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1、.1/4 装载机驾驶员聘用合同 甲方：号：乙方：号：甲乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的原则下，甲方聘用乙方为装载机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。一、聘用时间和待遇：1聘用时间从 2013 年 10 月 3 日至所属工程完成止。2甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 3000.00 元整（月工作时间为 250 个小时，不足 250 小时按 250 个小时计算，超出部分按每小时 15.00 元/小时计）。二、乙方工作职责：1：乙方负责型号为徐工 LW500K 的装载机机驾驶工作。2：聘用期间，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全驾
2、驶，文明服务。3：牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低装载机维修保养成本。4：工作积极主动，服从调度，遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24 小时开通通讯工具。5：严格遵守装载机操作规程，文明驾驶。工作时间如因乙方违反装载机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承当。.2/4 6：乙方不得将甲方装载机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承当。乙方应定时保养装载机，如每天工作完毕时加注黄油，定时换机油，检查装载机各项性能等，保持装载机容貌整洁，确保各项安全指标处于受控状态。7：聘用期间，乙方不得擅自离
3、开或为他人开装载机。三、乙方安全驾驶责任 1：必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合甲方的安全检查和监督，服从甲方的管理。2：确保装载机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好装载机每天工作前、工作完毕后的检查保养工作和安全停放，保证装载机不带病作业，发现安全隐患应与时联系甲方予以解决。3：保持充沛精力投入工作，不疲劳工作，酒后驾驶。不将装载机交给他人驾驶。4：聘用期间，乙方是该装载机安全的第一责任人，装载机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失，由甲、乙双方协调赔偿。5、在工作期间，因工作原因与第三方发生争执
4、（或发生意外情况），乙方必须与时与甲方取得联系，以便协调解决。若乙方隐瞒不报，由此产生的一切后果均由乙方自行承当。6、同事间团结友善、互尊互重，发生矛盾找工地负责人协调解.3/4 决；严禁相互谩骂、打架斗殴，否则由此产生的一切后果均由乙方自行承当。7、严禁乱纪、酗酒闹事，由此产生的任何事故均自行承当。8、乙方如在作业时由于擅自离岗或操作不当等人为因素造成机器或他人的一切经济损失由乙方负全责。9、在上下班过程中，装载机驾驶人员必须高度重视自身与其他人人身与其财产安全。由此产生的一切后果与甲方无关。10、乙方在工作之外所发生的一切事故，或行为均与甲方无关。四、甲方的责任、权利 1：合同期间，甲方为
5、乙方提供吃住。2：甲方按时发放工资(除去预留一个月工资作为安全保证金外)，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故（或损失）需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。3：乙方工作期间如出现以下情况，甲方有权解除合同。A：乙方不完成工作任务，违反甲方有关管理制度，经甲方认定的；B：驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；C：甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；D：订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。E：连续旷工时间超过 2 天或一年累计旷工时间超过15 天的；连续请假超过 31 天或请假超过一月达 3 次以上的。.4/4 F：无理取闹、打架斗殴严重影响工作秩
6、序和社会秩序的；五、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。六、协议期限届满，聘用协议终止。于本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。七、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、本合同未尽事宜双方协商解决，有国家、地方法律规定的，按有关条款执行。九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方签字：乙方签字：年 月 日年 月 日