《2023培训年终工作总结范文6篇16451.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023培训年终工作总结范文6篇16451.pdf（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第 1 页 共 22 页 2023 培训年终工作总结范文 6 篇 培训年终工作总结范文【篇 1】俗话说，“教诲工作像个筐，什么东西往里装”。确实，教诲处的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己最大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现就一学年来履行岗位职责情况汇报如下：一、政治思想方面。本人能坚持四项根本原那么，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和老师的行为标准。平时能关心时政，积极参与“教育理论”系列活动，认真撰写学习心得。能结实树立为学生效劳、为老师效劳、为学校效劳的思想。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事，做事坚持原那么。二、教
2、学管理工作。作为学校的一名中层干部，能做到和班子成员互相团结、互相尊重、互相配合，对于其他部门的工作不分分内分外，鼎力相助，大力支持。工作认真负责，办事公平公正，敢于承当责任，不计报酬，不计名利。一做好学校精神文明建立：第 2 页 共 22 页 1、营造校园文化，创造文明班级。学校需要文化品牌，校园文化是学校的重要骨骼，班级的文化建立那么是流动的血液，学校文化的形成使学校存在着一种“文化场”，这种“文化场”是学校的一种气势，是一种相对稳定的校园心理现象，是一种精神、文化现象。“学校文化场”对存在于“场”中的每一个成员，都施加一定的影响力和制约力，在校园环境中，“会说话”的草地、树木、墙壁那么可
3、以使生活学习在其中的师生时时耳濡、处处目染，到达内化的目的。为此，我校组织全校师把规那么意识的内容编成儿歌、童谣、等形式贴于走廊墙壁，把学校的办学理念、校训和学校倡导的“忠、孝、仁、义、礼、智、信”的内容喷绘在学校围墙上，使学校真正形成“文化场”。为实在进步学校德育工作实效性，进一步标准学生日常行为，培养学生良好的行为习惯，学校开展文明班级评选活动，同时将其纳入每学期班主任考核指标，作为优秀等第的重要根据。组织开展文明班级评选活动，在学生中树立了典型，使学生学有典范，赶有目的，促进了学生文明行为习惯的养成，增强了学生的集体荣誉感和责任感，形成了“人人争优秀，班班创文明”的德育气氛，收到了较好的
4、效果。2、立足于平时的养成教育。第 3 页 共 22 页 著名教育家叶圣陶老先生说过：“什么是教育？简单一句话，就是要养成习惯。”这话道出了养成教育的重要性。学生养成良好的习惯，将对他们的思想和学习起到较好的促进作用，甚至会影响他们一生的开展。“细微之处”可能只是一举手、一投足，尽管只是一点一滴、微缺乏道，但从一言一行之中，可以看出一个人的道德修养、品行素质。“细微之处”虽然微小而细致，但在人的一生中却至关重要。古人曰：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”培养学生良好的行为习惯必需要求学生从点滴小事做起。养成教育到达“随风潜入夜，润物细无声”的境地，需要着眼细节，从学生点滴的养成教育抓起。为此
5、，我校通过组织“红领巾在行动”、“争做四好少年”等系列活动，把“遵守规那么，上下楼梯靠右行”、“课前准备在到位”等践行规那么意识的主题活动浸透到各班的班队活动，并让各班把平时对学生的教育和规那么意识培养的内容打印成册，形成各班及学校的校本教材，培养学生的良好习惯。3、家庭社会齐发动，多管齐下，形成合力。学校与社会建立广泛的良好的关系，对学校开展大有好处。因此在进展学校文化建立时，千万不能无视校际关系文化的建立。学校的校际关系文化包括学校的社会影响、学校与社区及相关单位部门的互动效果。第 4 页 共 22 页 要使家长认可学校，就要让家长的主人翁地位得到充分表达；要让家长充分理解学校的工作；要让
6、家长尽可能多地参与学校的相关工作，增加家长发言的理论根底，进而增强家长评价的影响力。例如，我校让家长代表、社区体表参与学校教风、行风的测评；参与学校主题教育活动；以校长信箱等方式实现学校与家长的有效沟通。作为社区的一个子系统，学校与社区严密地结合在一起，通过彼此的互相依存、互相影响、互相制约，组成社区体系，维系着社会系统的正常运转。建立学校与社区的良好关系，是保障社会系统正常运转的根底。作为社会的一个基层机构，学校除了直接承受主管部门的领导外，还与村、镇等部门保持良好的关系，拓展学校的资，形成资共享、互相促进、共同开展。4、依托班队活动，汇总编制校本课程。我校根据学校实际，依托班、队主题活动，
