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1 2017 年运营中心副总目标责任协议书 甲方：乙方：为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方 运营中心副总 职务，全面负责公司的运营部、商品部、视觉部、物流部 经营管理工作，聘任、考核时间为 2017 年 01 月 01 日至 2017 年 12 月 31 日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标协议书。二、乙方的主要岗位职责 1）战略规划 协助总经理制定公司战略规划。负责完成运营中心年度经营计划 负责组织运营中心各部门提报年度工作规划；2）经营管理 实现本年度销售目标 2 亿。实现利润目标 2692 万。保证年度毛利率 48%实现本年度过季商品售罄率 80%以上 实现本年度新品商品售罄率95%以上 实现年度公司整体人效不低于150 万。3）系统建设 2017 年 1 月起，组织建设运营中心及所辖各部门运营系统、组织系统，审核、审批各项体系建设方案、相关制度、流程、报表和数据分析模型并监督执行。三、乙方的薪酬结构及收益说明 1、乙方工资结构为“固定工资+提成+绩效+分红”，其中：