间的任何职责; 7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的,乙方负责另行支配工作; 8.实习生不得擅自离职,如有正值缘由确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再担当任何职责;如无正值缘由而离职的,乙方有权扣留学生

20、的实习举荐表并扣发学生当月工资; 9.在学生实习结束后,乙方负责帮助为学生进行实习鉴定; 10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_元/人,详细金额按实际解约人数而定。 五、争议的解决 因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一样,可提交当地有关仲裁机关仲裁。 六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,务必与对方协商一样,否则将担当相应的经济职责和法律职责。 甲方(盖章):_ 甲方代表(签字):_ _年_月_日 签订地点:_ 乙方(盖章):_乙方代表(签字):_ _年

21、_月_日 签订地点:_ 实习协议书范文五篇(四) 实习协议书 甲方:(实习单位) 乙方:xx职业技术学院 丙方:(实习学生) 甲乙丙三方经友好协商,就甲方接纳乙方实习生的事宜达成如下协议: 一、甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。 实习时间拟定于年月日至年月日。 二、丙方需带给以下有效证件: 1、本人身份证复印件。 2、丙方在校参与人生意外损害保险的参保证明。 三、丙方实习期间甲乙丙三方的职责: 甲方: 1、按国家有关规定给丙方支配合理的作息时间。 2、甲方按国家有关规定赐予丙方相应的实习待遇。 3、甲方为丙方带给岗位教化、平安培训教化,在此基础上再支配岗位实习。 4、甲方为丙方支配实习期间指导老

22、师,并详细指导丙方的实习。 5、甲方为丙方带给平安的工作环境和住宿条件。 6、实习期间发生意外损害事故,甲方有职责刚好救治,并刚好通报乙方。 7、对学生顶岗实习期间的表现进行评定,并将评定看法填写实习鉴定表。 乙方: 1、乙方应对学生体检,确保学生身体健康,贴合用人单位要求。 2、乙方应根据协议协商的时间支配实习生如期到达实习地。 3、丙方在甲方带给的贴合国家规定的平安、卫生的劳动工作环境中实习,期间发生的意外损害事故,按国家有关法律规定执行。属于保险范围内的,由乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。 4、乙方务必按毕业生派遣的有关规定刚好将有关信息、资料、要求送达毕业生,以保证派遣工作精确无误

23、。 丙方: 1、丙方在甲方单位务必遵守甲方、乙方各项规章制度,在社会上严禁从事违法违纪活动。丙方在实习期间发生的人身平安及意外损害事故依据有关规定执行。 2、丙方务必按校内教学要求完成实习安排,刚好与指导老师联系。 3、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方担当的以下职责。 a.丙方需按乙方要求填写毕业生登记表,并于年月日前将毕业生登记表交回学院所属系部,因过期而造成的后果由丙方自负。 b.丙方在3月份与甲方、乙方签订协议、办理签约手续,并在月日前将签订好的就业协议书邮寄至学院所属系部。过期乙方将按原生源地办理派遣手续。 4、丙方务必在校内规定的时间完成顶岗实习报告、顶岗实习档案等,按时记录顶

24、岗实习周志,实习结束时,由实习单位填写实习鉴定表按时完成顶岗实习期间的其它要求。 5、实习考核时间为年月日至年月日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。 四、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。 甲方:乙方:丙方(签字): (盖章)(盖章) 年月日年月日年月日 实习协议书范文五篇(五) 实习协议书 实习单位: 教学实习是校内教化的一个重要环节,每名在校学生都务必按校内的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理,期望每名实习学生都仔细遵守实习协议。协议资料如下: 1、树立正确的实习看法,能严格要求自己,具有吃苦耐劳的精神; 2、实习生在实习期间应学会处理与同学、

25、同事及上司之间的关系,要养成从点滴小事做起的习惯; 3、实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度,敬重实习企业的企业文化,保守实习企业的隐私。实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的,校内将取消该实习生的实习资格,并赐予通报指责、校纪处分乃至开除学籍,毕业时校内担心排就业举荐; 4、实习作为校内教化的一个重要环节,每名实习生都务必仔细完成在该企业的实习任务,实习时间自年月日至年月日,其中实习考核期为年月日至年月日,经过实习考核合格的学生方可在该企业接着实习。实习期间,实习生中途不得无故缺席,违者将视情节轻重赐予指责教化、终止实习、校纪处分乃至开除学籍,毕业时校内不再举

26、荐就业。 5、经与企业协商,透过实习企业考核的学生,企业会将其作为正式员工进行培育,实习结束后可留在该企业就业,并将与学生签订劳动合同。 6、凡与企业签订劳动合同的学生,将视作校内已经举荐就业。如企业同意录用,而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业举荐。 7、签署本协议的同学将视为满足校内支配到该企业实习。 8、学生、家长签字即认可上述规定! 学生签名:家长签名: 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页

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