7、立足礼议、守规、学习、平安、卫生、健体六大板块，并及时汇总编制校本课程。总之，我校立足于学校实际情况，充分挖掘潜力，在平时的养成教育、学科教学中尽可能地浸透规那么意识和良好习惯的养成教育，一段时间来，在校风、学风有了更进一步的改善第 5 页 共 22 页 和进步，我们将继续深化研究，改良方法，使课题研究获得更好的成果。二学籍管理工作：1、做好学生在校根本学籍资料。1各年级分班学生花名册按标准设置、数据翔实。2学籍卡按标准完好填写，封面有学校、年级、班级，总人数，封二有分班学生花名册，有学校和经办人盖章，有学生相片，思想汇报专题学生家长信息、成绩、出勤、获奖等填写完好。有涂改的地方盖有学校校对章
8、。3学期、学年成绩册按一班一张，封面注明：“学期学年学校年段成绩册”，所有在校生均有成绩，按课程方案所有开设学科均有成绩，有班级、年段各学科及格率、全科及格率。4有学生获奖荣耀榜、汇总表，并把学生获奖情况记录在学籍卡片和登录省学籍信息平台。5学生点名册封二填写完好，如实点名，相关符号标准，封底做好统计。6已毕业学生的学籍卡有填写毕业证号和毕业去向。2、做好学生学籍变动的相关资料和学校学籍统计的相关资料。第 6 页 共 22 页 如实填写小学学籍异动的相关数据；有与基层报表变动情况一致的“学生增加情况登记表”、“学生减少情况登记表”，并与原始材料相吻合。转学证书存根没有拆开，每一张转学证书存根与
9、回执粘贴。转学证书有骑缝章及开转出证书日期的填写；总数、分年级数据吻合。休学学生有申请书、申请表、县级以上医院证明、病历、医疗收费发票等材料；死亡学生有派出所证明。3、做好毕业年段的相关资料。有小学毕业学生名册有照片。封面注明级别、总生数、班主任、校长、制表人，校长、学校盖章。总生数与基层报表毕业人数一致，有毕业试卷、毕业成绩名册、补考名册、补考卷、毕业鉴定、毕业去向、毕业证证书发放名册等材料。4、做好随班就读残疾学生相关资料 做好残疾生的户口复印件、残疾证、检测材料、入学调查表，有残疾学生名册、统计表；有随班就读残疾学生个别教育方案、教案、作业、试卷、素质报告单、家校联络表。5、做好“防流控
10、辍”相关资料。“防流控辍”有方案、总结，与及相关报表。三教务工作：教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。第 7 页 共 22 页 1、平时能把各项常规工作精心布置筹划，将工作细化、量化，准确及时地传到达各指标组及有关人员手中，保证老师工作操作性强、工作有针对性、实用性。2、定期更换电子显示屏内容，每周更换教育主题，并结合当前时事、学校实际及时宣传。5。每学期期末做好各部门资料搜集布署工作。6、认真做好课程设置、老师分工、课表安排工作。严格按课程方案开足开齐课程。学校课排表的安排也就好似一幅作战图，在设计这幅作战图时，就象下一盘棋一样要通盘考虑各个棋子摆在什么地方，尽量做
11、到科学性、实效性。使学校各方面的工作可以像“用最宏大的技巧做成功的，用最精细的工具巧妙地雕镂出的钟”那样有条不紊地运行。精心全面考虑老师的年龄特征、体力、学科特征、学生的学_点，科学合理安排各项教育教学活动，并狠抓落实，是一项很精细的脑力劳动。我都能做到尽心尽力。四教学常规工作：教学常规的管理，是教学管理中一种相对稳定的管理形式，也是教学管理中最根本、最经常的管理活动。我能严格按省颁课程方案开齐课程、开足课时，积极创造条件落实课程方案，落实教材和老师。加强教学常规监控，通过教学常规管理第 8 页 共 22 页 制度，使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、标准化的轨道。1、每月进展教学常规检查，
12、并写出反应意见与建议。2、组织教研组听公开课、观摩课。3、精心组织老师参加语文素养大赛、数学课堂作业设计比赛、论文比赛等。4、语文组进展习作教案、作业互查、交流研讨活动，在区习作视导和教学常规检查获得好评，习作教学经历在区二小进展交流、展示。五认真做好考务工作：制订教诲工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。1。考试前对学生进展期末学习复_发动。2、精心布置期中、期末考试相关工作。3、对期中考试工作阅卷、监考、考场进展了预安排，安排年级负责人写好年级试卷分析p 表。在过去一年的工作中，我只是尽了自己的微薄之力，成绩的获得依赖于全校师生的共同努力。最后我想用
