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1、 公司证照管理制度 生效发文字号 【】号 文件编号 页码 第一章 总则 一、目的：为保障公司正常运作，符合公司工商法和相关许可法，规范公司各类证照的管理，特制定本规定。二、适用范围：商业公司及下属项目公司，综合部为项目公司实施管理和操作部门。第二章 细则 一、本规定适用于公司所有证照的管理。包括总公司和下属公司的法人营业执照、行业经营许可证、企业代码证、税务登记证、房产证、土地证及经营运转中所需的各类证件及公司统一为员工办理的保险证、工作证等。二、公司人事行政中心是公司证照管理的职能部门。负责各种证照的申报、登记、变更、年检、注销；证照的保管、登记、备案。在办理证照过程中有关部门根据职责承办部
2、分事项和全部事项。三、各类证照由人事行政中心登记造册，委派专人统一管理。证件保管人必须妥善保管各类证照，如出现损坏或丢失，除立即向主管领导报告外，并与发证机关联系，及时办理证照的挂失和补办手续，同时追究相关责任。四、各部门如需使用证照必须经主管领导或行政人事中心领导同意批准，说明使用范围和使用时间，办理使用登记手续后，方可携带外出，使用完毕后，用件人和证件管理人应在登记表上注明领取（交回）时间并签字。五、各类证照未经主管领导批准，任何人不得随意翻动、复印、外借，更不许擅自使用公司的证照进行各种担保。六、证件保管人需对到期的证件，提醒主管领导安排相关人员及时验证。不及时验证者，造成的各类损失由证照保管人承担，公司追究其责任。七、证件主管人因工作需要而调动岗位时，应填制“证件移交清册”，移交人和接交人在与证件清单核对数目后，二人均在“证件移交清册”上签字。八、公司为员工办理的各类保险证、健康证由人事行政中心委派专人妥善保管；公司为员工办理的工作证由个人保管，员工在离职、退休时必须交回工作证。第三章 附则 一、本制度自批准下发之日起执行。二、本制度由人事行政中心制订和解释。编制 审核 审批