13、三句发自肺腑的话来完毕我的工作总结：第一，非常感谢各位领导、各位老师一年来对我的工作的理解、支持和帮助。其次，去年一年给我的总体感觉是很累，很疲惫，但看到学校在开展、学生在进第 9 页 共 22 页 步，我感到很欣慰。最后，衷心地企盼我校的教育教学工作能早日登上更高的台阶！培训年终工作总结范文【篇 2】20 xx 年 12 月我有幸来到了公司，接触到了右脑开发和心灵的启迪，对于我个人的成长有很大的帮助。看着孩子们进步都这么大，看到这么神奇的力量，我觉得自己的使命和肩上的责任更加重了。来到公司之后，我的主要工作如下：1.学习公司的文化，加快自身学习，提升自己。2.招生。生是一个学校的生命线，良好
14、的生是学校可持续运行的根底。尤其是在临近寒假的时期，是招生的黄金时期，要及时把握时机。3.负责心灵重塑课程的安排。4.承受第三训练室的班主任的工作，并展开工作，进展良好。5.协助研发部和教学部的局部工作，配合好其他成员的各项工作。6.升学考试工程的成立，并开场筹划运行。7.与赵老师交接招生咨询接待的工作，负责来访客户的咨询接待。8完成好领导安排的其他临时性的工作。第 10 页 共 22 页 20 xx 年要来了，新年新气象，我为自己制定了如下的方案：1.学习。由于来的时间不长，有很多专业的知识自己都没有涉及，需要学习的内容还有很多。新的一年开场了，新年新气象，学习事业旺。所以在新的一年里，我要
15、更加努力的学习右脑开发的专业知识，努力提升自身的素质，争取早日做一名优秀的右脑开发师，给更多的孩子上课。2.招生工作和咨询接待工作稳步推进。招生工作是贯穿全年的工作，也是工作中的重点。我会总结上年的经历和教训，为新一年的招生打下良好的根底。在招生的方式的上要创新、剑走偏锋，做到出奇制胜；在现场咨询的过程中，要亲密关注家长的动态，切中要害，最好现场成单，进步自己的成交量。3.心灵重塑。一方面需要承受专业的培训，另一方面也要自己多看书，完善自己在心灵重塑方面的欠缺，争取早日可以独立做个案。帮助家长和孩子解决心灵上的问题，促进共同进步。4.升学考试工程。第 11 页 共 22 页 这个工程是公司开展
16、的一个新的工程，领导的信任和器重也使我更加有责任，也更有信心做好这个工程。这个工程处于初始阶段，但是确实是一个很有开展前景的工程。招生方案和前期的筹划已经完成，将于新年正式启动。接下来我会按部就班地落实和监视好后续的招生和教学的工作，争取一举成功，打响我们升学考试的知名度。以上就是我的工作总结，在新的一年里祝愿公司、学生、家长和自己都可以有长足的进步！蒸蒸日上！培训年终工作总结范文【篇 3】一、领导重视，组织健全，是全员培训获得成功的保证 全员培训作为公司开展“创立学习型组织”活动的一个重要组成局部，是早日实现公司“三赢”和“五个一流”目的的重要手段。分公司领导对培训工作非常重视，专门召开了各
17、线路负责人会议，制定了培训方案和详细施行方案，成立了由分公司党支部书记为培训领导小组组长，各线路负责人及分公司相关管理人员为组员的全员培训工作领导小组。要求各线路积极配合培训工作的展开，催促线路员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照方案进展。有了领导的支持和合理的培训方案做根底，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。分公司共有 22 个小队，成立了 5 个学习小组。今年分公司的全员培训主要由 XXX、XXX 等五位教员负责。按照公司培第 12 页 共 22 页 训要求，我们认真编写了 8 篇教案，培训采取集中培训和自学相结合的形式，管理人员集中培训时间为 25 个课时，员工培训过程共开
18、展了 20 场培训课，共 60 课时的课程，共有 362 名员工参加，参训人数到达了在岗人数的 100%。二、培训内容实在，形式多样，突出线路特点 这次培训的教材以公司下发的XXX 根底知识读本为主，针对不同的岗位讲授不同的内容，各取所需。同时结合没有任何借口、智慧集、群星谱等书籍等作为补充教材，对员工进展职业道德、职业纪律、职业技能的培训，进展政策法规的学习，丰富教学的内容。另外结合“星级小队评比”“百日安竞赛”“文明创立”等一系列平安消费活动，为营造良好的活动气氛。分公司还为各线路定做了针对这些竞赛评比的板报，很好的宣传平安消费意识，让平安行车更加深化每位驾驶员心里。在培训授课中，教员还买
19、来电教碟片，通过生动的画面，详细的介绍交通法规，讲究职业道德，进步效劳质量，并结合一个个真实的案例，给员工分析p 事故原因，教育大家标准行车，减少事故和违章的发生。XXX、XXX 路是分公司所属的两条文明创立线路，为更好地效劳于乘客，进步员工的职业道德，继续落实和深化公交文明创立，“五一”节前，分公司特邀 XXX 路行风评议员、市委党校教授 XXX 来到 XXX 会议室，第 13 页 共 22 页 为分公司全体驾驶员上了一堂别开生面的效劳技巧培训课。XXX 教授采用以身说法的形式，将他平时乘坐公交车时留意观察到的局部驾驶员不文明效劳现象和乘客中的几种不文明乘车、不诚信投币等行为，作了深化浅出的
20、分析p ，同时针对分公司所属的空调车线路遇到的一些新情况，他从效劳者的角度提出了几套实在可行的解决方法，让司机们大受裨益。课后严教授还与驾驶员进展了互动交流，现场答复司机们的提问，收得了很好的效果。三、严格考核，结合文明创立工作检验培训成果 半年的培训过程中，分公司培训领导小组不定期的对各线路的培训工作进展考核，抽查员工的学习笔记及学习效果。培训完毕后，6 月初我们开场进展全员培训考试。我们将考试时间定在 6 月7、8 号两天分上下午进展，做到紧张有序。理论考试分为公共知识局部和专业知识局部，理论考试统一使用集团教育培训中心拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，这次培训考试的参考率及合格率均到
21、达 100%。在理论考试中，有几名员工的试卷在阐述题的答复上，通过详实、客观的语言阐述了自己的思想，获得了总分值的好成绩。分公司在考试完毕后，从试卷中选取了几分具有代表性的试卷送到集团参展。通过全员培训的学习，员工在职业道德，职业技能、职业纪律和职业责任四个方面有了很大的进步，在培训的半年中，第 14 页 共 22 页 分公司的各项竞赛活动也开展得有声有色。XXX 路以小队竞赛为契机，以平安消费为目的，每个小队长自发地向其他小队发起挑战书和应战书，形成良好的竞争气氛。线路“青年文明号”司机 XXX 和 XXX 还在公司组织的技术比武中分获综合成绩第一、二名。XXX 路结合文明创立工作，积极做好
22、车厢文化，他们搜集一些警句格言，做成标语，固定在车厢内醒目的位置，营造良好的文化气氛，突出 XXX 路校园文化共建线的这一特点。XXX、XXX 等线路结合全员培训，在线路员工中开展职工篮球、足球对抗赛，卡拉 OK 比赛等一系列文体活动，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，进步了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。四、存在的问题和建议 本次培训工作虽说做了一定的工作，获得了许多进步，但离公司的目的还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次全员培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和理论相结合上还有一定差距。2、培训对象的针对性不强，内容形式还有待充实
23、。3、个别员工对培训的意义认识缺乏，对培训重视不够。建议在今后的全员培训中，增强对创新精神和敬业精神的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。加强各个分公司在培训工作中的经历交流，可以实行换教制度，各第 15 页 共 22 页 个分公司的教员可以到不同的分公司任教，实现资共享，最大限度的发挥人才优势。全员培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司将来的开展，任重而道远，今后分公司全体员工应发扬与时俱进、务实创新的精神，进一步做好此项工作，使分公司的全员培训工作再上新台阶。培训年终工作总结范文【篇 4】2023 年是非常重要的一年，在这一年，我在思想上，工作上，生活上都有
24、了非常大的改变，对于这些变化，既有令人兴奋的一面，也有令人沮丧的一面，但总的来讲，还算是比拟充实的一年。面对 2023 年的工作，新的各项工作给我带来的是挑战和期望，现对年终个人工作做出总结，总结自己在过去一年的得与失，总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导可以帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下：1、不断反思，认识进步。孔夫子说一日三省吾身，那么知明而行无过矣.认识的进步是一个不断反省的过程，并指导下一步更好的行动，如此反复，大致上可以将一个自己的认识不断提升、深化，进而到达自明诚的阶段。我在 2023 年经历了一些事情，思想上、认识上都有了很大的深化与进步，克制了怯懦、担忧
25、、畏惧等负面情绪，为完善自我有了很大的进步。第 16 页 共 22 页 2、树立准那么，臻于成熟。孔夫子说三十而立，四十不惑,立，指懂礼，确立自己做人的原那么和信条;不惑，指对礼不疑惑，坚持自己的原那么和信条。经过 2023 年一年的学习、工作及生活，我对自己根本做人的原那么不断优化，信条不断改良，在主观意志上也在努力由立向不惑转变，进而期望自己心智更加成熟，品格更加完善。3、坚持学习，强化才能。孔夫子说学而时习之，不亦悦乎,学到的东西，拿来用用不是件很快乐的事吗?马克思认为，学习的目的一是认识世界，二是改造世界。先不管改造世界，单论认识世界就是一件有意义的事情。以上是我自 2023 年到 x
26、x 工作以后自己的所想所做，存在缺乏，现总结出来呈递各位领导，请给予指正。培训年终工作总结范文【篇 5】时间稍纵即逝，20 xx 年已经悄无声息站在了我们的身边。尽管光阴飞速，但在即将过去的 XX 年里，总有些难忘的瞬间值得回忆，即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完好电影。在这一年里，最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮局部。主题就是在 XX 年里我们的人生目的，在这一年里我们应该完成哪些方案，要完成到什么程度。第 17 页 共 22 页 因为设定了一年里最重要的目的，这一年你的生活才不太会偏离方向，只要大方向正确了，虽然会犯点儿小错误
27、那也不太要紧。情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来，生活和工作才不会枯燥和无趣，但是需要我们不断地创造生动，比方主开工作比被开工作更生动，创新比守旧更生动。生活很容易就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下班，生命的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱、结婚、生子，小到做一道从来没见过的题、见一位不认识的人等。一年中我们总需要有一些高潮局部值得我们记忆和珍藏，也许是一个难忘的学生或家长，也许是一节值得珍藏的课程，也许是解对一道难题之后的愉悦.XX 年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年，也是充分表达内在实力的一年，在市场环境极其复杂的情况下，博学教育经受住了市场的考验，很大程
28、度上得到了开展和完善!博学教育在 XX 年里也有自己的主题、情节和高潮。比方说：“进步教学质量”就是我们永久不变的主题。我们的学生人数在不断增加，员工老师人数在不断增加，教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。3 月份我们学校主办的成就孩子将来_大型家庭教育公益讲座，5 月份、6 月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动，8 月份我校被中国中轻产品质量保障中心评选为第 18 页 共 22 页“中国著名品牌”重点推广单位，12 月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学惯用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮，将会永远值得我们回忆。但我们也清楚认识到，博学教育在很多地方做得还不够
29、好：比方我们的本钱费用一直在上升，我们的学生和家长满意度还有一定的提升空间。一方面说明了博学教育在开展，另一方面说明了博学教育的管理机制还有待进一步完善，甚至包含着一定的危机。XX 年已经迎面而来，又是新的开场，又是 365 天。在 XX年里，博学教育还会发生哪些精彩的片段呢?博学教育将继续施行“学科教育+家庭教育+效劳体系”相结合的创新型教育形式，坚决明确执行“教学效果就是博学教育的生命”这一核心战略，最终实现博学教育安康稳步的可持续开展。这句话意味着：第一、博学教育作为一家教育培训学校，教学质量的进步将是博学教育永久的核心主题;第二、XX 年里，博学教育会将最好的资投入到确保教学质量的进步
30、上来;第三、博学教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心;第四、博学教育将来的重点工作将极大地转向对于老师队伍的建立、培训和管理，使老师们可以更加出色的教学，最大程度通过家长口碑提升博学教育品牌;第五、我们会根据学生和家长的需求设计切第 19 页 共 22 页 合实际的教学方案，最大程度提升学生和家长满意度和续报率。博学教育效劳的核心是提供合适学生的学习方案和优秀的老师资，尽管硬件条件和其他方面的效劳也很重要;第六、安康稳步的可持续开展的核心是良好的业务形式，是基于教学质量的自然进步，任何不利于教学质量进步的行为(尤其是对学生不负责任的行为)都将被令行制止;第七、安康稳步的可持续开展也包括了
31、管理效益的增长，在 XX 年里，节约人力、财力、物力的精细化管理将会是博学教育将来管理的重点;第八、安康稳步的可持续开展也意味着博学教育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校，我们永远要遵循办学的规律，把教学质量放在我们工作的核心位置上，把对学生的责任和关心放在核心位置上。光阴如流水，在光阴中我们不断成长!博学教育一直弘扬个人成长的主题，一个人的一生是不断成长的过程，一旦你停顿成长，生命就会不再精彩，就会退步甚至*。一个人的一生就是让自己变得不断的不习惯，然后变成理所应当，最后不断进步。博学教育致力于培养、鼓励老师员工自我奋斗，也愿意在你奋斗时助你一臂之力。但一个人真正的成长，一定是来自
32、于自身的正能量，而不是外在的推动。第 20 页 共 22 页 让我们共同期待 XX 年精彩片段的上映，确定我们的主题，努力活出精彩的片段，留下精彩的高潮和生动的回忆，让我们的生命更加精彩，让我们共同努力使 xx 教育更加辉煌!再次感谢家人们为 xx 教育付出的努力和对博学教育的热爱!再次祝家人们以及你们的家人三阳开泰，新春愉快，全家幸福!培训年终工作总结范文【篇 6】又到年终总结时，作为企业的培训主管，你构思好你的年终总结报告了吗?你将向你的主管提交怎样一份年终总结报告呢?你是否觉得年终总结每年都一样，没有什么新意?作为培训主管，工作繁杂，你是否认为撰写一份重点突出，简洁有效的年终总结报告总是
33、那么难呢?下文我们一起讨论的话题就是：培训主管如何撰写年终总结报告。希望对各位培训主管在撰写年终总结报告有所助益。年关将近，又到一年一度总结时!每到这个时候，就是企业员工做年终总结的时候。年终总结年年做，年年都大同，固定的空话套话，如“工作总体完成不错”、“收到了很好的效果”、“受到了领导和员工的一致赞同”等成为年终总结中的常见词语。年终总结成为了一种形式。实际上，年终总结应该是对过去一年工作中的得失进展总结，对来年工作改良提供根据。年终总结需要总结人对自己一年来所做工作进展重点概括，就工作成绩和缺乏进展定性和定第 21 页 共 22 页 量分析p ，在此根底上提出来年的工作方案。一般来说，年
34、终总结主要根据其核心工作职责来对相应职责的详细工作进展总结。因此，培训主管要撰写出一份简洁有效、重点突出的年终总结报告首先需要明晰培训主管的主要职责，根据这些职责对应做了哪些重要的工作，从而对这些工作的施行情况进展总结汇报。由于年终总结报告存在一套相对固定的格式，因此还需要对总结报告的格式进展理解和掌握。在年终总结报告相对固定的格式根底上，结合培训主管的主要工作职责，就培训主管一年来的核心工作进展总结概括，再加一些撰写方面的技能技巧就可以完成一份重点突出，简洁有效的培训主管年终总结报告了。培训主管的主要工作职责一般来说，企业培训主管的主要工作职责包括：在人力资部经理的领导下，负责公司人力资培训
35、与教育工作;负责编写公司人力资培训教育开展规划，拟订年度工作和预算方案，在领导批准后组织施行;指导各部门和下属企业制定多层次的培训教育方案，并协助其施行;负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进展考核;第 22 页 共 22 页 负责合理安排培训资，对公司培训师进展合理分工，并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果;组织搜集、挑选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料;负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购;安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请;负责搜集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析p 总结现有培训政策效果，提出改良咨询意见;完成人事部长临时交办的其他任务。明确了培训主管的主要工作职责后，还需要理解和掌握年终总结报告的撰写格式。那么，年终总结报告的一般格式是什么呢?培训主管如何撰写年终总结报告 年终总结报告的格式年终总结报告，是组织或个人对过去一年发生的情况或问题进展概括和分析p 后撰写的文书。常见年终总结报告格式一般包括标题、引言、正文、结尾四局部：1、标题年终总结的标题有单行标题和双行标题